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Estrategia Bancaria

Como aprovechar
la oportunidad de
negocios para
Banca a través de
Contact Centers

Estuardo José Robles
20 de enero de 2010
La Asociación Bancaria de Guatemala, a través de su
brazo de capacitación, la Escuela Bancaria de Guatemala,
buscan incentivar el desarrollo y maduración del Sector
Bancario, Financiero, de Cooperativas de Crédito y
Remesadoras en Guatemala a través de estrategias de
Contact Center, Servicio al Cliente y CRM.
Para meditar…
•70% no tienen estrategia de call center
•Menos de una docena usan servicio tercerizado
• 75% de la población aun se encuentra desbancarizada
• 85% es la Teledensidad en Guatemala
•Los contact centers tienen un rol clave
LA ASOCIACION BANCARIA DE GUATEMALA
Y LA ESCUELA BANCARIA DE GUATEMALA
Hora

Descripcion

7:30 – 8:00

Registro y Bienvenida. Tiempo para Networking.

8:00 – 9:00

Alternativas para la implementacion de una estrategia
de contact center para Sector Bancario, Financiero, de
Cooperativas de Crédito y Remesadoras

9:00 – 9:30

Overview del sector contact center en Guatemala
(showcase y mencion especifica de cada patrocinador)

9:30 – 10:00

Caso de Exito sector bancario (nacional o
internacional) presentado por Master Sponsor

10:00 – 10:15

Las ventajas de telecomunicaciones y teledensidad en
Guatemala y sus aplicaciones para Contact Centers
en sector Bancario-Financiero.

10:15 – 10:30

Aplicando lo ultimo en tecnología para Contact Center
y CRM,Data Mining y Business Intelligence.

10:30- 11.00

Cierre del programa, inicia una discusion interactiva,
preguntas y respuestas (opcional para quien desee
participar en la discusion)
Guatemala: País Emergente
Guatemala a diferencia de otros mercados su sector
bancario todavia no ha desarrollado el contact
center y outsourcing suficiente…

Existen ahí las oportunidades para el sector en
general y para cada entidad banco-financiera
Industria Global de Outsourcing
• Casi 10% de las Forbes Global 2000

• Industria Global $1.3 Trillion
• Industria en Latam: US$2.5 Billion
– (< 2% participación mercado global)

• Solamente 12% ha salido de EEUU

Source: McKenzie
Industria Creciente a nivel Global

•
•
•
•

Performance anual ultimos 5 años: 33.19%
Market cap combinado $674 Billion
Bear Market del 2002-2005/6: outperform
Bear-ish Market del 2008-2010 outperform, particularmente
por la crisis financiera (55% de la industria)
• SONDA S.A. (Chile) única empresa Latina en el indice

Source: Zagada Markets
A donde migran los trabajos?
14%

To Canada

17%

29%
From Europe

To Developing EMEA

45%

18%

From USA

From
APAC

15%
To CALA

53%
To APAC

450,000+ seats se han movido en ultimos años
Source: Avaya Primary and Secondary Research
Market Share de la Banca
•
•
•
•
•

Los Bancos dominan el mercado global
55% Banca finanzas y seguros
18% Travel & Leisure (lineas aereas y hoteles)
15% Telecom y empresas de Tecnologia
12% Otras
12%
18%

55%
15%
Las 10 mas grandes
• Mercado
fragmentado
• 4,000+
empresas
estimadas en
el mundo.
• Consolidación
rápida y
constante.

Source: Atento
Donde esta Latam/Guate?
India China Costa Rica Czech Republic
Hungary Canada Chile Romania Ireland
Singapore Malaysia Philippines Poland
Armenia Brazil Ukraine Israel Mexico
South Africa Bulgaria Belarus Thailand
Vietnam Kazakhstan Pakistan Moldova
United Arab Emirates Kyrgyz Republic
Ghana, Egypt, Kenya, Slovenia
• America Latina < 2% de share global
• Guatemala < 2% de share regional
Poblaciones de la Region Nearshore
3 regiones de JP Morgan Chase
Las 3 regiones del mundo de JP Morgan Chase:
India, Filipinas, CALA: combinación near y offshore
Mercados mas fuertes:
- Colombia
- Peru
- Chile
- Argentina
- Brazil
Telecomunicaciones CALA
Redundancia
Tarifas razonables
Dependencia de Miami
Bermuda
Miami, FL
Mexico
Belize

ate
a
Gu olnd ar
Ha Nic a a
m as
ur ostgu a
C a ica Pan
R
ma

an
n ic
mi
Bahamas
Do

Puerto Rico
St. Croix
Curaçao
Aruba

Cayman Is.

