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Mais do que uma Rede Social
Ueliton Leonidio
Sobre o que vamos conversar hoje?
1. Muda o ambiente, mas não muda o comportamento?
2. O que são redes sociais?
3. O que é Linkedin? Para que serve?
4. Quem está no Linkedin ?
5. Como utilizar o Linkedin ?
O que mudou o cotidiano das pessoas
nos últimos 20 anos?
A Internet mudou a sociedade, a forma
de comunicação, o comportamento, o
entretenimento e principalmente o
relacionamento!
Muda o ambiente, mas não muda
o comportamento?
4
O que são redes sociais?
No mundo físico: grupos de pessoas com interesses
comuns, tais como clubes, igrejas, associações,
organizações, instituições, etc.
No ambiente on-line : sites onde os indivíduos possuem
suas páginas pessoais, chamados de perfis, e utilizam esta
plataforma para procurar outras pessoas e, dessa forma,
criar suas redes de contatos e discutir seus interesses em
comum.
5
O que os recrutadores analisam nas
redes sociais dos candidatos?
Segundo os dados da pesquisa:
@ 94% dos recrutadores usam ou planejam usar as redes
sociais em suas análises;
@ 78% já contrataram por contato nessas redes, sendo
que 92% fizeram contato pelo LinkedIn, 24% pelo
Facebook e 14% pelo Twitter.
Eles procuram por sinais de experiências profissionais, habilidades e
questões culturais que se encaixem no processo.
6
Top redes sociais para
recrutamento em 2013
O que os recrutadores
querem?
7
O que os recrutadores
querem?Assuntos que mudam a
decisão
8
• Socializar
• Entreter-se
• Compartilhar conteúdo
pessoal
• Manter identidade
profissional
• Fazer contatos úteis
• Procurar oportunidades
• Manter-se atualizado
Casual
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“Investir tempo”
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72% preferem separar suas redes sociais
profissionais e pessoais
Missão
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mundo todo para torná-los mais
produtivos e bem sucedidos
O que é Linkedin? Para que serve?
O que é Linkedin? Para que serve?
11
Network
Conectar
profissionais
Identidade
O Perfil Profissional
“Oficial”
Conhecimento
A plataforma definitiva de
conteúdo profissional
Possui diversas funcionalidades:
Fonte de Networking
@ Rede de relacionamentos
@ Contatos profissionais
@ Marketing pessoal
@ Oportunidades de Emprego
@ Oportunidades de Negócios
@...
O que é Linkedin? Para que serve?
Quem não é
visto, não é
lembrado!
13
2 4 8 17
32
55
90
145
200
277
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
277M+ usuários no mundo
1 em cada 3
profissionais no
mundo
Quem está no Linkedin?
14
Brazil
16M
Mexico
5M
Colombia
3M
Peru
2M
Chile
2M Argentina
3M
40M+
América Latina
Fonte: Pesquisa Audience 360 Brasil, LinkedIn, dezembro de 2011. (N = 894). (N = 894).
82%
70%
61%
60%
53%
53%
49%
48%
44%
44%
41%
40%
31%
29%
20%
Conectar-se a outros profissionais
Manter minha identidade profissional
Pesquisar novos contatos de negócios
Retomar o contato com ex-colegas
Procurar pessoas
Manter-se informado sobre debates profissionais
Saber o que meus colegas estão fazendo
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Saber mais sobre uma empresa
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Razões para usar LinkedIn
#8
Fonte: Pesquisa Audience 360 Brasil, LinkedIn, dezembro de 2011. (N = 894). (N = 894).
O que melhor
corresponde ao
seu cargo?
Base: Todos os participantes
Qual é sua renda familiar
mensal antes de deduzir
o imposto de renda?
