2. CREACIÓN DE EMPRESAS
Este documento se constituye como una guía que trata la temática de creación de
empresas y presenta los procedimientos básicos que se deben llevar a cabo. Este
documento sirve como un instrumento sencillo de consulta y orientación para
aquellas personas que se plantean iniciar una actividad empresarial o mercantil.
Esta guía aborda varios de los contenidos y aspectos que una persona, o grupo de
personas, necesita conocer a la hora de plantearse la idea de crear una empresa.
Desarrolla la temática de una forma simple, pero sin olvidar el carácter técnico que
tienen estos contenidos, desde los puntos básicos a tener en cuenta para estudiar
la viabilidad de nuestra la idea primordial de negocio hasta los trámites necesarios
para dar de alta una actividad empresarial.
Los resultados del presente estudio revelan que, a pesar de existir diferencias en
cuanto a las actitudes hacia la creación de empresas en ambas regiones, no son
éstas demasiado relevantes. Entre las conclusiones extractadas del estudio se
tiene que la mayoría de los estudiantes desea tener su propia empresa. Otra
conclusión importante tiene que ver con la posibilidad de crear industria; mientras
que los estudiantes españoles piensan que es muy viable hoy en día, los
estudiantes portugueses piensan, en su mayoría, que es mucho más difícil.
La siguiente sección de este artículo analiza la contribución a la creación de
empleo total de empresas de diferente tamaño y sector, distinguiendo las
empresas de reciente creación y disolución de aquellas que permanecen en el
mercado. Luego, se analizan los cambios en la distribución de las empresas por
número de empleados, con el fin de comprobar si la actividad se está desplazando
hacia empresas de menor tamaño. Por último, la sección cuarta presenta las
conclusiones del trabajo y algunas posibles implicaciones de política económica.
Actualmente existe un número significativo de investigaciones sobre el
empresariado femenino. En general, estos estudios tratan sobre cuestiones
relacionadas con la gestión y el perfil general de la mujer. Esta investigación
aborda el análisis de la creación de empresas por mujeres, ya que el objetivo
principal, en general, es el examen del perfil que tienen estas empresas. Cuando
se trata de entender la creación de empresas y sus consecuencias, incluida la
motivación y otros factores que contribuyen a la decisión de iniciar la empresa,
tales como la forma y la obtención de recursos, no hay mucha información
disponible. Como metodología de estudio, se analizó el impacto del proceso de
creación de empresas en la dirección de la organización; el propósito de este
estudio es investigar el proceso de creación de empresas por mujeres en
diferentes localidades.
En cada lugar, se seleccionaron 30 mujeres que iniciaron sus empresas, un total
de 90 empresarias. En los resultados del proceso, se discuten las razones para
iniciar negocios, los factores de fondo de la empresa y, por último, sobre cómo
crear, o el origen del capital inicial y establecimiento legal. La razón predominante
para la creación de la empresa fue la visión de oportunidad de mercado en y la
insatisfacción laboral de estas mujeres. La mayoría de las veces la experiencia
laboral previa fue de 9 años en promedio, y la existencia de los padres como

3. modelos para los empresarios al 41% de los casos. La fuente predominante de
capital inicial de la empresa, provino de ahorros personales.
Mediante un modelo de datos de panel se estudian los determinantes de la
creación y destrucción de firmas, encontrándose que aquellos sectores que
presentan mayores economías de escala tienden a poseer una menor tasa de
entrada. Por otra parte, las variables de entorno económico, tales como
crecimiento del PIB y el desempleo, afectan a la destrucción de firmas existentes
más que a la entrada de nuevas empresas.
Asimismo, la mayoría de las empresas de Internet que han salido a bolsa en
EE.UU. han basado su éxito en haber sido los primeros inventores (o co-
inventores) de un nuevo modelo de negocio. Las empresas basadas en copiar las
ideas de otros, por el contrario, han tenido muchas más dificultades para sobrevivir
en medio del capitalismo salvaje.
Actualmente, el emprendimiento ocupa un lugar protagónico en la agenda pública
y privada de Chile. No sólo preocupa la creación de nuevos negocios, el
surgimiento de capitales de riesgo que apoyen la innovación, sino también la
simplificación de procesos legales y tributarios. Pese a los avances en algunas
materias, en Chile aún es muy costoso desarrollar nuevas empresas.
Los costos de crear una empresa pueden agruparse básicamente en cinco o seis
grandes ítems, de los cuales tres son los más importantes: la constitución de
sociedad, la autorización sanitaria correspondiente, y la obtención de la patente
comercial. En el caso de la creación de una empresa en el rubro industrial, estos
tres ítems representan más del 90% del costo total.
En cuanto a la demanda, los resultados reflejan que la muestra de empresarios
potenciales conoce y ha utilizado en mayor medida los programas de apoyo que la
muestra de empresarios actuales. Por otra parte, ambas muestras valoran mejor
los programas no económicos que los económicos, habiendo tenido también éstos
mayor importancia en el proceso de creación de la empresa.
Finalmente, se dan las disposiciones institucionales donde se establece el papel
de los entes rectores de la Comunidad Europea tales como el Parlamento, el
Consejo, la Comisión, el Tribunal de Justicia y el Tribunal de Cuentas Europeo, así
como de los diferentes comités sectoriales y regionales como lo son: el Comité
Económico y Social, el Comité de las Regiones y el Banco Europeo de
Inversiones.

