Modelo cv pp (em branco)

Candidato encaminhado por Domitila Passos
55 21 3907-1900 / domitilapassos@pagepersonnel.com.br
Anderson de Oliveira Elias
Nacionalidade: Brasileira, Estado Civil: Casado, Idade: 48
Endereço: Rua Jornalista Sebastião Santana, 110 Bl. 22 Aptº. 201
Bairro: Campo Grande
CEP: 23085-600
Cidade: Rio de Janeiro – Estado: RJ
Cel: 55 (21) 9643-52783
Residência: 55 (21) 98598-2137
E-mail: andersonoliveiratst@gmail.com
Data de Nascimento: 22/03/1966
RG: 06.692.511-6
Órgão de Expedição: IFP
Data de expedição: 30/07/1982
CPF: 774.647.027-00
Nome do Pai: Antonio Elias Filho
Nome da Mãe: Clemilda de Oliveira Elias
Nº de inscrição no Conselho (MTE) 000022441/RJ(CREA): 2014110549
Skype: unieliase
Formação Acadêmica:
· Diplomado em Técnico de Segurança do Trabalho / 2011
Idiomas:
· Inglês / Nível básico
Resumo das Qualificações:
· Técnico em Segurança do Trabalho. Curso técnico na área com registro no MTE e
CREA. Bombeiro Civil. Sólidos conhecimentos em elaboração de Book para contratos
Petrobras, experiência em ministrar palestra e gestão de pessoas, conhecimentos de
primeiros socorros e combate a incêndio, responsável por elaborar APR'S, emitir
relatório técnico das áreas de vivência, inspecionar postos de trabalho, arquivar e
controlar documentação legal de SST, disponibilidade para viagem. Ao longo de minha
carreira profissional trabalhei na gestão de pessoas e conflitos, identificando desvios e
tratando-os.

Experiência Profissional: (utilizar o exemplo abaixo, colocar TODAS as suas
experiências)
Sotrel Equipamentos – (Abr/2013 – Ago/2014) – Empresa Nacional de Transporte e
Movimentação de Carga / 500 funcionários
Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho
Cargo e Área do Gestor: Gerente / RH
Principais responsabilidades:
· Aplicar Treinamento de Integração; Aplicar DSS; Atender Exigências dos Contratos
quanto a Treinamentos Específicos de cada Contrato; Realizar Inspeções de Segurança
na Matriz e nos contratos sob minha Responsabilidade; Fiscalizar e Orientar o Correto
uso dos EPI’S; Elaborar APR’S dos Procedimentos de Trabalho e Equipamentos
Instalados nos Canteiros de Obra; Coordenar Reunião Ordinária ou Extraordinária de
CIPA da Matriz; Elaborar, implementar PPRA e acompanhar implementação de PCMSO
da matriz e contratos; Elaborar PPP; Arquivo e Controle de Documentação de SMS;
Gerenciamento de Resíduos Sólidos da Matriz e dos Canteiros de Obra; Emissão e
Acompanhamento de Manifestos de Resíduos até o Destino Final; Inspeção e Controle
dos Equipamentos de Combate a Incêndio; Coordenaçâo de SMS dos Contratos:
Sotrel/ACCIONA Porto do Açu; Sotrel/Boskalis do Brasil Porto do Açu; Sotrel/CPPR
Comperj; Sotrel/Medabil Açotec Porto do Açu; Sotrel/CSN Itaguai e Volta Redonda;
Sotrel/FAMTI MMX Superporto Ilha da Madeira; Sotrel/CPPR EBSE; Sotrel/Porto Novo
Rio-Milplan; Sotrel/SPS Cabiúnas Petrobras Macaé; Sotrel/Subsea7 ENAV/RENAV;
Sotrel/ALUSA-CBM Recife-PE; Sotrel/Estaleiro Brasa; Sotrel/Brasfels;
Sotrel/Thyssenkrupp-CSA.
Motivo da Saída:
Melhoria da qualidade de vida
VigBan Vigilância Bancária, Comercial e Industrial – (Jun/2012 – Mar/2013) – Empresa
Nacional de Vigilância Patrimonial / 3000 funcionários
Cargo e Área do Gestor: Gerente / RH
· Atendimento às diretrizes de segurança do trabalho da Thyssenkrupp; Elaborar APR dos
postos de trabalho, junto a Thyssenkrupp; Emitir relatório técnico das áreas de vivência;
Aplicar DDS; Aplicar treinamentos de SST conforme cronograma estabelecido pela
empresa; Inspecionar postos de trabalho no complexo siderúrgico; Colaborar, planejar e
coordenar reunião ordinária ou extraordinária da CIPA; Arquivar e controlar
documentação legal de SST; Fiscalizar e orientar quanto ao uso correto de EPI.
Motivo da Saída:
Proposta de aumento salarial

SPE AVAL Cervantes Empreendimentos Imobiliários – (Jan/2012 – Jun/2012) –
Empresa Nacional de Contrução Civil / 120 funcionários
Cargo e Área do Gestor: Engº Civil / Canteiro de obra
· Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no
trabalho (SST); realizar auditorias, acompanhamento e avaliação na área; identificar
variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
Desenvolver ações educativas na área de Saúde e Segurança no Trabalho; participar de
perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participar da adoção de
tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar,
analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.
Motivo da Saída:
Proposta de aumento salarial
Vivência / Experiência no Exterior
· Não
Cursos
· NR-33 Trabalhos em Espaços Confinados / Vigia
· NR-10 Curso Básico de Segurança em Instalações Elétricas / Básico
· NR-35 Curso de Capacitação de Trabalho em Altura
· SGI-Auditor Interno de Sistema de Gestão Integrada / ISO 9001, ISO 14001, Ohsas
18001.
· Bombeiro Profissional Civil / CBMERJ
· NR-05 CIPA
· Gerenciamento de Resíduos
· Ohsas 18001 – Interpretação de Requisitos
Remuneração Mensal Atual:
Salário fixo mensal bruto R$ 2.856,00
Tipo de contratação CLT
Benefícios Detalhados:
Vale Transporte ou Combustível R$ 220,00
Vale Alimentação R$ 180,00
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida

Expectativa Salarial:
Salário fixo mensal bruto R$ 2.500,00
Tipo de contratação CLT
Referências Profissionais:
· Nome: André – Cargo: Engº. Segurança – Telefone: (21) 7712-6102 – E-mail:
alrc@bol.com.br
· Nome: Romeu – Cargo: Gerente RH – Telefone: (21) 2293-6769 – E-mail:
romeu.pereira@vigban.com
· Nome: Walquiria – Cargo: Gerente RH – Telefone: (21) 3889-1900 – E-mail:
wsantos@sotrel.com.br
Indicações de mercado: (cite indicações de sua área de atuação que você
indicaria para vagas, mencionando nome, nível hierárquico, telefone e e-mail do
contato)
· Nome: Wellington – Cargo: TST / Medabil – (11) 9413-22270 – E-mail:
wellington.campos@medabil.com.br
Deficiência: (preencher caso possua alguma deficiência).

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