Au service du monde

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Présentation faite à Bruxelles en Avril 2011 par deux responsables du département des ressources humaines des Nations Unies.

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Au service du monde

  1. 1. Au service du monde
  2. 2. Êtes-vous motivé à l’idée de faire bouger les choses ? Êtes-vous mû par la perspective de prendre part à un plus grand dessein au service de l'humanité ? Êtes-vous de ceux qui son prêts à voyager et à travailler n'importe où, à tout moment ? Vous épanouissez-vous dans un environnement qui : - est à 100% international et multiculturel  ? - respecte et promeut la diversité  ? - doit son efficacité de fonctionnement au travail en équipe ? Rejoignez les Nations Unies
  3. 3. Qui sommes-nous ?
  4. 4. Qui sommes-nous ? <ul><li>Nous sommes des fonctionnaires internationaux. </li></ul><ul><li>Notre action </li></ul><ul><ul><li>touche des vies partout dans le monde </li></ul></ul><ul><ul><li>est complexe et diversifiée </li></ul></ul><ul><ul><li>concerne directement et indirectement nos 192 États Membres. </li></ul></ul><ul><li>Au cours des 10 dernières années, les Nations Unies ont intensifié leurs opérations sur le terrain </li></ul><ul><li>Plus de 50 % de nos 44 000 fonctionnaires travaillent sur le terrain, partout dans le monde </li></ul><ul><li>Plus de 100 000 personnes impliquées dans 16 opérations de maintien de la paix et 11 missions politiques </li></ul>
  5. 5. Que faisons-nous ?
  6. 7. PRINCIPAUX BUREAUX DES NATIONS UNIES
  7. 8. Où sommes-nous ?
  8. 9. Principaux lieux d'affectation et tribunaux Genève ONUG, CNUCED, HCNUDH, CENUE, BCAH Nairobi ONUN,PNUE, ONU-Habitat New York Siège de l'ONU Vienne ONUV, ONUDC Addis-Abeba CEAEO Bangkok CESAP Beyrouth CESAO Santiago CEALC La Haye TPIY Arusha TPIR
  9. 10. Opérations de maintien de la paix
  10. 11. Que pouvez-vous faire aux Nations Unies ?
  11. 12. Types d’emplois <ul><li>Audit </li></ul><ul><li>Administrateurs: </li></ul><ul><li>Aviation </li></ul><ul><li>Cartographie </li></ul><ul><li>Personnel des services linguistiques et de conférence </li></ul><ul><li>Lutte contre les drogues et prévention du crime </li></ul><ul><li>Démographie </li></ul><ul><li>Affaires économiques </li></ul><ul><li>Affaires électorales </li></ul><ul><li>Ingénierie </li></ul><ul><li>Technologies de l’information et des communications </li></ul><ul><li>Gestion de l’information </li></ul><ul><li>Bibliothéconomie </li></ul><ul><li>Logistique </li></ul><ul><li>Achats </li></ul><ul><li>Service médical </li></ul><ul><li>Gestion de programmes/projets </li></ul><ul><li>Sécurité </li></ul><ul><li>Affaires humanitaires </li></ul><ul><li>Droits de l’homme </li></ul><ul><li>Affaires juridiques </li></ul><ul><li>Affaires politiques </li></ul><ul><li>Administration publique </li></ul><ul><li>Information, radio et télévision </li></ul><ul><li>État de droit </li></ul><ul><li>Affaires sociales </li></ul><ul><li>Statistiques </li></ul>
  12. 13. Quelles sont les possibilités de carrière ?
