3. uurtje factuurtje?
Productiviteit werd met name bepaald door
inspanning. De productiemedewerker voerde
gestandaardiseerde handelingen uit en zijn
productiviteit stond grofweg gelijk aan het aantal uren
dat hij werkte. Managers konden de noodzakelijke
inspanning berekenen, plannen en controleren.
4. IN EEN CONNECTED WORLD ZULLEN
AL DEZE DIE GEBASEERD ZIJN OP
DEZE FORMULE TAKEN WORDEN
GEAUTOMATISEERD OF
WORDEN UITBESTEED...
5. In een onvoorspelbare en
complexe Connected World heb je
een nieuwe formule nodig om je te
onderscheiden, een nieuwe
formule voor succes...
6. Prestatie = uren * x factor
Max Wildschut - Darwin voor managers
SUCCES = UREN * X-FACTOR creativiteit
betrokkenheid
proactiviteit
creativiteit
betrokkenheid
empathie
proactiviteit
empathie
inzicht inzicht
verbeeldingskracht
improvisatievermogen
verbeeldingskracht
inventiviteit
inventiviteit
synergie
etc. etc.
7. Hoe goed bent u in
de X-factor?
Onderscheidend vermogen en succes is niet meer
afhankelijk van het effectief managen van inspanning,
maar op de juiste manier stimuleren van de X-factor.
8. ns
io
ss
se
Wij nodigen u uit om deel te nemen aan een serie
events om samen te denken over de
kansen van x-factor.
datavisualisatie - anders communiceren - infographics - big data - creativiteit -
social media - anders organiseren - verbinden - relatie - synergie - improvisatie -
innovatie - empathie - betrokkenheid - toekomstige klant - cloud - veiligheid -
demensfactor - anders leren - competenties - sociale vaardigheden - co-creatie -
gemeenschappelijkheid - waarden - marketing - branding - technologie
http://www.twinfield.nl/xploration