SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
KĨ NĂNG
TỔ CHỨC SỰ KIỆN
TRAINING 2013
MARKETING DEPARTMENT
MS. CLAUDIA VU
TỔ CHỨC SỰ KIỆN
 Định nghĩa “sự kiện”
 Phân loại sự kiện
 Nhiệm vụ của một người tổ
chức sự kiện (TCSK)
 Kế hoạch + Quy trình TCSK
 Quy trình quản lý TCSK
ĐỊNH NGHĨA “SỰ KIỆN”
“Một phần của PR, các hoạt động nhằm quảng
bá cho thương hiệu, hình ảnh, sản phẩm/dịch
vụ của doanh nghiệp; hoặc xây dựng, duy trì
mối quan hệ với cổ đông, nhân viên, đối tượng
mục tiêu.”
PHÂN LOẠI SỰ KIỆN
 Đối ngoại – Đối nội:
+ Đối ngoại: Họp báo, hội thảo, khai trương, kí hợp đồng…
+ Đối nội: Đại hội cổ đông, đại hội cán bộ nhân viên…
 Mức độ trang trọng:
Very formal – Smart casual – Conference/Seminar - Casual
 Mục đích:
+ Phi thương mại: Ra mắt sp mới, khai trương, động thổ…
+ Thương mại: Hội chợ, triển lãm, ngày hội khuyến mại…
 Địa lý, bản chất:
Chính trị XH – Văn hóa – Từ thiện – Thể thao – Cấp TP – Cấp QG
NHIỆM VỤ NGƯỜI TỔ CHỨC SỰ KIỆN
1. Hiểu biết cặn kẽ về:
- Mục đích, tính chất sự kiện
- Thành phần tham dự, đối tượng sự kiện hướng đến
2. Khả năng bao quát, quản lý các vấn đề liên quan đến sự kiện:
- Địa điểm diễn ra sự kiện, điểm đến tiếp sau sự kiện (nếu có)
- Các đơn vị cung cấp hậu cần: âm thanh, ánh sáng, hiệu ứng đặc
biệt, bàn ghế, hoa, nước uống…
- Nhân viên tham gia tổ chức sự kiện, an ninh, nghệ sĩ, khách mời…
NHIỆM VỤ NGƯỜI TỔ CHỨC SỰ KIỆN
3. Lường trước các sự cố
Lập sẵn các kế hoạch dự phòng trong các trường hợp xấu
liên quan đến thời tiết, an ninh, kĩ thuật có thể xẩy ra
4. Quản lý tốt về truyền thông
- Tạo điều kiện tốt cho báo chí tác nghiệp
- Thu thập, chọn lọc ảnh của các nhà báo làm tư liệu
5. Khả năng đáp ứng cao nhất các vấn đề phát sinh
- Điện áp, các thiết bị dự trù
- Thời gian tổ chức sự kiện phải đẩy sớm/lùi lại
- Phương án bổ sung, thay thế khi cháy chương trình do sự cố phát sinh
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
Xây dựng ý tưởng
Lập đề án chi tiết kèm
ngân sách sơ bộ
Kế hoạch thực hiện
chi tiết
Tiến hành sự kiện –
Quản lý ngân sách
Báo cáo tổng kết –
đánh giá
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
1. XÂY DỰNG Ý TƯỞNG:
 Mục đích tổ chức sự kiện?
 Các thành phần tham gia?
 Tính chất, quy mô sự kiện?
 Thời gian, địa điểm tổ chức sự kiện?
 Ngân sách định mức dành cho sự kiện?
 Ý tưởng chủ đạo, điểm nhấn cho sự kiện?
BRAINSTORM
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
2. LẬP ĐỀ ÁN TỔ CHỨC SỰ KIỆN:
 Lựa chọn ý tưởng chủ đạo, xây dựng kịch bản sự kiện
 Phác thảo kế hoạch truyền thông, quảng bá sự kiện
 Liệt kê các vật tư, nhân lực cần thiết cho sự kiện
 Check giá các hạng mục đã liệt kê, lập bảng dự trù kinh phí
trình lãnh đạo phê duyệt
 Lên ý tưởng thiết kế các mẫu giấy mời, bandroll, phướn,
banner, tờ rơi, backdrop, video clip…. dùng để quảng bá
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
3. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHI TIẾT:
 Xin giấy phép tổ chức sự kiện (nếu cần), làm việc trước với
cơ quan quản lý hành chính.
