SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
ART. 5 Y 6, REAL DECRETO 395/2007, DE 23 DE MARZO Montse Fernández Fátima Rodríguez Laura González
TRABAJADORES DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN Y COLECTIVOS PRIORITARIOS
[object Object],[object Object],[object Object],En la proporción que las  Administraciones  competentes determinen En la  formación para la demanda  podrán participar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DESTINATARIOS
En la  formación oferta   podrán participar Trabajadores ocupados Trabajadores desempleados Proporción determinada por la Administración competente En la  formación en alternancia con el empleo  podrán participar Trabajadores contratados para la formación Trabajadores desempleados En base a la normativa específica reguladora de los contratos
FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS los planes de formación intersectoriales previstos en el artículo 24.1, con el límite que dicho precepto establece. Podrán participar Formación empleados públicos Planes específicos   establecido en los acuerdos de formación que se suscriban en el ámbito de las Administraciones Públicas.  A través de
GARANTIZAR ACCESO A LA FORMACIÓN Podrán tener  prioridad   para participar en las acciones formativas De acuerdo a los planes de ejecución de la  Estrategia Europea de Empleo  y de los  Programas Operativos del Fondo Social Europeo. Mujeres Jóvenes Personas con discapacidad Afectados y víctimas del terrorismo Afectados y víctimas violencia de género Desempleados de larga duración Mayores de 45 años Personas en riesgo de exclusión social Garantizar el acceso a la formación Trabajadores Dificultades de inserción Dificultades de mantenimiento en el mercado de trabajo
En base a lo establecido en los  Programas Operativos del Fondo Social Europeo  y las  Administraciones competentes  en el marco de la planificación prevista en el  artículo 21  y en sus respectivas  programaciones . Podrán tener  prioridad   para participar en las acciones formativas Trabajadores ocupados pertenecientes a los siguientes colectivos Trabajadores de la pequeña y mediana empresa Mujeres Afectados y víctimas del terrorismo Afectados y víctimas de la violencia de género Mayores de 45 años Trabajadores con baja cualificación Personas con discapacidad
ART. 6: FINANCIACIÓN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Las  Comunidades Autónomas  podrán gestionar fondos para financiar la gestión de iniciativas de formación
[object Object],[object Object],[object Object],ANUALMENTE
[object Object]
[object Object],FONDOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Financiación subvenciones gestionadas por el SEPE. Se aplicarán Planes y acciones formativas dentro de las CC.AA. Objeto
[object Object],FONDOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Financiación subvenciones gestionadas por el SEPE. Se aplicarán Planes y acciones formativas dentro de las CC.AA. Objeto
[object Object],PLANES DE FORMACIÓN SECTORIALES
[object Object],PLANES DE FORMACIÓN INTERSECTORIALES las organizaciones empresariales y sindicales, por las organizaciones de la economía social y asociaciones de autónomos Llevadas a cabo por
[object Object],[object Object],ACCIÓN COORDINADA Y HOMOGÉNEA DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (18)

Real decreto 34/2008
Real decreto 34/2008Real decreto 34/2008
Real decreto 34/2008
 
Marco legal para capacitacion
Marco legal para capacitacionMarco legal para capacitacion
Marco legal para capacitacion
 
Superintendencia de Competencia firma nuevo convenio de cooperación con ESEN
Superintendencia de Competencia firma nuevo convenio de cooperación con ESENSuperintendencia de Competencia firma nuevo convenio de cooperación con ESEN
Superintendencia de Competencia firma nuevo convenio de cooperación con ESEN
 
Ley orgánica 5
Ley orgánica 5Ley orgánica 5
Ley orgánica 5
 
Formacion dual gurea
Formacion dual gureaFormacion dual gurea
Formacion dual gurea
 
CONTRATO DE APRENDIZAJE
CONTRATO DE APRENDIZAJECONTRATO DE APRENDIZAJE
CONTRATO DE APRENDIZAJE
 
Presentación REAL DECRETO 395/2007
Presentación REAL DECRETO 395/2007Presentación REAL DECRETO 395/2007
Presentación REAL DECRETO 395/2007
 
Convocatoria
ConvocatoriaConvocatoria
Convocatoria
 
Boe a-2014-120
Boe a-2014-120Boe a-2014-120
Boe a-2014-120
 
formación continua
formación continuaformación continua
formación continua
 
Cómo participar en nuevas subvenciones SEPE
Cómo participar en nuevas subvenciones SEPECómo participar en nuevas subvenciones SEPE
Cómo participar en nuevas subvenciones SEPE
 
Memorandum 16 cges-2021
Memorandum 16 cges-2021 Memorandum 16 cges-2021
Memorandum 16 cges-2021
 
Proceso FEFE 2010
Proceso  FEFE 2010Proceso  FEFE 2010
Proceso FEFE 2010
 
Real Decreto-Ley 4/2015
Real Decreto-Ley 4/2015Real Decreto-Ley 4/2015
Real Decreto-Ley 4/2015
 
MAIL DE DIFUSIÓN (II EDICIÓN)....(ÚLTIMO)
MAIL DE DIFUSIÓN (II EDICIÓN)....(ÚLTIMO)MAIL DE DIFUSIÓN (II EDICIÓN)....(ÚLTIMO)
MAIL DE DIFUSIÓN (II EDICIÓN)....(ÚLTIMO)
 
