Ansätze für den Start mit Linkedin. Ideen wie Sales Leute mit Content arbeiten können.

1. Su Franke, Corporate Dialog GmbH, November 2015
Bild: fllickr.com/photos/jstuker
Linkedin: Wenn Sales Leute mit Content arbeiten

2. 1 Top-Inhalte
in Slideshare als Lead Tool

3. Thought Leaders folgen (ggf. ziJeren)

4. Slideshare Leads mit eigenen Inhalten
(Markom?)

5. Slideshare Leads Steps

6. Slideshare Leads Steps
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7. Unklar formulierte
Nutzungsbedingungen
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8. • Sehr einfache Leadgenerierung möglich
• Budget Minimum 25.– Dollar
• Regionale Einschränkung nur bis Western Europe
möglich
• Bezahlmöglichkeiten unklar / Kein automaJscher
Connect zu Sales Navigator und somit zu Payment
Idee 1: Slideshare
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9. 2 Mögliche externe
Kontaktpunkte nutzen und
in Linkedin transporJeren

10. Content (Video vom Entwickler)
Kommentare –> Lead in Linkedin
https://www.youtube.com/watch?v=70Jocj74EC0

11. Persönlicher Account bleibt
unverändert
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12. • Einrichten eines internen Content Pools
bookmarking, Mail-Abo für Sales, damit diese in
wertvolle Formate posten (ausserhalb von
Linkedin posten) können à Lead zu Linkedin
• Externe Corporate Beiträge (YouTube, Corporate
Blogposts..) miaels Kommentar auf persönlichen
Kontakt in Linkedin bringen
Idee 2: externe Kontaktpunkte
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13. 3 Pulse blogging für
PosiJonierung von Wissen
von Personen mit Top
Content

14. Daten der Leser nutzen

15. Pulse blogging (Followers)
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https://www.linkedin.com/pulse/

16. Pulse Posts via Twiaer teilen
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17. Ranking Analyse von Pulse
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18. 18
Direkte Kontaktmöglichkeiten mit
Likers/Kommentatoren

19. • PosiJonierung von Menschen über Know-how
• Kontakt mit tatsächlich Interessierten
• Content als „Beziehungskit“
• haps://www.linkedin.com/pulse/10-Jps-young-
professionals-publishing-linkedin-mike-mallazzo
Idee 3: Pulse blogging
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20. 4 Beitragen in Gruppen mit
Top Content (der den
Gruppenmitgliedern
nützlich ist)

21. (Eigene) Gruppen über Suche
auffinden oder im News Stream
https://www.linkedin.com/grp/

22. Beitragen in Gruppen
Bemerkung: in internationalen Themengruppen findet mehr Austausch statt

23. Zwei mögliche Beitragsarten: General
und PromoJon

24. • Content Pool aus Punkt 2 nutzen
• KommenJeren (Inhalte ergänzen mit Links,
Checklisten, Studien bspw.)
• Innerhalb von Gruppen: Beitrag, Job oder
Promoted Post
Idee 4: Beitragen in Gruppen
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25. Dankeschön fürs Zuhören.
Feedback. Ergänzungen, Ideen?
corporate-dialog.ch
facebook.com/corporatedialog
twiaer.com/sufranke
su@corporate-dialog.ch
Su Franke
Beraterin, DozenJn, Bloggerin für
UnternehmenskommunikaJon
078 737 19 70