SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Vijftien jaar geleden begon Ton Heerze vanuit de UT-­campus
met het bouwen van websites. Althans, hij liet ze bouwen
door handige medestudenten. Het was 1999 en Nederland
maakte aarzelend kennis met het fenomeen internet. Een
verzonden e-mail werd voor de zekerheid ook nog een keer
per fax gestuurd. Inmiddels behoort Webton tot de gevestigde orde van internetbedrijven in deze regio. MKB is nog
altijd een belangrijke doelgroep. Maar inmiddels lokken
toch ook wel de grotere en complexere internetoplossingen.
“We staan aan de poort van de grote bedrijven, zonder de
slager om de hoek te vergeten.”

Het zal je maar gebeuren: je begint een internetbedrijf, neemt
schoorvoetend de eerste mensen in vaste dienst en vervolgens wordt de wereld geconfronteerd met de internetbubble
en klapt de zeepbel uiteen. Ton Heerze herinnert het zich nog:
“We hadden­toen al zo’n tachtig, negentig websites gebouwd.
Eerst met studenten die op freelancebasis werkten, later met
vaste mensen. Eerst een bouwer, daarna een ontwerper. En
toen klapte­de hele boel in elkaar. Het drama World Online, de
bekende­zeepbel. Toch, achteraf gezien, heeft dat ons enorm

TOM I 36

g
­ eholpen. Want plotseling­wist iedereen wat internet was, wat
een website was. Dus ook de bakker en de slager.”
Met bakker en slager duidt Heerze in feite de totale MKB-sector,
waarvoor Webton in de beginjaren websites ontwierp, bouwde
en onderhield. “Veel MKB’ers beseften dat ze een site moesten­
hebben. En dat lieten ze dan bouwen door de buurjongen die
een softwarepakketje had. Dat zag er natuurlijk niet uit. Na
twee maanden kwamen ze dan toch bij ons aankloppen om een
website te laten maken die er wel goed uitzag. En inderdaad, al
die klanten waren toch voornamelijk de kleinere MKB-ondernemingen.”
Dat het juist die onderkant van de MKB-markt was, daarvoor
heeft Ton Heerze zich nooit te groot gevoeld. Liever vier kleinere
klanten dan één grote, is nog altijd het credo. “We hebben nooit
de ambitie gehad om voor multinationals te werken. Je zal KLM
als klant hebben, je brandt je vingers: de site ligt er één minuut
uit en je hebt een miljoenenclaim. Dat kunnen wij als type organisatie niet aan en willen we ook niet. Wij bouwen mooie websites voor het MKB. Dat is onze doelgroep.”
Niettemin is die bandbreedte gedurende de jaren wel opgerekt.
Want, mede door de groei van Webton, ook in aantal medewerkers, kan de Hengelose IT-dienstverlener zeker ook de bovenkant van het MKB bedienen. Bedrijven die een website niet meer
alleen zien als een vooruitgeschoven digitale etalage, maar hogere eisen stellen aan vindbaarheid, aan interactie en inbedding
van social media en een webshop.
“De klanten komen hier omdat we alles onder één dak bieden.
Eén aanspreekpunt, niet te moeilijk: we bouwen een website die
werkt en vindbaar is. Daarmee bedienen wij een grote markt.
De organisatie die veel meer functionaliteiten wil, veel meer
maatwerk, daar zijn andere partijen voor”, aldus Heerze, die er
wel aan toevoegt dat het ‘opschuift’: “We hebben ook meer ervaring en kennis natuurlijk. Het geschikt maken van websites
voor tablets en smartphones, dat doen wij ook. Moet ook wel,
­
want vijftig procent van de websites worden al op mobieltjes
bekeken. We gaan uitdagingen ook niet uit de weg en zoeken
ook bewust de grotere klanten op. Maar nogmaals, een te grote
broek trekken­we niet aan.”
De ontwikkelingen in de afgelopen vijftien jaar zijn voor Webton
enerzijds stormachtig geweest. De groei, de ontwikkelingen in
techniek, de opkomst van social media. Toch is Heerze met
zijn team altijd nuchter gebleven. “We kijken altijd welke ontwikkelingen er toe doen. Ons uitgangspunt is wat relevant en
bruikbaar is voor de opdrachtgever. Dat onderscheidt ons. ­Social
media, leuk, maar begin eerst met een goede website. Dat is de
basis. Kijk, Webton is geen trendsetter in dat opzicht. Hypes
en trends, het is ook allemaal beperkt houdbaar. Wat altijd is