 Duyệt mẫu thiết kế và cho in các mẫu giấy mời, bandroll,
phướn, backdrop, poster…
 Triển khai kế hoạch truyền thông quảng bá sự kiện.
 Hoàn tất các hợp đồng với các nhà cung cấp để có đầy đủ vật
tư, nhân lực cho tổ chức sự kiện
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
3. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHI TIẾT:
 Thảo hồ sơ xin tài trợ và tiến hành liên hệ xin tài trợ/ cộng tác
 Thi công các hạng mục cần thiết: lắp đặt sân khấu, dàn âm
thanh – ánh sáng, căng khung backdrop, trang trí…
 Lập bảng phân công nhân sự cụ thể, chi tiết. Lựa chọn MC,
PG, an ninh, hậu cần… cẩn thận.
 Gửi giấy mời khách VIP, gọi điện confirm.
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
3. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHI TIẾT:
 Quan tâm đến danh sách khách mời, chuẩn bị phương án
tiếp đón VIP, bài diễn văn của VIP…
 Quan tâm đến quà tặng cho khách sau sự kiện
 Kiểm soát, điều chỉnh ngân sách thực tế, các khoản phát
sinh. Giữ hóa đơn, lập bảng biểu rõ ràng.
 Ráp nối, tổng duyệt chương trình
 Chú ý xem thời tiết!
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
4. TIẾN HÀNH SỰ KIỆN:
 Ngay trước sự kiện:
- Check lại kịch bản, lời dẫn của MC, bài diễn văn của đại
biểu
- Check lần cuối âm thanh, ánh sáng, trang trí…
- Chỉnh đốn trang phục theo đúng quy định
- Nhắc nhở kĩ việc tiếp đón VIP, vị trí ngồi của VIP
- Tiếp đón, chuẩn bị kĩ càng khu vực tác nghiệp của báo chí
- Phổ biến lại yêu cầu đối với bộ phận chụp ảnh, quay phim
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
4. TIẾN HÀNH SỰ KIỆN:
 Trong sự kiện:
- Luôn đứng gần sân khấu để kiểm soát các tình huống
- Theo sát kịch bản chương trình
- Cắt cử người đứng trực tại khu đại biểu
- Liên hệ với địa điểm tiếp theo (nếu có)
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
4. TIẾN HÀNH SỰ KIỆN:
 Sau sự kiện:
- Cảm ơn, tiễn VIP hoặc đưa VIP đến địa điểm kế tiếp
- Nhanh chóng thu thập ảnh, clip của PV . Chọn lọc
những hình ảnh có giá trị làm tư liệu gửi báo chí
- Thanh toán cho các nhà cung cấp
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
5. LẬP BÁO CÁO TỔNG KẾT – ĐÁNH GIÁ:
 Ekip tổ chức sự kiện nhóm họp tổng kết, nhận xét khâu
tổ chức, rút kinh nghiệm.
 Chốt lại bảng liệt kê chi phí thực chi gửi bộ phận kế toán.
