SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  26
Télécharger pour lire hors ligne
Guidelines til markedsføring
       Lokalgrupper
    VVS-Foreningen 2012
Markedsføring

   • Markedsføring av kommende
     arrangement
   • Evaluering
   • Rapport fra arrangementer som
     har vært
   • Hvordan ta bedre bilder

06.06.2012       Guidelines til markedsføring
                                                2
Trinnvis


  1.    Påmeldingsskjema
  2.    E-post markedsføring
  3.    Sak på vår webside
  4.    Reminder
  5.    Evaluering


06.06.2012         Guidelines til markedsføring
                                                  3
Hva trenger vi

        • Ren tekst i word
             – ikke sammen med bilder eller logoer
        • Eventuelle sponsorlogoer i JPG.
             – ikke limt inn i dok. men som vedlegg
        • Ett relevant bilde i JPG
        • Tekst
             – strukturert og ferdig lest korrektur
06.06.2012               Guidelines til markedsføring
                                                        4
• Ønsket utsendelsesdato
        • Påminnelsesdatoer
             – alle datoene legges inn ved start i
               databasen, derfor viktig å få dette med
             – Hvis ikke noen spesielle ønsker tilpasser
               administrasjonen det til slik vi mener er
               best, og sender dere forslag

06.06.2012              Guidelines til markedsføring
                                                           5
Tekst

   • Emnefelt
        – det som kommer opp i e-postinnboksen.
          Forslag hvis dere har ønske, åpent hvis vi
          skal komme med forslag.
   • Ingress
        – en liten innledning / teaser, 1-2 linjer, åpent
          hvis ingen konkrete ønsker
   • Dag, tid, sted, påminnelsesfrist
06.06.2012             Guidelines til markedsføring
                                                            6
• Pris medlem / ikke medlem
             – skal være differensiert pris
             – Husk gratis ikke nødvendigvis best!
        • Kontaktperson for arrangement
             – navn, e-post og mobil


06.06.2012              Guidelines til markedsføring
                                                       7
06.06.2012   Guidelines til markedsføring
                                            8
06.06.2012   Guidelines til markedsføring
                                            9
06.06.2012   Guidelines til markedsføring
                                            10
Tiden løper..

   – Adm trenger tekst (ferdiglest
     korrektur) en uke før ønsket
     utsending.
   – Det lages ett forslag på e-
     post og påmeldingsskjema,
     dere får det til korrektur.



06.06.2012          Guidelines til markedsføring
                                                   11
Evaluering

• Alle faglige arr. evalueres.
• Tilgang til foiler etter besvart.
• Presentasjonene sendes adm i pdf.
    – Max 3,8MB
• Foredragene navnes
    – med det som står i program
    – «Passivhus v/ Knut Olav Knudsen»
06.06.2012         Guidelines til markedsføring
                                                  12
Rapporter fra arrangementer


• Alle aktiviteter inn på
  medlemssidene
• Tekst
• Bilder



 06.06.2012        Guidelines til markedsføring
                                                  13
Hvordan


• Dere tar bilder fra arrangementet
• Georg Mathisen
   – Kontakter dere i etterkant av
     arrangement
   – samler sammen stoff
   – Mulig å avtale vinkling


 06.06.2012          Guidelines til markedsføring
                                                    14
Selvfølgelig mulig å velge
                     andre veier
        • Lokalgruppen kan skrive saken selv
             – send den til Georg for gjennomgang og
               samordning med de andre sakene til
               samme nummer.
        • Saken rykkes inn i Norsk VVS.

        Georg kontaktes på
        georg@skarland.no telefon 9093 2897.
06.06.2012             Guidelines til markedsføring
                                                       15
Hvordan ta bedre bilder

  •   Gå nærmere
  •   Maks fire personer
  •   Snakk til motivet
  •   Bakgrunn
  •   Logo
  •   Lys
  •   Situasjonsbilder
06.06.2012         Guidelines til markedsføring
                                                  16
Gå nærmere

       • Gå bort til motiv, og fotografer på nært
         hold.
             – For det første er det ansiktet vi vil se, og
               eventuelt det vedkommende holder på
               med – ikke talerstolen, lerretet eller
               veggen.
             – For det andre har kameraer flest for
               dårlig blitz til å lyse opp hele rommet.)
06.06.2012                Guidelines til markedsføring
                                                              17
18
Maks fire personer

        • Ta bilde av én til fire personer; ikke
          flere.
             – Bilder av alle i salen som sitter og hører
               på et foredrag, kan ikke brukes på trykk.
        • Husk at bildene i bladet blir mye
          mindre enn bildene i fotoalbumet ditt.


06.06.2012               Guidelines til markedsføring
                                                            19
20
21
Snakk til motivet


• Helst en som ser i kamera og
  smiler
• Gå bort til den du skal
  fotografere, før/etter foredraget.
• Bilde av foredragsholder som
  står og prater, er bedre enn ikke
  noe.

