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NOTRE VOCATION PRAGMATIQUE
NOTRE METHODOLOGIEPROBLEM SOLVING                                                                                        N...
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Bilan de                        Positionnement                    F                    o                        Chaque jou...
Formation: la structureCircé – Formation                             www.circe-mri.com
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Présentation circé 2013

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Présentation du centre d'intervention et de recherche sur le changement et l'évolution des systèmes humains. Activités dans le domaine des familles, groupes et équipes. Changement stratégique.

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Présentation circé 2013

  1. 1. Elève de Paul Watzlawick,J. Weakland et D. Fisch etassociée de recherches auCo-fondatrice de l’Institut GregoryBateson et co-directrice de 1986 à2008. Création du centre d’intervention et de recherche sur le changement et l’évolution des systèmes humains (2008)
  2. 2. Son histoireFondé en 2008. Teresa GARCIA souhaitait créer un lieu dédié à l’étude duchangement et de l’évolution des systèmes humains, une réponse à lacomplexité actuelle des relations.Chez Circé nous étudions LES PROCESSUS QUI BLOQUENT ETFAVORISENT le DÉVELOPPEMENT de la CAPACITÉ des individus et desgroupes organisés À SE TRANSFORMER ET À S’ADAPTER SAINEMENT àleur environnement changeant.Notre missionEFFICACITÉ ET EFFICIENCEApporter les ressources nécessaires à la résolution des problèmes humains :psychologiques, relationnels, professionnels, organisationnels et sociaux.Objectif :Permettre aux individus et aux équipes de devenir des vecteurs de santé poureux-mêmes et pour leur entourage.Nous œuvrons toujours de manière à ce que chacune des personnes quinous consulte puisse augmenter le nombre des choix possibles dans sa viepersonnelle, familiale et/ou professionnelle.
  3. 3. NOTRE VOCATION PRAGMATIQUE
  4. 4. NOTRE METHODOLOGIEPROBLEM SOLVING NEGOCIATION STRATEGIQUE Les stratégies de communication de Palo Alto permettentEvolutions à partir du modèle de base d’aborder les problématiques conflictuelles de manièreInspirées du travail de : CRÉATIVE ET EFFICACE. T. GARCIA LE + : Un dénouement plus rapide et G. NARDONE J.-J. WITTEZAELE Thérapie brève durable que les modèles traditionnels H. ANDERSON Tal Ben SHAHARPALO ALTO THÉRAPIE BRÈVEAu cœur de notre travail : Le MODÈLE de RÉSOLUTION des PROBLÈMESL’APPROCHE SYSTÉMIQUE LE PLUS ABOUTI, ÉLÉGANT ET ÉPURÉ, faisant appel aux capacités « d’écoute-intervention » du thérapeute, du coach ou du formateur. Chez Circé ce modèle se décline avec des VARIANTES RICHES en s’adaptant aux besoins de chaque situation. DIFFÉRENTS LANGAGES, DIFFÉRENTES STRATÉGIES mais toujours au cœur l’ouverture d’autresUne expertise née de l’apprentissage d’un mode de réflexion et du possibles.geste auprès des grands maîtres, années après années.
  5. 5. Nos 4 domaines d’Activité Telles les quatre saisons, chacune de nos activités précède la suivante et la nourrit. Elles s’interpénètrent pour donner toute leur richesse.Circé - Domaines d’interventions www.circe-mri.com
  6. 6. Intervention Systémique, Stratégique brèveCircé - Domaines d’interventions www.circe-mri.com
  7. 7. Formation agréée par le Mental Research Institute de Palo AltoCircé - Formation www.circe-mri.com
  8. 8. Bilan de Positionnement F o Chaque journée r du niveau 1 à 3 m a t i o Les niveaux 3 à n 6Circé - Formation www.circe-mri.com
  9. 9. Formation: la structureCircé – Formation www.circe-mri.com
  10. 10. Formation: le contenuCircé – Formation www.circe-mri.com
  11. 11. DivulgationCircé - Domaines d’interventions www.circe-mri.com
  12. 12. PARTENAIRES :
  13. 13. QUELQUES PUBLICATIONS DU « PALO ALTO GROUP»
  14. 14. Teresa GARCIA-RIVERA :Psychologue clinicienne, elle Représentante du MRI (Palo Alto )poursuit des études à l’Université l’Europe francophoneIbéroamericana de la ville deMexico, elle finit un Mastersen Psychologie et enSciences de l’Education à • Dernièrement:l’Université Libre de • Coach relationnel et superviseur des coachs professionnels en individuel et auprès des cabinets comme BPI, First Finance, Inergie, Coach Corp.Bruxelles et étudie au • Psychothérapeute pour couples, individus et familles.Mental Research Institute • Chercheur associé au Mental Research Institut(MRI) de Palo Alto de 1980 - • exploration des modèles chaotiques des émotions dans la recherche du traitement des1983. Elle retourne dépressions avec Sylvie MAScollaborer au MRI de 1985 à • exploration de la psychologie positive et sa relation à la santé1987. Entre 2003 - 2009, • adaptation des modèles de thérapie narrative à la thérapie du coupleelle devient une assidue du • Co-fondatrice et membre de la rédaction du Réseau mondial et du réseau européen desCentro di terapia breve thérapies systémiques stratégiques brèves.d’Arezzo. • Fondatrice et directrice de la boîte à penser: Circé stress - coordinateur Laurent EDEL.Elle parachève sa formation • Collaboration avec les réseaux de médiation et de négociation en France.à San Francisco à l’Institut • Développement des dispositifs sur la qualité de la vie en entreprise et team building en partenariat avec Goodfutur, Inergie et Oscilom, intervention auprès des entreprises du CACGestalt, l’Institut de 40.bioénergie et continue ses • Conférencière chez Key People et chargée de cours à l’Université de Mons.travaux en hypnose • Ingénierie des formations en coaching systémique stratégique, en thérapie brève et thérapieericksonienne. En 2011, elle familiale et en pédagogie relationnelle.suit un cursus à Upenn sur • Série d’interviews sur Palo Alto avec Marie Le Gall: Palo Alto retrouvé.la Psychologie Positive. • Interventions stratégiques brèves auprès des entreprises concernant l’intervention en criseDepuis, elle revisite ou problèmes de présenteisme, problématiques de peur dans les équipesl’hypnose à travers le • Interventions de construction positive concernant la mixité et l’introduction de la diversité en entreprisemodèle HTSMA d’Eric
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