Base: Todos os participantes
Até 2 salários mínimos
2 a 5 salários mínimos
5 a 10 salários mínimos
10 a 20 salários mínimos
20 a 40 salários mínimos
Acima de 40 salários mínimos
2%
11%
21%
29%
22%
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Dados adicionais
Você sabia que na base de usuários do LinkedIn no Rio temos…
50 instrutores de capoeira
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1,152 usuários que
mencionaram futebol como área
de interesse, embora somente…
124 foram endossados por
outros usuários por essa habilidade
Nomes mais comuns de CEOs no
Rio de Janeiro
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Empresas do Rio de Janeiro no LinkedIn
Principais empregadores
Petrobras
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PCS Informatica
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Janeiro
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Universidades
Universidades onde os usuários do
LinkedIn estudaram - RJ
Universidade Estácio de Sá
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Universidade Federal Fluminense
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
Fundação Getulio Vargas
Pesquisa VOCÊ S/A em parceria com a ABRH
 Enquete da VOCÊ S/A investigou como
259 pessoas – 78% empregados e 22%
desempregados usam sites de emprego e
redes sociais para fins profissionais
 Em parceria com a ABRH perguntou a
262 profissionais de recrutamento como são
usadas as ferramentas online nos processos
de seleção
20
21
Como utilizar o Linkedin?
 Passo 1: Cadastro
– www.linkedin.com
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dados
– Dicas:
 Coloque uma foto “profissional” e
amigável e o nome completo.
22
 Preencha dando detalhes como se fosse um currículo, mas com
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Como utilizar o Linkedin?
– Dicas:
 Use seu nome na URL
 Use mensagens pessoais e
não as padronizadas.
 Pense sempre em
“qualidade” e não em
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oferece emprego ou fecharia
negócio com você sem
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suas sobre projetos que você
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24
25
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  • 1. Mais do que uma Rede Social Ueliton Leonidio
  • 2. Sobre o que vamos conversar hoje? 1. Muda o ambiente, mas não muda o comportamento? 2. O que são redes sociais? 3. O que é Linkedin? Para que serve? 4. Quem está no Linkedin ? 5. Como utilizar o Linkedin ?
  • 3. O que mudou o cotidiano das pessoas nos últimos 20 anos? A Internet mudou a sociedade, a forma de comunicação, o comportamento, o entretenimento e principalmente o relacionamento! Muda o ambiente, mas não muda o comportamento?
  • 4. 4 O que são redes sociais? No mundo físico: grupos de pessoas com interesses comuns, tais como clubes, igrejas, associações, organizações, instituições, etc. No ambiente on-line : sites onde os indivíduos possuem suas páginas pessoais, chamados de perfis, e utilizam esta plataforma para procurar outras pessoas e, dessa forma, criar suas redes de contatos e discutir seus interesses em comum.
  • 5. 5 O que os recrutadores analisam nas redes sociais dos candidatos? Segundo os dados da pesquisa: @ 94% dos recrutadores usam ou planejam usar as redes sociais em suas análises; @ 78% já contrataram por contato nessas redes, sendo que 92% fizeram contato pelo LinkedIn, 24% pelo Facebook e 14% pelo Twitter. Eles procuram por sinais de experiências profissionais, habilidades e questões culturais que se encaixem no processo.
  • 6. 6 Top redes sociais para recrutamento em 2013 O que os recrutadores querem?
  • 7. 7 O que os recrutadores querem?Assuntos que mudam a decisão
  • 8. 8 • Socializar • Entreter-se • Compartilhar conteúdo pessoal • Manter identidade profissional • Fazer contatos úteis • Procurar oportunidades • Manter-se atualizado Casual “Passar tempo” Intencional “Investir tempo” Redes Pessoais Redes Profissionais 72% preferem separar suas redes sociais profissionais e pessoais
  • 9. Missão Conectar os profissionais do mundo todo para torná-los mais produtivos e bem sucedidos O que é Linkedin? Para que serve?
  • 10. O que é Linkedin? Para que serve?
  • 12. Possui diversas funcionalidades: Fonte de Networking @ Rede de relacionamentos @ Contatos profissionais @ Marketing pessoal @ Oportunidades de Emprego @ Oportunidades de Negócios @... O que é Linkedin? Para que serve? Quem não é visto, não é lembrado!
