El estrés laboral se produce cuando las demandas del trabajo superan la capacidad de las personas para hacerles frente. Los factores causantes incluyen exceso o falta de trabajo, tiempo inadecuado, responsabilidades múltiples y condiciones de trabajo desagradables. Los síntomas del estrés pueden ser cognitivos, fisiológicos u observables. Algunas medidas preventivas son describir claramente las tareas, controlar la carga de trabajo y fomentar la participación y comunicación en la empresa.