Atrabajo acerca de salud ocupacional

1. SALUD OCUPACIONAL<br />HERMER JULIAN URIZA RIOBUENO<br />SENA<br />BOGOTÁ D.C.<br />2.010SALUD OCUPACIONAL<br />HERMER JULIAN URIZA RIOBUENO<br />COMERCIO INTERNACIONAL<br />DOLLY VALBUENA<br />SENA<br />BOGOTÁ D.C.<br />2.010<br />CONTENIDO<br />ACTIVIDAD 1<br />DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES<br />DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES<br />DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES<br />DEFINA SALUD OCUPACIONAL<br />DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />2.ACTIVIDAD 2<br />DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS<br />EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS<br />EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO<br />QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES<br />EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD<br />3.ACTIVIDAD 3<br />EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO<br />EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS<br />DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS<br />DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL<br />4.ACTIVIDAD 4<br />EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES<br />EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL<br />EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO<br />EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO<br />PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA<br />5.ACTIVIDAD 5<br />EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO<br />EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO<br />EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS<br />EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS<br />EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE<br />EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE<br />EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO<br />6.ACTIVIDAD 6<br />EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES<br />EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES<br />7.ACTIVIDAD 7<br />REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y LOS INCENDIOS Y SU CONTROL<br />8.ACTIVIDAD 8<br />REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU PREVENCION<br />9.ACTIVIDAD 9<br />REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO QUIMICOS<br />10.ACTIVIDAD 10<br />REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS<br />ACTIVIDAD 11<br />EN ESTA SECCIÓN DEBES APORTAR UN ARTÍCULO, VIDEO O CUALQUIER OTRA MATERIA RELACIONADO CON LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL.<br />TODOS LOS APORTES DEBEN SER DIFERENTES Y DEBE SER ENVIADA SOLO LA DIRECCIÓN DEL APORTE EN UN MENSAJE<br />ACTIVIDAD 1<br />DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES<br />RTA: Componente de la nueva Ley de Seguridad Social Integral, es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los Trabajadores en Colombia, de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles quot;
con ocasión o como consecuencia del trabajo o labor que desarrollanquot;
. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en el decreto 1295 de 1994 forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Profesionales. <br />Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. <br />Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional. <br />Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional. <br />Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales. <br />DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES<br />RTA: Es la encarga si existe la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente y dar un monto en la cotización dependiendo del riesgo que haya sucedido<br />La afiliación. <br />El registro. <br />El recaudo, cobro y distribución de las cotizaciones de que trata el decreto 1295 de 1994 <br />Garantizar a sus afiliados, en los términos de este decreto, la prestación de los servicios de salud a que tienen derecho. <br />Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones económicas, determinadas en este decreto. <br />Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos profesionales. <br />Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial. <br />Establecer las prioridades con criterio de riesgo para orientar las actividades de asesoría de que trata el artículo 39 de este decreto. <br />Vender servicios adicionales de salud ocupacional de conformidad con la reglamentación que expida el gobierno nacional.<br />DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES<br />RTA: Entidad Promotora de Salud.<br />Su función principal es inscribir, afiliar, carnetizar y garantizar la prestación de los servicios de salud correspondientes al POS a la población que pertenece al régimen contributivo. <br />DEFINA SALUD OCUPACIONAL<br />RTA: La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada.<br />DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL<br />RTA: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y control de factores de riesgo que puedan ocasionar accidentes de trabajo.<br />ACTIVIDAD 2<br />DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS<br />RTA: quot;
La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”. <br />EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS<br />RTA: <br />El hombre: Sera el que reciba la enfermedad o el riesgo que le pueda suceder en el lugar de trabajo<br />Lugar de trabajo: Es donde se puede encontrar el riesgo que le puede afectar al trabajador<br />Consecuencias: Es el resultado que puede ocurrir en el lugar de trabajo y a su vez donde el hombre es el hombre el perjudicado<br />EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO<br />RTA:<br /> Se relacionan cada componente ya que cuando el hombre se encuentra en el lugar de trabajo puede ocurrir algún accidente donde puede dejar alguna consecuencia donde el perjudicado es el hombre ya sea porque no puede volver ha realizar esa labor o por que lo puedan expulsar de la empresa<br />QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES<br />RTA: Se definían sólo en función del aspecto físico. Es decir, si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano; en caso contrario, éste se encontraba enfermo antes de que la O.M.S. interviniera ahora es que a pesar de este concepto afirmaron que influían otros aspectos importantes de la dimensión humana, tales como el aspecto mental y social pero luego se unieron las dos.<br />EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD<br />RTA: Toda empresa está constituida por trabajadores y empresarios que mediante la ejecución de actividades y procesos tienen como objetivo obtener una producción que representa sus ganancias. Sin embargo, los riesgos hacen su aparición y dificultan la obtención de esas ganancias, al presentarse los accidentes en los trabajadores y los daños materiales que afectan los intereses de la empresa; esto puede traer pérdidas de tipo humano (trabajador y su familia), de capitales y el deterioro del mismo ambiente. El trabajo ha sido siempre la base de los cambios de la humanidad; éste es una virtud del hombre, pero su organización y administración algunas veces agreden a quien lo realiza, enfermándole si no es adecuado, gratificante ni dignificante. <br />ACTIVIDAD 3<br />EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO<br />RTA: es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta.<br />Riesgo estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él.<br />Riesgo dinámico: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. <br />Riesgo común: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.<br />Riesgo ocupacional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. <br />Riesgo profesional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.<br />EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS<br />RTA: Riesgo profesional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.