ADEC  secteur des métiers et services de l’artisanat. Action concertée en faveur du développement de l’emploi et des compé...
L’ADEC <ul><li>A ccord pour le  D éveloppement des  E mplois et des  C ompétences dans le secteur des entreprises artisana...
Les enjeux : <ul><li>Les entreprises artisanales des métiers et services confrontées : </li></ul><ul><li>Difficultés aggra...
L’Objectif: <ul><li>Développer les qualifications et les compétences et répondre :  </li></ul><ul><ul><li>Aux évolutions d...
Répondre aux évolutions c’est: <ul><li>Permettre au secteur des métiers et service de faire face aux enjeux d’évolution de...
La formation est un moyen: <ul><li>Construire une offre de formation régionale COMPRENANT: </li></ul><ul><li>Des formation...
La formation est un moyen qui permet de : <ul><ul><li>Développer les qualifications et les compétences pour: </li></ul></u...
Construire une offre de formation régionale accessible . <ul><ul><li>P our que chaque artisan ou chaque salarié de l’artis...
Et qui corresponde à des besoins <ul><li>Deux axes d’actions: </li></ul><ul><ul><ul><li>Recensement des formations entrant...
Méthode: <ul><li>Choix de 5 groupes de métiers parmi: </li></ul><ul><li>Ameublement </li></ul><ul><li>Horlogerie, Bijouter...
DIAGNOSTIC/IDENTIFICATION DES BESOINS <ul><li>Collectif:  </li></ul><ul><li>Constitution de  groupes  de travail composé d...
Action de formation <ul><li>A partir de ce diagnostic et de l’expression des besoins pourra alors commencer la constructio...
Aide proposée aux entreprises <ul><li>Les entreprises intéressées  bénéficieront d’un conseil pour élaborer un parcours de...
Echéances <ul><li>Le programme de formation régional  devra être finalisé  avant l’été. </li></ul><ul><li>  Les actions de...
Un outil a pérenniser…  <ul><li>Chaque chef d’entreprise, chaque salarié concerné aura à sa disposition une offre de forma...
L’ADEC : un outil … <ul><li>Au service du maintien et du développement de l’artisanat dans les territoires dans un context...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Un programme de formation pour les entreprises artisanales de la production et des services en Rhône-Alpes

736 vues

Publié le

Publié dans : Business
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
736
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
39
Actions
Partages
0
Téléchargements
7
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive
  • priocreux
  •   priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • priocreux
  • Un programme de formation pour les entreprises artisanales de la production et des services en Rhône-Alpes

