1. KẾ HOẠCH KINH DOANH
THÁI HÀ BOOK – TRI THỨC NGƯỜI VIỆT
BẢNG ĐÁNH GIÁ
KẾT QUẢ LÀM VIỆC NHÓM VÒNG BÁN KẾT TRANH TÀI CEO CFC – 2013
NHÓM 03 : KEY GROUP
GIÁM SÁT VIÊN : NGUYỄN QUANG TOẠI
S ĐÁNH GIÁ TUẦN LÀM VIỆC 1
T HỌ VÀ TÊN GHI CHÚ
T LÀM VIỆC NHÓM SÁNG KIẾN NĂNG ĐỘNG ĐÓNG GÓP
Tích cực năng động – Có nhiều sáng Năng động, tích Mức độ đóng góp Nhóm Trƣởng
có tinh thần làm việc kiến hay, ý kiến cực nhưng chưa cho nhóm nhiều
nhóm cao, biết lắng được tập thể biết cách điều phối và tích cực,
1 Lê Chí Hùng nghe, tổng hợp ý kiến nhóm tôn trọng và chủ động trong không ngại khó,
và biết cách quyết công việc nhiều. ngại khổ để hoàn
đưa ra quyết định thành
TỐT TỐT KHÁ TỐT
Tích cực, biết cách Có sáng kiến cho Năng động, tích Mức độ đóng góp
lắng nghe và đưa ra ý nhóm tuy nhiên cực làm việc nhóm, khá tích cực và
kiến trong quá trình vẫn còn chưa khai biết cách làm việc biết cách tự đảm
Nguyễn Thị họp nhóm, biết chủ thác được tối đa nhóm hiệu quả nhận nhiều công
2 Hiếu
Thanh động. lợi thế cần phát việc
triển hơn nữa
TỐT TB KHÁ TỐT TỐT
KEY GROUP | TRANH TÀI CEO CFC LẦN II – VÒNG BÁN KẾT

2. KẾ HOẠCH KINH DOANH
THÁI HÀ BOOK – TRI THỨC NGƯỜI VIỆT
Tinh thần làm việc Tuy có sáng kiến Còn khá rụt rè Mức độ đóng góp
nhóm chưa cao nhưng còn giữ lại trong quá trình cho nhóm không
cho bản thân hoạt động nhóm, được lớn.cần phải
3 Bùi Quang Lam Phƣơng nhiều chưa thực chưa hòa đồng tích cực hơn nữa
sự chia sẻ cho được với nhóm
nhóm
TRUNG BÌNH TRUNG BÌNH TRUNG BÌNH TRUNG BÌNH
Có tinh thần làm việc Có sáng kiến và ý Ban đầu hơi rụt rè Mức độ đóng góp
nhóm tưởng thực hiện và ít phát biểu xây cho nhóm.
nhưng còn nhiều dựng nhóm, nhưng
4 Trần Thị Tuyết Sang cứng nhắc trong về sau có thái độ
thực hiện tốt hơn
KHÁ KHÁ KHÁ KHÁ
Tinh thần làm việc Ý kiến thì có Năng động tích cực Mức độ đóng góp
nhóm cao, biết tôn nhưng còn hơi và biết cách chủ cho nhóm đánh
trọng ý kiến nhóm và truyền thống và động trong quá giá cao
5 Nguyễn Ngọc Thơ cùng nhau phát triển chưa có sáng tạo trình làm việc
nhóm trong quá trình nhiều nhóm
làm việc.
TỐT KHÁ TỐT TỐT
Có tinh thần làm việc Có sáng kiến Năng động, nhiệt Hoàn thành các
nhóm, có thái độ nhiệt nhưng còn chưa tình, nhưng còn hơi công việc nhóm
tình và tôn trọng sáng tạo nhiều chỉnh mảng ở 1 số giao nhưng với
6 Nguyễn Thị Thƣơng nhóm công tác mức độ không
cao lắm.
TỐT KHÁ KHÁ KHÁ
KEY GROUP | TRANH TÀI CEO CFC LẦN II – VÒNG BÁN KẾT

3. KẾ HOẠCH KINH DOANH
THÁI HÀ BOOK – TRI THỨC NGƯỜI VIỆT
Có tinh thần làm việc Sáng kiến vẫn Có thái độ tốt trong Chủ động nhận
nhóm, có tinh thần chưa nêu nổi bật quá trình hoạt động công việc và hoàn
hợp tác và biết cách được trong quá và làm việc nhóm thành tốt công
liên hệ với các bạn trình làm việc với các thành viên việc của nhóm
7 Nguyễn Hà Vy trong nhóm, nhưng nhóm và đưa ra ý khác
vần còn hơi chểnh kiến
mảng.
KHÁ KHÁ TỐT TỐT
Trên đây là kết quả đánh giá sơ lược về các thành viên trong nhóm 03 – Key Group trong tuần đầu tiên phần thi lập kế hoạch
kinh doanh chương trình TRANH TÀI CEO CFC 2013.
Những thành viên có mức đánh giá cao thì cần nên phát huy tốt vai trò của mình trong công tác với nhóm, còn những bạn được
đánh giá chưa cao thì vẫn còn 2 ngày nữa và 1 tuần thử tài kinh doanh thì các bạn cố gắng khắc phục nhược điểm và nâng cao được
mức đánh giá của mình đối với GIÁM SÁT VIÊN cũng như là mức đánh giá của các thành viên trong nhóm.
CHÚC NHÓM CHÚNG TA SẼ THÀNH CÔNG TRONG VÒNG THI THỬ TÀI KINH DOANH NÀY VÀ CHIẾM DOANH
SỐ CŨNG NHƯ LỢI NHUẬN CAO NHẤT NHÉ.!!!
TM. BAN TỔ CHỨC CHƢƠNG TRÌNH
GIÁM SÁT VIÊN.
NGUYỄN QUANG TOẠI.
KEY GROUP | TRANH TÀI CEO CFC LẦN II – VÒNG BÁN KẾT