<br />Clase V Riesgo máximo <br />Clase IV Riesgo alto <br />Clase III Riesgo medio <br />Clase II Riesgo bajo <br />Clase I Riesgo mínimo<br />DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS<br />RTA: <br />GRUPO 1: Factores de riesgo del ambiente de trabajo o microclima laboral: Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. <br />GRUPO 2: Factores de riesgo contaminantes del ambiente: <br />De tipo físico (no mecánicos): Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesione orgánicas a los trabajadores. <br />De tipo químico: Son todas las sustancias o materiales que <br />según su estado, naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores.<br />De tipo biológico: Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente <br />GRUPO 3: Factores de riesgo productores de insalubridad: Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.<br />GRUPO 4: Factores de riesgo productores de sobrecarga física: Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomuscular, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.<br />De tipo disergonómico: Posiciones inadecuadas del cuerpo y Posturas inadecuadas del cuerpo<br />Factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organización del trabajo: que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el ámbito laboral y familiar<br />GRUPO 5: Factores de riesgo psicosociales productores de sobrecarga psíquica: Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. <br />GRUPO 6: Factores de riesgo productores de inseguridad: Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser:<br />De tipo mecánico<br />De tipo físico-químico<br />De tipo de instalaciones y superficies en mal estado<br />De tipo procedimientos peligrosos<br />De tipo orden y aseo deficientes<br />DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL<br />RTA: Al estar vario tiempo sentado mal o encorvado y estando encogido<br />ACTIVIDAD 4 <br />EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES<br />RTA: Se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia.<br />EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL<br />RTA: Se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores. <br />EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO<br />RTA: Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática. Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección. Para ello siga el orden propuesto.<br />EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO<br />RTA: En una empresa, el Panorama de Factores de Riesgo (diagnóstico) será el que le permita elaborar las pautas de orientación del Programa de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo, pues mediante su utilización se identifican los factores de riesgo y se localizan las fuentes que los causan, las áreas y la población amenazada y los posibles efectos que ellos producen en el hombre y el ambiente. En una palabra, el Panorama de Factores de Riesgo Es el instrumento de diagnóstico de la Salud Ocupacional en la empresa.<br />PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA<br />RTA: El Panorama de Factores de Riesgo de una empresa se utiliza para: <br />1. Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los planes y programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los factores de riesgo. <br />2. Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual que la empresa, para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional.<br />3. Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y las áreas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas necesarias para su eliminación.<br />ACTIVIDAD 5<br />EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO<br />RTA: Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales. Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad. <br /> <br />EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO<br />RTA: <br />GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el accidente. <br />EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente ( operarios o administrativos ).Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores.<br />MATERIALES. El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente.<br />AMBIENTE. El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera. <br />EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS<br />RTA: Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente. <br /> Operar sin autorización <br /> No avisar o proteger <br /> Trabajar a velocidad insegura <br /> Anular sistemas de seguridad <br /> Usar equipos o herramientas defectuosas <br /> Usar equipos o herramientas incorrectamente. <br /> No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente <br /> Adoptar posición insegura <br /> Reparar o limpiar equipo en movimiento <br /> No aislarse de fuentes de poder<br /> Bromas o juegos en el trabajo <br /> Bebidas y drogas <br /> Realizar el trabajo estando enfermo <br /> Hacer trabajos sin capacitación previa<br /> Fallas en las comunicaciones personales<br />EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS<br />RTA: Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.<br />Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles <br />Resguardos y protecciones faltantes <br />Equipos y materiales defectuosos<br />Congestión y almacenamiento inadecuado <br />Sistemas inadecuados para llamar la atención <br />Ausencia de manual de operaciones y funciones <br />Peligro de incendios y explosiones <br />Orden y limpieza deficientes <br />Condiciones atmosféricas peligrosas <br />Procesos y procedimientos peligrosos <br />Falta de equipos de protección personal<br />EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE<br />RTA: (Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión. Tenga presente que la ocurrencia reiterativa de cuasi –accidentes lleva irremediablemente a que tarde o temprano se presente un accidente. <br />EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE<br />RTA: El concepto de accidente de trabajo, a raíz de la promulgación de la Ley 100 de 1993, fue redefinido por el Decreto 1295 de 1994 en el Artículo 9 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y este es ahora Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.<br />EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO<br />RTA: Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. El Artículo 10 del Decreto 1295 de 1994 nos presenta las Siguientes excepciones: <br />No se consideran accidentes de trabajo: <br />El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las revistas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.<br />El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.<br />ACTIVIDAD 6<br />EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES<br />RTA: La investigación de un accidente puede realizarse utilizando diferentes métodos, pero todos ellos, deben permitir establecer la secuencia de causalidad que se dio en el evento para que ocurriera. La mecánica investigativa consiste entonces, en descubrir las causas del accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas remotas; estas dos últimas siempre están ocultas, como se aprecia en el siguiente esquema:<br />EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES<br />RTA: <br />Tener un plan de emergencias en caso de que algún incidente ocurra saber que hacer y no quedarse en blanco<br />Tener por obligación de pagarle al empleado si sufre algún accidente lo que le corresponde.<br />Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica<br />ACTIVIDAD 7<br />ACTIVIDAD 11<br />http://www.youtube.com/watch?v=oUQXXwn8_88 DESCUIDOS EN SITIOS DE TRABAJO<br />http://www.youtube.com/watch?v=3zbkvdtyPDo DESCUIDOS EN SITIOS DE TRABAJO<br />http://www.youtube.com/watch?v=F7B_2XxWnIg ACCIDENTES DE TRABAJO<br />http://www.youtube.com/watch?v=qKcPomZCXJw ACCIDENTE ELECTRICO<br />http://www.youtube.com/watch?v=FU3OoLkSFxA ACCIDENTES ELECTRICOS<br />