3. Cont. 3 2 . Acceder a sus Datos Personales que obren en poder del Responsable. 3 . Solicitar la corrección de la información. 4 . Requerir la cancelación de su información. 5 . Derecho de oposición. 6 . Controlar el ”tratamiento y la transferencia comercial” de sus Datos Personales. 7 . Decidir libremente a quién, cómo y de qué manera se recaban y utilizan sus Datos Personales. *Tratamiento: Se define como la obtención, uso, divulgación o almacenamiento de Datos Personales, así como el acceso, manejo, aprovechamiento, transferencia o disposición de los datos del Titular.
4.
5. 5 De la protección especial a los “ Datos Sensibles” Se definen como aquellos datos personales que afectan a la esfera más íntima de su titular o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación, o conlleve un riesgo grave para éste. En particular se consideran “sensibles” aquellos datos que puedan revelar aspectos como: origen racial o étnico. estado de salud presente o futuro. información genética. creencias religiosas. creencias filosóficas y morales. afiliación sindical. opiniones políticas. preferencia sexual. *Se requiere del consentimiento expreso para su tratamiento.
6. 6 Cont. Es imperativo el adecuado manejo de los “datos sensibles” por parte de las áreas responsables de: recursos humanos. hospitales y clínicas. consultorios médicos. laboratorios clínico Aseguradoras; y otras organizaciones que mercadean datos generales y que cubren algunos de los datos anteriores (sensibles). El tema es muy delicado porque el tratamiento incorrecto de los “datos sensibles” y la falta de cumplimiento de las obligaciones correspondientes establecidas en la Ley, pueden ser sancionados con pena hasta de 10 años de prisión .
7.
8.
9.
10. 10 Del flujo de Datos Transfronterizos Se podrán llevar a cabo las transferencias nacionales e internaciona- les de los datos del Titular, sin que se requiera su consenti- miento, en los casos cuando la transferencia sea efectuada a socie- dades controladoras, subsidiarias o afiliadas bajo el control común del responsable, o a una sociedad matriz o a cualquier sociedad del mismo grupo del Responsable que opere bajo los mismos procesos Y políticas internas.
11.
12.
13. 13 Recomendaciones Esta nueva legislación implicará un nuevo reto y cambios para las empresas en la forma de conducir sus negocios, respecto del tratamiento de los Datos Personales de sus empleados, de sus clientes, prospectos, campañas publicitarias, estrategias de marketing, análisis de mercados, etc., etc. Se deberá contar con asesoría jurídica especializada en la legislación de Datos Personales, para asegurar que la empresa no incurra en las cuantiosas multas o inclusive, en los delitos que sanciona la Ley. Habrá que actualizar prácticas y políticas en la utilización y comercialización de las Bases de Datos. Se tendrá que revisar y/o redactar el aviso de privacidad e introducir “disclaimers” adecuados para el tratamiento, comercialización, cesión y transmisión de las Bases de Datos, incluyendo campañas publicitarias y de marketing.
14. Lic. Luis Vera Vallejo E-mail: [email_address] Lic. Luis Vera Prendes E-mail: [email_address] www.veraabogados.com.mx