SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  23
для  Baker Tilly Ukraine
Смешанное обучение – объединяет преимущества традиционного и электронного обучения
[object Object]
 
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Как получить?
[object Object],[object Object],1. Перед началом 2. Предварительный тест 3. Обучение 4. Промежуточные тесты 5. Финальный тест
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],1. Ответы 2. Мотивация 3. Адаптация программы под учащегося 4. Контроль
Более  40  типов интерактивных упражнений
Произношение  звуков Произношение  слов Произношение предложений Отрабатываем на тренажере Корректируем ошибки
Мы хотим понимать все, что нам говорят Диалоги с распознаванием речи и нелинейным развитием сюжета Видео и ответы
[object Object],[object Object],[object Object],Правила даются просто  и в нужный момент Диктанты, Спряжения, Склонения,  Построения предложений,…
[object Object],Расширение словарного запаса «встретил-выучил» 2 . Разучиваем новые слова
[object Object],[object Object],[object Object]
Увлекательно Профессионально Профессионально Индивидуально Удобно Эффективно
1. Комфорт сотрудников и минимизация затрат времени 2. Прозрачность, управляемость, контроль 3. Уменьшение затрат, большая гибкость Выгоды для бизнеса
Профессиональный контент  и с пециализации 1. Бухучет и Финансы 2. Право 3. Банковское дело и страхование
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],В группе мировых лидеров
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Тел :  +380 ( 44 )  507 -2 4 -4 6 Skype: roman_markin E-mail: markin@tmx.com.ua Прошу задавать вопросы, Спасибо

Contenu connexe

Similaire à TellMeMore to people who want to study language

Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеОсипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеeLearning center
 
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена МасоловаКак обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масоловаrusbase
 
Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...
Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...
Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...Анастасия Виноградова
 
"Хотите говорить красиво? Это доступно всем!"
"Хотите говорить красиво? Это доступно всем!""Хотите говорить красиво? Это доступно всем!"
"Хотите говорить красиво? Это доступно всем!"Елена Тимофеева
 
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-ФармЭффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-ФармNatali Zinchenko
 
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014Oleg Afanasyev
 
Центр Делового Развития "Профи-Карьера"
Центр Делового Развития "Профи-Карьера" Центр Делового Развития "Профи-Карьера"
Центр Делового Развития "Профи-Карьера" Profi-Cariera
 
профессиональный бизнес тренер
профессиональный бизнес   тренерпрофессиональный бизнес   тренер
профессиональный бизнес тренерAnna Rusetskay
 
Современные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Современные технологии обучения в компаниях. Денис СкулСовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Современные технологии обучения в компаниях. Денис СкулNatalia Bocharova
 
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис СкулCовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис СкулNatalia Bocharova
 
Телефонное общение
Телефонное общениеТелефонное общение
Телефонное общениеProfi-Cariera
 
Презентация по теме 7
Презентация по теме 7Презентация по теме 7
Презентация по теме 7Dr. Jury Belonozhkin
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийIgor Solodov
 
Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015
Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015
Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015RazvitieBusinessSchool
 
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...Oleg Afanasyev
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренинговzhukova_o
 

Similaire à TellMeMore to people who want to study language (20)

Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеОсипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
 
Mba Lt 04
Mba Lt 04Mba Lt 04
Mba Lt 04
 
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена МасоловаКак обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
Как обучить 30,000 сотрудников в 52 городах? - Елена Масолова
 
Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...
Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...
Повышаем эффективность корпоративного обучения иностранным языкам_Lingvo expe...
 
"Хотите говорить красиво? Это доступно всем!"
"Хотите говорить красиво? Это доступно всем!""Хотите говорить красиво? Это доступно всем!"
"Хотите говорить красиво? Это доступно всем!"
 
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-ФармЭффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
 
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
Олег Афанасьев. Тренинг. Коммуникации Виннера. 04.12.2014
 
System of 1dnevnik.ru
System of 1dnevnik.ruSystem of 1dnevnik.ru
System of 1dnevnik.ru
 
Система 1dnevnik.ru
Система 1dnevnik.ruСистема 1dnevnik.ru
Система 1dnevnik.ru
 
Blended Learning
Blended LearningBlended Learning
Blended Learning
 
Центр Делового Развития "Профи-Карьера"
Центр Делового Развития "Профи-Карьера" Центр Делового Развития "Профи-Карьера"
Центр Делового Развития "Профи-Карьера"
 
