1. 2011 Din leverandør af
online jobannoncering
Læs om IT-Jobbank og få
mere information om vores
forretningsgrundlag, kerne-
områder, og historie.
Læs om vores position på
markedet og se de seneste
statistikker over CV’er, job-
annoncer og besøgende.
Læs om vores produkter,
og se hvordan vi kan gøre
rekrutteringsprocessen bedre
og lettere for din virksomhed.
www.stepstone.se
IT-Jobbank A/S - Islands Brygge 57 - 2300 København S - Tlf: 70 22 93 00 - Fax: 72 25 15 35 - E-mail: info@it-jobbank.dk - Website: www.it-jobbank.dk
2. Indholdsfortegnelse
Indhold
Om IT-Jobbank 2
Tal & Statistikker 3
Jobannoncering 7
Grafisk opsætning 8
Eksponeringsprodukter 10
Rekrutteringsløsninger 13
Klippekort & Abonnement 15
Prisoversigt 16
Kontakt os 17
3. Om IT-Jobbank
IT-Jobbank sætter din virksomhed i direkte kontakt med de bedste it-folk og ingeniører.
Igennem de sidste 11 år har vi hjulpet med at besætte mere end 90.000 stillinger, og vi
ved hvad du taler om når du siger “rekruttering”.
Uanset hvordan du måler det, er IT-Jobbank markedsleder på it-jobannoncemarkedet. Vi
har arbejdet hårdt for vores position, hvilket har resulteret i, at vi i dag er størst på
annoncer, CV’er og brug af vores site.
Vi sparer virksomheder tid, når den næste medarbejder skal ansættes. Vores unikke
screeningsproces af samtlige mere end 66.400 it - og ingeniørprofiler i vores CV-database
gør, at vores kunder kun modtager absolut relevante kandidater uanset niveauet af
ønskede kompetencer.
Vores dedikerede medarbejdere har alle erfaring inden for it-branchen og online
branchen, og mange har selv arbejdet med at rekruttere og ansætte medarbejdere.
Tilsammen har vi i IT-Jobbank 60 års erfaring inden for rekruttering og online
jobannoncering samt mere end 100 års erfaring inden for it og online medie branchen.
Bredde og kvalitet
Databasen er rig på alle jobsøgere, som berører it og anden teknik i deres arbejde.
Foruden udviklere og driftsfolk, er der tillige et stort udbud af ingeniører, sælgere,
projektledere, undervisere, økonomer, grafikere, supportere m.v.
Den gode kvalitet er gennemgående for IT-jobbank, hvorfor kvalitetssikring af hvert eneste
stillingsopslag er en naturlig del af vores arbejde, ligesom vi også læser alle CV’er
igennem og giver personlig feedback til kandidaterne. Vi foretager individuel opfølgning
på hvert enkelt stillingsopslag for at sikre at processen kører optimalt, og at I som
virksomhed får det bedste udbytte af jeres annoncering.
IT-Jobbanks produkter og services hjælper rekrutterende virksomheder med at skabe be-
dre resultater lige fra markedsføring/employer branding til den egentlige jobannoncering,
og endelig unikke services, der gør det enkelt for kunden at styre rekrutteringsprocessen.
Og ved hvert eneste annoncerede job, får I adgang til Danmarks største CV-database inden
for it og ingeniører.
IT-jobbank blev grundlagt i 1999, og blev i 2006 en del af StepStone, som er Europas
førende leverandør af online karriereservice og jobannoncering. I 2009 blev IT-Jobbank
og resten af StepStone en del af Axel Springer koncernen, som er en af Europas største
mediehuse.
om It-Jobbank
2
4. tal & statIstIkker
Virksomhedernes foretrukne valg
Vores solide erfaring har gjort os til den fortrukne leverandør af jobannoncering på it - og
nu også på ingeniørområdet på det danske marked, og vi har altid mellem 750 - 1.000
stillinger annonceret på vores site.
Hos IT-Jobbank matcher vi jeres faglige ønsker med kandidaternes reelle faglige
kompetencer. På den måde sikrer vi jer kvalitetsansøgninger og ikke kun en stor volumen.
Som rekrutterende virksomhed kan I også selv søge på kandidaternes kompetencer, så I
finder de absolut mest relevante kandidater i vores CV-database.