Venezuela
Colombia
Ecuador

Maya 1

p
Re

G

u

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am

Fr. Guiana
n

a

Brazil

Peru
Bolivia

Arcos 1
SAC

Paraguay

MAC
Pan American

Chile

Argentina Uruguay
MAYA 1

CARRIBEAN
NAP - DR

ARCOS

GLOBAL
CROSSING
EMERGIA

PANAMERI
CAN

Telecomunicaciones
(projected)
Nearshore
Grandes Empresas en la Región

Source: ITESA
Empresas Instaladas
Current State:

local in-house centers

Banco Uno (CITIBANK)
Gallo (Cerveceria)
Dominos Pizza
Pollo Campero
La Fragua (WalMart)
Transequipos
Siglo XVI
Kelloggs
Coca-Cola
Pepsi (CabCorp)
Oriflame
Turbisa
Mandados
Banco Antigua

Policia Nacional
Bienestar Familiar
Banco Agro Merc.
Banco Industrial
McDonalds
Banco Promerica
Diarios Modernos
El Periodico
Prensa Libre
Banco Occidente
Telepromos
+ others…
Spin off – Oportunidad para
Bancos Guatemaltecos
• Spinoff, retener participación de capital
• Joint venture, BOT/BOLT
• Merger and acquisition
– 2 a 3 veces revenue, PSPT revenue 144B
adquisicion a 250B, 1.1 veces market cap

• profit margin, tipicamente 5 a 15%
• Puede servir como fuente adicional de
revenue y diversificacion del grupo
financiero
Espectro del Outsourcing
• El negocio no es solamente Call Centers,
sino BPO, Shared Services,
• Procesos como:
– Telemercadeo, Tarjetas de Credito,
Collections, Contabilidad, Análisis financiero y
crediticio, HelpDesk, Mantenimiento y
depuración de Bases de Datos, Monitoreo de
Redes, Estudios de Mercado, Control de
Fraude, etc.
Benchmark: Casos Globales
• Citi Bank
– 2008 vendio a TCS (India)

• Barclays
– JV en 2004 con Intelenet
(India) y luego spin off

• JP Morgan Chase
– Modelo Hibrido

• GE Money y Genpact
– Empresa creada por GE en
1997, spin off en 2005
(retienen 20% capital). 2008
compró operación de GE
Money en Guatemala
Benchmark: Casos Regionales
• Atento
– Spinoff de Telefonica

• Mercantil Commercebank
• Transactel
– Inicio como Credit Bureau

• MultiEnlace Colombia
– Bancolombia, Suramericana
de Seguros
– Eton Park adquirio 2007

• Telvista
– 1997 CompUSA Call Center
Services, luego spinoff
Grandes clientes regionales
Estrategias Resumidas
1.
2.
3.
4.

Outsourcing is King!!!
Call Center Interno-Inhouse
Joint Venture con un tercerizador
Spin-off del Call Center interno
1. Con retencion de propiedad
2. Con tarifa preferencial fijada

5. Tercerizadores que buscan entrar con
cliente amarrado (tipicamente un banco)
Estrategias de Comercialización
•
•
•
•

Brokers y firmas conultoras
Agencias de desarrollo económico
Road Shows y Conferencias
Relaciones existentes entre bancos
corresponsales.
• Los banqueros se conocen
• Buscando hacer joint ventures
– Expertise local
– Pipeline de clientes establecidos
Antes que nada….
La implementación del Contact Center para Bancos y empresas
financieras debe tener un proceso claramente estructurado

Evaluación de
todos los
ámbitos
pertinentes

• Instalación
Actual
• Limitaciones de
la estructura
actual
• Gestión y
Equipo
Ejecutivo
• Análisis de las
deficiencias
• Cómo – Es
Documentación

Planeación del
Proyecto

• Asignación de
los miembros
del equipo
• Plan del
proyecto
• Documentación
de SER Diseño
y aplicación

Ejecución del
Proyecto

• Inicio
• Reuniones
diarias y
semanales
• Comunicación
Ejecutiva
• Elaboración de
la capacitación
• Implementación
and “Handover”

Cuál es su
objetivo
estratégico?

