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TYPOLOGIE
WIE
WAS
WARUM
WIRKUNG
DIAGNOSTIK-TOOLS
Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
dienen dazu, das menschliche
Potenzial, die Einstellung und
das Verhalten zu erfassen, zu
verstehen und zu entwickeln.
DIAGNOSTIK-TOOLS
Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
SCHUBLADEN-
DENKEN!?
Diagnostiktools - das klingt nach Schubladendenken
und die Reaktionen der Menschen darauf als Urteil.
Der Begriff Schubladendenken ist zuweilen negativ
besetzt. Das liegt dann meistens daran, dass
derjenige, der in Schubladen denkt, oft Vorurteile
hat. Bleiben Sie deshalb dabei neutral und
wertungsfrei. Schließlich wollen Sie die Gedanken
Ihrer Mitmenschen besser nachvollziehen können
und nicht negativ etikettieren. Beschäftigen Sie sich
mit den verschiedenen Typen und bringen Sie auch
Ihre Erfahrung mit ein, um die Schubladen zu füllen.
Sie entwickeln dadurch einen großen Pool an
Informationen, um zukünftige Gesprächspartner
besser einzuschätzen. Achten Sie darauf, dass Sie
die Schubladen nicht zuschieben, sondern offen
lassen. Damit geben Sie Ihrem Gesprächspartner
die Chance, die Schublade wieder zu verlassen.
Außerdem geht in Schubladen denken schneller
und ist meistens auch sicherer.
Sie können
nur entwickeln,
was Sie vorher auch
gemessen und
definiert
haben!
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INTELLIGENZ
DIAGNOSTIK-TOOLS
INSIGHTS MDI®
D.I.S.G®
ASSESS®
PIW®
ARBEITSSTELLEN-ANALYSE
S.C.I.L®WIRKUNG
EINSTELLUNG
VERHALTEN
MOTIVE / WERTE
KOMPETENZEN
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INTELLIGENZDie Fähigkeit, insbesondere durch abstraktes logisches
Denken Probleme zu lösen und zweckmäßig zu handeln.
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Musikalisch
Der Komponist
Sprachlich/
Verbal Logisch/
Mathematisch
Der RechnerDer Redner
Räumlich/
Visuell
Der Architekt
Kinästhetisch/
Physisch
Der Sportler
Naturkundlich
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nach Mark Vital
KOMPETENZENEs ist die Handlungs- und Problemlösungsfähigkeit und damit die
Fähigkeit im Umgang mit Wissen, Menschen und Organisationen.
Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
Die ASSESS® Methode
ASSESS® ist ein umfassendes Testverfahren zur Berufseignungsdiagnostik und misst 38
Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf die geforderten Kompetenzen einer Arbeitsstelle
zur Personalauswahl und/oder Personalentwicklung.
ASSESS® bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Unternehmensstrategie in messbare
Kompetenzen zu übersetzen. Das heisst, Sie entwickeln damit eine an Ihre
Unternehmensstrategie angeknüpfte HR Strategie. 
EINSTELLUNG
VERHALTEN
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Die Fähigkeit, typspezifische Verhaltensweisen bei sich und dem Vis-à-Vis
zu erkennen, um typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren.
Immer dann,
wenn Menschen
zusammen sind, kommen
auch verschiedene “Typen“
zusammen.
Das Richtige zur richtigen
Person zu kommunizieren,
ist die Basis für Ihren
Erfolg im Verkauf,
Führung und
Präsentationen.
Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
Ihr Gegenüber?
T I C K T
Wie Sie?T I C K E N
Wie
1. Orientierungsmuster:
Detailorientierung oder Gesamtorientierung?
2. Verhaltensmuster:
Extravertiert oder Introvertiert?
3. Urteilsmuster:
Sachorientierung oder Gefühlsorientierung?
MÖGLICHKEITEN
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D I E
G R U N D
L A G E N
Den Urknall löste
der Arzt und Philosoph
Hippokrates bereits
500 v.Chr. durch
die Lehre von den
Temperamenten aus.
Seine Lehre war bis ins
zwanzigste Jahrhundert
hinein die Grundlage der
abendländischen Medizin
und Charakterkunde. Die
meisten Diagnostiktools
orientieren sich daran.