Den største leverandør af it-jobannoncering
Vores forretningsgrundlag er baseret på høj service og sparring med vores kunder, så I altid
opnår de bedste resultater i jeres annoncering efter nye medarbejdere. Vi har:
• 750 - 1.000 ledige stillinger online
• Stor viden, bredde og dybde inden for it - og ingeniørområdet
• Manuelt CV-match på din ledige stilling
• Udsendelse af din jobannonce til relevante kandidater
• Mulighed for at kontakte relevante kandidater
• Opfølgning på alle stillingsannoncer
Det er vigtigt for os, at I altid får det største udbytte af jeres annoncering hos IT-Jobbank.
Derfor følger vi jeres rekruttering til døren, og følger op på alle stillingsannoncer 8 dage
efter I har publiceret dem på vores site, så vi sammen kan vurdere om forløbet er ideelt for
jer.
det sIger KunDERnE
DET SIGER kUnderne
” EG har en klar målsætning om at være en af Danmarks bedste IT-arbejdsplader og
samtidig at kunne tiltrække de bedste medarbejdere.
Vores lange og værdifulde samarbejde med IT-Jobbank understøtter dette mål, dels i form
af kompetent sparring på annoncering og match, men ligeledes også igennem den
brandingmæssige værdi, der ligger i at være synlig på Danmarks største IT-jobportal.
Vi vil øge medarbejdernes værdi – til fordel for både kunder, EG og medarbejderne
selv – det hjælper IT Jobbank os med, igennem et professionelt samarbejde på
rekrutteringsområdet.”
Mette Sønderskov, HR Partner, EG A/S
3
5. Kandidaternes foretrukne valg
Vores CV-database er stærk på kompetencer, og vi har derfor altid din nye medarbejder
“på lager”. Vi kvalitetssikrer alle CV’er og vender tilbage til kandidaterne med feedback
på hvordan de kan forbedre deres CV.
Med vores detaljerede filtrering af kompetencer sikrer vi også at kandidaterne modtager
de helt rette stillingsannoncer i deres jobagenter, og derved oplever en kvalitetsrig
service, hvor de ikke skal bruge tid på at frasortere irrelevante stillingsannoncer.
Markedets største CV-database med it - og ingeniørprofiler
Vi leverer kandidater af høj kvalitet, og når du skal rekruttere en ny medarbejder hjælper
vi dig altid gerne med at lave en gratis søgning for dig, så du let kan få et overblik over
hvilke kandidater vi har, der matcher din ledige stilling.
• Manuel gennemgang af nye og opdaterede CV’er
• Løbende feedback til kandidater, så de kan forbedre deres CV
• CV-databasen indeholder specialister til generalister inden for it - og ingeniørfaget
• Relevante stillingsannoncer sendes til mere end 27.200 kandidater
• Mere end 66.400 kvalitetssikrede CV’er i databasen
Se fordelingen af CV’er og jobagenter herunder.
CV’er: Mere end 66.400 CV’er
Jobagenter: Stillingsopslag sendes
til mere end 27.200 kandidater
Dataindsamling: Februar 2011
tal & statIstIkker
4
6. tal & statIstIkker
Stor tilgang af nye kandidater hver måned
Hver måned er det flere og flere kandidater, der opretter et CV i vores database, og som
samtidig tilknytter en jobagent til deres profil.
Herunder vises fremgangen i jobagenter over det seneste år:
Jobagenter
27.200
25.100
23.400
22.000
Q2 2010 Q3 2010 Q4 2010 Q1 2011
Dataindsamling: Februar 2011
DET SIGER KAnDIDATERnE
det sIger kandIdaterne
” Det var virkelig imponerande at få en tilbagemeldning så hurtigt! Jeg kan virkelig se
at IT jobbank kan noget andre jobsites ikke kan. Det rykker virkelig.
Men jeg er glad for at meddele at jeg har fået et job, som jeg tror at jeg bliver meget
glad for.”
Katarina Kiesow
_____________________________________________________________________________
” Jeg er yderst imponeret over så meget respons jeg får på mit CV hos jer.
3 jobsamtaler på de 4 dage mit CV har været søgbart er det blevet til i denne omgang.