Webton:

vijftien jaar verstand
van internet
g
­ ebleven, dat is die website. Die moet goed zijn, vindbaar zijn in
Google en functioneel. Wat wil de klant en vervolgens: wat heeft
de klant nodig? Dat is het uitgangspunt.”
En dat zal in de komende jaren ook niet veranderen. Heerze
kijkt ook liever niet te ver vooruit, want de ontwikkelingen in de
d
­ igitale wereld zijn nauwelijks te voorspellen over een termijn
van vijftien jaar. Dat hebben de achterliggende jaren wel geleerd.

Het op de voet volgen van nieuwe mogelijkheden en kansen,
dat is vanzelfsprekend. Maar dan wel op basis van een nuchtere
o
­ pstelling: een hype is maar al te vaak een zeepbel, die bij het
minste of geringste uiteenspat.
Zijn er dan geen ambities? Zeker wel, zegt Ton Heerze tot slot:
“Grotere organisaties en ondernemingen, daar staan we aan de
poort. Maar we zullen nooit de ‘slager om de hoek’ vergeten.
Daar zijn we namelijk groot mee geworden.”

'Wat heeft de klant nodig'
Webton BV I Slauerhoffstraat 25 I 7552 ZW Hengelo I T. 074-3030400I I info@webton.nl I www.webton.nl

TOM I 37

Contenu connexe

En vedette

Nieuwe autoverkopen april
Nieuwe autoverkopen aprilNieuwe autoverkopen april
Nieuwe autoverkopen aprilAuto Verkopen
 
Resumen del Informe del WGIII
Resumen del Informe del WGIIIResumen del Informe del WGIII
Resumen del Informe del WGIIIipcc-media
 
Embleem of logo maken
Embleem of logo makenEmbleem of logo maken
Embleem of logo makenembleemlogo
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieNathalie van der Woerdt
 
De zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategie
De zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategieDe zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategie
De zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategievalantic NL
 
Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15Bas Haterd
 
Trabalho sobre eleições - João
Trabalho sobre eleições - JoãoTrabalho sobre eleições - João
Trabalho sobre eleições - JoãoTânia Regina
 
Bib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en Digidak
Bib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en DigidakBib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en Digidak
Bib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en DigidakBib Kalmthout
 
Template overrides voor Joomla 3
Template overrides voor Joomla 3Template overrides voor Joomla 3
Template overrides voor Joomla 3Anja de Crom
 
Dino Product Overview
Dino Product OverviewDino Product Overview
Dino Product OverviewPim Brokken
 
Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2
Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2
Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2Dennis Reurings
 
Local internet marketing
Local internet marketingLocal internet marketing
Local internet marketingBrent Goethals
 
Infofolder Management und IT - Strategie, Technologie und Management
Infofolder Management und IT - Strategie, Technologie und ManagementInfofolder Management und IT - Strategie, Technologie und Management
Infofolder Management und IT - Strategie, Technologie und ManagementCourse MIT
 
Instagram voor sport merken en retailers
Instagram voor sport merken en retailersInstagram voor sport merken en retailers
Instagram voor sport merken en retailersKirsten Jassies justK
 

En vedette (18)

Formulas y funciones
Formulas y funcionesFormulas y funciones
Formulas y funciones
 
Nieuwe autoverkopen april
Nieuwe autoverkopen aprilNieuwe autoverkopen april
Nieuwe autoverkopen april
 
Resumen del Informe del WGIII
Resumen del Informe del WGIIIResumen del Informe del WGIII
Resumen del Informe del WGIII
 