  • 13. 13 2 4 8 17 32 55 90 145 200 277 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 277M+ usuários no mundo 1 em cada 3 profissionais no mundo Quem está no Linkedin?
  • 15. Fonte: Pesquisa Audience 360 Brasil, LinkedIn, dezembro de 2011. (N = 894). (N = 894). 82% 70% 61% 60% 53% 53% 49% 48% 44% 44% 41% 40% 31% 29% 20% Conectar-se a outros profissionais Manter minha identidade profissional Pesquisar novos contatos de negócios Retomar o contato com ex-colegas Procurar pessoas Manter-se informado sobre debates profissionais Saber o que meus colegas estão fazendo Procurar um novo emprego Contar o que eu estou fazendo Saber mais sobre uma empresa Conhecer novos produtos e serviços Expandir meu negócio Encontrar novos clientes ou clientes em potencial Encontrar candidatos em potencial Obter conselhos de meus contatos Razões para usar LinkedIn #8
  • 16. Fonte: Pesquisa Audience 360 Brasil, LinkedIn, dezembro de 2011. (N = 894). (N = 894). O que melhor corresponde ao seu cargo? Base: Todos os participantes Qual é sua renda familiar mensal antes de deduzir o imposto de renda? Base: Todos os participantes Até 2 salários mínimos 2 a 5 salários mínimos 5 a 10 salários mínimos 10 a 20 salários mínimos 20 a 40 salários mínimos Acima de 40 salários mínimos 2% 11% 21% 29% 22% 16% Dados adicionais
  • 17. Você sabia que na base de usuários do LinkedIn no Rio temos… 50 instrutores de capoeira 26 Baristas 1,152 usuários que mencionaram futebol como área de interesse, embora somente… 124 foram endossados por outros usuários por essa habilidade Nomes mais comuns de CEOs no Rio de Janeiro Marcelo Ricardo Alexandre Paulo Eduardo
  • 18. Empresas do Rio de Janeiro no LinkedIn Principais empregadores Petrobras UFRJ Marinha do Brasil JSMNet PCS Informatica Oi/Telemar UERJ Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro TV Globo Embratel Empresas mais seguidas Petrobras Vale Odebrecht Accenture Shell Google IBM Chevron AmBev Halliburton
  • 19. Universidades Universidades onde os usuários do LinkedIn estudaram - RJ Universidade Estácio de Sá Universidade Federal do Rio de Janeiro Universidade Federal Fluminense Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro Fundação Getulio Vargas
  • 20. Pesquisa VOCÊ S/A em parceria com a ABRH  Enquete da VOCÊ S/A investigou como 259 pessoas – 78% empregados e 22% desempregados usam sites de emprego e redes sociais para fins profissionais  Em parceria com a ABRH perguntou a 262 profissionais de recrutamento como são usadas as ferramentas online nos processos de seleção 20
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  • 22. Como utilizar o Linkedin?  Passo 1: Cadastro – www.linkedin.com  Passo 2: Preencha com seus dados – Dicas:  Coloque uma foto “profissional” e amigável e o nome completo. 22  Preencha dando detalhes como se fosse um currículo, mas com objetividade.  Insira sua experiência, formação acadêmica, competências....use palavras-chave, porque ajuda nas buscas do google.
  • 23. Como utilizar o Linkedin? – Dicas:  Use seu nome na URL  Use mensagens pessoais e não as padronizadas.  Pense sempre em “qualidade” e não em “quantidade” de contatos.  Reflita: Qualquer pessoa oferece emprego ou fecharia negócio com você sem critério? 23  Recomendações: características suas sobre projetos que você desenvolveu. Peça recomendações.  Conecte –se ao Twitter  Participe de Grupos: na sua especialidade, área geográfica, área de negócio, interesses pessoais e seja colaborativo  Siga empresas, poste materiais  Não dê informações falsas  Cuidado com a linguagem e com a gramática
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