• Empezando con el
fin en mente
nosotros basamos la
consultoría en los
servicios principales
de subanca.
Proyecto tipico esta dividido en cuatro grandes fases
Es importante la planificacion y manejo de expectativas

13/07-17/07

1 As-Is Analysis
1.1 Generating Process Information
1.1.1
1.1.2

Categorization of Incoming Calls
Documentation of Procedures

1.2 Generating Systems Information
1.2.1
1.2.2

Ordering System (ARRM)
Phone System

1.3 Generating Financial Data
1.3.1
1.3.2

Costs
Call Volume

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3

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20/07-24/07
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3
2
3
3

2 Revising and Finishing Documentation
2.1 Compiling complete Process Manual
2.2 Compiling complete Systems Manual
2.3 Calculating Business Case
2.3.1
2.3.2

Costs Projection (Case Study)
Call Volume Projection (Case Study)

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27/07-31/07

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3

03/08-07/08

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2
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3
3

3 Vendor Selection & Internal Preparation
3.1 Preparation of RFP*
3.2 Vendor Selection
3.3 Internal Preparation
3.3.1
3.3.3
3.3.4

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10/08-14/08

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17/08-21/08

31/08-04/09

07/09-11/09

15/09

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3

Staffing Plan, Training Plan
Planning Quality Control Mechanisms
Communicating of Changes

2
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3

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2
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3

4 Implementation
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

24/08-28/08

System Set-Up
Training
Testing
Implementation Review
GoLive

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2 2 2 2 2 2 2 2
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2
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2 2 2 2 2 2
2 2

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1

2
2

A Consultant Support (in hours)
16
20

B Total per week (in $)
C Project Total (in $)

$

16
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12
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12
40
[20]

Christopher Maichel ($75 / hour)
Daniel Neugebauer ($30 / hour)
[Estuardo Robles (separate proposal)]

[40]

1,800.00 $

1,800.00 $

2,100.00 $

2,100.00 $

2,550.00

$16,350 or Q133,089

18
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4
20

4
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8
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8
20

8
20

[20]

$

900.00 $

1,500.00

$

1,200.00

$

1,200.00

$ 1,200.00
GUATEMALA DATOS GENERALES
•
•
•

Puerta al Mundo Maya
3 Sitios UNESCO
Mas de 500 ruinas y
vestigios mayas, 90%
del total.
• País multicultural (50%
del a población étnica)
• Ciudad de Guatemala,
4 millones de
habitantes
Datos Educativos

170,000 estudiantes universitarios
250,000 graduados de diversificado
200,000 tecnicos certificados anuales
Juventud y Educacion
University Population in Central America
170,000
200,000

105,889

120,000

114,729

120,000

150,000
100,000
50,000
0

Guatemala El Salvador Nicaragua Costa Rica

Panamá

• TOEFL para graduarse de Universidad
• 6 universidades con carreras tecnologicas
• Cientos de academias de ingles
Proprietary and Confidential
Fuerza Laboral Force
Labor
14 Millones
72% poblacion debajo de 30, 50% debajo de 18
PEA: 4.3 Million creciendo 4% por año
Telecomunicaciones y TICs
Hub Tecnologico Emergente
$100M+ en exportaciones
de software
Capacidad avanzada
1,000+ nodes, MPLS,
99.99% redundancia
Call centers creciendo a
50% per annum (30%
promedio global)
Bienes Raices y Construccion
Espacio oficina Clase A y B abundante
Mas de 250,000m2 (+2.6 millones feet) existentes a 95%
ocpuacion
Proyectos en construccion agregaran 200,000m2
Guatemala, una de las rentas mas bajas de Latino
America
40% crecimiento por año
Development Projects around Airports
Proyecto en el Aeropuerto
Residential &
business

Air side — Airport

Logistics, cargo
& mobility
Passengers
& tourism

Leisure & culture

06

AIRPORT CITY
Distrito de Tecnologia
Guatemala: País Emergente
Guatemala a diferencia de otros mercados su sector
bancario todavia no ha desarrollado el contact
center y outsourcing suficiente…

Guatemala puede aprovechar estas oportunidades en
beneficio de su poblacion y desarrollo economico.
Estrategia Bancaria
Preguntas

Estuardo José Robles
20 de enero de 2010

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Estrategia bancaria clab felaban guatemala como aprovechar la oportunidad de negocios para banca a través de contact centers