4. Tiempo requerido para legalizar una empresa (en días).
Hoy, cuando el reto de la revolución y la liberación nacional se le plantea a tantos
pueblos y movimientos, la historia de Patricio Lumumba nos proporciona una clara
lección sobre la crueldad del imperialismo y el neocolonialismo.
El presente documento analiza los diferentes enfoques teóricos y empíricos sobre
la veracidad de los argumentos que favorecen la idea de las PYMES como
máximas productoras de empleo. En el análisis se utilizó la metodología de la
investigación documental con énfasis en bibliografía especializada. En este
documento se presentan argumentos a favor y en contra de la tesis central de este
ensayo, usualmente manejada, de cómo a través de esas empresas se dinamizan
en el campo laboral, y la creación de empleos estables y de calidad. Igualmente,
se abordan desde una perspectiva histórica crítica el surgimiento de las mismas, y
la construcción de un mito económico a su favor.
Asimismo, en este trabajo analiza las pautas regionales de creación de nuevas
empresas, y el papel de las empresas de Tecnologías de la Información y la
Comunicación (TIC) en el crecimiento y la creación de empleo. Para el análisis, los
autores del artículo utilizaron la información que proporciona el Directorio Central
de Empresas (DIRCE), elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) de
España desde 1995 y con periodicidad anual. El DIRCE ofrece información sobre
el número de empresas y sobre el número de locales que posee cada empresa.
En el presente documento, se han elegido los datos de empresas porque
proporcionan una información indirecta sobre los empresarios, especialmente a
partir de la demografía empresarial: entrada y salida de empresas en el mercado,
incluidas las empresas sin asalariados.
A nivel regional, el DIRCE no ofrece datos de demografía empresarial, por lo que
es necesario considerar como indicador de la iniciativa empresarial la diferencia en
el stock de empresas entre dos períodos sucesivos que, sin embargo, no tiene en
cuenta la iniciativa empresarial de los empresarios ya existentes. Como conclusión

5. del estudio realizado en el artículo, cabe resaltar que el crecimiento económico
está estrechamente relacionado con la creación de nuevas empresas.
Además, el objetivo de este libro es explorar los impactos de las acciones meta-
tecnológicas, cuyo concepto se entiende como una tecnología que se va
transformando en las sociedades urbanas, específicamente en las áreas
metropolitanas.
En suma, el presente documento realiza un barrido por la temática relacionada
con las empresas de base tecnológica, como medio de innovación y de
emprendimiento actuales. En los últimos años se observa una tendencia creciente
hacia la creación y desarrollo de empresas productoras de bienes y servicios con
un alto valor añadido de conocimiento, caracterizadas por estar fuertemente
influenciadas por la función de investigación y desarrollo, por poseer altos
márgenes de ganancia en sus productos, y por sustituir importaciones con
desarrollos propios, algo que las diferencia de las empresas tradicionales y que es
un valor agregado desde dos puntos de vista distintos. En primer lugar, se reducen
los costos de la producción de tecnología; en segundo lugar, se crea la cultura de
la innovación, necesaria para el desarrollo posterior de la tecnología.
Actualmente, el emprendimiento ocupa un lugar protagónico en la agenda pública
y privada de Chile. No sólo preocupa la creación de nuevos negocios, el
surgimiento de capitales de riesgo que apoyen la innovación, sino también la
simplificación de procesos legales y tributarios. Pese a los avances en algunas
materias, en Chile aún es muy costoso desarrollar nuevas empresas.
Los excesivos costos en tiempo y dinero para crear una empresa en Chile
constituyen una fuerte barrera al emprendimiento. Ante las dificultades que
enfrentan los emprendedores para la creación de sus empresas, la Cámara de
Comercio de Santiago (CCS) ha preparado esta guía, la cual contiene una
evaluación de los actuales costos que enfrentan las empresas y de qué forma se
pueden aminorar.
El presente documento resalta el papel fundamental que juega el capital relacional
en las empresas de nueva creación. Con este objetivo, y partiendo de la literatura
que profundiza en los factores de éxito en las empresas de nueva creación, así
como del capital intelectual, se analiza la influencia de un conjunto de activos
intangibles en el éxito inicial de la empresa. Las nuevas empresas generan un
crecimiento en la economía debido al hecho de que los negocios que se
incorporan por primera vez al mercado lo hacen aportando nuevos productos o
servicios o una nueva oferta para un área geográfica no atendida ampliando.
En el presente documento se analiza el marco institucional formal de la creación
de empresas en Cataluña, tanto desde el punto de vista de la oferta, generada por
instituciones y programas de apoyo, como desde el de la demanda generada por
nuevos empresarios, tomando la teoría institucional como marco teórico.
Para el estudio de la oferta se entrevistaron 20 responsables del área de creación
de empresas de las instituciones catalanas incubadoras de empresas más
relevantes, completando dicha información con fuentes de datos secundarios

