Atelier EMS, Tiers-Lieux Aquitaine & LBMG Worklabs

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"Mobilité choisie et nouveaux modes de vie : comment et pourquoi vivre à plus de 200 km de son bureau?" - EMS, Tiers-Lieux Aquitaine et LBMG Worklabs.
Tour de France du télétravail et des tiers-lieux, étape de la Défense - 24 & 25 juin 2014

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Atelier EMS, Tiers-Lieux Aquitaine & LBMG Worklabs

  1. 1. TOUR DE FRANCE du télétravail & des tiers-lieux La Défense – 24 et 25 juin 2014 #TourTT
  2. 2. ATELIER Mobilité choisie et nouveaux modes de vie : comment et pourquoi vivre loin du bureau ? #TourTT
  3. 3. INTERVENANTS Nathanaël MATHIEU – LBMG Worklabs Eric AUSTRUY– Anne-France RIVIERE – EMS Marie-Laure CUVELIER – Tiers-lieux Aquitaine Xavier DE MAZENOD - Zevillage #TourTT
  4. 4. 4 EM Services: Conseil en Transport et Mobilité Durable, filiale du Groupe Accompagner les décideurs et les aider à optimiser l’impact économique, social et environnemental de leurs actions en matière de transport et de mobilitéValeurAjoutéeNosClientsNotreOffre Entreprises Acteurs Immobiliers Collectivités & Territoires Conseil en Mobilité Conseil en AccessibilitéConseil Transport Etudes Réseaux Enquêtes Pôles Multimodaux PDE, PDIE
  5. 5. 5 Nos domaines d’intervention pour les entreprises Mobilité durable • Plans de déplacements Entreprises / Administrations • Définition de politiques de déplacements territoriales et prospectives • Définition de solutions mobilité: navettes, vélo, covoiturage, télétravail, stationnement, plate-forme… Développement Durable • Bilans Carbone Ademe, Bilans GES Transports,… • Sensibilisations, formations Identifier le site d’implantation optimal Mesurer l’impact Temps et € pour mes salariés Réduire mes besoins de stationnement sur mon site Promouvoir des solutions alternatives à la voiture- solo Etudier la pertinence du télétravail pour certains de mes salariés Optimiser le bilan RSE de ma politique Mobilité Améliorer l’accessibili té de mon site actuel ou futur Intégrer la dimension transport dans ma stratégie Mobilité RH Dans le cadre de mon déménagement ou de mon PDE je souhaite …
  6. 6. ATELIER Mobilité choisie et nouveaux modes de vie : comment et pourquoi vivre loin du bureau ? #TourTT
  7. 7. Vers un réseau de tiers-lieux en Ile-de-France Les temps du travail à domicile
  8. 8. Vers un réseau de tiers-lieux en Ile-de-France Bien-être des salariés, Flexibilité de l’entreprise, Optimisation immobilière, Politique Handicap, Productivité, Qualité de service, Culture d’entreprise, évolution numérique et générationnelle, Mobilité des salariés, Impact environnemental Les clés d’entrée
  9. 9. Dé-mobilité (pour en finir avec la mobilité subie) & Mobilité choisie Vivre loin du bureau par choix ou pas ?
  10. 10. Dé-mobilité : pour en finir avec la mobilité subie
  11. 11. ENJEUX DE LA MOBILITE EN IDF 11
  12. 12. 12 Temps de trajet domicile-travail Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail, ORSTIF 2010
  13. 13. 13 Temps de trajet domicile-travail en transports en commun Le temps moyen trajet domicile-travail IDF en transports en commun, soit près de 2h par jour A/R 1h Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail, ORSTIF 2010
  14. 14. 14 Gains télétravail le temps moyen gagné par jour pour un télétravailleur 37’ Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail, ORSTIF 2010
  15. 15. 15 Accidentologie domicile-travail IDF des accidents de trajet mortels sont des trajets domicile-travail en IDF 87 % Source: Direction régionale et interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement d’Ile-de-France
  16. 16. 16 Accidentologie domicile-travail IDF des accidents de trajet avec arrêt de travail sont des trajets domicile- travail en IDF 1/3 Source: Direction régionale et interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement d’Ile-de-France
  17. 17. 17 Retards à l’embauche 16,1% 26,6% 39,0% 51,0% 61,8% 61,1% 13,0% 24,0% 36,8% 44,8% 54,6% 57,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Moins de 30' de 30' à 45' 45' à 1h 1h à 1h15' 1h15' à 1h30 plus d'1h30 Retards Fatigue 27 % Des salariés déclarent arriver souvent en retard au travail Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail, ORSTIF 2010
  18. 18. DEMENAGEMENTS, PLANS DE DEPLACEMENT, NOMADISME… ET TELETRAVAIL 18
  19. 19. Contexte o Grande entreprise francilienne o En réflexion sur des scenari de déménagement o Des salariés aux temps de trajets élevés (497) Inférieur à 50 min Entre 50 min et 1h00 Supérieur à 1h00 Plus de 20 minutesAllongement de 16 à 20 minAllongement de 11 à 15 minAllongement de 6 à 10 minAllongement de 1 à 5 minPas de différence ou gain de temps ------ 72 30 ---- 29996 ---- Temps de Réduire les déplacements ? Travailler différemment ?
  20. 20. Télécentres, centres d’affaires et co- working  Centres d’affaires et télécentres: 28 espaces sélectionnés  Espaces de co-working: 13 espaces sélectionnés
  21. 21. Potentiel de salariés en télécentres / centres d’affaires / coworking Potentiel de télétravailleurs / recalcul des temps de trajet Identification du ou des télécentres les plus adéquats: au global, salarié par salarié Accompagnement: étude d’opportunité, gestion et de réservation des espaces de travail flexibles, mise en place du télétravail…
  22. 22. Recalcul des temps de trajet 84 % Salariés qui diminuent leur temps de trajet par une affectation sur un centre d’affaires / télécentre Salariés dont le temps de trajet > 1h + 32 000 Total d’eures économisées / an par une affectation optimale vers des télécentres 2 j par semaine (soit 65 h/personne et par an) 80% 7% Nouvelle moyenne de temps de trajet TC après affectation optimale77’ 31’
  23. 23. Affectation optimisée des salariés sur des tiers-lieux internes
  24. 24. Premiers résultats de mobilité expérimentation LBMG – EM Services  Nomades de grandes entreprises et de PME  Déplacements professionnels : +4 fois / semaine, certains tout le temps  Déplacement essentiellement dans Paris intra-muros + 1ère couronne  Près de 70% utilisent les transports en commun pour leurs déplacements professionnels  80% ont réduit leurs besoins en mobilitéen évitant des détours inutiles
  25. 25. Nathanaël Mathieu – Président LBMG Worklabs Nathanael.mathieu@lbmg-worklabs.com - 06 61 31 96 39 Anne-France Rivière - Directrice Générale EMS anne-france.riviere@ratpdev.com Eric Austruy - Chef de projet – EMS eric.austruy@ratpdev.com - 01 82 28 76 34 Marie-Laure Cuvelier Xavier De Mazenod MERCI

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