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EVALUACIÓN FORMATIVA

La evaluación no es un apéndice de la enseñanza y el aprendizaje;
es parte de la enseñanza y del aprendizaje.
                                               Alvarez Mendez
¿ QUÉ ES EVALAUAR?

EVALUAR NO ES ….

• MEDIR
•CALIFICAR
•APLICAR TEST
•EXAMINAR
EVALUAR ES …

• Una actividad crítica de aprendizaje que permite construir
conocimiento que ayuda a mejorar las prácticas docentes
•Actúa al servicio del conocimiento y el aprendizaje. Tiene valor
formativo para el alumno, porque es educativa y le permite tomar
conciencia de su propio proceso de aprendizaje
•Es parte inherente del proceso de enseñanza
•Es en si misma una instancia de aprendizaje. De la evaluación se
aprende
¿QUÉ ACTITUDES Y FACTORES
INFLUYEN EN LAS APRECIACIONES DEL
             DOCENTE?
Evaluar consiste en recoger un conjunto de
informaciones reconocidas como suficientemente
pertinentes, válidas y confiables, y examinar el grado de
adecuación entre este conjunto de información y otro
conjunto de criterios considerados suficientemente
adecuados a los objetivos fijados al comienzo o ajustados
durante el camino, a fin de fundamentar una toma de
decisión.”

                                       (De Ketele)
PROCESO EVALUATIVO
Evaluación es el proceso de obtención de información y de su
uso para formular juicios que a su vez se utilizarán para tomar
decisiones.
                                                 Referente de la
Obtener Información          Analizar              evaluación
 pertinente sobre el
                            Interpretar             Normas
     fenómeno o
  situación que se      Descubrir el sentido        Criterios
  pretende evaluar
                                                    Valores




                       EMITIR JUICIOS DE VALOR
CARACTERÍSTICAS DE LA EVALAUCIÓN FORMATIVA

                    TRANSPARENTE
  DEMOCRÁTICA
                                     ESTA AL SERVICIO
                                     DEL QUE APRENDE



  Tiende a la
autoevaluación    EVALUACIÓ
                      N
                                            MOTIVADORA
    NEGOCIACIÓN
                          CONTINUA
SENTIDO Y NATURALEZA DE LA
       EVALUACIÓN
•La evaluación esta ligada a la naturaleza del
conocimiento.
•Debe ser coherente y ajustarse a las concepciones
que se tienen sobre el conocimiento para dar
credibilidad y consistencia a las prácticas docentes
•Debe alejarse del sentido instrumental y recuperar
racionalidad crítica transformándose en significativa
VISIÓN POSITIVISTA DEL CONOCIMIENTO VS. CONOCIMIENTO
         COMO CONSTRUCCIÓN SOCIO-HISTÓRICA


POSITIVISMO
*CONOCIMENTO COMO ALGO EXTERNO y AJENO AL
SUJETO.
*CONOCER EQUIVALE A APREHENDER HECHOS, COSAS,
DATOS.
*REDUCE CONOCIMIENTO A OBJETIVOS OBSERVABLES.
•ENSEÑANZA CONSISTE EN INFLUIR EN CONDUCTA DEL
ALUMNO/A, NO FORMA DE RAZONAR

*SUJETO RECEPTOR PASIVO QUE ACUMULA INFORMACIÓN.

*LA EVALUACIÓN SE CENTRA EN INVENCIÓN DE TÉCNICAS PARA
MEDIR.


TODO ESTO LLEVA A SUTILES PERO POTENTES INSTRUMENTOS
DE EXCLUSIÓN Y MARGINACIÓN-
 
PEDAGOGÍA CRÍTICA


•RECONOCE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS SUJETOS EN LA
COSNTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

•LA ENSEÑANZA NO CONSISTE TANTO EN LA TRANSMISIÓN DE
INFORMACIÓN SINO INCENTIVAR LA CURIOSIDAD Y
RAZONAMIENTO

•APRENDIZAJE REFLEXIVO: EXPLICAR, ARGUMENTAR,
PREGUNTAR, DELIBERAR, DEFENDER IDEAS

DE ESTEMODO SIMULTÁNEAMENTE APRENDEN A EVALUAR.