  • 1. Estrategia Bancaria Como aprovechar la oportunidad de negocios para Banca a través de Contact Centers Estuardo José Robles 20 de enero de 2010
  • 2. La Asociación Bancaria de Guatemala, a través de su brazo de capacitación, la Escuela Bancaria de Guatemala, buscan incentivar el desarrollo y maduración del Sector Bancario, Financiero, de Cooperativas de Crédito y Remesadoras en Guatemala a través de estrategias de Contact Center, Servicio al Cliente y CRM. Para meditar… •70% no tienen estrategia de call center •Menos de una docena usan servicio tercerizado • 75% de la población aun se encuentra desbancarizada • 85% es la Teledensidad en Guatemala •Los contact centers tienen un rol clave
  • 3. LA ASOCIACION BANCARIA DE GUATEMALA Y LA ESCUELA BANCARIA DE GUATEMALA
  • 4. Hora Descripcion 7:30 – 8:00 Registro y Bienvenida. Tiempo para Networking. 8:00 – 9:00 Alternativas para la implementacion de una estrategia de contact center para Sector Bancario, Financiero, de Cooperativas de Crédito y Remesadoras 9:00 – 9:30 Overview del sector contact center en Guatemala (showcase y mencion especifica de cada patrocinador) 9:30 – 10:00 Caso de Exito sector bancario (nacional o internacional) presentado por Master Sponsor 10:00 – 10:15 Las ventajas de telecomunicaciones y teledensidad en Guatemala y sus aplicaciones para Contact Centers en sector Bancario-Financiero. 10:15 – 10:30 Aplicando lo ultimo en tecnología para Contact Center y CRM,Data Mining y Business Intelligence. 10:30- 11.00 Cierre del programa, inicia una discusion interactiva, preguntas y respuestas (opcional para quien desee participar en la discusion)
  • 5. Guatemala: País Emergente Guatemala a diferencia de otros mercados su sector bancario todavia no ha desarrollado el contact center y outsourcing suficiente… Existen ahí las oportunidades para el sector en general y para cada entidad banco-financiera
  • 6. Industria Global de Outsourcing • Casi 10% de las Forbes Global 2000 • Industria Global $1.3 Trillion • Industria en Latam: US$2.5 Billion – (< 2% participación mercado global) • Solamente 12% ha salido de EEUU Source: McKenzie
  • 7. Industria Creciente a nivel Global • • • • Performance anual ultimos 5 años: 33.19% Market cap combinado $674 Billion Bear Market del 2002-2005/6: outperform Bear-ish Market del 2008-2010 outperform, particularmente por la crisis financiera (55% de la industria) • SONDA S.A. (Chile) única empresa Latina en el indice Source: Zagada Markets
  • 8. A donde migran los trabajos? 14% To Canada 17% 29% From Europe To Developing EMEA 45% 18% From USA From APAC 15% To CALA 53% To APAC 450,000+ seats se han movido en ultimos años Source: Avaya Primary and Secondary Research
  • 9. Market Share de la Banca • • • • • Los Bancos dominan el mercado global 55% Banca finanzas y seguros 18% Travel & Leisure (lineas aereas y hoteles) 15% Telecom y empresas de Tecnologia 12% Otras 12% 18% 55% 15%
  • 10. Las 10 mas grandes • Mercado fragmentado • 4,000+ empresas estimadas en el mundo. • Consolidación rápida y constante. Source: Atento
  • 11. Donde esta Latam/Guate? India China Costa Rica Czech Republic Hungary Canada Chile Romania Ireland Singapore Malaysia Philippines Poland Armenia Brazil Ukraine Israel Mexico South Africa Bulgaria Belarus Thailand Vietnam Kazakhstan Pakistan Moldova United Arab Emirates Kyrgyz Republic Ghana, Egypt, Kenya, Slovenia • America Latina < 2% de share global • Guatemala < 2% de share regional
  • 12. Poblaciones de la Region Nearshore
  • 13. 3 regiones de JP Morgan Chase Las 3 regiones del mundo de JP Morgan Chase: India, Filipinas, CALA: combinación near y offshore Mercados mas fuertes: - Colombia - Peru - Chile - Argentina - Brazil
  • 14. Telecomunicaciones CALA Redundancia Tarifas razonables Dependencia de Miami Bermuda Miami, FL Mexico Belize ate a Gu olnd ar Ha Nic a a m as ur ostgu a C a ica Pan R ma an n ic mi Bahamas Do Puerto Rico St. Croix Curaçao Aruba Cayman Is. Venezuela Colombia Ecuador Maya 1 p Re G u r Su ya in e am Fr. Guiana n a Brazil Peru Bolivia Arcos 1 SAC Paraguay MAC Pan American Chile Argentina Uruguay