профессиональный бизнес тренер
профессиональный бизнес   тренерпрофессиональный бизнес   тренер
профессиональный бизнес тренер
 
Современные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Современные технологии обучения в компаниях. Денис СкулСовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Современные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
 
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис СкулCовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
Cовременные технологии обучения в компаниях. Денис Скул
 
Телефонное общение
Телефонное общениеТелефонное общение
Телефонное общение
 
Презентация по теме 7
Презентация по теме 7Презентация по теме 7
Презентация по теме 7
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компаний
 
Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015
Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015
Международные стандарты финансовой отчетности ( курс ДипИФР МСФО) 2015
 
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
Тренинг-университет. Business Life. Приглашение для тренеров и преподавателеи...
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
 

Plus de Technomatix

Technomatix Portfolio, October 2012
Technomatix Portfolio, October 2012Technomatix Portfolio, October 2012
Technomatix Portfolio, October 2012Technomatix
 
Moodle for Corporate Needs
Moodle for Corporate NeedsMoodle for Corporate Needs
Moodle for Corporate NeedsTechnomatix
 
2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results
2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results
2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey ResultsTechnomatix
 
Moodle Corporate
Moodle CorporateMoodle Corporate
Moodle CorporateTechnomatix
 
Books 24x7 presentation 2010.09.27
Books 24x7 presentation 2010.09.27Books 24x7 presentation 2010.09.27
Books 24x7 presentation 2010.09.27Technomatix
 
Lecture health 2_0_2010.09.04
Lecture health 2_0_2010.09.04Lecture health 2_0_2010.09.04
Lecture health 2_0_2010.09.04Technomatix
 
Six ways to make Web 2.0 work
Six ways to make Web 2.0 workSix ways to make Web 2.0 work
Six ways to make Web 2.0 workTechnomatix
 
Почему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обучении
Почему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обученииПочему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обучении
Почему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обученииTechnomatix
 
British Telecom making blended learning work
British Telecom making blended learning workBritish Telecom making blended learning work
British Telecom making blended learning workTechnomatix
 
Moodle Corporate
Moodle CorporateMoodle Corporate
Moodle CorporateTechnomatix
 
Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16
Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16
Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16Technomatix
 
Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23
Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23
Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23Technomatix
 
Учебные программы SkillSoft по управлению проектами
Учебные программы SkillSoft по управлению проектамиУчебные программы SkillSoft по управлению проектами
Учебные программы SkillSoft по управлению проектамиTechnomatix
 
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»Technomatix
 
Разрабатываем лучшие электронные курсы вместе!
Разрабатываем лучшие  электронные курсы  вместе!Разрабатываем лучшие  электронные курсы  вместе!
Разрабатываем лучшие электронные курсы вместе!Technomatix
 
Skillsoft russian collections_2010.04.08
Skillsoft russian collections_2010.04.08Skillsoft russian collections_2010.04.08
Skillsoft russian collections_2010.04.08Technomatix
 
Skillsoft Products Overview 2010 02 16
Skillsoft Products Overview 2010 02 16Skillsoft Products Overview 2010 02 16
Skillsoft Products Overview 2010 02 16Technomatix
 
Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...
Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...
Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...Technomatix
 
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обученияВнедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обученияTechnomatix
 
Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...
Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...
Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...Technomatix
 

Plus de Technomatix (20)

Technomatix Portfolio, October 2012
Technomatix Portfolio, October 2012Technomatix Portfolio, October 2012
Technomatix Portfolio, October 2012
 
Moodle for Corporate Needs
Moodle for Corporate NeedsMoodle for Corporate Needs
Moodle for Corporate Needs
 
2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results
2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results
2010 TNS Satisfaction/Loyalty Survey Results
 
Moodle Corporate
Moodle CorporateMoodle Corporate
Moodle Corporate
 
Books 24x7 presentation 2010.09.27
Books 24x7 presentation 2010.09.27Books 24x7 presentation 2010.09.27
Books 24x7 presentation 2010.09.27
 
Lecture health 2_0_2010.09.04
Lecture health 2_0_2010.09.04Lecture health 2_0_2010.09.04
Lecture health 2_0_2010.09.04
 
Six ways to make Web 2.0 work
Six ways to make Web 2.0 workSix ways to make Web 2.0 work
Six ways to make Web 2.0 work
 
Почему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обучении
Почему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обученииПочему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обучении
Почему Web 2.0 важен… И как он изменит наши подходы в обучении
 