TODO ESTO LLEVA A CREAR INSTRUMENTOS PARA LA
EMANCIPACIÓN DEL SUJETO
EVALUACIÓN   TIPOS DE EVALUACIÓN
                        EVALUACIÓN
TRADICIONAL                     ALTERNATIVA

 SUMATIVA                       EVALUACIÓN FORMATIVA
 EXTERNA                        INTERNA
 VERTICAL                       HORIZONTAL
 TERMINAL                       PROCESUAL
 MEDIDA DEL RENDIMIENTO         EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
  ESCOLAR                        ATENCIÓN PUNTUAL A TODO EL
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Evaluación formativa

  • 1. EVALUACIÓN FORMATIVA La evaluación no es un apéndice de la enseñanza y el aprendizaje; es parte de la enseñanza y del aprendizaje. Alvarez Mendez
  • 2. ¿ QUÉ ES EVALAUAR? EVALUAR NO ES …. • MEDIR •CALIFICAR •APLICAR TEST •EXAMINAR
  • 3. EVALUAR ES … • Una actividad crítica de aprendizaje que permite construir conocimiento que ayuda a mejorar las prácticas docentes •Actúa al servicio del conocimiento y el aprendizaje. Tiene valor formativo para el alumno, porque es educativa y le permite tomar conciencia de su propio proceso de aprendizaje •Es parte inherente del proceso de enseñanza •Es en si misma una instancia de aprendizaje. De la evaluación se aprende
  • 4. ¿QUÉ ACTITUDES Y FACTORES INFLUYEN EN LAS APRECIACIONES DEL DOCENTE?
  • 5. Evaluar consiste en recoger un conjunto de informaciones reconocidas como suficientemente pertinentes, válidas y confiables, y examinar el grado de adecuación entre este conjunto de información y otro conjunto de criterios considerados suficientemente adecuados a los objetivos fijados al comienzo o ajustados durante el camino, a fin de fundamentar una toma de decisión.” (De Ketele)
  • 6. PROCESO EVALUATIVO Evaluación es el proceso de obtención de información y de su uso para formular juicios que a su vez se utilizarán para tomar decisiones. Referente de la Obtener Información Analizar evaluación pertinente sobre el Interpretar Normas fenómeno o situación que se Descubrir el sentido Criterios pretende evaluar Valores EMITIR JUICIOS DE VALOR
  • 7.
  • 8. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALAUCIÓN FORMATIVA TRANSPARENTE DEMOCRÁTICA ESTA AL SERVICIO DEL QUE APRENDE Tiende a la autoevaluación EVALUACIÓ N MOTIVADORA NEGOCIACIÓN CONTINUA
  • 9. SENTIDO Y NATURALEZA DE LA EVALUACIÓN •La evaluación esta ligada a la naturaleza del conocimiento. •Debe ser coherente y ajustarse a las concepciones que se tienen sobre el conocimiento para dar credibilidad y consistencia a las prácticas docentes •Debe alejarse del sentido instrumental y recuperar racionalidad crítica transformándose en significativa
  • 10. VISIÓN POSITIVISTA DEL CONOCIMIENTO VS. CONOCIMIENTO COMO CONSTRUCCIÓN SOCIO-HISTÓRICA POSITIVISMO *CONOCIMENTO COMO ALGO EXTERNO y AJENO AL SUJETO. *CONOCER EQUIVALE A APREHENDER HECHOS, COSAS, DATOS. *REDUCE CONOCIMIENTO A OBJETIVOS OBSERVABLES.
  • 11. •ENSEÑANZA CONSISTE EN INFLUIR EN CONDUCTA DEL ALUMNO/A, NO FORMA DE RAZONAR *SUJETO RECEPTOR PASIVO QUE ACUMULA INFORMACIÓN. *LA EVALUACIÓN SE CENTRA EN INVENCIÓN DE TÉCNICAS PARA MEDIR. TODO ESTO LLEVA A SUTILES PERO POTENTES INSTRUMENTOS DE EXCLUSIÓN Y MARGINACIÓN-  
  • 12. PEDAGOGÍA CRÍTICA •RECONOCE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS SUJETOS EN LA COSNTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO •LA ENSEÑANZA NO CONSISTE TANTO EN LA TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN SINO INCENTIVAR LA CURIOSIDAD Y RAZONAMIENTO •APRENDIZAJE REFLEXIVO: EXPLICAR, ARGUMENTAR, PREGUNTAR, DELIBERAR, DEFENDER IDEAS DE ESTEMODO SIMULTÁNEAMENTE APRENDEN A EVALUAR. TODO ESTO LLEVA A CREAR INSTRUMENTOS PARA LA EMANCIPACIÓN DEL SUJETO
  • 13. EVALUACIÓN TIPOS DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN TRADICIONAL ALTERNATIVA  SUMATIVA  EVALUACIÓN FORMATIVA  EXTERNA  INTERNA  VERTICAL  HORIZONTAL  TERMINAL  PROCESUAL  MEDIDA DEL RENDIMIENTO  EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE ESCOLAR  ATENCIÓN PUNTUAL A TODO EL  CENTRADO EN EL RESULTADO O PROCESO DE ENSEÑANZA Y LOGRO DE OBJETIVOS APRENDIZAJE  LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN  EXPLICITACIÓN DE LOS SUELEN SER IMPLICITOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN