Assurance facultative des chefs
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Pourquoi la Suva?
Parce que la Suva vous offre des avantages qu’aucun autre
assureur privé en Suisse ne peut vous ...
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Pourquoi une assurance facultative des
chefs d’entreprise (AFC)?
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• Indépendants qui exercent des professions faisant partie du
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Avantages de l’assurance facultative des
chefs d’entreprise (AFC)
• Rentes viagères
• Sécurité en matière de plani...
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Prestations financières de l’assurance
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• Pas de participation
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Traitement médical
Médecin, dentiste, chiropraticien, pharmacie et hôpital
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François V. glisse sur un trottoir
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Avec l’AFC, François V., dont le
salaire assuré est de CHF 70 000,
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Pour une prime annuelle de CHF 778, les membres de la
famille travaillant dans l’entreprise sans percevoir de sal...
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Demandez une offre.
En ligne:
www.suva.ch/afc
Par téléphone:
0848 820 820.
La Suva:
mieux qu’une
assurance.
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Assurance facultative des chefs d'entreprise - Suva - SuvaRisk

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http://www.suva.ch/gSRPm9q - L’AFC offre des prestations plus complètes que les autres assureurs et caisses-maladie. Elle ne prévoit par exemple pas de franchise. Et elle offre une indemnité journalière illimitée dans le temps jusqu’à une incapacité de travail totale ou jusqu’au début d’une rente d’invalité.

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  • Version 04 – juin 2012

    Présentation destinée aux entreprises ou groupes d'entreprises ayant droit aux frais administratifs variables
  • Parce que la Suva vous offre des avantages qu’aucun autre assureur privé en Suisse ne peut vous offrir. La Suva allie prévention, assurance et réadaptation de façon unique.
  • Lohn = Salaire
    Wartefrist = Délai d’attente
    Taggeld der Suva = IJ de la Suva
    Teuerungsausgleich = Renchérissement
    Rente der Suva = Rente Suva
    Leistungen der IV = Prestations AI
    Altersrente AHV 0 Rente AVS
    Eintritt Unfall / BK = Survenue EA / MP
    Pensionierung = Retraite

    * Wartefrist… = Délai d’attente: du 3e au 30e jour après la survenue de l’accident / de la maladie professionnelle
  • Assurance facultative des chefs d'entreprise - Suva - SuvaRisk

    1. 1. Assurance facultative des chefs d’entreprise
    2. 2. Seite 2 Pourquoi la Suva? Parce que la Suva vous offre des avantages qu’aucun autre assureur privé en Suisse ne peut vous offrir. La Suva allie prévention, assurance et réadaptation de façon unique.
    3. 3. Seite 3 Pourquoi une assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC)? • Les personnes exerçant une activité lucrative indépendante ne sont pas assurées à titre obligatoire contre les accidents et les maladies professionnelles. • Sans assurance-accidents, les frais de traitement ne sont pris en charge que dans le cadre de l’assurance-maladie obligatoire. • Sans assurance-accidents, un cas d’invalidité donne lieu à une rente maximale de CHF 2350 par mois.
    4. 4. Seite 4 Qui peut s’assurer? • Indépendants qui exercent des professions faisant partie du domaine d’activité de la Suva (art. 66 LAA) • Membres de la famille travaillant dans l’entreprise sans percevoir de salaire • Frontaliers qui exercent en suisse une activité lucrative indépendante faisant partie du domaine d’activité de la Suva
    5. 5. Seite 5 Avantages de l’assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC) • Rentes viagères • Sécurité en matière de planification budgétaire grâce à la prime garantie • Rabais de prime possible jusqu’à 40 % avec le choix du début du versement de l’IJ (3e/15e/30e jour après l’accident) • Rente avec adaptation périodique à l’inflation • Couverture d’assurance dans le monde entier • Protection en cas d’accidents professionnels, non professionnels et de maladies professionnelles • La Suva est une entreprise à but non lucratif: ses excédents sont restitués aux assurés sous la forme de baisses de primes.
    6. 6. Seite 6 Prestations financières de l’assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC) • Pas de participation • Indemnité journalière: 80 % du gain assuré • Rente d’invalidité: maximum 90 % en cas d’invalidité totale, cumulée avec la rente AVS ou AI, versée à vie • Indemnité pour atteinte à l’intégrité: prestation en capital unique en cas de lésion durable, max. CHF 148 200 • Allocation pour impotent: complément à la rente d’invalidité dans la mesure où l’aide d’autrui est nécessaire de façon permanente • Rente de survivant
    7. 7. Seite 7 Aperçu des prestations en nature Traitement médical Médecin, dentiste, chiropraticien, pharmacie et hôpital choisis librement. Pas de limitation de durée ni de montant. Moyens auxiliaires Prise en charge des moyens auxiliaires qui compensent un dommage corporel ou la perte d’une fonction. Frais de voyage, de transport et de sauvetage Remboursés même à l’étranger. Réadaptation médicale Cliniques de la Suva à Bellikon et à Sion
    8. 8. Seite 8 François V. glisse sur un trottoir verglacé et se casse l’articulation de l’épaule. Après une intervention chirurgicale et un séjour à la clinique de réadaptation de la Suva à Sion, il continue de bénéficier de soins ambulatoires. Comme il ne se rétablit pas aussi vite que prévu, il demeure en incapacité de travail et doit se reposer encore dix semaines chez lui avant de pouvoir reprendre son activité. Exemple de l’utilité de l’AFC en cas d’accident (1/3)
    9. 9. Seite 9 Avec l’AFC, François V., dont le salaire assuré est de CHF 70 000, perçoit CHF 153.40 chaque jour. Même le week-end et les jours fériés. Exemple de l’utilité de l’AFC en cas d’accident (2/3)
    10. 10. Seite 10 Exemple de l’utilité de l’AFC en cas d’accident (3/3) Frais pris en charge par l'AFC: Pas de frais pour François V. Motif Montant Transport Rega 4 377.─ Opération 10 854.─ Médecin 3 584.─ Réadaptation Sion 28 458.─ Hôpital en ambulatoire 10 700.─ Pharmacie 230.─ IJ versée 13 900.─ Physiothérapie 1 250.─ Total 73 353.─
    11. 11. Seite 11 Prestations en espèces après un accident ou en cas de MP
    12. 12. Seite 12 Gain annuel assurable Nature du gain Montant du gain assuré en CHF Chef d'entreprise Membre de la famille Salaire assurable max. 148 200.─ 148 200.─ Salaire assurable min. (activité à 100 %) 66 690.─ 44 460.─ Salaire assurable min. (activité à 50 %) 33 400.─ 22 300.─
    13. 13. Seite 13 Pour une prime annuelle de CHF 778, les membres de la famille travaillant dans l’entreprise sans percevoir de salaire peut bénéficier de l’étendue complète des prestations LAA. Assurance des membres de la famille travaillant dans l’entreprise * Pour un gain annuel assuré de CHF 44 460 avec IJ différée de 30 jours ** Peut varier suivant la région Prime annuelle 778.─ * Exclusion de la couverture contre les accidents de la CM − 300.─ ** Frais totaux pour la protection en cas d'accident 478.─
    14. 14. Seite 14 Demandez une offre. En ligne: www.suva.ch/afc Par téléphone: 0848 820 820. La Suva: mieux qu’une assurance.

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