Embleem of logo maken
Embleem of logo makenEmbleem of logo maken
Embleem of logo maken
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
 
De zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategie
De zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategieDe zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategie
De zes onmisbare bouwstenen van uw omnichannel strategie
 
Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15
 
Trabalho sobre eleições - João
Trabalho sobre eleições - JoãoTrabalho sobre eleições - João
Trabalho sobre eleições - João
 
Bib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en Digidak
Bib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en DigidakBib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en Digidak
Bib Kalmthout - intensieve samenwerking met het OCMW en Digidak
 
Template overrides voor Joomla 3
Template overrides voor Joomla 3Template overrides voor Joomla 3
Template overrides voor Joomla 3
 
Kiekjes2
Kiekjes2Kiekjes2
Kiekjes2
 
Web dv y jp
Web dv y jpWeb dv y jp
Web dv y jp
 
Dino Product Overview
Dino Product OverviewDino Product Overview
Dino Product Overview
 
Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2
Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2
Monji voorwaartse -omgekeerde- verticale ketenintegratie-1.2
 
Local internet marketing
Local internet marketingLocal internet marketing
Local internet marketing
 
Infofolder Management und IT - Strategie, Technologie und Management
Infofolder Management und IT - Strategie, Technologie und ManagementInfofolder Management und IT - Strategie, Technologie und Management
Infofolder Management und IT - Strategie, Technologie und Management
 
Famílias imperfeitas 6
Famílias imperfeitas 6Famílias imperfeitas 6
Famílias imperfeitas 6
 
Instagram voor sport merken en retailers
Instagram voor sport merken en retailersInstagram voor sport merken en retailers
Instagram voor sport merken en retailers
 

Similaire à Interview 15 jarig bestaan Webton

Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKAIntago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKATom Devos
 
De Doelgroep in Beweging
De Doelgroep in BewegingDe Doelgroep in Beweging
De Doelgroep in BewegingBart Brouwers
 
presentatie proefstation NS
presentatie proefstation NSpresentatie proefstation NS
presentatie proefstation NSCoen Dirkx
 
Trendvoorspelling voor 2009
Trendvoorspelling voor 2009Trendvoorspelling voor 2009
Trendvoorspelling voor 2009Bob van Leeuwen
 
Web 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation Leiden
Web 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation LeidenWeb 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation Leiden
Web 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation LeidenCoenDirkx
 
voka_tribune_maart_2016_bryo
voka_tribune_maart_2016_bryovoka_tribune_maart_2016_bryo
voka_tribune_maart_2016_bryoNicolas De Smet
 
Tom Koken Met Nr 6 2011
Tom Koken Met Nr 6 2011Tom Koken Met Nr 6 2011
Tom Koken Met Nr 6 2011duinhste
 
Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...
Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...
Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...Jeroen de Bruin
 
e-book: Social Business Now
e-book: Social Business Nowe-book: Social Business Now
e-book: Social Business NowSanne Heerink
 
E-Book Social Business Now
E-Book Social Business NowE-Book Social Business Now
E-Book Social Business NowSOCIAL.INC
 
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First ConsultingInterview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First ConsultingGlenn Stringer
 
Avenir Magazine 1
Avenir Magazine 1Avenir Magazine 1
Avenir Magazine 1PimHermans
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Digitale vaardigheden in de gemeente
Digitale vaardigheden in de gemeenteDigitale vaardigheden in de gemeente
Digitale vaardigheden in de gemeenteRené Voortwist
 
Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016
Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016
Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016not known
 
SmartMedia_Ecommerce_Maart2015
SmartMedia_Ecommerce_Maart2015SmartMedia_Ecommerce_Maart2015
SmartMedia_Ecommerce_Maart2015Yannick Depr
 

Similaire à Interview 15 jarig bestaan Webton (20)

Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKAIntago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
Intago als Starter in Bedrijvig Limburg van VOKA
 
Handboek e business inleiding
Handboek e business inleidingHandboek e business inleiding
Handboek e business inleiding
 
