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#2Un engagement de transformationbref, intense qui génère des résultatstangibles              Une expérience              ...
#3Une occasion pour expérimenteren accéléré de nouvelles stratégiesde succès     Opérer avec l’imprévu, l’ambigüité, la di...
#4Une possibilité deprototyper des solutions envisagées                 Ce qui se passe dans les Unique Labs est          ...
#5Un lieu d’action à partager avecdes pairs engagés et un équipageen éveil                 Sabine Henrichfreise et Olivier...
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Uniques Labs - 5 principes

  1. 1. 5 principesRéussir ses passages de seuil…
  2. 2. #1Un espace et un tempsdédiés aux dirigeants qui souhaitent incarnerune nouvelle façon d’ETRE un leader Savoir prendre le temps pour se poser des questions - seul(e) et avec des pairs - est une qualité de leader. Changer d’espace pour explorer un autre point de vue est source de transformtion et de performance. Choisir
  3. 3. #2Un engagement de transformationbref, intense qui génère des résultatstangibles Une expérience nous marque, nous touche, nous transforme… plus profondément que n’importe quelle formation ou discours. S’engager
  4. 4. #3Une occasion pour expérimenteren accéléré de nouvelles stratégiesde succès Opérer avec l’imprévu, l’ambigüité, la diversité, les dilemmes ne peut s’apprendre qu’en faisant l’expérience de ces situations. Annoncer un programme, ses objectifs, ses résultats... est tout sauf créer un contexte d’apprentissage adapté. Expérimenter
  5. 5. #4Une possibilité deprototyper des solutions envisagées Ce qui se passe dans les Unique Labs est représentatif du fonctionnement du système organisationnel entier. Ainsi, les participants aiguisent leur capacité à identifier les grandes forces organisationnelles et ils expérimentent les effets possibles d’un changement souhaité… en « avant première » . Savourer
  6. 6. #5Un lieu d’action à partager avecdes pairs engagés et un équipageen éveil Sabine Henrichfreise et Olivier Basso sont les co-fondateurs des Unique Labs qu’ils ont conçus avec leur réseau d’experts interdisciplinaires. Partager

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