1000 tak for en super god side.”
Michael Jensen
5
7. Danmarks mest besøgte jobportal
- for it-folk og ingeniører
IT-Jobbank er førende inden for trafik, hvilket betyder, at vores site er den mest besøgte
jobportal med fokus på it, - og nu også ingeniørfaget, i Danmark.
Vi er registreret hos FDIM *, som måler og offentliggør de seneste trafiktal for de fleste
danske online virksomheder. Vi har længe været den mest populære jobportal blandt
brugerne.
Danmarks mest besøgte it-jobportal
Det er en gennemgående tendens at IT-Jobbank overgår konkurrenterne på alle 4 trafik-
parametre. Tallene viser tydeligt at vi er kandidaternes foretrukne valg af jobportal.
• Vi har 8.803 flere brugere end it.jobindex, og 24.948 flere brugere end Jobworld
• Vi har 39.717 flere besøg end it.jobindex, og 100.515 flere besøg end Jobworld
• Vi har 228.286 flere sidevisninger end it.jobindex, og 533.214 flere sidevisninger
end Jobworld.
• Vi har 32.036 flere unikke besøgende end it.jobindex, og 63.243 flere unikke
besøgende end Jobworld
• Relevante samarbejdspartnere som t3.dk, altomdata.dk, itsvar.dk, datatid.dk,
jobfisk.dk og html.dk viser vores stillingsannoncer
IT-Jobbank
613.212
sidevisninger
it.jobindex
IT-Jobbank 384.926
33.558 sidevisninger
brugere
tal & statIstIkker
it.jobindex Jobworld
24.755
79.998
brugere
sidevisninger
Jobworld
8.610
brugere
Dataindsamling: December 2010 (senest offentliggjorte tal fra FDIM).
Kilde: www.fdim.dk
6
8. JobannoncerIng
Jobannoncering
Det er nemt og hurtigt at oprette en jobannonce hos IT-Jobbank, og derved få adgang til
Danmarks største CV-database inden for it - og ingeniørområdet.
Inden du opretter din jobannonce kan du søge i vores CV-database for at se vores udbud af
jobsøgende med henblik på din jobannonce. Du skal dog være opmærksom på, at en del
jobsøgende vælger at skjule deres CV, hvorfor CV-databasen rummer flere profiler end du
umiddelbart kan se ved en søgning.
Alle jobannoncer bliver sendt ud til de profiler fra vores database, der matcher de kompe-
tencer I efterspørger. Mere end 27.200 jobsøgere er tilmeldt en jobagent, og din stillings-
annonce vil derfor blive eksponeret for et stor målgruppe af jobsøgende inden for it - og
ingeniørfaget.
En jobannonce kan være aktiv på vores site i
op til 60 dage alt efter dine ønsker og behov. Jobannonce på it-jobbank.dk
Du kan selv oprette din jobannonce, eller du 4.950 DKK
kan sende en e-mail til info@it-jobbank.dk 1 klip *
med teksten. Så gør vi det for dig uden ekstra
omkostninger.
Når du opretter en jobannonce får du en masse fordele, der sikrer at din ledige stilling
bliver eksponeret til den rette målgruppe.
Dine fordele ved jobannoncering hos IT-Jobbank
• Gratis opsætning: Vi opretter gerne annoncen for jer. Det koster ikke ekstra.
• Den bredest mulige eksponering over for Danmarks største database af aktivt
jobsøgende inden for it.
• CV-match: Vi matcher personligt din annonce op mod kandidaterne i databasen,
og sender annoncen til kvalificerede kandidater via e-mail.
• Fri CV-søgning og kontakt til relevante kandidater i databasen **
• Ekstra eksponering: Vi har partnerskaber med en række web-portaler. Her vises
jeres annoncer uden ekstra omkostninger for jer.
• Opfølgning: Vi kontakter jer 1-2 uger efter indrykningen for at sikre, at I får
optimalt udbytte af annoncen.
• Online statistik: Se, hvor mange der læser dine jobopslag, og hvor mange, der
viser særlig interesse ved at klikke sig videre til din hjemmeside.
• Personlig service: Du kan altid komme i kontakt med en af vores jobkonsulenter,
som kan hjælpe og rådgive dig gennem de forskellige faser.
• 60 dage online: Hvis I mod forventning ikke får besat stillingen ved jeres første
deadline, kan vi altid lægge den online igen, hvis den nye deadline ligger
inden for 60 dage fra oprettelsesdatoen.
* Skal du bruge mere end ét stillingsopslag, eller ønsker du at kombinere det med eksponering eller
andre produkter, kan du se dine rabatmuligheder under afsnitter Rabatter.
** Du kan maks. kontakte 25 kandidater og søge én profil pr. stillingsopslag.
7
9. Grafisk opsætning
Grafisk layout på jeres stillingsannoncer giver jer mulighed for at vise jeres visuelle
identitet til jobsøgere.
Vi anbefaler ofte vore kunder at opgradere jobopslaget med et grafisk layout, der
afspejler det grafiske udtryk, som identificerer jeres virksomhed. I kan opgradere jeres
stillingsannoncer med en fast grafisk skabelon eller et frit grafisk layout.
Fast grafisk skabelon
Vi opretter en grafisk skabelon efter jeres ønsker. Skabelonen består typisk af en fast top
og/eller bund, som indsættes på alle jeres aktive stillingsannoncer hos IT-Jobbank.
Hvis I på et tidspunkt ændrer jeres grafiske udtryk, ændre vi selvfølgelig skabelonen, så
den matcher jeres nye visuelle identitet.
Frit grafisk layout
Her er der 100 % design frihed, og dermed har I mulighed for at blive eksponeret præcis
som jeres designmanual foreskriver. Denne annoncetype giver jer endvidere mere plads til
rådighed.
Frit layout skal tilkøbes på hvert enkelt opslag. Fast grafisk skabelon
Vi designer jobopslaget ud fra jeres anvisninger, 5.000 DKK
og skal der rettes i annonceteksten, gør vi det 1 klip
også for jer.
Frit grafisk layout
Et grafisk kan, som vores andre annoncer, ligge 4.950 DKK
online i op til 60 dage. 1 klip
det sIger kUnderne
det sIger kUnderne
” Vi har i DONG Energy haft et godt og udbytterigt samarbejde med IT-Jobbank gennem
flere år.
grafIsk opsætnIng
IT Jobbank er vores foretrukne jobdatabase, når vi rekrutterer IT medarbejdere. Der er
mange spændende cv’er i databasen og det automatiske match mellem cv’er og konkrete
nyoprettede stillinger har ført til ansættelse. Samtidig har vi altid modtaget en god og
professionel service fra konsulenterne, der hurtigt vender tilbage med svar på
forespørgsler.”
Charlotte Jurlander, HR Consultant, Dong Energy
8
10. grafIsk opsætnIng
Eksempler på grafisk opsætning
Fast grafisk skabelon
Frit grafisk layout
11. Eksponeringsprodukter
IT-Jobbank tilbyder en lang række eksponeringsprodukter, som alle styrker synligheden af
jeres ledige stillinger. Employer-branding handler både om tiltrækning af nye
medarbejdere, og om fastholdelse af de eksisterende medarbejdere.
Øg jeres tiltrækningskraft med en visuel opgradering ved brug af et eller flere af vores
eksponeringsprodukter, som alle øger branding-værdien af jeres virksomhed.
ForsideJob
Et ForsideJob indebærer, at jeres jobannonce bli-
ver vist på IT-Jobbanks forside, samt undersider ForsideJob
når kandidater er logget ind. 1.000 DKK/uge
½ klip
Med et Forsidejob får jobsøgere allerede en
introduktion til jeres jobannonce når de kommer Basis Banner
til vores forside. Dette resulterer i, at jeres job- 2.450 DKK/uge
annonce modtager særligt fokus hvilket i sidste 1 klip
ende medfører flere klik på jeres jobannonce.
Premium Banner
Basis Banner 4.950 DKK/uge
Vis jeres budskab i vores Basis Banner, og skab 1 klip
opmærksomhed om jeres ledige stilling. Et Basis
Banner er et standard banner, som skifter mellem Horisontal Banner
2-3 billeder med simpelt grafik, der afspejler 8.900 DKK/uge
farveskalaen benyttet på jeres hjemmeside.
