Réinsertion
des personnes accidentées
La qualité de la réinsertion des victimes
d’accident joue un rôle déterminant!
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Quel est l’objectif du Case Management
de la Suva?
• Favoriser la guérison de la
personne accidentée
• Eviter les ...
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Suivi des victimes d’accident grave
• Suivi précoce et intensif
• Soutien du médecin
d’arrondissement, des spécial...
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Coopération de tous les participants
Employeur
Environnement
personnel
Médecin
Patient
Suva
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Comment favoriser la réinsertion en tant
qu’employeur
• Prendre contact avec la personne
accidentée
• Faire partic...
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Soutien par la Suva
• Conseil et suivi personnel par le
case manager de la Suva
• Différents moyens d’information
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Réinsertion des personnes accidentées
Réduire les absences et les cas de rente. Informations et
conseils...
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Histoire d'une victoire
«J'aimerais devenir basketteur
professionnel en fauteuil roulant».
Grâce à sa joie de vivr...
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Histoire d'une victoire
Il n'avait que dix-sept ans lorsqu'un
saut en snowboard bouleverse sa
vie de manière bruta...
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Histoire d'une victoire
«Je voulais retourner dans la même
boîte.»
Avec un entraînement intensif et
beaucoup de t...
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Histoire d'une victoire
Après un accident de moto avec un
traumatisme crânien sévère et des
lésions corporelles g...
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Réinsertion des personnes accidentées – Suva – SuvaCare

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http://www.suva.ch/Z3sPm9q - La qualité de la réinsertion des victimes d’accident joue un rôle déterminant!

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  • Version 16.07.2012

  • Après un accident, plus le retour à la vie quotidienne est rapide et plus toutes les parties prenantes en profitent sur le plan médical, social et financier.

    Environ 5% des accidents engendrent à eux seuls 70 % des coûts de l’assurance-accidents. Le Case Management de la Suva est directement destiné à ce groupe d’assurés. Les personnes accidentées font l’objet d’un suivi renforcé pour réintégrer aussi vite que possible le processus de travail. Par cet engagement, la Suva contribue à la guérison des patients tout en réalisant des économies dont bénéficient finalement les assurés.
  • La réinsertion peut être beaucoup plus rapide si le suivi de la personne accidentée est précoce, global et intensif.

    Le case manager de la Suva suit la personne accidentée aussi tôt que possible. Il est soutenu dans sa tâche par les médecins d’arrondissement, les spécialistes en responsabilité civile et d’autres spécialistes. Le suivi global par le case manager permet d’identifier rapidement d’éventuels problèmes de réinsertion et de les résoudre.
  • Employeur: donner des signaux positifs
    Patient: considérer la réinsertion comme un soutien pour la guérison
    Environnement personnel: ne pas laisser les personnes accidentées toutes seules
    Médecin: prendre en compte la situation de la place de travail, communiquer avec l’employeur
    Suva: soutenir tous les participants, coordonner les mesures et communiquer en cas de problèmes
  • Prenez contact dès que possible avec la personne accidentée et faites lui sentir que vous la soutenez pour la réinsertion. Faites également participer la famille et les collègues.

    Si le patient est d’accord, contactez le médecin traitant et présentez-lui le profil du poste. Vous pouvez discuter ensemble de la future réinsertion dans l’entreprise et proposer au patient une occupation correspondant à son état de santé.
  • La Suva met SunetPlus à la disposition des entreprises qui enregistrent beaucoup d’accidents. Ce logiciel permet de saisir les déclarations d’accident et de maladie de
    manière simple et rapide, de les gérer et de les transmettre par voie électronique à la Suva.