  13. 14. Points de départ <ul><li>Recrutement sur le plan international </li></ul><ul><ul><li>Emplois spécifiques/génériques à pourvoir en tant qu’administrateurs et dans le service mobile </li></ul></ul><ul><ul><li>Concours de recrutement à des postes linguistiques </li></ul></ul><ul><ul><li>Programme de recrutement de jeunes administrateurs </li></ul></ul><ul><ul><li>Programme de recrutement d’experts associés (administrateurs auxiliaires/experts associés) </li></ul></ul><ul><li>Recrutement sur le plan national </li></ul><ul><ul><li>Administrateurs recrutés sur le plan national </li></ul></ul><ul><ul><li>Services généraux </li></ul></ul><ul><li>Engagements temporaires </li></ul><ul><ul><li>Administrateurs et agents des services généraux </li></ul></ul><ul><ul><li>Consultants/vacataires individuels ou institutionnels </li></ul></ul><ul><li>Autres </li></ul><ul><ul><li>Programme de stages </li></ul></ul><ul><ul><li>Volontaires des Nations Unies (VNU) (unvolunteers.org) </li></ul></ul>
  14. 15. Postes d’administrateurs (Expérience minimum) <ul><li>Expérience requise après l’obtention du diplôme : </li></ul><ul><ul><li>P-2 = Programme de recrutement de jeunes administrateurs ou concours de recruitement à des postes linguistiques </li></ul></ul><ul><ul><ul><li> ou 2 ans sans concours </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>P-3 = 5 ans </li></ul></ul><ul><ul><li>P-4 = 7 ans </li></ul></ul><ul><ul><li>P-5 = 10 ans </li></ul></ul><ul><ul><li>D-1/D-2 = 15 ans </li></ul></ul>
  15. 16. Programme de recrutement des jeunes adminsitrateurs
  16. 17. Programme de recrutement de jeunes administrateurs <ul><li>Niveau d'entrée (P-2) : postes pourvus par le biais de concours de recrutement </li></ul><ul><li>Organisés chaque année en fonction de la représentation d’un pays au sein du personnel </li></ul><ul><li>Les candidats au Programme doivent : </li></ul><ul><ul><li>être ressortissants d’un État Membre participant </li></ul></ul><ul><ul><li>Être âgés de moins de 32 ans au 31 décembre de l’année du concours </li></ul></ul><ul><ul><li>Être titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle ou de niveau supérieur pertinent pour une catégorie d’emplois proposée </li></ul></ul><ul><ul><li>Maîtriser l’anglais ou le français </li></ul></ul><ul><li>Pour plus d'informations : http://careers.un.org </li></ul>
  17. 18. Concours de recrutement à des postes linguistiques
  18. 19. Concours de recrutement à des postes linguistiques <ul><li>Spécialités </li></ul><ul><li>Traducteurs </li></ul><ul><li>Éditeurs </li></ul><ul><li>Rédacteurs de procès-verbaux </li></ul><ul><li>Correcteurs d’épreuves </li></ul><ul><li>Interprètes </li></ul><ul><li>Six langues officielles </li></ul><ul><li>Arabe </li></ul><ul><li>Chinois </li></ul><ul><li>Anglais </li></ul><ul><li>Français </li></ul><ul><li>Russe </li></ul><ul><li>Espagnol </li></ul>
  19. 20. Concours de recrutement à des postes linguistiques <ul><li>En fonction des besoins des Nations Unies </li></ul><ul><li>Tout le personnel linguistique doit réussir le concours proposé </li></ul><ul><li>Personnel linguistique recruté à partir du fichier de candidats au niveau d’entrée (P-2) [nombre moyen de candidats inscrits au fichier ces 10 dernières années : 100] </li></ul><ul><li>Éligibilité et conditions requises </li></ul><ul><ul><li>Être titulaire d'un diplôme universitaire ou de niveau supérieur [ Pour les interprètes : diplôme de premier cycle + 200 jours d’expérience linguistique ou diplôme d’interprétariat] </li></ul></ul><ul><ul><li>Interpréter ou traduire depuis deux langues officielles vers la langue principale </li></ul></ul><ul><ul><li>Être âgé de moins de 55 ans au 31 décembre de l’année du concours </li></ul></ul><ul><li>Pour plus d'informations : http://careers.un.org </li></ul>
  20. 21. Programme de stages
  21. 22. Programme de stages <ul><li>Offre la possibilité de mieux connaître l'Organisation des Nations Unies </li></ul><ul><li>Non rémunéré et à temps plein </li></ul><ul><li>Conditions requises : </li></ul><ul><ul><li>Étudiant d’un établissement d’enseignement supérieur ou équivalent </li></ul></ul><ul><ul><li>Durée de l'affectation : de deux mois minimum à six mois </li></ul></ul><ul><li>Postuler au lieu d’affectation de son choix </li></ul><ul><li>Pour plus d'informations : http://careers.un.org </li></ul>
