Projet de réforme
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8	 Droits à congés et repos :
	 4	 18 Congés Annuels (C.A.);
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UNITE SGP POLICE - FO réfléchit à la faisabilité
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4225df46 2014-03 cycle-horaire_referendum

  1. 1. Projet de réforme des cycles de travail UNITESGPPOLICE-FO lanceunréférendum d’initiativepolicière EXPRIMEZ-VOUS ! http://referendum.unitesgppolice.fr
  2. 2. 8 Le temps de la négociation a enfin sonné. Dans les prochaines semaines, le cycle de concertation, relatif au temps et aux conditions de travail, va réellement s’ouvrir. Il va concer- ner les gradés, gardiens et adjoints de sécurité et a été installé sur ins- tructions du ministre, suite à notre revendication et à notre constante pression. Une pression portée par le syn- dicat majoritaire qui a permis de déclencher une véritable onde de choc, ayant obligé l’ administration à accepter ce que les directions (DRCPN, PP, DCSP…) jugeaient, il y a peu encore, inconcevable : «Permettre, si les gradés, gardiens et ADS le souhaitent, d’inscrire dans l’IGOT de nouveaux cycles, autres que le 4/2, applicables aux unités de voie publique.» Si certaines avancées ont déjà été constatées, avec des mises en application de cycles binaires pour des unités ne servant pas exclusi- vement sur la voie publique, il est pour autant avéré que ces reformes, souvent arrachées au prix d’un âpre combat syndical porté par nos délégués, ne nous semblent pas suffisantes. Pour UNITE SGP POLICE - FO, il est temps, à présent, que la vo- lonté de la base, celle incarnée par les policiers de terrain, puisse être entendue. Pour se faire, nous voulons que chacun d’entre vous puisse s’expri- mer, en parfaite connaissance des avantages et des inconvénients de chaque cycle qui pourrait être ins- crit dans ce que nous appelons le « CAT-ACHATS » des cycles de travail. Face à un tel enjeu, ni la démago- gie, ni l’enfumage ne doivent avoir place ! Par conséquent, avant que vous ne vous exprimiez sur le portail R.I.P UNITE SGP POLICE, nous vous invitions à prendre connaissance des avantages et des inconvénients des cycles existants, ainsi que pour ceux développés par UNITE SGP POLICE - FO. La vérité appartient à celles et ceux qui assurent, de jour comme de nuit, la sécurité des personnes et des biens. Elargirlagammedecyclesdetravail cycle 4/2 8 Vacations de 08h10 ; 8 Droits à congés et repos : 4 23 Congés Annuels (C.A.) ; 4 109h12 de Crédits Fériés (C.F.) ; 4 45h45 d’A.R.T.T. ; 4 Repos de Pénibilité de Service (R.P.S.) générés par les Temps Compensés (T.C.) 8 Amplitude horaire de 08h10, par- faitement adaptée à la couverture H24, 7jours/7 ; 8 Horaires de vacation fixes sur l’ ensemble du cycle ; 8 Droits à repos qui ne sauraient être impactés par la réduction du temps de vacation. 8 Un seul week-end de repos par période de 6 semaines ; 8 La bascule entre la 2ème et 3ème vaca- tion (AM/Matin) physiologiquement très traumatisante.
  3. 3. cycle 3/3 8 Vacations de 11h08 ; 8 Droits à congés et repos : 4 18 Congés Annuels (C.A.); 4 109h12 de Crédits Fériés (C.F.) ; 4 25h08 d’A.R.T.T. ; 4 Repos de Pénibilité de Service (R.P.S.) générés par les Temps Compensés (T.C.) 8 2 week-ends de repos par période de 6 semaines ; 8 Un mercredi sur deux de repos ; 8 Séquences de travail équivalentes aux séquences de repos (3 jours) ; 8 Droits à C.F. maintenus en l’état ; 8 Cycle compatible avec un service 7jours/7. 8 Durée de vacation très importante, sauf si déduction des T.C. au détriment des R.P.S. ; 8 Cycle jugé, par certaines direc- tions d’emploi, incompatible avec un ser- vice H24 exclusivement de voie publique. cycle 2/2/3/2/2/3 8 Cycle dérivé du cycle 3/3 ; 8 Cycle appliqué surtout en P.A.F. et pour cer- taines unités de la P.P. et de la D.C.S.P. non assujetties à une présence permanente sur la V.P. ; 8 Vacations de 11h08 ; 8 Droits à congés et repos : 4 18 Congés Annuels (C.A.); 4 109h12 de Crédits Fériés (C.F.) ; 4 25h08 d’A.R.T.T. ; 4 Repos de Pénibilité de Service (R.P.S.) générés par les Temps Compensés (T.C.) 8 1 week-end de repos par période de 2 semaines ; 8 1 mercredi sur 2 de repos ; 8 Nombre de jours de travail équiva- lent au nombre de jours de repos ; 8 Droits à C.F. maintenus en l’état ; 8 Cycle compatible avec un service 7jours/7 ; 8 Durée de vacation très importante, sauf si déduction des T.C. au détriment des R.P.S. ; 8 Cycle jugé, par les directions d’em- ploi, incompatible avec un service H24 ex- clusivement de voie publique ;
  4. 4. Etpourquoipasuneautrepistederéflexion? UNITE SGP POLICE - FO réfléchit à la faisabilité d’un cycle novateur, s’appuyant sur une adaptation du 3/2 et du 4/2. 8 Un cycle qui n’induirait aucune déflation des droits à congés ni aucun allongement de la durée des vacations, maintenues à 8h10 ; 8 Un cycle qui permettrait à nos collègues d’obtenir un week-end toutes les 3 semaines (fin de service le vendredi à 13h00, pour une reprise de service le lundi à 13h00) ; 8 Un cycle qui, en application du droit à 40% d’ab- sences autorisées, un droit non négociable !, pourrait permettre à nos collègues de prétendre, dans l’absolu, à 9 week-ends sur 15 de repos (repos cycliques régu- liers + repos de fin de semaines en posant des congés). Pour améliorer vos conditions de travail, Pour vous permettre de retrouver une vie familiale et sociale plus adaptée, Faites confiance à UNITE SGP POLICE - FO ! Exprimez-vous ! Directeur de publication : Henri Martini Secrétaire national communication : Paul Le Guennic Conception & réalisation : Stéphane Battaglia, Timothé Artale

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