6. (folletos de las instituciones, memorias, estadísticas, etc.). Para el análisis de la
demanda se realizaron 307 encuestas telefónicas a empresarios potenciales.
Los resultados del presente trabajo ponen de manifiesto que en Cataluña existen
muchas instituciones y programas de apoyo a la creación de empresas. Esta
diversificación, junto a la falta de coordinación entre las instituciones implicadas,
conduce a duplicaciones y solapamientos en la oferta de programas destinados..
En cuanto a la demanda, los resultados reflejan que la muestra de empresarios
potenciales conoce y ha utilizado en mayor medida los programas de apoyo que la
muestra de empresarios actuales. Por otra parte, ambas muestras valoran mejor
los programas no económicos que los económicos, habiendo tenido también éstos
mayor importancia en el proceso de creación de la empresa.
Los empresarios belgas, viendo peligrar su futuro en el nuevo país, promueven a
través de los jefes militares belgas la rebelión de algunas unidades del ejército, en
la confusión, la provincia de Katanga, región donde se encuentran las principales
reservas mineras; se declara en República independiente, bajo la dirección de
Moise Thombe con la excusa de proteger a la población belga. Bélgica envía
tropas a Katanga, intentando con sus armas sostener el gobierno secesionista.
Ante esta situación, el gobierno de Kinshasa recurrió a los Naciones Unidas para
expulsar a los belgas y ayudar a restaurar el orden.
El 14 de septiembre de 1960, el Coronel Joseph Mobutu, Jefe del Ejército, se hace
provisionalmente con el control político. El 2 de diciembre, Lumumba, temiendo
por su seguridad, a pesar de que la ONU le proporcionaba protección, intenta
llegar por avión a Kisangani donde cuenta con mayores apoyos, pero es detenido
por el ejército. Lo sucedido desde entonces, desde su detención hasta su muerte,
el 18 de enero de 1961, está lleno de lagunas. La versión oficial cuenta que,
estando encarcelado en Katanga, a mediados de febrero intentó huir siendo
mortalmente herido. Otras versiones cuentan que su arresto y posterior asesinato

7. fue ejecutado por congoleños, obedeciendo órdenes de servicios de inteligencia
occidentales (belgas y EEUU).
Finalmente, por la creciente fuerza del MNC, los imperialistas belgas aceleraron el plan de
independencia, y el 30 de julio de 1960 un gobierno congoleño independiente tomó las
riendas. El MNC recibió la mayor parte de los votos, y Lumumba fue elegido primer
ministro
Cuando lo asesinaron, Lumumba tenía 35 años y unos pocos meses de primer
ministro. Su muerte entristeció e indignó a millones de personas por todo el
mundo. En el Congo, varias fuerzas se rebelaron contra el neocolonialismo, pero
en la situación difícil que emergió tras la muerte de Lumumba ninguna logró iniciar
una lucha armada revolucionaria prolongada. Las tropas de la ONU y los
mercenarios blancos trabajaron de la mano con el ejército para aplastarlas.
Moise Tshombe tomó las riendas de un nuevo gobierno pro imperialista. Poco
después lo reemplazó Mobutu, quien gobernó (y saqueó) el país sin piedad
durante décadas. Los imperialistas han chupado las riquezas del Congo, y sus
tramoyas y rivalidades han dejado al país, una vez más, arruinado y dividido por la
guerra.
Hoy, cuando el reto de la revolución y la liberación nacional se le plantea a tantos
pueblos y movimientos, la historia de Patricio Lumumba nos proporciona una clara
lección sobre la crueldad del imperialismo y el neocolonialismo.
Como conclusión importante del documento cabe destacar que la investigación se
sitúa en una etapa muy temprana del proceso de vida de la empresa, y esto puede
hacer que los efectos de algunos de los activos necesiten mayor tiempo para
verse reflejados.

8. Bibliografía y más información
- Ikuska, “Patrice Lumumba”, [en línea], disponible en: ikuska.com
- El Corresponsal, “Nuevas revelaciones sobre el asesinato de Patrice Lumumba”,
[en línea], disponible en: elcorresponsal.com
- Obrero Revolucionario, “Rebelión y asesinato en el Congo”, [en línea], disponible
en: rwor.org
- Observatorio de conflictos, “Patrice Lumumba” [en línea], disponible en: geocities
- Wikipedia, “Patrice Lumumba” [en línea], disponible en: Wikipedia
- Wikipedia, “United Nations Mission in the Democratic Republic of Congo” [en
línea], disponible en: Wikipedia
- Wikipedia, “Coltan” [en línea], disponible en: Wikipedia
- IRC, “Special Report: COngo” [en línea], disponible en: theirc.org
- Religious Tolerance, “The Congo Free State Genocide:” [en línea], disponible en:
religioustolerance.org
- RNC, “Congo: Still Struggling for Independence”, [en línea], disponible en:
RNC
- De Witte, Ludo, (2002) “The assassination of Lumumba”, Verso, [en línea],
disponible en: Google Books