Banneret udarbejdes som en animeret gif-fil, og
vises i højre side på vores forside samt på udvalgte undersider.
Premium Banner
Et Premium Banner udarbejdes helt efter jeres ønsker til grafik, og indeholder flere
detaljer og evt. flere loops end vores Basis Banner. Banneret vises i højre side på vores
forside samt på udvalgte undersider. Banneret udarbejdes enten som animeret gif-fil eller
i flash-format.
Horisontal Banner
Når du køber et Horisontal Banner, har du eneret på sitets største bannerplads, og I vil
derfor som de eneste blive eksponeret på denne plads. Horisontal Banneret er det største
eksponerIng
banner på vores site, og vises på vores forside samt på udvalgte undersider. Banneret
udarbejdes enten som animeret gif-fil eller i flash-format.
10
12. eksponerIng
KarriereMail Banner
Hver måned udsender vi en e-mail med karrieretips og gode råd til mere end 37.000
kandidater, som har valgt at abonnere på denne service. Vi holder dem opdateret om
jobmarkedet og giver dem gode råd til deres karriere.
Du har mulighed for at få en annonce eller en udvalgt stilling med i denne nyhedsmail, og
dermed eksponere din annonce over for mere end 37.000 kandidater med ingeniør - og
it-baggrund.
Video-præsentation
I kan supplere jobopslaget med en videopræsentation, som skildrer jeres arbejdsplads og
virksomhedskultur. Videopræsentationen lægges på jeres stillingsannonce.
En videopræsentation medfører at kandidaten
KarriereMail
på forhånd har et indtryk af jeres kultur og
8.900 DKK
værdier.
2 klip
Når I skal have udarbejdet jeres videopræsen-
Video Præsentation
tation, igangsætter vi projektet sammen med
Standard Video
vores samarbejdspartnere, der har stor erfaring
22.500 DKK
inden for videoproduktion.
Plus Video
32.500 DKK
Produktionsperioden er kort, og når det færdige
Video fremvisning
produkt er udarbejdet, kan I fremover
1.000 DKK/måned
eksponere alle jeres ledige stillinger med video.
Boost - 500 klik
8.900 DKK Boost
Vores Boost produkt viser jeres bannere i et
Børsen Banner bredt netværk af danske websites. Det er en
8.900 DKK god måde at brande jeres virksomhed, og I når
bredt ud til den danske befolkning, både i og
uden for it - og ingeniørbranchen.
Med en Boost kampagne er I garanteret 500 klik, og I betaler derfor reelt kun for de
jobsøgende, der ved at klikke på jeres banner vil vide mere om jeres ledige stilling.
Børsen Banner
Børsen henvender sig hovedsageligt til top- og mellemledere samt specialister indenfor
salg, marketing, HR, økonomi, medicinal/bioteknik og data/it.
Borsen.dk er landets førende erhvervsnyhedstjeneste på nettet. Sitet bliver opdateret
med erhvervsnyheder 24 timer i døgnet, og har mere end 175.000 unikke besøgende pr.
måned. På borsen.dk kan vi tilbyde en Skyscraber i højre side.
Skyscrabere vises i rotation på forsiden samt på udvalgte undersider, og er garanteret
100.000 visninger over 14 dage.
11
14. rekrUtterIng
Rekrutteringsløsninger
Candidate Tracker
Candidate Tracker er en service, der gør det enkelt for dig, at håndtere indkomne
ansøgninger. Produktet retter sig hovedsageligt til mindre - og mellemstore virksomheder,
som ikke har et rekrutteringssystem i forvejen.
Candidate Tracker er et online system, som giver dig overblik over rekrutteringsprocessen
og hjælper dig med at håndtere og besvare alle ansøgningerne automatisk.
Når dit stillingsopslag er oprettet i systemet af
vores service-afdeling, bliver der genereret et Candidate Tracker
ansøgningslink, som kan postes på alle de kanaler, 1.490 DKK/90 dage
hvor du annoncerer din ledige stilling. Med dette ½ klip
ansøgningslink, vil alle modtagne ansøgninger blive
samlet ét sted.
det sIger kUnderne
” Vi har længe overvejet at tage brug af et rekrutteringssystem for at komme hurtigere
i mål med vores rekrutteringer, og da vi fik mulighed for at benytte IT-Jobbanks produkt,
Candidate Tracker, greb vi den.
