Presentation abizeid-rect-original

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  • Plusieurs possibilités à l’étude :Organisation de foires de carrières;Préparation des étudiants (CV, entretien, évaluation personnelle)Entretiens d’embauche sur les campusEtc.
  • La plateforme permetaux entreprises : - de poster leurs offres ; - de consulter les CV ; - d’être informées et s’inscrire aux foires des carrières organisées par les Anciens ;aux étudiants et aux diplômés : - de consulter la liste des entreprises à contacter ; - de connaître et postuler aux offres disponibles ;
  • Faire comprendre aux étudiants que :Il y a une éthique et une déontologie qui les invite à ne pas divulguer et transmettre les offres à des diplômés hors USJ, même si parents et amis; et aussi à envoyer un ¨feedback¨ au bureau. L’objectif global du Bureau est de les aider à se promouvoir auprès des entreprises en vue d’une éventuelle embauche, à faire valoir leur compétences et leurs atouts;Cet objectif ne constitue pas une obligation, - ni morale, ni juridique, ni règlementaire - de "garantir" un emploi;Le Bureau ne substitue pas à eux;les efforts du bureau s’ajoutent aux efforts des autres composantes de l’Université;Ces efforts doivent être reconnus;Les prestations du bureau sont gratuites, non payantes : même si le coût est couvert par la scolarité, il n’y a pas d’indexation selon les tarifs commerciaux pratiqués.
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    1. 1. Un nouveau portailwww.usj.edu.lb/insertion Ghassan Abi Zeid Daou Rectorat
    2. 2. www.usj.edu.lb/insertion 1 – Cadre général • Une unanimité autour de l’importance d’aider les étudiants et les diplômés à s’insérer sur le marché du travail. Les institutions de l’USJ jouent leur rôle; Les associations d’anciens aussi; Le Rectorat est impliqué aussi ! Le bureau d’insertion professionnelle (aide à l’emploi) existe ! • La mission du bureau s’articulera autour de plusieurs axes d’activités; Sa première tâche a été de mettre en place une plateforme de connexion entreprises-étudiants/diplômés www.usj.edu.lb/insertion
    3. 3. www.usj.edu.lb/insertion 2 – Objectifs • Assurer un moyen de communication moderne (facilité, rapidité) • Fonder la possibilité de constituer une base de données à partir de laquelle des rapports automatisés et des statistiques peuvent être établis
    4. 4. www.usj.edu.lb/insertion 3 - Présentation du portail www.usj.edu.lb/insertion
    5. 5. www.usj.edu.lb/insertion 4 – Evaluation succincte Atouts (Strenghts) : Faiblesses (Weaknesses) : - Permet d’établir des rapports et - Unilingue (en français, mais traduction des statistiques en arabe et en anglais demandée) - Est accessible directement à partir - Pas d’annonces du site de l’étudiant - Pas de publicité - Les CVs sont directement envoyés - Portail peu connu des étudiants et aux entreprises nombre restreint de candidatures - Les prestations sont gratuites Opportunités (Opportunities) : Menaces (Threats) : - Unifier et harmoniser les bases de - Manque de suivi de la part des données entreprises - Désir de garder relations personnelles
    6. 6. www.usj.edu.lb/insertion 5 - Soucis pédagogiques • La conscientisation des étudiants porte sur : – leur engagement éthique et déontologique (engagement sur l’honneur); – L’objectif réel : les aider ; le Bureau ne substitue pas à eux; – La responsabilité du Bureau : Il n’y a pas d’obligation, ni de "garantie" ; – La conjugaison des efforts et leur reconnaissance ; – La gratuité des prestations.
    7. 7. www.usj.edu.lb/insertion Pour plus d’informations… Bureau d’aide à l’emploi Directeur : Ghassan Abi Zeid Daou Assistante : Carole Moukawem Dib Tél : 961 – 1 – 421 593 Tcpie : 961 – 1 – 961 597 Courriel : insertion.professionnelle@usj.edu.lb Web: www.usj.edu/insertion

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