British Telecom making blended learning work
British Telecom making blended learning workBritish Telecom making blended learning work
British Telecom making blended learning work
 
Moodle Corporate
Moodle CorporateMoodle Corporate
Moodle Corporate
 
Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16
Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16
Skillsoft courselist ru_full_2010.04.16
 
Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23
Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23
Skillsoft courselist ru_short_2010.04.23
 
Учебные программы SkillSoft по управлению проектами
Учебные программы SkillSoft по управлению проектамиУчебные программы SkillSoft по управлению проектами
Учебные программы SkillSoft по управлению проектами
 
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
 
Разрабатываем лучшие электронные курсы вместе!
Разрабатываем лучшие  электронные курсы  вместе!Разрабатываем лучшие  электронные курсы  вместе!
Разрабатываем лучшие электронные курсы вместе!
 
Skillsoft russian collections_2010.04.08
Skillsoft russian collections_2010.04.08Skillsoft russian collections_2010.04.08
Skillsoft russian collections_2010.04.08
 
Skillsoft Products Overview 2010 02 16
Skillsoft Products Overview 2010 02 16Skillsoft Products Overview 2010 02 16
Skillsoft Products Overview 2010 02 16
 
Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...
Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...
Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие ...
 
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обученияВнедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
 
Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...
Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...
Оптимизируем изучение иностранных языков с помощью On-line курсов и Blended L...
 

