Conférence de presse bilan15 juin 2012                   Ulrich Fricker                   Président de Direction
Aperçu• Lexercice 2011 a été bon: résultat annuel positif de  123 millions de francs et performance de 0,2 % sur les  plac...
Chiffres-indices (finances)en CHF                                       2011          2010Recettes de primes (brutes)     ...
Prévention des accidents professionnels• Nombre des accidents professionnels en hausse de 2,2 % à 185  855, mais diminutio...
Prévention des accidents nonprofessionnels• Nombre des accidents non professionnels en hausse de  2,8 % à 261 802, mais lé...
Rentes dinvalidité: plus bas niveaujamais enregistré• Diminution de 12,7 % à 1727 du nombre des nouvelles  rentes accordée...
Mesures de maîtrise des coûts• Contrôle efficace des frais de traitement par le biais de la  vérification systématique de ...
Chiffres-indices(sinistres et rentes)Sinistres                         2011      2010Accidents professionnels        185 8...
Révision de la LAA• Automne 2011: la Confédération donne le coup denvoi de la  reprise de la révision de la LAA, le but ét...
Perspectives 2012• Prévention     – Poursuite de la campagne «trébucher.ch» lancée en       2010 pour une durée de cinq an...
Evolution des primes en 2013• Sixième abaissement consécutif des primes au 1er janvier  2013.      – En procédant à un aba...
Evolution des primes en 2013• Les primes nettes baisseront en moyenne de 2 % dans  lassurance contre les accidents profess...
Motifs dabaissement des primes• La conjoncture a mieux évolué que prévu: plus de salariés et  donc augmentation de la mass...
Wirtschaftszyklen und Reserven                                              Les pertes de développement            Pertes ...
Réduction de fonds de compensation• En 2013, la Suva procède pour la première fois à la  réduction de fonds de compensatio...
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Présentation de Monsieur Ulrich Fricker (Suva) lors de la conférence de presse bilan Suva du 15.6.2012

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http://www.suva.ch/gIRPm9q - Dans le cadre de la conférence de presse bilan du 15 juin 2012, Monsieur Ulrich Fricker, président de Direction de la Suva, va présenter des faits et des chiffres relatifs à la Suva en 2011: résultat de l'exercice, évolution des accidents, situation en matière de primes.

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Présentation de Monsieur Ulrich Fricker (Suva) lors de la conférence de presse bilan Suva du 15.6.2012