    SuvaPro vous soutient avec différentes offres en matière de gestion des absences (renvoi à la page d’accueil).
  • La brochure «Réinsertion des personnes accidentées» fournit aux employeurs des informations utiles pour le suivi et la réinsertion des personnes accidentées.
  • Réinsertion des personnes accidentées – Suva – SuvaCare

    1. 1. Réinsertion des personnes accidentées La qualité de la réinsertion des victimes d’accident joue un rôle déterminant!
    2. 2. Seite 2 Quel est l’objectif du Case Management de la Suva? • Favoriser la guérison de la personne accidentée • Eviter les mises à l’écart et prévenir les peurs • Limiter au minimum la durée des absences au poste de travail • Réduire les coûts
    3. 3. Seite 3 Suivi des victimes d’accident grave • Suivi précoce et intensif • Soutien du médecin d’arrondissement, des spécialistes en responsabilité civile et d’autres spécialistes • Identification rapide des problèmes de réinsertion
    4. 4. Seite 4 Coopération de tous les participants Employeur Environnement personnel Médecin Patient Suva
    5. 5. Seite 5 Comment favoriser la réinsertion en tant qu’employeur • Prendre contact avec la personne accidentée • Faire participer la famille et les collègues • Déterminer les différentes étapes de la réinsertion en accord avec les concernés • Etablir un profil de poste pour le médecin traitant • Prendre contact avec le médecin traitant • Discuter des possibilités de réinsertion (temps partiel, poste aménagé, etc.)
    6. 6. Seite 6 Soutien par la Suva • Conseil et suivi personnel par le case manager de la Suva • Différents moyens d’information • Logiciel Sunetplus www.suva.ch/declaration- sinistre • Gestion des absences www.suva.ch/gestion
    7. 7. Seite 7 Brochures Réinsertion des personnes accidentées Réduire les absences et les cas de rente. Informations et conseils pour les employeurs (réf. 2834) Gestion des absences dans les PME Neuf mesures recommandées par des experts (réf. 2791) Sunetplus: pour simplifier vos déclarations d’accidents La gestion des accidents et des absences à portée de souris (réf. 2808)
    8. 8. Seite 8 Histoire d'une victoire «J'aimerais devenir basketteur professionnel en fauteuil roulant». Grâce à sa joie de vivre, sa soif de succès et son ambition sans limite, Samuel Kasper a connu une réinsertion rapide après un grave accident.
    9. 9. Seite 9 Histoire d'une victoire Il n'avait que dix-sept ans lorsqu'un saut en snowboard bouleverse sa vie de manière brutale. Depuis, Samuel Kasper est paraplégique. En raison de l'accident, il n'était plus en mesure de poursuivre son apprentissage de charpentier. Son ambition et sa motivation sont néanmoins restées intactes. Il effectue actuellement sa première année d'apprentissage en tant qu'employé de commerce chez Swisscom et joue au sein de l'équipe nationale suisse de basketball en fauteuil roulant. Durant six mois, il a suivi un stage pratique. En août 2011, Samuel Kasper a commencé un apprentissage commercial de quatre ans en classe de sport chez Swisscom à Berne. «Nous sommes très satisfaits de cette solution. Samuel fait preuve de beaucoup d'engagement et travaille de manière motivée. Son sens aigu de l'organisation lui permet de concilier travail, école et sport de manière optimale», affirme Adrian Burkhalter, son accompagnateur.
    10. 10. Seite 10 Histoire d'une victoire «Je voulais retourner dans la même boîte.» Avec un entraînement intensif et beaucoup de ténacité, Franz Walker a pu retrouver son emploi après un accident de moto.
    11. 11. Seite 11 Histoire d'une victoire Après un accident de moto avec un traumatisme crânien sévère et des lésions corporelles graves, Franz Walker a dû réapprendre les tâches les plus simples. Grâce à son obstination, son entraînement intensif et le suivi exemplaire de son employeur, il peut de nouveau poursuivre une activité régulière. Son employeur a été impliqué dans le processus de réadaptation dès le début. Le chef de Franz Walker a participé à plusieurs réunions à la clinique. Franz Walker était un collaborateur de longue date possédant un grand savoir-faire chez RWM Schweiz AG. Son employeur tenait absolument à ce qu'il reste dans l'entreprise et a créé un poste de «responsable de la maintenance des outils» adapté à sa situation.

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