PRESENTACIÓN FEBRERO 2016
PRESENTACIÓN FEBRERO 2016PRESENTACIÓN FEBRERO 2016
PRESENTACIÓN FEBRERO 2016
 
Nuestra Propuesta
Nuestra PropuestaNuestra Propuesta
Nuestra Propuesta
 
Decreto 4904
Decreto 4904Decreto 4904
Decreto 4904
 

Similar a Art 5 y 6 R.D 395/2007 del 23 de marzo

Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el EmpleoSubsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el Empleoalejandro m
 
FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"
FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"
FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"CRISEL BY AEFOL
 
DOCUMENTO1
DOCUMENTO1DOCUMENTO1
DOCUMENTO1anesgar
 
Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1German Rodriguez
 
Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1German Rodriguez
 
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008ANGEL DELMU
 
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008ANGEL DELMU
 
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008ANGEL DELMU
 
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio  para los centros de formaciónNuevas oportunidades de negocio  para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formaciónAenoa
 
Funcionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formaciónFuncionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formaciónAFOREN
 
Funcionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formaciónFuncionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formaciónAFOREN
 
Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009
Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009
Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009UNFPA Boliva
 
Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias
Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones SanitariasAtención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias
Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones SanitariasFomento Profesional
 

Similar a Art 5 y 6 R.D 395/2007 del 23 de marzo (20)

Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el EmpleoSubsistema de Formación Profesional para el Empleo
Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
 
FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"
FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"
FTFE: "El sistema para la Formación en el Empleo y su financiación"
 
DOCUMENTO1
DOCUMENTO1DOCUMENTO1
DOCUMENTO1
 
Dco 1
Dco 1Dco 1
Dco 1
 
Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1
 
Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1Trabajo de feria de bienvenida 1
Trabajo de feria de bienvenida 1
 
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
 
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
 
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
R 1 10_2008_aux_dep_com_docm_20_10_2008
 
Expoacuerdo692
Expoacuerdo692Expoacuerdo692
Expoacuerdo692
 
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio  para los centros de formaciónNuevas oportunidades de negocio  para los centros de formación
Nuevas oportunidades de negocio para los centros de formación
 
MANUAL DEL ALUMNO.pdf
MANUAL DEL ALUMNO.pdfMANUAL DEL ALUMNO.pdf
MANUAL DEL ALUMNO.pdf
 
Funcionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formaciónFuncionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formación
 
Funcionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formaciónFuncionamiento del subsistema de formación
Funcionamiento del subsistema de formación
 
Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009
Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009
Desarrollo Humano Inclusivo Participativo 2009
 
L aboral
L aboralL aboral
L aboral
 
Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias
Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones SanitariasAtención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias
Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias
 
Pórtugos (Granada)
Pórtugos (Granada)Pórtugos (Granada)
Pórtugos (Granada)
 
Fpe
FpeFpe
Fpe
 
Fpe
FpeFpe
Fpe
 

Último

Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOluismii249
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesMarisolMartinez707897
 
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxPLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxCamuchaCrdovaAlonso
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primariaWilian24
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxBeatrizQuijano2
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIAFabiolaGarcia751855
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdfPROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdfEduardoJosVargasCama1
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfRosabel UA
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalJonathanCovena1
 

Último (20)

Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxPLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdfPROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 

Art 5 y 6 R.D 395/2007 del 23 de marzo

  • 1. ART. 5 Y 6, REAL DECRETO 395/2007, DE 23 DE MARZO Montse Fernández Fátima Rodríguez Laura González
  • 2. TRABAJADORES DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN Y COLECTIVOS PRIORITARIOS
  • 3.
  • 4. En la formación oferta podrán participar Trabajadores ocupados Trabajadores desempleados Proporción determinada por la Administración competente En la formación en alternancia con el empleo podrán participar Trabajadores contratados para la formación Trabajadores desempleados En base a la normativa específica reguladora de los contratos
  • 5. FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS los planes de formación intersectoriales previstos en el artículo 24.1, con el límite que dicho precepto establece. Podrán participar Formación empleados públicos Planes específicos establecido en los acuerdos de formación que se suscriban en el ámbito de las Administraciones Públicas. A través de
  • 6. GARANTIZAR ACCESO A LA FORMACIÓN Podrán tener prioridad para participar en las acciones formativas De acuerdo a los planes de ejecución de la Estrategia Europea de Empleo y de los Programas Operativos del Fondo Social Europeo. Mujeres Jóvenes Personas con discapacidad Afectados y víctimas del terrorismo Afectados y víctimas violencia de género Desempleados de larga duración Mayores de 45 años Personas en riesgo de exclusión social Garantizar el acceso a la formación Trabajadores Dificultades de inserción Dificultades de mantenimiento en el mercado de trabajo
  • 7. En base a lo establecido en los Programas Operativos del Fondo Social Europeo y las Administraciones competentes en el marco de la planificación prevista en el artículo 21 y en sus respectivas programaciones . Podrán tener prioridad para participar en las acciones formativas Trabajadores ocupados pertenecientes a los siguientes colectivos Trabajadores de la pequeña y mediana empresa Mujeres Afectados y víctimas del terrorismo Afectados y víctimas de la violencia de género Mayores de 45 años Trabajadores con baja cualificación Personas con discapacidad
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.