1. 6 juni 2013
webinar
LinkedIn
door Veerle De Jaegher

2. Veerle De Jaegher
marketing coach & social media trainer
enthousiaste jonge ondernemer
jong voka & JCI member
mede-oprichter van Social Media Train
organisator van i-Training
@veerledejaegher

5. oude vs nieuwe layout

6. http://youtu.be/qE4gRccorCk

7. free / premium account
• vrij veel mogelijkheden in gratis versie
• premium vooral voor HR en meer statistieken:

8. wat is het?
1

10. • nog steeds snelst groeiende sociale netwerksite
in België
• nu meer dan 1,5 miljoen Belgische profielen
dus > ± 1 op 3 van de werkende bevolking
(4.126.729 volgens statbel.fgov.be)
Source: http://bvlg.blogspot.be/2013/06/belgian-social-media-monitor-juni-2013.html
http://statbel.fgov.be/nl/statistieken/cijfers/arbeid_leven/werk/absoluut/

11. “het stille kanaal…”

12. • personal branding
• positioneren als expert
• informatie verzamelen over persoon/bedrijf
• meeting voorbereiden
• informatie of contactpersoon opzoeken voor
prospectiegesprek
• netwerk onderhouden: top of mind
stil kanaal maar waardevol

13. dus basis:…
• online (maar daarom niet anders dan IRL)
• networking (andere doelgroep dan vele andere
sociale media) => doorverwijzingen
• interactief, sociaal (eerlijker dan papieren CV)
• zakelijke schrijfstijl
• ook echt zelf meelezen

14. lezen van jouw contacten én
vaknieuws lezen
 LinkedIn Today:
http://www.linkedin.com/today/

16. Logisch:
je kan het enkel gebruiken als je ZELF
ook een degelijk profiel hebt.

17. profiel
2

18. LinkedIn profile
ook
vrijwilligerswerk
mogelijk

19. • vervolledig maximaal, ook in functie van
vindbaarheid / herkenbaarheid
• herkenbare foto, zoals je als persoon echt bent
• ‘summary’ helpt in een notedop te
communiceren wat je doet  eventueel daar
deel in andere taal voor buitenlandse contacten
NB: gebruik taal van doelgroep voor volledig profiel!

20. tip: als je in 1 keer veel aanpast…
• via  naar settings: profile
• tenzij je expliciet vermelding ervan wenst in
timeline..
• of onmiddellijk wissen (indien mogelijk)

22. volgorde van info ZELF bepalen
• in functie van profilering, nadruk
• verplaats onderdelen: ‘profile sections’ of
‘position’

23. recommendations
• niet teveel!! Beter zoals IRL.. (desnoods hidden)
• eventueel zelf eens vragen maar altijd met
gepersonaliseerd bericht en enige inspiratie
• schrijf niet onmiddellijk voor zelfde persoon
recommendation terug
• social thanking! Ook anderen zien dat jij
recommend
• manage recommendation, desnoods hidden /
request new / revised
• max. 1x / jaar / dezelfde persoon

24. skills & expertise

25. endorsements

26. manage endorsements

27. be real !

28. • Werkt in beide richtingen!
wie bezoekt jou & wie bezoek jij?
Waarom
belangrijk?
Interesse
tonen

29. met wie wel of niet
connecten?
3

30. wanneer?
• wanneer aanvaarden?
• wanneer uitnodigen?
• duur van reageren op een uitnodiging?
hoe uitnodigen?
• onderwerp kan behouden worden (join my network
on LinkedIn) in functie van herkenbaarheid
• gepersonaliseerd en verwijzen naar ontmoeting
(herinnering)
• geen nieuwe informatie!!!

32. nodig niet zomaar iedereen uit…
Source: http://smalltalkbigresults.wordpress.com/tag/linkedin-i-dont-know-responses/
Niet via mailbox
alle contacten
automatisch
laten uitnodigen
+
limiet in aantal
contacten die je
uitnodigt met
‘i dont know’ /
‘friend’

33. toevoegen via hun mailadres:

34. tip:
eenmaal contact toegevoegd zijn
tags & notes een hulpmiddel om te
onthouden
• via ‘network’  ‘contacts’
• klik op een naam  ‘edit tags’

35. • voeg onmiddellijk tags & notes toe aan je
nieuwe contacten
• voor opzoeken maar ook voor sturen van een
bericht naar contacten met dezelfde tag:

36. meerdere tags per persoon mogelijk
+ 200 verschillende tags kan je maken

38.  via ‘network’  ‘contacts’
 onderaan: export connections
exporteer eens jouw contacten uit
LinkedIn op je harddisk of in de cloud

39. top-of-mind blijven
4

40. LinkedIn
update als
agendapunt

41. hou rekening met tijdszone van
doelpubliek en analyseer resultaat
van verschillende tijden
+ ritme
‘share an update’ vanuit profiel:

42. of update vanuit company page?

43. extra: posten je update naar ‘groups’
• Post eerst via gebruikelijke vak (status update)
• Klik dan op ‘share’ bij je eigen post en kies
voor ‘post to groups’ waar je verschillende
groepen kan toevoegen waarvan je lid bent

44. extra: stuur een update naar een connectie
• Je kan een update die je leest in jouw timeline
ook rechtstreeks doorsturen naar een LinkedIn
connectie
• Dit is niet zichtbaar voor anderen

45. gelezen vakliteratuur + eventueel opinie
web content (share)
nieuws uit eigen bedrijf
info ter profilering
wat heb je bereikt
welke opdracht was bijzonder
welke info of product/dienst zoek je
waarover?
…

46. • Start conversaties met mentions
• Antwoord in real-time
mentions

47. Promoot je linkedin profiel
• voeg een hyperlink naar je LinkedIn profiel toe
in je mailhandtekening: button of text
http://be.linkedin.com/in/veerledejaegher
• noteer je LinkedIn eventueel ook op je
business cards, op je website en/of je sociale
media
Kracht van een sociaal kanaal zit in kruisbestuivingen!

48. vanity url
• profile  edit your profile
• edit

49. branding via
company page
5

50. toon de mensen
achter het bedrijf
Belangrijk: juiste
vermelding van
bedrijf op je
profiel!

51. vul diensten in

52. Q&A

53. Bedankt voor jullie aandacht!
@veerledejaegher
+32 478 25 85 64
Succes!