TellMeMore to people who want to study language

Notes de l'éditeur

  1. В последние несколько лет изучение иностранных языков перешло в смешанную форму. Смешанная форма – это комбинация аудиторного и электронного обучения. Основные знания и навыки вы получаете самостоятельно с помощью учебных интерактивных он-лайн программ. Плюс вы получаете помощь и наставничество преподавателя, с которым можете общаться лично и через среду учебной программы. Смешанное изучение языков наиболее сбалансировано с точки зрения эффективности, удобства и увлекательности.
  2. TellMeMore – это уникальный инструмент для изучения и преподавания иностранного языка в смешанной форме, созданный на основе современных компьютерных технологий и методик обучения TellMeMore является средой, в которой: в ы самостоятельно изучаете язык по настроенной под вас индивидуальной программе, получаете помощь и общаетесь с вашим тьютором-наставником, контролируете свой прогресс с помощью отчетов, а ваш координатор обучения не дает вам расслабляться и ведет вас к запланированному результату.
  3. Для чего? Сертификаты  TOEFL , TOEIC, Council of Europe  используются для оценки уровня знаний английского языка университетами, работодателями, гос. структрами, международными организациями по всему миру. Как получить? Сдача экзаменов происходит в специализированных центрах сертификации в виде компьютерного теста (например, центры Prometric). С помощью TellMeMore вы можете : подготовиться к этим экзаменам и заранее оценить свои знания по шкале экзаменационного теста, пройдя предварительное тестирование в TellMeMore.
  4. Перед началом : - Вы проходите мастер-класс о смешаном обучении в TellMeMore. - Вы получаете собственный логин и пароль. - Входите на наш украинский сервер TellMeMore и проходите тест браузера . 2) Предварительный тест : - Проходите предварительный тест, чтобы определить свой уровень, слабые и сильные стороны в знаниях (лексика, грамматика, аудирование и т.п.) - По результатам теста с вами связывается тьютор (по телефону) и проводит короткое собеседование для уточнения вашего уровня и подбора учебной программы - Вы или ваш тьютор выбирает индивидуальную программу обучения на основе вашего уровня, выбора между повседневным и бизнес-английским, направленностью на лексику, грамматику, аудирование или произношение. Для бизнес-английского вы также выбираете специализацию. 3) Обучение (самостоятельно и с тьютором) - Вы начинаете самостоятельное изучение языка, подключаясь к серверу в удобное для вас время из удобного места. Обучение 2 раза в неделю по 1,5 часа достаточно для прогресса в 2 уровня за 1 год. - Возникающие вопросы вы направляете тьютору прямо из упражнений программы TellMeMore. - Если вы не учитесь в запланированном ритме, система и тьютор будет напоминать вам об этой необходимости. - В зависимости от программы обучения проходят спикинг-клабы и аудиторные занятия 4) Промежуточные тесты : - Вы контролируете свои знания с помощью отчетов и промежуточных тестов. 5) Финальный тест: - Ближе к конце программы (учебного года) вы проходите финальный тест и замеряете свой прогресс.
  5. Чтобы обучение было действительно смешанным, нам нужен тьютор. Как правило, в обязанности тьютора входит: Ответы Ответы на все вопросы учащихся; Мотивация: Напоминание и мотивация о необходимости обучения в зависимости от вашего успеха; Адаптация программы под учащегося: Изменение программы обучения индивидуально под вас, с учетом ваших целей, сильных и слабых сторон. Контроль : прохождения учебной программы вовремя, в требуемом объеме и с требуемым уровнем успеваемости.
  6. Уроки TellMeMore состоят из интерактивных учебных упражнений (всего более 40 типов активностей): видео-диалоги с распознаванием речи и нелинейным развитием сюжета; диалоги с аудированием , видео с вопросами; упражнения на грамматику : конструирование предложений, спряжений, склонений, времен, диктанты и правила упражнения на лексику : разучивание новых слов, ассоциации, викторины, кроссворды, поиск слов, подбор слов, изложения, лингвострановедческие тексты и многое другое Упражнения TellMeMore похожи на увлекательную игру. Они вовлекают вас в учебу, заставляя постоянно практиковаться в навыках языка и отслеживать свой прогресс. Вы учитесь играя.
  7. Одним из сильных преимуществ TellMeMore является инструмент тренировки произношения с коррекцией ошибок. Он разрабатывался и улучшался в течение последних 20 лет. Как это работает: Тренировка произношения возможна на уровне звуков, слов и предложений; Вы слышите эталонное произношение, записанное носителями языка; Вы видите частотную характеристику произнесенных звуков; Вы видите трехмерную анимацию работы гортани; Вы делаете свои попытки произнести звук, слово или предложение. Ваши попытки записываются и по каждой из них отображается график частотной характеристики (который тут же можно сравнить с эталоном) и выставляется оценка, зависящая от уровня обучения ( basic, intermediate,… ). В результате вы самостоятельно отрабатываете произношение, никого не стесняясь и посвящая этой задаче столько времени, сколько необходимо, чтобы вы добились качественного эталонного произношения .
  8. Способность понимать на слух – один из ключевых навыков владения языком. Мы должны добиваться близкого к 100% уверенного понимания того, что нам говорят. Особенно, когда дело касается бизнеса. Качественно развить этот навык возможно путем постоянных тренировок. С TellMeMore в ы можете делать это самостоятельно, и когда вам это удобно. TellMeMore будет тем напарником-носителем языка, который будет терпеливо с вами заниматься. Упражнения по аудированию строятся на основе: видео-диалогов <click>. В процессе диалога вы выбираете ответ на вопрос виртуального собеседника или даже произносите его. Система распознает его и разворачивает диалог далее, в зависимости от ответа. Есть диалоги на исследование темы, в которых нет ошибочных ответов (это просто беседа), а есть диалоги, в которых есть правильные и ошибочный ответы. Видео о вопосы. Вы смотрите видео, а после этого вам задают вопросы.
  9. Расширение словарного запаса происходит по аудио-визуальным диалогам с последующим разучиванием новых слов Мгновенное изучение неизвестных слов с помощью технологии « tutor eye »
  10. Увлекательно: Игровая форма – это увлекательно. Профессионально: Над созданием TellMeMore трудятся 80 профессионалов (это только в RnD). Индивидуально: Вы занимаетесь по специально настроенной под вас индивидуальной программе обучения, которая учитывает: - ваш начальный уровень подготовки, - области языка, в которых вам нужно развить свои навыки (аудирование, говорение, грамматика) - бизнес-специализацию. 4) Удобно: Вы сами определяете свой график обучения (вечером в постели или на рабочем месте в свободные 10 минут). Система и ваш тьютор присмотрят за вами и не дадут забросить обучение. 5) Эффективно : ваша учебная программа длится 1 год. Занимаясь 2 раза в неделю по 1,5 часа вы поднимите свои знания на 2 уровня (из 5).
  11. Комфорт сотрудников и минимизация затрат времени - Комфортные условия изучения языка для сотрудников. - Минимизация затрат рабочего и личного времени. Прозрачность, управляемость и контроль: - Прозрачность и контролируемость инвестиции в обучение языкам. - Непрерывный автоматизированный контроль за уровнем владения языком в компании. 3) Уменьшение затрат, увеличение гибкости: - Уменьшение затрат при увеличении гибкости обучения. (разный уровень начальной подготовки, индивидуальные программы).