    1. 1. ADEC secteur des métiers et services de l’artisanat. Action concertée en faveur du développement de l’emploi et des compétences dans les entreprises artisanales de la production et des services en Rhône-Alpes. ADEC CNAMS
    2. 2. L’ADEC <ul><li>A ccord pour le D éveloppement des E mplois et des C ompétences dans le secteur des entreprises artisanales des métiers et services. </li></ul><ul><li>Signé entre : </li></ul><ul><ul><ul><li>L’ETAT </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>L’UPA, la CNAMS, </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>L’OPCAMS, le FAFCEA </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>La Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat. </li></ul></ul></ul>ADEC CNAMS
    3. 3. Les enjeux : <ul><li>Les entreprises artisanales des métiers et services confrontées : </li></ul><ul><li>Difficultés aggravées par le contexte économique actuel et une concurrence de plus en plus forte. </li></ul><ul><li>Adaptation en permanence au marché et aux exigences de la clientèle. </li></ul><ul><li>Il y a donc: </li></ul><ul><li>Nécessité de compétences de plus en plus pointues, d’acquisition de nouvelles compétences dans un secteur ou l’accès à la formation reste faible. </li></ul>ADEC CNAMS
    4. 4. L’Objectif: <ul><li>Développer les qualifications et les compétences et répondre : </li></ul><ul><ul><li>Aux évolutions de l'environnement économique. </li></ul></ul><ul><ul><li>Aux évolutions de l'environnement juridique. </li></ul></ul><ul><ul><li>Aux évolutions de l'environnement social. </li></ul></ul><ul><ul><li>A l'utilisation des nouvelles technologies. </li></ul></ul>ADEC CNAMS
    5. 5. Répondre aux évolutions c’est: <ul><li>Permettre au secteur des métiers et service de faire face aux enjeux d’évolution des métiers: </li></ul><ul><ul><ul><li>Renforcer la qualité globale de service </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Soutenir le dynamisme et l’initiative des chefs d’entreprise artisanales </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Accroitre le rôle des artisans dans l’insertion professionnelle durable </li></ul></ul></ul><ul><li>Permettre aux artisans et à leurs salariés de s’approprier les enjeux environnementaux. </li></ul><ul><li>Favoriser la sécurisation des parcours. </li></ul><ul><li>Maintenir le tissus des entreprises artisanales sur le territoires et sauvegarder les savoirs faire. </li></ul>ADEC CNAMS
    6. 6. La formation est un moyen: <ul><li>Construire une offre de formation régionale COMPRENANT: </li></ul><ul><li>Des formations transversales </li></ul><ul><li>Des formations spécifiques métiers </li></ul><ul><li>Des formations diplomantes </li></ul>ADEC CNAMS
    7. 7. La formation est un moyen qui permet de : <ul><ul><li>Développer les qualifications et les compétences pour: </li></ul></ul><ul><ul><li>Valoriser les produits les services, et développer une stratégie commerciale adaptée. </li></ul></ul><ul><ul><li>Intégrer le développement durable dans la pratique de l’activité. </li></ul></ul><ul><ul><li>Connaître et maîtriser les nouvelles techniques professionnelle. </li></ul></ul><ul><ul><li>Réussir la vente, la transmission, la reprise de l’entreprise. </li></ul></ul>ADEC CNAMS
    8. 8. Construire une offre de formation régionale accessible . <ul><ul><li>P our que chaque artisan ou chaque salarié de l’artisanat dispose d’une offre de formation transversale identique quelque soit son lieu d’activité ou son métier. </li></ul></ul><ul><ul><li>Trouver la meilleur adéquation entre lieu d’activité et lieu de formation pour ce qui des formations spécifiques métiers. </li></ul></ul>ADEC CNAMS
    9. 9. Et qui corresponde à des besoins <ul><li>Deux axes d’actions: </li></ul><ul><ul><ul><li>Recensement des formations entrant dans les priorités de l’ADEC et pouvant intégrer l’offre régionale. </li></ul></ul></ul><ul><li>Travail avec les professions sur les besoins non pourvus: </li></ul>ADEC CNAMS
    10. 10. Méthode: <ul><li>Choix de 5 groupes de métiers parmi: </li></ul><ul><li>Ameublement </li></ul><ul><li>Horlogerie, Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie </li></ul><ul><li>Cuir textile  </li></ul><ul><li>Métiers ruraux( machinisme agricole, matériel parcs et jardins, métallerie, ferronnerie, équipement d’élevage, maréchalerie…) </li></ul><ul><li>Entretien et nettoyage textile </li></ul><ul><li>Imprimerie </li></ul><ul><li>Fleuristes </li></ul><ul><li>Prothésiste dentaire </li></ul><ul><li>Métiers graphiques  </li></ul>ADEC CNAMS
    11. 11. DIAGNOSTIC/IDENTIFICATION DES BESOINS <ul><li>Collectif: </li></ul><ul><li>Constitution de groupes de travail composé de chefs d’entreprises d’un même secteur professionnel ou d’un même territoire. </li></ul><ul><li>Individuel: </li></ul><ul><li>Visites ou rencontres individuelles avec chaque chefs d’entreprise. </li></ul>ADEC CNAMS
    12. 12. Action de formation <ul><li>A partir de ce diagnostic et de l’expression des besoins pourra alors commencer la construction du programme de formation régional. </li></ul><ul><li>Un support de communication sera élaboré afin de porter ce programme à la connaissance des chefs d’entreprises. </li></ul>ADEC CNAMS
    13. 13. Aide proposée aux entreprises <ul><li>Les entreprises intéressées bénéficieront d’un conseil pour élaborer un parcours de formation ou plus globalement un plan de formation et effectuer leur demande de financement. </li></ul>ADEC CNAMS
    14. 14. Echéances <ul><li>Le programme de formation régional devra être finalisé avant l’été. </li></ul><ul><li>  Les actions de formations devront débuter au dernier trimestre 2011. </li></ul>ADEC CNAMS
    15. 15. Un outil a pérenniser… <ul><li>Chaque chef d’entreprise, chaque salarié concerné aura à sa disposition une offre de formation pertinente quelque soit le métier pratiqué et où il le pratique. </li></ul><ul><li>L’ADEC permet aussi de soulager les chefs d’entreprise des contraintes administratives de la formation : montage des dossiers, demandes de financement, inscription… </li></ul>ADEC CNAMS
    16. 16. L’ADEC : un outil … <ul><li>Au service du maintien et du développement de l’artisanat dans les territoires dans un contexte de concurrence vive où la recherche de nouveaux produits, de nouveaux débouchés, la mise en œuvre de compétences de plus en plus pointues conditionnent le maintien de l’activité et donc de l’emploi. </li></ul><ul><li>Contact: P. RIOCREUX 06 04 59 41 64 </li></ul>ADEC CNAMS

    ×