 Lập báo cáo tổng kết gửi lãnh đạo
$$$ REPORT
THỰC HÀNH
Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện sau:
1. Lễ khai mạc giải bóng đá SV New Ocean Cup 2013
2. Event “Chào xuân 2013” khuấy động không khí tại cơ sở 2,
Trần Đại Nghĩa của Anh ngữ New Ocean
3. Triển lãm giáo dục quốc tế New Ocean 2013
4. Tọa đàm tư vấn tuyển dụng, hướng nghiệp giữa New Ocean
và sinh viên ĐH Thương Mại
5. Gala liên hoan cuối năm của New Ocean
6. Buổi team-buiding nhân dịp tập thể New Ocean đi nghỉ hè
~ Gracias por atención~

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Kĩ năng & Quy trình Tổ chức sự kiện

  • 1. KĨ NĂNG TỔ CHỨC SỰ KIỆN TRAINING 2013 MARKETING DEPARTMENT MS. CLAUDIA VU
  • 2. TỔ CHỨC SỰ KIỆN  Định nghĩa “sự kiện”  Phân loại sự kiện  Nhiệm vụ của một người tổ chức sự kiện (TCSK)  Kế hoạch + Quy trình TCSK  Quy trình quản lý TCSK
  • 3. ĐỊNH NGHĨA “SỰ KIỆN” “Một phần của PR, các hoạt động nhằm quảng bá cho thương hiệu, hình ảnh, sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp; hoặc xây dựng, duy trì mối quan hệ với cổ đông, nhân viên, đối tượng mục tiêu.”
  • 4. PHÂN LOẠI SỰ KIỆN  Đối ngoại – Đối nội: + Đối ngoại: Họp báo, hội thảo, khai trương, kí hợp đồng… + Đối nội: Đại hội cổ đông, đại hội cán bộ nhân viên…  Mức độ trang trọng: Very formal – Smart casual – Conference/Seminar - Casual  Mục đích: + Phi thương mại: Ra mắt sp mới, khai trương, động thổ… + Thương mại: Hội chợ, triển lãm, ngày hội khuyến mại…  Địa lý, bản chất: Chính trị XH – Văn hóa – Từ thiện – Thể thao – Cấp TP – Cấp QG
  • 5. NHIỆM VỤ NGƯỜI TỔ CHỨC SỰ KIỆN 1. Hiểu biết cặn kẽ về: - Mục đích, tính chất sự kiện - Thành phần tham dự, đối tượng sự kiện hướng đến 2. Khả năng bao quát, quản lý các vấn đề liên quan đến sự kiện: - Địa điểm diễn ra sự kiện, điểm đến tiếp sau sự kiện (nếu có) - Các đơn vị cung cấp hậu cần: âm thanh, ánh sáng, hiệu ứng đặc biệt, bàn ghế, hoa, nước uống… - Nhân viên tham gia tổ chức sự kiện, an ninh, nghệ sĩ, khách mời…
  • 6. NHIỆM VỤ NGƯỜI TỔ CHỨC SỰ KIỆN 3. Lường trước các sự cố Lập sẵn các kế hoạch dự phòng trong các trường hợp xấu liên quan đến thời tiết, an ninh, kĩ thuật có thể xẩy ra 4. Quản lý tốt về truyền thông - Tạo điều kiện tốt cho báo chí tác nghiệp - Thu thập, chọn lọc ảnh của các nhà báo làm tư liệu 5. Khả năng đáp ứng cao nhất các vấn đề phát sinh - Điện áp, các thiết bị dự trù - Thời gian tổ chức sự kiện phải đẩy sớm/lùi lại - Phương án bổ sung, thay thế khi cháy chương trình do sự cố phát sinh
  • 7. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN Xây dựng ý tưởng Lập đề án chi tiết kèm ngân sách sơ bộ Kế hoạch thực hiện chi tiết Tiến hành sự kiện – Quản lý ngân sách Báo cáo tổng kết – đánh giá
  • 8. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 1. XÂY DỰNG Ý TƯỞNG:  Mục đích tổ chức sự kiện?  Các thành phần tham gia?  Tính chất, quy mô sự kiện?  Thời gian, địa điểm tổ chức sự kiện?  Ngân sách định mức dành cho sự kiện?  Ý tưởng chủ đạo, điểm nhấn cho sự kiện? BRAINSTORM
  • 9. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 2. LẬP ĐỀ ÁN TỔ CHỨC SỰ KIỆN:  Lựa chọn ý tưởng chủ đạo, xây dựng kịch bản sự kiện  Phác thảo kế hoạch truyền thông, quảng bá sự kiện  Liệt kê các vật tư, nhân lực cần thiết cho sự kiện  Check giá các hạng mục đã liệt kê, lập bảng dự trù kinh phí trình lãnh đạo phê duyệt  Lên ý tưởng thiết kế các mẫu giấy mời, bandroll, phướn, banner, tờ rơi, backdrop, video clip…. dùng để quảng bá
  • 10. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 3. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHI TIẾT:  Xin giấy phép tổ chức sự kiện (nếu cần), làm việc trước với cơ quan quản lý hành chính.  Duyệt mẫu thiết kế và cho in các mẫu giấy mời, bandroll, phướn, backdrop, poster…  Triển khai kế hoạch truyền thông quảng bá sự kiện.  Hoàn tất các hợp đồng với các nhà cung cấp để có đầy đủ vật tư, nhân lực cho tổ chức sự kiện
  • 11.