  • 15. MAYA 1 CARRIBEAN NAP - DR ARCOS GLOBAL CROSSING EMERGIA PANAMERI CAN Telecomunicaciones (projected) Nearshore
  • 16. Grandes Empresas en la Región Source: ITESA
  • 18. Current State: local in-house centers Banco Uno (CITIBANK) Gallo (Cerveceria) Dominos Pizza Pollo Campero La Fragua (WalMart) Transequipos Siglo XVI Kelloggs Coca-Cola Pepsi (CabCorp) Oriflame Turbisa Mandados Banco Antigua Policia Nacional Bienestar Familiar Banco Agro Merc. Banco Industrial McDonalds Banco Promerica Diarios Modernos El Periodico Prensa Libre Banco Occidente Telepromos + others…
  • 19. Spin off – Oportunidad para Bancos Guatemaltecos • Spinoff, retener participación de capital • Joint venture, BOT/BOLT • Merger and acquisition – 2 a 3 veces revenue, PSPT revenue 144B adquisicion a 250B, 1.1 veces market cap • profit margin, tipicamente 5 a 15% • Puede servir como fuente adicional de revenue y diversificacion del grupo financiero
  • 20. Espectro del Outsourcing • El negocio no es solamente Call Centers, sino BPO, Shared Services, • Procesos como: – Telemercadeo, Tarjetas de Credito, Collections, Contabilidad, Análisis financiero y crediticio, HelpDesk, Mantenimiento y depuración de Bases de Datos, Monitoreo de Redes, Estudios de Mercado, Control de Fraude, etc.
  • 21. Benchmark: Casos Globales • Citi Bank – 2008 vendio a TCS (India) • Barclays – JV en 2004 con Intelenet (India) y luego spin off • JP Morgan Chase – Modelo Hibrido • GE Money y Genpact – Empresa creada por GE en 1997, spin off en 2005 (retienen 20% capital). 2008 compró operación de GE Money en Guatemala
  • 22. Benchmark: Casos Regionales • Atento – Spinoff de Telefonica • Mercantil Commercebank • Transactel – Inicio como Credit Bureau • MultiEnlace Colombia – Bancolombia, Suramericana de Seguros – Eton Park adquirio 2007 • Telvista – 1997 CompUSA Call Center Services, luego spinoff
  • 24. Estrategias Resumidas 1. 2. 3. 4. Outsourcing is King!!! Call Center Interno-Inhouse Joint Venture con un tercerizador Spin-off del Call Center interno 1. Con retencion de propiedad 2. Con tarifa preferencial fijada 5. Tercerizadores que buscan entrar con cliente amarrado (tipicamente un banco)
  • 25. Estrategias de Comercialización • • • • Brokers y firmas conultoras Agencias de desarrollo económico Road Shows y Conferencias Relaciones existentes entre bancos corresponsales. • Los banqueros se conocen • Buscando hacer joint ventures – Expertise local – Pipeline de clientes establecidos
  • 26. Antes que nada…. La implementación del Contact Center para Bancos y empresas financieras debe tener un proceso claramente estructurado Evaluación de todos los ámbitos pertinentes • Instalación Actual • Limitaciones de la estructura actual • Gestión y Equipo Ejecutivo • Análisis de las deficiencias • Cómo – Es Documentación Planeación del Proyecto • Asignación de los miembros del equipo • Plan del proyecto • Documentación de SER Diseño y aplicación Ejecución del Proyecto • Inicio • Reuniones diarias y semanales • Comunicación Ejecutiva • Elaboración de la capacitación • Implementación and “Handover” Cuál es su objetivo estratégico? • Empezando con el fin en mente nosotros basamos la consultoría en los servicios principales de subanca.
  • 27. Proyecto tipico esta dividido en cuatro grandes fases Es importante la planificacion y manejo de expectativas 13/07-17/07 1 As-Is Analysis 1.1 Generating Process Information 1.1.1 1.1.2 Categorization of Incoming Calls Documentation of Procedures 1.2 Generating Systems Information 1.2.1 1.2.2 Ordering System (ARRM) Phone System 1.3 Generating Financial Data 1.3.1 1.3.2 Costs Call Volume 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 20/07-24/07 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 2 Revising and Finishing Documentation 2.1 Compiling complete Process Manual 2.2 Compiling complete Systems Manual 2.3 Calculating Business Case 2.3.1 2.3.2 Costs Projection (Case Study) Call Volume Projection (Case Study) 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 2 3 3 2 3 3 2 3 3 1 2 2 2 3 3 27/07-31/07 1 2 2 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 2 2 2 3 3 03/08-07/08 1 2 2 2 3 3 3 Vendor Selection & Internal Preparation 3.1 