Mit dem
CHOLERIKER
in Schwung
kommen
Mit dem
SANGUINIKER
Spaß haben
Entspannen
mit dem
PHLEGMATIKER
Organisieren
mit dem
MELANCHOLIKER
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Die D.I.S.G.®-Methode
Durch DISG® lernen Sie Ihre Mitmenschen besser
kennen, indem Sie sie den vier Verhaltens-
dimensionen zuordnen. Dies ermöglicht Ihnen ein
besseres Verständnis der Persönlichkeiten und eine
individuelle Anpassung Ihres Kommunikationsstils
Die INSIGHTS MDI® Methode
Die mehr als 15 Jahren bewährten Diagnoseinstru-
mente INSIGHTS MDI® ermitteln objektiv und punkt-
genau die Softskills von Bewerbern und Mitarbeitern.
Weltweit wurden INSIGHTS MDI® bereits über
5 Millionen Mal zur systematischen Erschließung von
Manager- und Mitarbeiterpotenzialen eingesetzt.
Die Tools analysieren das gezeigte angepasste
Verhalten sowie den natürlichen Basisstil und decken
die Handlungsmotive auf - die Basis für ihr gesamtes
Human Resources Management.
Und sie ermöglichen eine Arbeitsplatz-Analyse zur
Jobdefinition. Damit gehören Fehlbesetzungen
künftig der Vergangenheit an.
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92%Die Beziehungskompetenz ist der
Schlüssel zum Verkaufserfolg, weil
92 Prozent unseres Erfolgs davon
abhängen, wie gut wir uns mit
anderen Menschen verstehen.
“ “
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WIRKUNGDie Fähigkeit, charismatisch zu agieren; also zu er-
kennen, was gebraucht wird, zu tun, was gefragt ist
und sich selbst dabei treu zu bleiben.
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DIE S.C.I.L.®METHODE
Die S.C.I.L.®- Performance Strategie unterstützt
Menschen dabei, ihre eigene Wahrnehmungs- und
Wirkungskompetenz bewusst wahr zu nehmen und
gezielt zu steuern.
Damit Sie in noch mehr Situationen bei noch mehr
Menschen die beabsichtigte Resonanz erzielen und
diese für sich und das eigene Anliegen gewinnen.
Dabei werden Sie sukzessive Charisma entwickeln.
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ist das
Ergebnis einer Balance
auf hohem Niveau in den
Frequenzbereichen Sensus,
Corpus, Intellektus und Lingua
CHARISMA
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Innere Präsenz
Überzeugungen
Prozeßfokussierung
Emotionalität
Räumliche Präsenz
Erscheinungsbild
Gestik
Mimik
Analytik
Zielorientierung
Sachlichkeit
Strukturiertheit
Stimme
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Bildhaftigkeit
Beredsamkeit
SENSUS CORPUS INTELLEKTUS LINGUA
BALANCE
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ANWENDUNG
Individuelle Kommunikation
Konzeption von individuellen Verkaufshilfen
Konzeption von Verkaufsstrategien
Human Ressources-Strategien
Entwicklung von Stellenprofilen
Erstellung von Unterlagen/Broschüren
Gezielte Kampagnen
Aufdecken von Leistungspotenzialen
Verkauf
Führung
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Akquisition
Marketing
Vortrag
Messe
HR
EINSATZ
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Ihre Möglichkeiten beim Einsatz von Diagnostik-Tools
UMSETZUNGSEMINARE I WORKSHOPS I COACHING
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Wer hätte nicht gerne Christiano
Ronaldo,Tiger Woods oder Sabine
Lisicki im Team?
Sie sind absolute Superathleten.
Aber was wäre, wenn Ronaldo Golf
spielen müsste,Woods Tennis oder
Lisicki Fußball?
Würden sie dann dieselbe Leistung
bringen wie an der Spitze ihres
eigenen Sports? Ganz bestimmt
nicht!
Im Vertrieb kommt es in erster Linie
darauf an, die richtigen Leute zu
finden, zu binden, einzusetzen und zu
entwickeln.
Meine Seminare und Workshops
unterstützen Sie dabei.
Mehr unter: http://bit.ly/14um4tE
Magazin: https://issuu.com/guenter-vonpritzbuer/docs/teaserhr
HUMAN
RESOURCESRIGHT-Performer statt HIGH-Performer
• Kunstvoll – nicht künstlich!
• Präsentationsdramaturgie –
Von Höhepunkt zu Höhepunkt
• „Einleuchtende“ Bilder statt
technischer Spielerei!
• Die emotionalen Gesetze für
mehr nachhaltige Wirkung
• Die Gefühlswelt der Wörter
• Dialektik - Mit Worten würzen
• STORY-TELLING ist STORY-S€LLING
• Charisma ist erlernbar
• Visualisierung - Raffinessen
optischer Rhetorik
• Die Strategie und Taktik der Gefühle
FÜR:
• Alle, die professionell präsentieren
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erweitern wollen
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wollen
WENN SIE
PRÄSENTIEREN,
SIND SIE IHR
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Der
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• Geschmackssache - viele Wege
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• Die à la Carte-Verkaufs-Strategie
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FÜR:
• Alle, die professionell kommunizieren
• Alle, die sich weiterentwickeln wollen
und ihr Wirkungsrepertoire fundiert
erweitern wollen
• Alle, die sich ihrer eigenen Fähigkeiten
und Neigungen bewusst werden
wollen
THEMEN SEMINAR:
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Rieslingweg 7
64646 Heppenheim
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www.verkaufenalacarte.de
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www.verkaufenalacarte.de
Die von uns ausgewählten und eingesetzten Diagnoseinstrumente sind seit
vielen Jahren bewährt und wissenschaftlich fundiert. Sie ermitteln objektiv
und punktgenau die Softskills von Mitarbeitern und Bewerbern.
Sie eignen sich zur systematischen Erschließung von
Manager- und Mitarbeiterpotenzialen.
ASSESS® Zugang S.C.I.L.®ZugangD.I.S.G.® Zugang INSIGHTS MDI®Zugang
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Diagnostik-Tools: DISG®, ASSESS®, INSIGHTS MDI®, SCIL®

  • 1. TYPOLOGIE WIE WAS WARUM WIRKUNG DIAGNOSTIK-TOOLS Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 2. dienen dazu, das menschliche Potenzial, die Einstellung und das Verhalten zu erfassen, zu verstehen und zu entwickeln. DIAGNOSTIK-TOOLS Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 3. SCHUBLADEN- DENKEN!? Diagnostiktools - das klingt nach Schubladendenken und die Reaktionen der Menschen darauf als Urteil. Der Begriff Schubladendenken ist zuweilen negativ besetzt. Das liegt dann meistens daran, dass derjenige, der in Schubladen denkt, oft Vorurteile hat. Bleiben Sie deshalb dabei neutral und wertungsfrei. Schließlich wollen Sie die Gedanken Ihrer Mitmenschen besser nachvollziehen können und nicht negativ etikettieren. Beschäftigen Sie sich mit den verschiedenen Typen und bringen Sie auch Ihre Erfahrung mit ein, um die Schubladen zu füllen. Sie entwickeln dadurch einen großen Pool an Informationen, um zukünftige Gesprächspartner besser einzuschätzen. Achten Sie darauf, dass Sie die Schubladen nicht zuschieben, sondern offen lassen. Damit geben Sie Ihrem Gesprächspartner die Chance, die Schublade wieder zu verlassen. Außerdem geht in Schubladen denken schneller und ist meistens auch sicherer.
  • 4. Sie können nur entwickeln, was Sie vorher auch gemessen und definiert haben! Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 5. INTELLIGENZ DIAGNOSTIK-TOOLS INSIGHTS MDI® D.I.S.G® ASSESS® PIW® ARBEITSSTELLEN-ANALYSE S.C.I.L®WIRKUNG EINSTELLUNG VERHALTEN MOTIVE / WERTE KOMPETENZEN Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 6. INTELLIGENZDie Fähigkeit, insbesondere durch abstraktes logisches Denken Probleme zu lösen und zweckmäßig zu handeln. Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 7. Musikalisch Der Komponist Sprachlich/ Verbal Logisch/ Mathematisch Der RechnerDer Redner Räumlich/ Visuell Der Architekt Kinästhetisch/ Physisch Der Sportler Naturkundlich Der Entdecker Intrapersonal Der Selbstkritische Interpersonal Der sozial Intelligente Der kreative Erfinder Schöpferisch Die Arten von INTELLIGENZ nach Mark Vital
  • 8. KOMPETENZENEs ist die Handlungs- und Problemlösungsfähigkeit und damit die Fähigkeit im Umgang mit Wissen, Menschen und Organisationen. Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 9. Die ASSESS® Methode ASSESS® ist ein umfassendes Testverfahren zur Berufseignungsdiagnostik und misst 38 Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf die geforderten Kompetenzen einer Arbeitsstelle zur Personalauswahl und/oder Personalentwicklung. ASSESS® bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Unternehmensstrategie in messbare Kompetenzen zu übersetzen. Das heisst, Sie entwickeln damit eine an Ihre Unternehmensstrategie angeknüpfte HR Strategie. 