Vi benyttede Candidate Tracker i vores rekruttering af en web-medarbejder. Vi modtog
ca. 40 ansøgninger, og har ved at benytte Candidate Tracker som rekrutteringssystem
sparet 40 – 50 procent af den tid, vi plejer at bruge på at rekruttere nye medarbejdere.
Candidate Tracker har især sparet os for en del ressourcer i forbindelse med
kommunikation til ansøgere. Vi har med glæde benyttet os af automails til ansøgere,
hvilket har sikret en professionel og hurtig respons til ansøgerne fra os som virksomhed.
Desuden har vi fået et utrolig godt overblik over processen, og i og med alle ansøgernes
grundinformationer er leveret i ensartet format, er det blevet langt lettere at
sammenligne ansøgerne, og derved opnå det bedste resultat.
Også de screeningsspørgsmål som vi bad ansøgerne om at besvare ved ansøgning har gjort
hele sorteringsprocessen lettere, og vi været privilegerede nok til at lave grovsorteringer
på baggrund af vores tre screeningsspørgsmål. Dette har medført, at vi har fundet frem
til de mest relevante ansøgere hurtigt.
Candidate Tracker er derfor et produkt, som vi vil benytte igen, og anbefaler bestemt
systemet til andre rekrutterende virksomheder.”
Antony Charlie Larsen, Partner, Cyklop Studio ApS
13
15. EasyFinder
EasyFinder er en eksklusiv service, som sikrer dig et optimalt resultat med et minimalt
brug af din egen tid i forbindelse med rekruttering. Vores dygtige CV-searchere udfører
søgningerne, og sender dig et udvalg af relevante kandidater med den rette it - eller
ingeniørbaggrund. Du vælger, hvilke kandidater du ønsker kontakt til, og vi kontakter dem
personligt for dig.
Vi har mere end 60.000 it - og ingeniør CV’er,
hvor hvert enkelt CV er kvalitetssikret manuelt. EasyFinder
9.900 DKK + 5.000 pr. ansat
CV-searcherne har en relevant teknisk baggrund inkl. CV-søgning & kontakt
samt et indgående kendskab til vores CV-data-
base. Desuden har de adgang til de profiler, der Opgradering til EasyFinder fra
har valgt at skjule deres CV hvorfor vi ofte kan opslag
finde kandidater, som du ikke har adgang til. 7.900 DKK + 5.000 pr. ansat
Det er hurtigt og nemt for dig. Du slipper for
administration, screening, afslag til irrelevante kandidater m.v. i forbindelse med din
rekruttering.
Er det nødvendigt, udfører vi endnu en søgning uden beregning.
det sIger kUnderne
det sIger kUnderne
” IT-jobbank er efter vores opfattelse den bedste IT- jobportal i Danmark, der giver de
bedste muligheder for at ”møde” en bred kreds af IT fagfolk, hvad enten vi leder efter
unge nyudlærte datamatikere eller vi leder efter softwareingeniører.
Deres portal er godt besøgt og velfungerende og giver adgang til en god og opdateret
kandidat database samt til en række gode serviceydelser, som f.eks. gode søgefaciliteter i
deres database samt mulighed for at ”outsource” dele af rekrutteringsprocessen til
IT-Jobbank.
Vi er sikre på at IT-jobbank også vil være vores fortrukne valg i fremtiden.”
Ronnie Schandorph, HR Manager, Traen
rekrUtterIng
rekrUtterIng
14
16. klIppekort & abonnement
Opnå rabat ved større køb
Vores priser ligger fast og er ens for alle. Til gengæld giver vi besparelser ved større køb.
Du kan benytte et klippekort til alle IT-Jobbanks egne produkter og services herunder
stillingsopslag, eksponering og rekrutteringsløsninger.
Har du et løbende behov for brug af IT-Jobbank kan du med fordel vælge at købe et
klippekort eller indgå en fast års-/abonnementsaftale med os.
