3. Vilka deltog i undersökningen?
39 svenska planners*, varav:
64% jobbar på reklambyrå
46% jobbar inom ett byrånätverk
97% jobbar i Stockholm
8% är delägare
31% sitter i byråledningen
Högsta plannerlönen i undersökningen
är 90 000 kr per månad
REKLAMBYRÅ
WEBBYRÅ
64 %
8%
VARUMÄRKESBYRÅ
10 %
FRILANS
10 %
PR-BYRÅ
* Urvalsstorleken (39) är större än Komms löneundersökning från 2007 (29 planners). 8%
3
4. Genomsnittsplannern i undersökningen
Tjänar 40 190 kr per månad*
Har jobbat 4,3 år som planner
Har jobbat 7,3 år i kommunikationsbranschen
Jobbar i Stockholmsområdet (97%)
Är inte delägare (8%)
Får ingen bonus (18%)
Är ganska nöjd med sin lön (41%)
4
5. Lönerna ökade under 2010
GENOMSNITTSLÖNEN
2010* 2011
39 010 kr 40 190 kr
*Baserat på en löneundersökning gjord December 2009.
5
6. Ingångslönen ökade något under 2010
Medellönen för en planner med 0-1 års plannerefarenhet och lika många års
branscherfarenhet är:
INGÅNGSLÖN
2010* 2011
25 125 kr 25 570 kr
HÖGSTA NYBÖRJARLÖNEN I ENKÄTEN ÄR 30 000 KR.
LÄGSTA ÄR 22 000 KR.
*Baserat på en löneundersökning gjord December 2009.
6
7. Lönekurvan
Så här ser löneutvecklingen för svenska planners ut. Startlönen börjar kring
30 000 kr – observera att urvalsgruppen har i genomsnitt 3,4 års bransch-
erfarenhet innan de börjat jobba som planners.
LÖN OCH PLANNER-ERFARENHET
MÅNADSLÖN FÖRE SKATT
100 000 KR
90 000 KR
80 000 KR R2 = 0,53
70 000 KR
60 000 KR
50 000 KR
40 000 KR
30 000 KR
20 000 KR
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
ANTAL ÅR SOM PLANNER
7
8. De flesta är ganska nöjda med sin lön
MYCKET MISSNÖJD
3%
MYCKET NÖJD
13 %
GANSKA MISSNÖJD
21 %
GANSKA NÖJD
VARKEN ELLER 41 %
23 %
8
9. Digitala planners tjänar mer
Det råder en del skillnader i lön mellan olika typer av byrå även om skillnaderna
är relativt små, bortsett från frilans. 2010 års siffor inom parantes.
MEDELLÖN EFTER BYRÅTYP
MÅNADSLÖN FÖRE SKATT
50 000 KR
44 083 KR
40 000 KR 41 500 KR 41 400 KR
(38 333 KR)
(46 400 KR) (44 682 KR) 38 000 KR
(SAKNAS)
30 000 KR
27 500 KR
(38 500 KR)
20 000 KR
10 000 KR
0 KR
DIGITAL VARUMÄRKESBYRÅ REKLAMBYRÅ PR FRILANS
9
10. Nätverksbyråer betalar bättre
Planners på nätverksägda byråer (t.ex. DDB, BBDO, McCann, Lowe, Ogilvy) tjänar
mer än privatägda byråer på alla nivåer. Skillnaden är tydligaset bland de mest
seniora planners. Siffror från 2010 inom parantes.
MEDELLÖN HÖGSTA LÖN LÄGSTA LÖN
MÅNADSLÖN FÖRE SKATT
100 000 KR 100 000 KR 100 000 KR
90 000 KR
80 000 KR 80 000 KR (90 000 KR) 80 000 KR
60 000 KR 60 000 KR 60 000 KR
60 000 KR
(64 000 KR)
40 000 KR 42 319 KR 40 000 KR 40 000 KR
(44 682 KR) 37 929 KR
(37 089 KR)
20 000 KR 20 000 KR 20 000 KR 22 000 KR 20 000 KR
(23 000 KR) (22 500 KR)
0 KR 0 KR 0 KR
NÄTVERK EJ NÄTVERK NÄTVERK EJ NÄTVERK NÄTVERK EJ NÄTVERK
10
11. Färre får bonus
Antalet planners som fick bonusar minskade från 2010 till 2011,
från 45 procent av alla planners till 18%. Inte så konstigt kanske,
med tanke på lågkonjunkturen.
För de som lyckades behålla sin bonus ökade
genomsnittsbonusen från 33 000 kr till 67 500 kr per år.
De största bonusarna ligger på 150 000 kr per år.
11
12. Undersökningsmetod
Undersökningen gjordes online med det webbaserade verktyget Surveymonkey.
Inbjudningar skickades ut via Facebook, Twitter och mail till APGs medlemmar.
39 planners svarade i enkäten. Datat har vänts i Excel och testats i StatPlus.
Undersökningsperiod: Februari 2011
12
13. Frågor?
För frågor om löneenkäten, maila Account Planning Groups styrelse:
apgsweden@gmail.com
13
14. Ett stort tack till alla planners som ställt upp i årets undersökning!
14
