Elections ORACLE UNSAORACLE

1. Kick off Elections 2012 ORACLE France
La signature récente du protocole électoral marque le début officiel de la campagne pour les élections professionnelles.
Tout au long de cette mandature l’équipe UNSA Oracle s’est attachée à être à la hauteur de la confiance que vous lui avez
donnée, notamment en restant vigilante sur les termes des accords applicables dans l’entreprise, en cherchant toujours à
dépasser le cadre des discussions idéologiques stériles, et en nourrissant les négociations de propositions concrètes,
pragmatiques, parfois ambitieuses pour le maintien de l’emploi et l’amélioration des conditions de travail de tous les
collaborateurs d’Oracle.
Il reste encore à consolider des accords déjà signés (Télétravail, Temps de Travail, Egalité Hommes-Femmes …) et des
négociations difficiles mais essentielles à poursuivre à propos d’accords que nous ne pouvons pas signer en l’état, tel celui sur la
GPEC dont les négociations ont été curieusement suspendues à la veille des élections professionnelles, et un certain accord
visant à centraliser les DPs et le CHSCT.
Si vous voulez contribuer à ce travail patient et nécessaire pour le bien de tous, dans un esprit de progrès et de responsabilité,
n’hésitez pas à nous rejoindre : de nombreux chantiers restent à boucler, d’autres à ouvrir.
D’autre part cette mandature aura été marquée dès le départ par un abandon rapide voir soudain de certains piliers
« historiques » n’ayant pas préalablement préparé leurs troupes. Ceci a eu pour conséquence une désorganisation totale dans
les instances CE principalement, avec un secrétariat chaotique, des règles de fonctionnement non suivies, une transparence
inexistante, toujours actuel hélas !
C’est pourquoi, afin de redonner des couleurs à votre comité d’entreprise, une unité et plus d’équité dans son fonctionnement,
une gestion plus rigoureuse de ses comptes, une transparence et une indépendance dans sa communication, nous souhaitons
apporter nos compétences et notre expérience pour mieux défendre vos intérêts. Comme pour l’action syndicale n’hésitez pas à
nous solliciter pour nous rejoindre car le travail ne manque pas.
Autres évènements durant cette mandature, les acquisitions de sociétés, certaines plus importantes que d’autres en termes
d’intégration de ressources, de sites géographiques et de business, qui ont également modifié la physionomie de la société ;
complexifiant ainsi les travaux d’harmonisations sociales et de représentation du personnel. En effet l’UNSA en 2010 a été la
seule organisation syndicale avec FO à ne pas apporter sa signature à un accord mettant fin aux établissements, supprimant
ainsi les CE de Grenoble, Issy les Moulineaux et Vélizy. Il y a fort à craindre qu’il en soit de même pour les CHSCTs, la direction
et le CE devant statuer sur ce point avant les élections. C’est pourquoi nous souhaitons que ne s’opère plus le mélange Syndical
et Comité d’Entreprise et même DP et CHSCT pour que chaque élu s’approprie et accomplisse en premier lieu les tâches liées à
son mandat et soit force de propositions et contributeur averti plutôt que d’être uniquement appelé à entériner des décisions
prises par quelques uns pour servir trop souvent des intérêts particuliers à court terme (et clientélistes) au détriment du collectif
et du pérenne.
La présence syndicale est un garde fou en entreprise, indispensable afin de veiller au respect des droits des salariés, et rappeler
parfois l’entreprise à ses devoirs. A cette fin, une forte mobilisation des salariés lors du vote est un élément majeur qui permet
aux syndicats d’avoir le poids et la représentativité nécessaire dans les négociations annuelles ou plus ponctuelles, permettant la
signature et la mise en place d’accords influants sur la vie dans l’entreprise.
Dans ce contexte nous faisons un appel aux candidatures pour la mandature 2012 à 2015, dans les conditions décrites dans nos
offres de postes voir ci-contre (Poste CE /Poste DP /Poste CHSCT) et/ou à votre soutien par votre mobilisation et participation
massive.
Plus que jamais, chaque voix comptera lors des prochaines élections professionnelles.
Les dates à retenir :
Demande individuelle de correction sur les listes électorales auprès de la direction au plus tard le 27 février 2012.
Date limite de dépôt des listes des candidats lundi 5 mars 2012. Affichage des listes des candidats Mardi 6 mars 2012.
Demande d’obtention du matériel de vote par correspondance auprès de la direction (si vote électronique impossible sur la
période) Mardi 13 mars 2012.
Réception personnalisée des informations de vote électronique par courrier à votre adresse personnelle Avant le 19 mars.
1er tour : du lundi 19 mars au jeudi 22 mars 2012 de 6 h00 à 21 h00 et le vendredi 23 mars 2012 de 6 h00 à 17 h00.
2ème tour éventuel : du lundi 2 avril 2012 au jeudi 5 avril 2012 de 6 h00 à 21 h00 et le vendredi 6 avril de 6 h00 à 17 h00.
Pour tous renseignements contacter l’équipe UNSA ORACLE à unsaoracle@free.fr
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