  • 10. EINSTELLUNG VERHALTEN Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de Die Fähigkeit, typspezifische Verhaltensweisen bei sich und dem Vis-à-Vis zu erkennen, um typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren.
  • 11. Immer dann, wenn Menschen zusammen sind, kommen auch verschiedene “Typen“ zusammen. Das Richtige zur richtigen Person zu kommunizieren, ist die Basis für Ihren Erfolg im Verkauf, Führung und Präsentationen. Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 12. Ihr Gegenüber? T I C K T Wie Sie?T I C K E N Wie
  • 13. 1. Orientierungsmuster: Detailorientierung oder Gesamtorientierung? 2. Verhaltensmuster: Extravertiert oder Introvertiert? 3. Urteilsmuster: Sachorientierung oder Gefühlsorientierung? MÖGLICHKEITEN Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 14. D I E G R U N D L A G E N Den Urknall löste der Arzt und Philosoph Hippokrates bereits 500 v.Chr. durch die Lehre von den Temperamenten aus. Seine Lehre war bis ins zwanzigste Jahrhundert hinein die Grundlage der abendländischen Medizin und Charakterkunde. Die meisten Diagnostiktools orientieren sich daran. Mit dem CHOLERIKER in Schwung kommen Mit dem SANGUINIKER Spaß haben Entspannen mit dem PHLEGMATIKER Organisieren mit dem MELANCHOLIKER Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 15. Die D.I.S.G.®-Methode Durch DISG® lernen Sie Ihre Mitmenschen besser kennen, indem Sie sie den vier Verhaltens- dimensionen zuordnen. Dies ermöglicht Ihnen ein besseres Verständnis der Persönlichkeiten und eine individuelle Anpassung Ihres Kommunikationsstils Die INSIGHTS MDI® Methode Die mehr als 15 Jahren bewährten Diagnoseinstru- mente INSIGHTS MDI® ermitteln objektiv und punkt- genau die Softskills von Bewerbern und Mitarbeitern. Weltweit wurden INSIGHTS MDI® bereits über 5 Millionen Mal zur systematischen Erschließung von Manager- und Mitarbeiterpotenzialen eingesetzt. Die Tools analysieren das gezeigte angepasste Verhalten sowie den natürlichen Basisstil und decken die Handlungsmotive auf - die Basis für ihr gesamtes Human Resources Management. Und sie ermöglichen eine Arbeitsplatz-Analyse zur Jobdefinition. Damit gehören Fehlbesetzungen künftig der Vergangenheit an. Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 16. 92%Die Beziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Verkaufserfolg, weil 92 Prozent unseres Erfolgs davon abhängen, wie gut wir uns mit anderen Menschen verstehen. “ “ Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 17. WIRKUNGDie Fähigkeit, charismatisch zu agieren; also zu er- kennen, was gebraucht wird, zu tun, was gefragt ist und sich selbst dabei treu zu bleiben. Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 18. DIE S.C.I.L.®METHODE Die S.C.I.L.®- Performance Strategie unterstützt Menschen dabei, ihre eigene Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz bewusst wahr zu nehmen und gezielt zu steuern. Damit Sie in noch mehr Situationen bei noch mehr Menschen die beabsichtigte Resonanz erzielen und diese für sich und das eigene Anliegen gewinnen. Dabei werden Sie sukzessive Charisma entwickeln. Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 19. ist das Ergebnis einer Balance auf hohem Niveau in den Frequenzbereichen Sensus, Corpus, Intellektus und Lingua CHARISMA Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 20. Innere Präsenz Überzeugungen Prozeßfokussierung Emotionalität Räumliche Präsenz Erscheinungsbild Gestik Mimik Analytik Zielorientierung Sachlichkeit Strukturiertheit Stimme Artikulation Bildhaftigkeit Beredsamkeit SENSUS CORPUS INTELLEKTUS LINGUA BALANCE Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 21. ANWENDUNG Individuelle Kommunikation Konzeption von individuellen Verkaufshilfen Konzeption von Verkaufsstrategien Human Ressources-Strategien Entwicklung von Stellenprofilen Erstellung von Unterlagen/Broschüren Gezielte Kampagnen Aufdecken von Leistungspotenzialen Verkauf Führung Telefonie Akquisition Marketing Vortrag Messe HR EINSATZ Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de Ihre Möglichkeiten beim Einsatz von Diagnostik-Tools
