Tounes Ta3mal - Maitriser les Entretiens d'Embauche

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Pour réussir un entretien d'embauche il est indispensable de s'y préparer à l'avance. Voici votre check-list de ce qu'il faut faire avant, pendant et après l'entretien.

Pour plus de détails: http://bit.ly/1QsPqL5

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Tounes Ta3mal - Maitriser les Entretiens d'Embauche

  1. 1. L’entretien d’embauche
  2. 2. “« Félicitations, vous êtes invité à passer un entretien avec nous», maintenant l’étape suivante: rencontrer l’employeur/recruteur.
  3. 3. La démarche à suivre pour préparer l’entretien Avant l’entretien Pendant l’entretien Après l’entretien
  4. 4. Avant l’entretien Anticiper les questions (sur les tâches requises, trous dans le CV, personnalité…) et bien préparer les réponses. Faire une liste complète des expériences connaissances ,expertises compétences et atouts. Réunir des informations sur l’entreprise (chiffre d’affaires, nombre d’employés, position sur le marché, nom du créateur, pays du siège, nom du directeur général, etc.) Mettre en harmonie les exigences du poste et vos points forts.
  5. 5. S’entraîner devant ses amis ou un miroir pour mieux appréhender ce qui est à dire lors de l’entretien. Le physique est une des premières choses que le recruteur regardera: Bien soigner son image.
  6. 6. Pendant l’entretien  Ecouter attentivement la question de interlocuteur et demander plus de clarifications si besoin.  Prendre son temps, et structurer ses arguments en (exemples concrets et précis).
  7. 7. Pendant l’entretien • Essayez de convaincre votre recruteur que vous n’êtes pas en position désespérée de recherche d’emploi, mais offreur de services. • Soyez positif et enthousiaste mais sur tout poli: Invoquer ses qualités permet au candidat de suggérer qu'il est capable s’auto- motiver. • Montrez à l’employeur comment votre expérience et vos compétences peuvent mener à résoudre les problèmes de son entreprise.
  8. 8. Les 3 dimensions de la communication Communication Verbale Para verbale Non verbale
  9. 9. Communication Non verbale et Para verbale Gérer son stress: respirer ! Utiliser des aides mémoire S’appuyer sur les visages positifs Utiliser le regard Bien s’habiller Sourire !
  10. 10. La communication non verbale La communication non verbale Les attitudes positives:  Le regard  La poignée  Le sourire Les attitudes négatives:  La gestuelle  Le manque de tact
  11. 11. La poignée Une poignée de main doit être franche, ferme et assurée. Le sourire: Votre sourire est votre secret. Un candidat souriant aura plus de chance d’être embauché que quelqu’un à compétences égales, non souriant. Le regard: Vous devez soutenir votre regard à celui de votre interlocuteur. Manque de tact dans vos faits et gestes: Les gestes comme se tenir le menton, mettre les coudes sur la tables, s’étaler sur l’espace de travail de la personne en face de vous ou mâcher un chewing-gum sont des gestes qui peuvent être éliminatoires. La gestuelle: La gestuelle passe par tous les membre du cops, les bras, les jambes, les pieds, le buste, la façon de se déplacer. Vous devez être conscient que certaines postures renvoient des attitudes négatives.
  12. 12. Les questions les plus fréquentes
  13. 13. Préparez bien vos réponses à ces questions!!! ▧ 1. Parlez-moi de vous ▧ 2. Qu’avez-vous fait depuis votre sortie d’études ? ▧ 3. Pourquoi avez vous répondu à nos offres d’emploi ? ▧ 4. Pourquoi pensez-vous être le meilleur candidat pour ce poste ? ▧ 5. Quelles sont vos qualités au travail ? ▧ 6. Quels sont vos défauts ? ▧ 7. De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ? ▧ 8. Où est-ce que vous vous voyez dans 5 ans ? ▧ 9. Quelles sont vos prétentions salariales ? ▧ 10. Avez-vous des questions ?
  14. 14. Après l’entretien S’auto-évaluer: qu’est ce qui a marché pendant l’entretien et qu’est ce qui reste à corriger. En cas de rejet, essayez de demander les raisons et continuez votre recherche.
  15. 15. Le comportement à éviter Manquer de politesse et arriver en retard N’avoir aucune question à poser au recruteur Etre arrogant ou trop sûr de soi Ne pas maîtriser son stress
  16. 16. Le Comportement à ADOPTER Parler lentement sans précipitation Parler quand il le faut et avec modération Etre concentré et suivre le rythme de la conversation Respirer profondément Se faire confiance et être naturel 100%succéss garanti!
  17. 17. Merci! Questions? Vous pouvez nous contactez sur: tounes@ta3mal.com tounes ta3mal

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