Preparation of RFP* 3.2 Vendor Selection 3.3 Internal Preparation 3.3.1 3.3.3 3.3.4 1 2 2 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 2 1 2 2 2 3 3 1 2 1 2 2 2 3 3 1 2 10/08-14/08 1 2 2 2 3 3 1 2 1 2 2 2 3 3 1 2 17/08-21/08 31/08-04/09 07/09-11/09 15/09 1 2 2 2 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 Staffing Plan, Training Plan Planning Quality Control Mechanisms Communicating of Changes 2 3 3 3 2 2 3 3 3 4 Implementation 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 24/08-28/08 System Set-Up Training Testing Implementation Review GoLive 2 2 3 3 3 2 3 3 3 1 2 2 3 3 3 1 2 2 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 A Consultant Support (in hours) 16 20 B Total per week (in $) C Project Total (in $) $ 16 20 12 40 12 40 [20] Christopher Maichel ($75 / hour) Daniel Neugebauer ($30 / hour) [Estuardo Robles (separate proposal)] [40] 1,800.00 $ 1,800.00 $ 2,100.00 $ 2,100.00 $ 2,550.00 $16,350 or Q133,089 18 40 4 20 4 40 8 20 8 20 8 20 [20] $ 900.00 $ 1,500.00 $ 1,200.00 $ 1,200.00 $ 1,200.00
  • 28. GUATEMALA DATOS GENERALES • • • Puerta al Mundo Maya 3 Sitios UNESCO Mas de 500 ruinas y vestigios mayas, 90% del total. • País multicultural (50% del a población étnica) • Ciudad de Guatemala, 4 millones de habitantes
  • 29. Datos Educativos 170,000 estudiantes universitarios 250,000 graduados de diversificado 200,000 tecnicos certificados anuales
  • 30. Juventud y Educacion University Population in Central America 170,000 200,000 105,889 120,000 114,729 120,000 150,000 100,000 50,000 0 Guatemala El Salvador Nicaragua Costa Rica Panamá • TOEFL para graduarse de Universidad • 6 universidades con carreras tecnologicas • Cientos de academias de ingles Proprietary and Confidential
  • 31. Fuerza Laboral Force Labor 14 Millones 72% poblacion debajo de 30, 50% debajo de 18 PEA: 4.3 Million creciendo 4% por año
  • 32. Telecomunicaciones y TICs Hub Tecnologico Emergente $100M+ en exportaciones de software Capacidad avanzada 1,000+ nodes, MPLS, 99.99% redundancia Call centers creciendo a 50% per annum (30% promedio global)
  • 33. Bienes Raices y Construccion Espacio oficina Clase A y B abundante Mas de 250,000m2 (+2.6 millones feet) existentes a 95% ocpuacion Proyectos en construccion agregaran 200,000m2 Guatemala, una de las rentas mas bajas de Latino America 40% crecimiento por año
  • 34. Development Projects around Airports Proyecto en el Aeropuerto Residential & business Air side — Airport Logistics, cargo & mobility Passengers & tourism Leisure & culture 06 AIRPORT CITY
  • 36. Guatemala: País Emergente Guatemala a diferencia de otros mercados su sector bancario todavia no ha desarrollado el contact center y outsourcing suficiente… Guatemala puede aprovechar estas oportunidades en beneficio de su poblacion y desarrollo economico.
  • 37. Estrategia Bancaria Preguntas Estuardo José Robles 20 de enero de 2010

Notes de l'éditeur

  1. Lots of points to be made here – Mckinsey study – 800,000 seats moving in next 5 years to India, Gartner group – 2.5M agents in US growing to 3 by 2005. We’ve done our own study with our marketshares – 450,000 seats by 2005 – 600,000 back office seats.
  2. There are private training facilities that specialize in customer care management and government owned institutions that provide skill-set development training. Technical Institute for Training and Productivity  (INTECAP). 32 educational branches at a national level. There are 8 specialized schools teaching English as a second language, graduating over 3000 fully bilingual students per year. There are 9 Universities in Guatemala City alone. Most of the Universities have educational exchanges with US Universities Over 160,000 enrolled population. The most university students in the Central American region. Largest trained work force in Central America, and strong educational infrastructure Largest private university in Central America and third largest public university Over 2M computer literate Guatemala has the ability to offer a highly qualified and educated bilingual workforce, since most Guatemalan institutions require the TOEFL Exam as a requisite of graduation.