2. Este estudio presenta el panorama de las
empresas de América Latina junto al
comportamiento de los empresarios en su
desarrollo, como así también analizamos las
distintas clases y formas de empresas
Latinoamérica. En este informe se examina en
forma detallada el análisis de empresas en sus
diferentes entornos tomando a modo de ejemplo
para su mejor entendimiento, algunas de las más
destacadas empresas.
3. Empresa Latinoamericanas
A diferencia de las grandes compañías norteamericanas o
europeas, las multilatinas son conscientes del nuevo
escenario económico mundial y a la hora de salir a
conquistar nuevos mercados no buscan repetir un mismo
modelo de negocios en todos los países sino que
muestran un grado de flexibilidad y capacidad de
adaptación mucho más alto.
“Si hay algo que destaca a los empresarios
latinoamericanos es su capacidad de adaptación ante
situaciones de crisis, lo que los convierte en auténticos
pilotos de tormenta”.
4. El perfil del empresario moderno:
• Paciencia.
• Perseverancia.
• Organización.
• Compatibilizar competencia con cooperación.
El empresario latinoamericano se caracteriza por un
rango de edad que es entre los 40 y 59 años de edad
con un alto grado de licenciatura y con ciertos años de
experiencia; cabe mencionar que la mayoría de los
socios que participan en gestión directa con las
empresas son de sexo masculino
5. La empresa como unidad
económica de producción
La empresa es: Una unidad económica de
producción y decisión que, mediante la organización
y coordinación de una serie de factores (capital y
trabajo), persigue obtener un beneficio, produciendo
y comercializando productos prestando servicios en
el mercado
6. La empresa como sistema
La empresa es un sistema en el que se
coordinan factores de producción, financiación y
marketing para obtener sus fines.
Se posee una estructura interna u organización
entre sus elementos formando una unidad de
decisiones, por tanto, de planificación y control;
lo que supone que su acción persigue unas
metas o fines implícitos y explícitos, que darán
lugar a la formulación de objetivos y su
correspondiente programación, que desarrollan
unas funciones características en base a los
objetivos y los elementos que componen su
estructura.
7. Los objetivos de la
empresa
En las empresas Latino Americanas los
objetivos son los resultados que la empresa
pretende alcanzar, o situaciones hacia
donde ésta pretende llegar.
8. Analizando el contexto latinoamericano de las
empresas encontramos un rango de 500
organizaciones para analizar.
El origen de las 500 empresas más grandes de
Latinoamérica se concentra en ocho países.
El 42% provienen de la economía más grande,
Brasil: 208 empresas. 90 son mexicanas, 89
chilenas, 48 peruanas y 45 argentinas.
El resto de países con representación entre las
500 empresas más grandes son Colombia,
Venezuela y Ecuador.
9.
10. Estudiando el rango de empresas
anteriormente mencionado llegamos a la
conclusión que las empresas que lideran
dicho ranking se ubican dentro del sector
secundario o transformador como así
también en el sector terciario tomando
un papel muy importante las
telecomunicaciones dentro del mismo.
Según el sector de las 500 empresas más
grandes de Latinoamérica, destacan
energía (67 empresas), alimentos (49),
comercio (44), construcción (36),
telecomunicaciones (33), siderurgia (27),
petróleo y gas (26) y minería (25).
11. Estas empresas antes mencionadas se encuentran en
un contexto transnacional buscando siempre nuevos
caminos que le permitan seguir con su crecimiento
cotidiano.
Con respecto a su posesión en algunos casos
observamos que dichas compañías están acompañadas
por un aporte del sector publico para que las mismas se
lleven a cabo. Esto se ve reflejado en los ejemplos de
YPF , Petrobras entre otras , que con el aporte del
sector publico han llegado a conseguir resultados que
sin el aporte de este nunca hubieran alcanzado o tal vez
nunca se hubieran constituido.
Dichas compañías de este análisis se constituyen a
través de sociedades para darle una formación jurídica
a las mismas. Esto trae aparejado la división de su
capital en acciones que comúnmente se cotizan en el
mercado para así poder esclarecer el valor de las
mismas.
17. Brasil podrá alcanzar el nivel
de vida estadísticamente
obtenido en 2005 en los
países de la Zona Euro. De
acuerdo con datos
de Goldman Sachs, en ese
mismo año Brasil contará con
un PIB de US$ 11 366 000 y
una renta per cápita de US$
49 759, transformándose en
la cuarta economía más
importante del planeta.
19. FACTORES TECNOLÓGICOS
El Consejo Nacional de Desarrollo
Científico y Tecnológico (CNPq)
UNIVERSIDADES PÚBLICAS
CENTROS DE DESARROLLOS
TECNOLÓGICO
20. El Laboratorio Nacional de Luz Sincrotrón,
en Campinas, São Paulo, hasta ahora, el único
con un acelerador de partículas en América
Latina.
El uranio enriquecido en la Fábrica de
Combustible Nuclear de Resende, en el estado
de Río de Janeiro, atiende la demanda
energética de la nación.
Existen planes para la construcción del
primer submarino nuclear del país.
Brasil también es uno de los tres países de
América Latina con un laboratorio Sincrotrón en
operación, un instrumento de investigación para
la física, la química, la ciencia de materiales y
la biología.
26. Intermediarios financieros
“YPF, más cerca de quedarse con la filial argentina de
Petrobras”
La venta del 51% de Petrobras en la Argentina, el Estado
inyectará en las arcas de YPF US$2000 millones, que
podrían estar vinculados a una posible compra de la
compañía brasileña por parte de los locales.
El dinero para pagar Petrobras saldría de las reservas del
Banco Central a través de un fideicomiso financiero
que se formó esta semana.
Fuente: Clarín. Fecha de publicación : 27/04/2013