Foredrag om LinkedIn for Siviløkonomene. Tar for seg LinkedIn som arena/kanal. Viser de ulike elementene av LinkedIn og hvordan bruke de, beskrivelse av muligheter for annonsering, skape og drive engasjement og deltagelse.

1. Hvordan bruke
i et markedsføringsperspektiv
for
Torsdag 21. oktober 2010 ‐ Carl Christian Grøndahl

3. Performance Marketing

4. Søkemotoroptimalisering (SEO)

5. Søkemotoroptimalisering (SEO)
Annonsering (PPC/CPC)

6. Søkemotoroptimalisering (SEO)
Annonsering (PPC/CPC)
Analyse & Strategi

7. Søkemotoroptimalisering (SEO)
Annonsering (PPC/CPC)
Analyse & Strategi
Utvikling og optimalisering av nettsider

8. Søkemotoroptimalisering (SEO)
Annonsering (PPC/CPC)
Analyse & Strategi
Utvikling og optimalisering av nettsider
Målbare resultater

9. Vi skaper

10. Vi skaper
handlingsutløsende aktiviteter

11. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

12. Carl Christian Grøndahl
Prosjektleder Sosiale Medier
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

13. Carl Christian Grøndahl
Prosjektleder Sosiale Medier
Master om sosiale medier
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

14. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

15. Carl Christian Grøndahl
Kursansvarlig sosiale medier
Foredrag
Skreddersydde workshops
Bloggredaktør
Rådgivning
Analyser
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

16. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

17. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

18. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

19. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

20. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

21. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

22. Carl Christian Grøndahl
twitter: @carlchristian
mobil: 91 51 76 67

24. LinkedIn og de sosiale mediene
Hvordan forstå LinkedIn
LinkedIns ulike elementer
Annonseringserfaringer
Brukseksempler

26. Sosiale medier

27. Sosiale medier
Digital arena der mennesker
møtes og deler innformasjon

28. Sosiale medier

29. Sosiale medier
Brukerskapt innhold

30. Sosiale medier

34. Bildet av Flickrprofilen «jwebb202» -Publisert med lisensen Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic.

35. Bildet av Flickrprofilen «˙Cаvin » -Publisert med lisensen Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic.

36. En -> En

37. En -> En
En -> Mange

38. En -> En
En -> Mange
Mange -> Mange

40. Bildet av Flickrprofilen «Noah Sussman» -Publisert med lisensen
Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic.

41. Mark Granovetter
ved Standford University
1973
American Journal of Sociology, 78 (May)

42. Mark Granovetter
ved Standford University

43. Mark Granovetter
ved Standford University
The Strenght
of Weak Ties

44. Markedsføring basert på

45. Markedsføring basert på
Word of mouth

46. Markedsføring basert på

47. Markedsføring basert på
virale effekter

48. Bildet av Flickrprofilen «liako» -Publisert med lisensen Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic.

49. Bildet av Flickrprofilen «liako» -Publisert med lisensen Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic.

50. Bildet av Flickrprofilen «liako» -Publisert med lisensen Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic.

51. Hva kjennetegner

54. for næringslivet ?

57. en digital visittkortmappe

58. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer

59. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer
et rekrutteringsverktøy

60. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer
et rekrutteringsverktøy
et sted å finne jobb

61. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer
et rekrutteringsverktøy
et sted å finne jobb
vedlikehold av nettverket

62. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer
et rekrutteringsverktøy
et sted å finne jobb
vedlikehold av nettverket
et sted å finne jobb

63. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer
et rekrutteringsverktøy
et sted å finne jobb
vedlikehold av nettverket
et sted å finne jobb
en faglig sterk debattarena

64. en digital visittkortmappe
et nettverk basert på CVer
et rekrutteringsverktøy
et sted å finne jobb
vedlikehold av nettverket
et sted å finne jobb
en faglig sterk debattarena
kjøp og salg av tjenester

66. Først lansert i mai 2003

67. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook

68. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook
80 millioner brukere totalt

69. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook
80 millioner brukere totalt
109.000 ukentlige norske brukere (3%)

70. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook
80 millioner brukere totalt
109.000 ukentlige norske brukere (3%)
Brukere er:

71. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook
80 millioner brukere totalt
109.000 ukentlige norske brukere (3%)
Brukere er:
•høyt utdannet

72. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook
80 millioner brukere totalt
109.000 ukentlige norske brukere (3%)
Brukere er:
•høyt utdannet
•har god inntekt

73. Først lansert i mai 2003
altså eldre enn Facebook
80 millioner brukere totalt
109.000 ukentlige norske brukere (3%)
Brukere er:
•høyt utdannet
•har god inntekt
•er ofte beslutningstakere (mellomledere og ledere)

75. På grunn av profil med CV
har aktiviteten høy kvalitet

78. Return on investment

80. Return on involvement

86. Navigering

87. Navigering

89. Bedriftssider

91. Grupper

103. Annonseringserfaringer
Segmenteringen
Fordeler og ulemper

104. Segmenteringen
Fordeler og ulemper

106. Segmenteringen

107. Segmenteringen
Fordeler og ulemper

109. Inntil 10 annonser i hver kampanje

110. Inntil 10 annonser i hver kampanje
Målretting på kampanjenivå

111. Inntil 10 annonser i hver kampanje
Målretting på kampanjenivå
Annonsen må inneholde navnet til pålogget person, eller
firmaet vedkommende jobber for

112. Inntil 10 annonser i hver kampanje
Målretting på kampanjenivå
Annonsen må inneholde navnet til pålogget person, eller
firmaet vedkommende jobber for
Språk: Kun egelsk

114. Vår konklusjon:
45

115. Vår konklusjon:
Prematurt i norge
45

116. Bruk av gruppene

118. Få og gi hjelp

122. Be om råd

127. Linda Elen Olsen:

128. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv

129. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +

130. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +
Jobbannonser legges ofte som statusmelding

131. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +
Jobbannonser legges ofte som statusmelding
Minglemøter

132. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +
Jobbannonser legges ofte som statusmelding
Minglemøter
kartlegging ifht jobbsøking, få levert tjenester

133. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +
Jobbannonser legges ofte som statusmelding
Minglemøter
kartlegging ifht jobbsøking, få levert tjenester
Viktige/store grupper:

134. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +
Jobbannonser legges ofte som statusmelding
Minglemøter
kartlegging ifht jobbsøking, få levert tjenester
Viktige/store grupper:
•Norge/Norway

135. Linda Elen Olsen:
Nyttig verktøy om man er aktiv selv
De som får mest igjen, er mellomledere +
Jobbannonser legges ofte som statusmelding
Minglemøter
kartlegging ifht jobbsøking, få levert tjenester
Viktige/store grupper:
•Norge/Norway
•Sosiale Medier

136. Husk:
Relevant &
Godt deltagelse

138. Takk for meg!
twi1er: @carlchris8an
mobil: 91 51 76 67
epost: carlchris8an@synlighet.no
Synlighet.no
– Større glede av Interne1!