  1. 1. Conférence de presse bilan15 juin 2012 Ulrich Fricker Président de Direction
  2. 2. Aperçu• Lexercice 2011 a été bon: résultat annuel positif de 123 millions de francs et performance de 0,2 % sur les placements.• Taux de couverture financière: 118 %.• Nouvelles campagnes de prévention: – «Charte de la sécurité» – «Stop en cas de danger!»• Bons résultats dans le domaine de la gestion des sinistres – Nouvelles rentes dinvalidité: –12,7 % – Coûts des nouvelles rentes dinvalidité: –9,8 %• Sixième abaissement consécutif des primes au 1er janvier 2013. Environ la moitié des clients paiera moins de primes en 2013. Page 2
  3. 3. Chiffres-indices (finances)en CHF 2011 2010Recettes de primes (brutes) 4,362 mrd 4,313 mrd 1,1 %Prestations dassurance (frais de 3,996 mrd 3,934 mrd 1,6 %traitement, indemnitésjournalières, rentes, y comprisallocations de renchérissement)Frais dexploitation* 530 mio. 523 mio. 1,3 % dont prévention (AAP/AANP) 114 mio. 118 mio. – 3,4 %Résultat dexploitation 123 mio. 244 mio. – 49,6 %Placements (valeur de marché) 38 mrd 38 mrd – 0,3 %Masse salariale assurée (AAP) 135 mrd 130 mrd 3,9 %* Y c. 20 millions de francs de provisions pour projets informatiques futurs Page 3
  4. 4. Prévention des accidents professionnels• Nombre des accidents professionnels en hausse de 2,2 % à 185 855, mais diminution du risque de cas (– 1,1 %). – Amélioration de la situation économique, augmentation du nombre des salariés – La sécurité au travail garde toute son importance• «Charte de sécurité» – Associations patronales, mandataires et syndicats ont lancé avec le soutien de la Suva la «Charte de la sécurité» pour plus de sécurité dans la construction.• «Stop en cas de danger» avec pour thèmes prioritaires: – Travailler en toute sécurité dans la construction – Agir correctement dans les situations exceptionnelles – Identifier et manipuler correctement les produits contenant de lamiante. Page 4
  5. 5. Prévention des accidents nonprofessionnels• Nombre des accidents non professionnels en hausse de 2,8 % à 261 802, mais légère diminution du risque de cas (– 0,5 %). – Campagne de prévention sports de neige: accent sur la distance de freinage – Campagne vélo: règles de sécurité dans les giratoires – Sports de balle: campagne de prévention «Sport Basics» – Football: tournois à six «plaisir sans alcool» – trébucher.ch Page 5
  6. 6. Rentes dinvalidité: plus bas niveaujamais enregistré• Diminution de 12,7 % à 1727 du nombre des nouvelles rentes accordées.• Réduction des coûts de 9,8 % à 482 millions de francs.• Coûts divisés par deux depuis le pic de 1,029 mrd de francs atteint en 2003.• Plus bas niveau depuis lintroduction de la LAA en 1984. Page 6
  7. 7. Mesures de maîtrise des coûts• Contrôle efficace des frais de traitement par le biais de la vérification systématique de 2 millions de factures par an (dont 1,5 million transmises par voie électronique) = 100 millions de francs déconomies par an.• Renforcement des mesures de lutte contre la fraude à lassurance: 308 cas de fraude clos à fin 2011 = 64 millions de francs économisés. Page 7
  8. 8. Chiffres-indices(sinistres et rentes)Sinistres 2011 2010Accidents professionnels 185 855 181 868 2,2 %Maladies professionnelles 2 721 2 919 – 6,8 %Accidents non professionnels 261 802 254 603 2,8 %Assurance des chefs 1 202 1 238 – 2,9 %dentrepriseAccidents de chômeurs 14 844 18 266 – 18,7 %Sinistres déclarés (total) 466 424 458 894 1,6 %Rentes 2011 2010Nouvelles rentes dinvalidité 1 727 1 978 – 12,7 % Page 8
  9. 9. Révision de la LAA• Automne 2011: la Confédération donne le coup denvoi de la reprise de la révision de la LAA, le but étant une révision allégée. – Partenaires sociaux et assureurs font part de leurs principaux souhaits pour la révision de la LAA. – Objectif: trouver des solutions cohérentes pour toutes les parties impliquées et garantir la viabilité future de lassurance sociale.• Objectifs essentiels pour la Suva: – préserver et renforcer une assurance sociale qui fonctionne bien et profite à la place économique suisse. – assurer la pérennité du modèle Suva avec son produit- mix éprouvé regroupant prévention, assurance et réadaptation. Page 9
  10. 10. Perspectives 2012• Prévention – Poursuite de la campagne «trébucher.ch» lancée en 2010 pour une durée de cinq ans – Poursuite de la campagne vélo avec pour thème prioritaire les règles de sécurité dans les giratoires – Poursuite de la campagne de sports de neige• Gestion des sinistres et réadaptation – Priorité: gestion et contrôle des frais de traitement – Lutte contre la fraude à lassurance – Campagne Care: continuer de favoriser la réinsertion Page 10
  11. 11. Evolution des primes en 2013• Sixième abaissement consécutif des primes au 1er janvier 2013. – En procédant à un abaissement ordinaire des primes et, pour la première fois, à une réduction de fonds de compensation, la Suva rembourse 100 millions de francs à ses assurés. – Environ la moitié des clients paieront moins de primes en 2013. Page 11
  12. 12. Evolution des primes en 2013• Les primes nettes baisseront en moyenne de 2 % dans lassurance contre les accidents professionnels (AAP) et de 1 % dans lassurance contre les accidents non professionnels (AANP).• Ces chiffres sont des valeurs moyennes. Lévolution effective des primes dépend de lévolution du risque de la branche ou de lentreprise considérée.• Le supplément pour frais administratifs demeure inchangé, et le supplément pour allocations de renchérissement est maintenu à 7 % pour trois années supplémentaires.• A travers le nouvel abaissement ordinaire des primes au 1.1.2013, la Suva restitue environ 50 millions de francs aux assurés sous la forme de primes plus basses. Page 12
  13. 13. Motifs dabaissement des primes• La conjoncture a mieux évolué que prévu: plus de salariés et donc augmentation de la masse salariale servant de base pour la détermination des primes.• Motifs de diminution des nouvelles rentes: – meilleures chances de réinsertion grâce aux progrès de la médecine et de la gestion des cas – mesures de prévention continuelles – lutte systématique contre la fraude à lassurance – tendance à la prudence plus marquée en raison du vieillissement des travailleurs• Conclusion: laugmentation des frais de traitement touche aussi la Suva, mais elle est compensée par la diminution des nouvelles rentes et des coûts des indemnités journalières. Page 13
  14. 14. Wirtschaftszyklen und Reserven Les pertes de développement Pertes de développement cumulées lors dune récession durant les trois années suivant Etat des peuvent atteindre 50 à 70 % le début dune récession réserves dune prime annuelle! Cycle économique Page 14 Seite
  15. 15. Réduction de fonds de compensation• En 2013, la Suva procède pour la première fois à la réduction de fonds de compensation dans lassurance contre les accidents professionnels. Le but des fonds de compensation est de faire en sorte que les primes puissent être maintenues à un niveau inchangé pendant une récession. – Dans certaines branches, les fonds de compensation ont atteint le niveau fixé par le Conseil dadministration. Un montant de 50 mio. de francs sera remboursé dans ces branches. – Le remboursement de ce montant de 50 mio. de francs prendra la forme dune réduction extraordinaire sur la prime nette dans lassurance contre les accidents professionnels. Page 15

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