  • 22. UMSETZUNGSEMINARE I WORKSHOPS I COACHING Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de
  • 23. Wer hätte nicht gerne Christiano Ronaldo,Tiger Woods oder Sabine Lisicki im Team? Sie sind absolute Superathleten. Aber was wäre, wenn Ronaldo Golf spielen müsste,Woods Tennis oder Lisicki Fußball? Würden sie dann dieselbe Leistung bringen wie an der Spitze ihres eigenen Sports? Ganz bestimmt nicht! Im Vertrieb kommt es in erster Linie darauf an, die richtigen Leute zu finden, zu binden, einzusetzen und zu entwickeln. Meine Seminare und Workshops unterstützen Sie dabei. Mehr unter: http://bit.ly/14um4tE Magazin: https://issuu.com/guenter-vonpritzbuer/docs/teaserhr HUMAN RESOURCESRIGHT-Performer statt HIGH-Performer
  • 24. • Kunstvoll – nicht künstlich! • Präsentationsdramaturgie – Von Höhepunkt zu Höhepunkt • „Einleuchtende“ Bilder statt technischer Spielerei! • Die emotionalen Gesetze für mehr nachhaltige Wirkung • Die Gefühlswelt der Wörter • Dialektik - Mit Worten würzen • STORY-TELLING ist STORY-S€LLING • Charisma ist erlernbar • Visualisierung - Raffinessen optischer Rhetorik • Die Strategie und Taktik der Gefühle FÜR: • Alle, die professionell präsentieren • Alle, die sich weiterentwickeln wollen und ihr Wirkungsrepertoire fundiert erweitern wollen • Alle, die sich ihrer eigenen Fähigkeiten und Neigungen bewusst werden wollen WENN SIE PRÄSENTIEREN, SIND SIE IHR EIGENES KUNSTWERK THEMEN WORKSHOP: Workshop für persönliche WIRKUNG
  • 25. VERKAUFEN à la Carte Der Kunde ist König s • Geschmackssache - viele Wege führen zum Erfolg • Immer eine Spur persönlicher • Produkte ins "rechte Licht "rücken • Eigen- und Fremdbild • Stärken stärken • Persönliche Entscheidungsmuster • Profiling - wie tickt mein Vis-à-Vis? • Kundenwünsche ertrüffeln • Die à la Carte-Verkaufs-Strategie • Das individuelle Verkaufs-Menü • Typologische Argumentation • Worte, die nicht funktionieren FÜR: • Alle, die professionell kommunizieren • Alle, die sich weiterentwickeln wollen und ihr Wirkungsrepertoire fundiert erweitern wollen • Alle, die sich ihrer eigenen Fähigkeiten und Neigungen bewusst werden wollen THEMEN SEMINAR: Seminar für individuelles Verkaufen
  • 26. S.C.I.L.® MASTERTRAINER D.I.S.G.® TRAINER ASSESS® PREMIUMTRAINER INSIGHTS MDI®-MASTERTRAINER Uwe Günter-von Pritzbuer Verkaufen à la Carte Uwe Günter-von Pritzbuer Rieslingweg 7 64646 Heppenheim 0171-5846999 gvp@verkaufenalacarte.de www.verkaufenalacarte.de EXPERTENMITGLIED CLUB 55 Das MAGAZIN
  • 27. DIREKT-ZUGANG www.verkaufenalacarte.de MUSTER-ANALYSEN www.verkaufenalacarte.de Die von uns ausgewählten und eingesetzten Diagnoseinstrumente sind seit vielen Jahren bewährt und wissenschaftlich fundiert. Sie ermitteln objektiv und punktgenau die Softskills von Mitarbeitern und Bewerbern. Sie eignen sich zur systematischen Erschließung von Manager- und Mitarbeiterpotenzialen. ASSESS® Zugang S.C.I.L.®ZugangD.I.S.G.® Zugang INSIGHTS MDI®Zugang Uwe Günter-von Pritzbuer I Rieslingweg 7 I D-64646 Heppenheim I www.verkaufenalacarte.de I gvp@verkaufenalacarte.de