  • 12. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 3. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHI TIẾT:  Thảo hồ sơ xin tài trợ và tiến hành liên hệ xin tài trợ/ cộng tác  Thi công các hạng mục cần thiết: lắp đặt sân khấu, dàn âm thanh – ánh sáng, căng khung backdrop, trang trí…  Lập bảng phân công nhân sự cụ thể, chi tiết. Lựa chọn MC, PG, an ninh, hậu cần… cẩn thận.  Gửi giấy mời khách VIP, gọi điện confirm.
  • 13. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 3. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHI TIẾT:  Quan tâm đến danh sách khách mời, chuẩn bị phương án tiếp đón VIP, bài diễn văn của VIP…  Quan tâm đến quà tặng cho khách sau sự kiện  Kiểm soát, điều chỉnh ngân sách thực tế, các khoản phát sinh. Giữ hóa đơn, lập bảng biểu rõ ràng.  Ráp nối, tổng duyệt chương trình  Chú ý xem thời tiết!
  • 14. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 4. TIẾN HÀNH SỰ KIỆN:  Ngay trước sự kiện: - Check lại kịch bản, lời dẫn của MC, bài diễn văn của đại biểu - Check lần cuối âm thanh, ánh sáng, trang trí… - Chỉnh đốn trang phục theo đúng quy định - Nhắc nhở kĩ việc tiếp đón VIP, vị trí ngồi của VIP - Tiếp đón, chuẩn bị kĩ càng khu vực tác nghiệp của báo chí - Phổ biến lại yêu cầu đối với bộ phận chụp ảnh, quay phim
  • 15. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 4. TIẾN HÀNH SỰ KIỆN:  Trong sự kiện: - Luôn đứng gần sân khấu để kiểm soát các tình huống - Theo sát kịch bản chương trình - Cắt cử người đứng trực tại khu đại biểu - Liên hệ với địa điểm tiếp theo (nếu có)
  • 16. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 4. TIẾN HÀNH SỰ KIỆN:  Sau sự kiện: - Cảm ơn, tiễn VIP hoặc đưa VIP đến địa điểm kế tiếp - Nhanh chóng thu thập ảnh, clip của PV . Chọn lọc những hình ảnh có giá trị làm tư liệu gửi báo chí - Thanh toán cho các nhà cung cấp
  • 17. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN
  • 18. QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN 5. LẬP BÁO CÁO TỔNG KẾT – ĐÁNH GIÁ:  Ekip tổ chức sự kiện nhóm họp tổng kết, nhận xét khâu tổ chức, rút kinh nghiệm.  Chốt lại bảng liệt kê chi phí thực chi gửi bộ phận kế toán.  Lập báo cáo tổng kết gửi lãnh đạo $$$ REPORT
  • 19. THỰC HÀNH Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện sau: 1. Lễ khai mạc giải bóng đá SV New Ocean Cup 2013 2. Event “Chào xuân 2013” khuấy động không khí tại cơ sở 2, Trần Đại Nghĩa của Anh ngữ New Ocean 3. Triển lãm giáo dục quốc tế New Ocean 2013 4. Tọa đàm tư vấn tuyển dụng, hướng nghiệp giữa New Ocean và sinh viên ĐH Thương Mại 5. Gala liên hoan cuối năm của New Ocean 6. Buổi team-buiding nhân dịp tập thể New Ocean đi nghỉ hè
  • 20. ~ Gracias por atención~