Presentatie san 2012 wikistdia
Presentatie san 2012 wikistdiaPresentatie san 2012 wikistdia
Presentatie san 2012 wikistdia
 
De Doelgroep in Beweging
De Doelgroep in BewegingDe Doelgroep in Beweging
De Doelgroep in Beweging
 
presentatie proefstation NS
presentatie proefstation NSpresentatie proefstation NS
presentatie proefstation NS
 
IJBM juni 2015 [v-16]
IJBM juni 2015 [v-16]IJBM juni 2015 [v-16]
IJBM juni 2015 [v-16]
 
Trendvoorspelling voor 2009
Trendvoorspelling voor 2009Trendvoorspelling voor 2009
Trendvoorspelling voor 2009
 
Web 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation Leiden
Web 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation LeidenWeb 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation Leiden
Web 2.0, Nederlandse Spoorwegen En Proefstation Leiden
 
voka_tribune_maart_2016_bryo
voka_tribune_maart_2016_bryovoka_tribune_maart_2016_bryo
voka_tribune_maart_2016_bryo
 
Tom Koken Met Nr 6 2011
Tom Koken Met Nr 6 2011Tom Koken Met Nr 6 2011
Tom Koken Met Nr 6 2011
 
Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...
Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...
Het Financieele Dagblad - Moment dat computer toga aantrekt is niet meer zo v...
 
e-book: Social Business Now
e-book: Social Business Nowe-book: Social Business Now
e-book: Social Business Now
 
E-Book Social Business Now
E-Book Social Business NowE-Book Social Business Now
E-Book Social Business Now
 
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First ConsultingInterview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
Interview met ING COO Bart Schlatmann - First Consulting
 
Avenir Magazine 1
Avenir Magazine 1Avenir Magazine 1
Avenir Magazine 1
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
 
Society 3.0
Society 3.0Society 3.0
Society 3.0
 
Digitale vaardigheden in de gemeente
Digitale vaardigheden in de gemeenteDigitale vaardigheden in de gemeente
Digitale vaardigheden in de gemeente
 
Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016
Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016
Cees van Vliet- VBGO artikel September 2016
 
SmartMedia_Ecommerce_Maart2015
SmartMedia_Ecommerce_Maart2015SmartMedia_Ecommerce_Maart2015
SmartMedia_Ecommerce_Maart2015
 