  22. 23. Personnel temporaire Consultants et vacataires
  23. 24. Personnel temporaire Consultants et vacataires <ul><li>Personnel temporaire </li></ul><ul><li>Personnes recrutées pour pourvoir des postes pendant moins d’une année, afin de faire face à une charge de travail saisonnière ou à des périodes de pointe et à des besoins spécifiques de courte durée </li></ul><ul><li>Consultants </li></ul><ul><li>Personnes reconnues comme expertes dans un domaine spécifique, engagées en qualité de conseillers </li></ul><ul><li>Vacataires </li></ul><ul><li>Personnes engagées périodiquement pour fournir une expertise, des compétences ou des savoirs spécialisés aux fins d’une tâche ou d'un travail spécifique, moyennant le versement d'honoraires déterminés </li></ul><ul><li>Contrats institutionnels </li></ul><ul><li>Les fournisseurs potentiels doivent s’inscrire en ligne auprès de la Division des achats, à l’adresse : www.un.org/Depts/ptd / </li></ul><ul><li>Les fournisseurs inscrits sont informés des possibilités de présenter des soumissions pour des contrats </li></ul><ul><li>Offre la possibilité de mieux connaître l'Organisation des Nations Unies </li></ul><ul><li>Les vacataires institutionnels peuvent par la suite postuler en tant que fonctionnaires ou consultants des Nations Unies </li></ul>
  24. 25. Salaire et avantages
  25. 26. Salaire et avantages <ul><li>Salaires attractifs </li></ul><ul><li>Congés annuels et congés de maladie </li></ul><ul><li>Congé dans les foyers </li></ul><ul><li>Congé de maternité et de paternité </li></ul><ul><li>Indemnité pour frais d'études et de voyages </li></ul><ul><li>Allocation-logement </li></ul><ul><li>Retraite à prestations définies à 62 ans </li></ul><ul><li>Assurance médicale </li></ul><ul><li>Prise en charge des frais d'installation, d'envoi d'effets personnels et de mobilier, et de rapatriement </li></ul><ul><li>Prime pour la connaissance d'une autre langue officielle </li></ul><ul><li>Prime de mobilité et de sujétion </li></ul><ul><li>Congé de détente (missions de maintien de la paix) </li></ul><ul><li>Programme de mentorat pour les nouveaux membres du personnel </li></ul><ul><li>Possibilités de perfectionnement et d'apprentissage </li></ul>
  26. 27. Carrière
  27. 28. Parcours professionnel <ul><li>Rejoignez les Nations Unies par différents points d’entrée, de 18 à 61 ans </li></ul><ul><li>Changez de département ou de lieu d’affectation par le biais d’une mutation latérale ou d’une promotion </li></ul><ul><li>Participez à une mission de maintien de la paix </li></ul><ul><li>Promotion vers une classe plus élevée dans les mêmes ou d’autres départements, lieux d’affectation ou missions </li></ul>
  28. 29. Nos valeurs fondamentales et compétences de base <ul><li>Valeurs fondamentales : </li></ul><ul><ul><li>Intégrité, professionnalisme et respect de la diversité </li></ul></ul><ul><li>Compétences de base : </li></ul><ul><ul><li>Aptitude à la communication </li></ul></ul><ul><ul><li>Esprit d'équipe </li></ul></ul><ul><ul><li>Aptitude à planifier et à organiser </li></ul></ul><ul><ul><li>Sens des responsabilités </li></ul></ul><ul><ul><li>Créativité </li></ul></ul><ul><ul><li>Souci du client </li></ul></ul><ul><ul><li>Volonté de perfectionnement </li></ul></ul><ul><ul><li>Ouverture à la technologie </li></ul></ul>
  29. 30. http://careers.un.org
  30. 31. Nous sommes à la recherche de personnes intègres , justes et impartiales. Nous avons besoins de professionnels dynamiques ayant une grande capacité d'adaptation et faisant preuve de créativité, d'initiative , de flexibilité , et qui sont prompts à réagir . Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, les Nations Unies sont faites pour vous.
  31. 32. www.un.org http://careers.un.org .com/UN.Careers Merci Thank you ﺷﻜﺮﺍﹰ 谢谢 Gracias Спасибо

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