Klippekort:
3 klip 12.900 DKK
Du sparer 1.950 DKK
5 klip 19.500 DKK
Du sparer 4.850 DKK
10 klip 33.900 DKK
Du sparer 15.600 DKK
15 klip 47.900 DKK
Du sparer 26.350 DKK
20 klip 59.900 DKK
Du sparer 39.100 DKK
Kontakt os venligst for større klippekortsaftaler.
Abonnementsaftaler:
Med et abonnement har du altid mulighed for at have et bestemt antal jobopslag online.
Prisen afhænger af antallet af jobopslag.
Kontakt os for mere information og en uforpligtende vurdering af hvorvidt en
abonnementsaftale vil passe til jeres behov.
15
17. Prisliste 2011
Jobannoncering
Jobannonce it-jobbank.dk - 60 dage 4.950 DKK 1 klip
Grafisk opsætning
Fast grafisk skabelon 5.000 DKK 1 klip
Frit grafisk layout 4.950 DKK 1 klip
Exponering
ForsideJob 1.000 DKK ½ klip
Basis Banner 2.450 DKK 1 klip
Premium Banner 4.950 DKK 1 klip
Horisontal Banner 8.900 DKK 2 klip
KarriereMail Banner 8.900 DKK 2 klip
Boost - 500 klik 8.900 DKK
Børsen Banner - 100.000 visninger 8.900 DKK
Video-præsentation
Standard Video 22.500 DKK
Plus Video 32.500 DKK
Video fremvisning 1.000 DKK
Rekrutteringsløsninger
Candidate Tracker 1.490 DKK ½ klip
EasyFinder 9.900 DKK + 5.000 pr. ansat
Easyfinder Opgradering 7.900 DKK + 5.000 pr. ansat
Klippekort
3 klip 12.900 DKK
5 klip 19.500 DKK
10 klip 33.900 DKK
15 klip 47.900 DKK
20 klip 59.900 DKK
prIslIste
16
18. kontakt os
Kontakt os
IT-Jobbank A/S Telefon: 70 22 93 00
Islands Brygge 57 Telefax: 70 22 93 44
2300 København S E-mail: info@it-jobbank.dk
Website: www.it-jobbank.dk
CVR-nummer: 26533880
______________________________________________________________________________
Direktion
Bettina Ravn
Administrerende direktør
E-mail: br@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 75
Mobil: 26 20 02 30
Salg
Jakob Lunøe Thomas Rasmussen Torben Tronborg
Salgsdirektør Key Account Manager Key Account Manager
E-mail: jl@it-jobbank.dk E-mail: tr@it-jobbank.dk E-mail: tt@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 80 / 28 18 20 02 Tlf. 72 25 15 85 / 31 41 93 00 Tlf. 72 25 15 81 / 31 42 93 00
Eva Nygaard Michael Osbech Allan Nygaard Larsen
Large Account Manager, Staffing Large Account Manager, Public Account Manager
E-mail: en@it-jobbank.dk E-mail: mo@it-jobbank.dk E-mail: an@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 86 / 29 80 89 89 Tlf. 72 25 15 87 / 40 76 71 71 Tlf. 72 25 15 93
Rane Sielemann Hoppe Christian Brahe Jensen
Account Manager Account Manager
E-mail: rh@it-jobbank.dk E-mail: cj@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 90 Tlf. 72 25 15 83
Service
Julie Holm Jensen Nicla Gökce
Customer Care Manager Koordinator
E-mail: jj@it-jobbank.dk E-mail: ng@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 89 / 22 57 00 77 Tlf. 72 25 15 77
Marketing
Jesper Teglgaard Helle Bjørnstrup
Marketing Manager Online Marketer
E-mail: jt@it-jobbank.dk E-mail: hb@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 51 / 25 33 10 31 Tlf. 72 25 15 78
Udvikling
René Thorny Sebastian de Salvador Sebastian Nowicki
Product Manager Software Engineer Software Engineer
E-mail: rt@it-jobbank.dk
Tlf. 72 25 15 95
IT Økonomi
Tigran H. Eduard Mitat Ucar Mikael Sjøstrøm
Nordic IT Manager Finance Manager Finance Assistant
Tlf. 72 25 15 10 Tlf. 72 25 15 33 Tlf. 72 25 15 34
17