Interview 15 jarig bestaan Webton

  • 1. Vijftien jaar geleden begon Ton Heerze vanuit de UT-­campus met het bouwen van websites. Althans, hij liet ze bouwen door handige medestudenten. Het was 1999 en Nederland maakte aarzelend kennis met het fenomeen internet. Een verzonden e-mail werd voor de zekerheid ook nog een keer per fax gestuurd. Inmiddels behoort Webton tot de gevestigde orde van internetbedrijven in deze regio. MKB is nog altijd een belangrijke doelgroep. Maar inmiddels lokken toch ook wel de grotere en complexere internetoplossingen. “We staan aan de poort van de grote bedrijven, zonder de slager om de hoek te vergeten.” Het zal je maar gebeuren: je begint een internetbedrijf, neemt schoorvoetend de eerste mensen in vaste dienst en vervolgens wordt de wereld geconfronteerd met de internetbubble en klapt de zeepbel uiteen. Ton Heerze herinnert het zich nog: “We hadden­toen al zo’n tachtig, negentig websites gebouwd. Eerst met studenten die op freelancebasis werkten, later met vaste mensen. Eerst een bouwer, daarna een ontwerper. En toen klapte­de hele boel in elkaar. Het drama World Online, de bekende­zeepbel. Toch, achteraf gezien, heeft dat ons enorm TOM I 36 g ­ eholpen. Want plotseling­wist iedereen wat internet was, wat een website was. Dus ook de bakker en de slager.” Met bakker en slager duidt Heerze in feite de totale MKB-sector, waarvoor Webton in de beginjaren websites ontwierp, bouwde en onderhield. “Veel MKB’ers beseften dat ze een site moesten­ hebben. En dat lieten ze dan bouwen door de buurjongen die een softwarepakketje had. Dat zag er natuurlijk niet uit. Na twee maanden kwamen ze dan toch bij ons aankloppen om een website te laten maken die er wel goed uitzag. En inderdaad, al die klanten waren toch voornamelijk de kleinere MKB-ondernemingen.” Dat het juist die onderkant van de MKB-markt was, daarvoor heeft Ton Heerze zich nooit te groot gevoeld. Liever vier kleinere klanten dan één grote, is nog altijd het credo. “We hebben nooit de ambitie gehad om voor multinationals te werken. Je zal KLM als klant hebben, je brandt je vingers: de site ligt er één minuut uit en je hebt een miljoenenclaim. Dat kunnen wij als type organisatie niet aan en willen we ook niet. Wij bouwen mooie websites voor het MKB. Dat is onze doelgroep.” Niettemin is die bandbreedte gedurende de jaren wel opgerekt. Want, mede door de groei van Webton, ook in aantal medewerkers, kan de Hengelose IT-dienstverlener zeker ook de bovenkant van het MKB bedienen. Bedrijven die een website niet meer alleen zien als een vooruitgeschoven digitale etalage, maar hogere eisen stellen aan vindbaarheid, aan interactie en inbedding van social media en een webshop. “De klanten komen hier omdat we alles onder één dak bieden. Eén aanspreekpunt, niet te moeilijk: we bouwen een website die werkt en vindbaar is. Daarmee bedienen wij een grote markt. De organisatie die veel meer functionaliteiten wil, veel meer maatwerk, daar zijn andere partijen voor”, aldus Heerze, die er wel aan toevoegt dat het ‘opschuift’: “We hebben ook meer ervaring en kennis natuurlijk. Het geschikt maken van websites voor tablets en smartphones, dat doen wij ook. Moet ook wel, ­ want vijftig procent van de websites worden al op mobieltjes bekeken. We gaan uitdagingen ook niet uit de weg en zoeken ook bewust de grotere klanten op. Maar nogmaals, een te grote broek trekken­we niet aan.” De ontwikkelingen in de afgelopen vijftien jaar zijn voor Webton enerzijds stormachtig geweest. De groei, de ontwikkelingen in techniek, de opkomst van social media. Toch is Heerze met zijn team altijd nuchter gebleven. “We kijken altijd welke ontwikkelingen er toe doen. Ons uitgangspunt is wat relevant en bruikbaar is voor de opdrachtgever. Dat onderscheidt ons. ­Social media, leuk, maar begin eerst met een goede website. Dat is de basis. Kijk, Webton is geen trendsetter in dat opzicht. Hypes en trends, het is ook allemaal beperkt houdbaar. Wat altijd is Webton: vijftien jaar verstand van internet g ­ ebleven, dat is die website. Die moet goed zijn, vindbaar zijn in Google en functioneel. Wat wil de klant en vervolgens: wat heeft de klant nodig? Dat is het uitgangspunt.” En dat zal in de komende jaren ook niet veranderen. Heerze kijkt ook liever niet te ver vooruit, want de ontwikkelingen in de d ­ igitale wereld zijn nauwelijks te voorspellen over een termijn van vijftien jaar. Dat hebben de achterliggende jaren wel geleerd. Het op de voet volgen van nieuwe mogelijkheden en kansen, dat is vanzelfsprekend. Maar dan wel op basis van een nuchtere o ­ pstelling: een hype is maar al te vaak een zeepbel, die bij het minste of geringste uiteenspat. Zijn er dan geen ambities? Zeker wel, zegt Ton Heerze tot slot: “Grotere organisaties en ondernemingen, daar staan we aan de poort. Maar we zullen nooit de ‘slager om de hoek’ vergeten. Daar zijn we namelijk groot mee geworden.” 'Wat heeft de klant nodig' Webton BV I Slauerhoffstraat 25 I 7552 ZW Hengelo I T. 074-3030400I I info@webton.nl I www.webton.nl TOM I 37