Flexibilité de la FOAD et
intégration de la
formation dans le travail
Montréal
12 mai 2014
Sylvain Vacaresse
sylvain.vacaresse@learningsalad.fr
Contexte enjeux
Possibilités
Conditions de réussite
Limites
Contexte et enjeux des dispositifs de
formation de la formation
professionnelle
90%
Comment développer
des compétences ?
Quelles nouvelles possibilités offrent
les formations hybrides ?
Besoins
Rythme
Objectifs
Mise en
œuvre
Evaluation
Quelles sont les conditions de la
réussite ?
Développer l’autonomie
par une ingénierie
précise
Mise en
pratique
Réflexivité
Contextualisation
des
apprentissages
Un temps long de
formation
Des activités
collaboratives
Des moyens de
contrôle
Des outils
adaptés
Quelles sont les limites ?
Capacité /
Compétence
Formateur / Coach
Conclusion
Flexibilit
é
Conditions complexes
Ingénierie fine
Professionnalisme
Des questions ?
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Flexibilité de la FOAD et intégration de la formation dans le travail

  1. 1. Flexibilité de la FOAD et intégration de la formation dans le travail Montréal 12 mai 2014
  2. 2. Sylvain Vacaresse sylvain.vacaresse@learningsalad.fr
  3. 3. Contexte enjeux Possibilités Conditions de réussite Limites
  4. 4. Contexte et enjeux des dispositifs de formation de la formation professionnelle
  5. 5. 90%
  6. 6. Comment développer des compétences ?
  7. 7. Quelles nouvelles possibilités offrent les formations hybrides ?
  8. 8. Besoins Rythme Objectifs Mise en œuvre Evaluation
  9. 9. Quelles sont les conditions de la réussite ?
  10. 10. Développer l’autonomie par une ingénierie précise
  11. 11. Mise en pratique Réflexivité
  12. 12. Contextualisation des apprentissages
  13. 13. Un temps long de formation
  14. 14. Des activités collaboratives
  15. 15. Des moyens de contrôle
  16. 16. Des outils adaptés
  17. 17. Quelles sont les limites ?
  18. 18. Capacité / Compétence Formateur / Coach
  19. 19. Conclusion
  20. 20. Flexibilit é Conditions complexes Ingénierie fine Professionnalisme
  21. 21. Des questions ?

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