06.06.2012          Guidelines til markedsføring
                                                   22
Bakgrunn og Logo


        • Tenk igjennom bakgrunnen
        • Få gjerne med logo i bilder
        • Plasser foredragsholder foran banner




06.06.2012          Guidelines til markedsføring
                                                   23
Lys


        • Naturlig lys er best
        • Ta gjerne med folk ut
        • Hvis mulig inne unngå blitz




06.06.2012          Guidelines til markedsføring
                                                   24
Situasjonsbilder


• Ett reke-fat, en
  redningsvest
  hvis på RIB-
  tur, en ventil…




06.06.2012           Guidelines til markedsføring
                                                    25
06.06.2012   Guidelines til markedsføring
                                            26

Contenu connexe

En vedette

Lavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokus
Lavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokusLavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokus
Lavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokusNorsk kommunikasjonsforening
 
Richard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksis
Richard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksisRichard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksis
Richard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksisNorsk kommunikasjonsforening
 
Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...
Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...
Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...Norsk kommunikasjonsforening
 
Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...
Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...
Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...Norsk kommunikasjonsforening
 
Linda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrer
Linda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrerLinda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrer
Linda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrerNorsk kommunikasjonsforening
 
Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!
Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!
Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!Norsk kommunikasjonsforening
 

En vedette (11)

Tor Odland: Kommunisere endring når det stormer
Tor Odland: Kommunisere endring når det stormerTor Odland: Kommunisere endring når det stormer
Tor Odland: Kommunisere endring når det stormer
 
Lavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokus
Lavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokusLavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokus
Lavrans Løvlie: Tjenestedesign - skap endring med kunden i fokus
 
Richard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksis
Richard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksisRichard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksis
Richard Bagnall: Dette må du vite for å bruke Barcelona-prinsippene i praksis
 
Mette Bugge: Gammel dame er lett å vende
Mette Bugge: Gammel dame er lett å vendeMette Bugge: Gammel dame er lett å vende
Mette Bugge: Gammel dame er lett å vende
 
Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...
Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...
Kristin Welle-Strand: Kommunikasjonsutfordringer i omstilling av et offentlig...
 
Camilla Stoltenberg: Én verden, én helse
Camilla Stoltenberg: Én verden, én helseCamilla Stoltenberg: Én verden, én helse
Camilla Stoltenberg: Én verden, én helse
 
Yngvar Åsholt: Velferdsstaten under press
Yngvar Åsholt: Velferdsstaten under pressYngvar Åsholt: Velferdsstaten under press
Yngvar Åsholt: Velferdsstaten under press
 
Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...
Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...
Stephen Hardwick: Slik rettferdiggjør den britiske skattemyndigheten sitt mil...
 
Nina Grünfeld: Kreative prosesser i endring
Nina Grünfeld: Kreative prosesser i endringNina Grünfeld: Kreative prosesser i endring
Nina Grünfeld: Kreative prosesser i endring
 
Linda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrer
Linda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrerLinda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrer
Linda Nilsen Methi: Internkommunikasjon som endrer
 
Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!
Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!
Louise Fuchs - Digital kompetanse - dette må du kunne!
 

Similaire à Markedsføring av arrangementer 29.05.2012

Kampanje sommeren 2012
Kampanje sommeren 2012Kampanje sommeren 2012
Kampanje sommeren 2012Daniel Justad
 
Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørStrategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørRoar Larsen
 
Måling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFO
Måling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFOMåling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFO
Måling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFOEivind Savio
 
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015Nils Petter Nordskar
 
"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS
"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS
"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot ASNils Petter Nordskar
 
Innføring i Facebook markedsføring på Westerdals
Innføring i Facebook markedsføring på WesterdalsInnføring i Facebook markedsføring på Westerdals
Innføring i Facebook markedsføring på WesterdalsKarl Philip Lund
 
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012Christian Kamhaug
 
Øving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medierØving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medierisaksens
 
Mediestrategipris 2011
Mediestrategipris 2011Mediestrategipris 2011
Mediestrategipris 2011Mediaforum
 
Forelesning forretningsplanen
Forelesning forretningsplanenForelesning forretningsplanen
Forelesning forretningsplanenMorten Nyhagen
 
Adapt to Exponential Future
Adapt to Exponential FutureAdapt to Exponential Future
Adapt to Exponential FutureMagne Dyrland
 
Byråpres bedriftsforbundet 10. januar førde
Byråpres bedriftsforbundet 10. januar førdeByråpres bedriftsforbundet 10. januar førde
Byråpres bedriftsforbundet 10. januar førdeEirik Berge
 
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenørStrategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenørxST0RMx
 
Sosiale medier - Strategi
Sosiale medier - StrategiSosiale medier - Strategi
Sosiale medier - Strategiannefredrikke
 
Personal & employer branding
Personal & employer brandingPersonal & employer branding
Personal & employer brandingHenriette Høyer
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGErik Eskedal
 
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012TryonNet
 

Similaire à Markedsføring av arrangementer 29.05.2012 (20)

Kampanje sommeren 2012
Kampanje sommeren 2012Kampanje sommeren 2012
Kampanje sommeren 2012
 
Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten InteriørStrategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
Strategi sosiale medier for Mørekysten Interiør
 
Måling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFO
Måling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFOMåling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFO
Måling av suksess i sosiale medier i en imperfekt verden - ANFO
 
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
 
"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS
"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS
"Content som selger" av Cecelie Matheson, Schjærven Pilot AS
 
Innføring i Facebook markedsføring på Westerdals
Innføring i Facebook markedsføring på WesterdalsInnføring i Facebook markedsføring på Westerdals
Innføring i Facebook markedsføring på Westerdals
 
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
Forretningseffekter i sosiale medier - Markedskonferansen EnergiNorge 2012
 
Øving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medierØving strategi for sosiale medier
Øving strategi for sosiale medier
 
Mediestrategipris 2011
Mediestrategipris 2011Mediestrategipris 2011
Mediestrategipris 2011
 
Forelesning forretningsplanen
Forelesning forretningsplanenForelesning forretningsplanen
Forelesning forretningsplanen
 
Adapt to Exponential Future
Adapt to Exponential FutureAdapt to Exponential Future
Adapt to Exponential Future
 
Byråpres bedriftsforbundet 10. januar førde
Byråpres bedriftsforbundet 10. januar førdeByråpres bedriftsforbundet 10. januar førde
Byråpres bedriftsforbundet 10. januar førde
 
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenørStrategi sosiale medier for en elektroentreprenør
Strategi sosiale medier for en elektroentreprenør
 
Sosiale medier - Strategi
Sosiale medier - StrategiSosiale medier - Strategi
Sosiale medier - Strategi
 
Sosiale medier i reiseliv
Sosiale medier i reiselivSosiale medier i reiseliv
Sosiale medier i reiseliv
 
Personal & employer branding
Personal & employer brandingPersonal & employer branding
Personal & employer branding
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
 
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
Interaksjon + so me = innovasjon 12.2.2012
 
Sosiale Medier for Virke
Sosiale Medier for VirkeSosiale Medier for Virke
Sosiale Medier for Virke
 
Sosiale medier strategi
Sosiale medier strategiSosiale medier strategi
Sosiale medier strategi
 

Markedsføring av arrangementer 29.05.2012

  • 1. Guidelines til markedsføring Lokalgrupper VVS-Foreningen 2012
  • 2. Markedsføring • Markedsføring av kommende arrangement • Evaluering • Rapport fra arrangementer som har vært • Hvordan ta bedre bilder 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 2
  • 3. Trinnvis 1. Påmeldingsskjema 2. E-post markedsføring 3. Sak på vår webside 4. Reminder 5. Evaluering 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 3
  • 4. Hva trenger vi • Ren tekst i word – ikke sammen med bilder eller logoer • Eventuelle sponsorlogoer i JPG. – ikke limt inn i dok. men som vedlegg • Ett relevant bilde i JPG • Tekst – strukturert og ferdig lest korrektur 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 4
  • 5. • Ønsket utsendelsesdato • Påminnelsesdatoer – alle datoene legges inn ved start i databasen, derfor viktig å få dette med – Hvis ikke noen spesielle ønsker tilpasser administrasjonen det til slik vi mener er best, og sender dere forslag 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 5
  • 6. Tekst • Emnefelt – det som kommer opp i e-postinnboksen. Forslag hvis dere har ønske, åpent hvis vi skal komme med forslag. • Ingress – en liten innledning / teaser, 1-2 linjer, åpent hvis ingen konkrete ønsker • Dag, tid, sted, påminnelsesfrist 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 6
  • 7. • Pris medlem / ikke medlem – skal være differensiert pris – Husk gratis ikke nødvendigvis best! • Kontaktperson for arrangement – navn, e-post og mobil 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 7
  • 8. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 8
  • 9. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 9
  • 10. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 10
  • 11. Tiden løper.. – Adm trenger tekst (ferdiglest korrektur) en uke før ønsket utsending. – Det lages ett forslag på e- post og påmeldingsskjema, dere får det til korrektur. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 11
  • 12. Evaluering • Alle faglige arr. evalueres. • Tilgang til foiler etter besvart. • Presentasjonene sendes adm i pdf. – Max 3,8MB • Foredragene navnes – med det som står i program – «Passivhus v/ Knut Olav Knudsen» 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 12
  • 13. Rapporter fra arrangementer • Alle aktiviteter inn på medlemssidene • Tekst • Bilder 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 13
  • 14. Hvordan • Dere tar bilder fra arrangementet • Georg Mathisen – Kontakter dere i etterkant av arrangement – samler sammen stoff – Mulig å avtale vinkling 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 14
  • 15. Selvfølgelig mulig å velge andre veier • Lokalgruppen kan skrive saken selv – send den til Georg for gjennomgang og samordning med de andre sakene til samme nummer. • Saken rykkes inn i Norsk VVS. Georg kontaktes på georg@skarland.no telefon 9093 2897. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 15
  • 16. Hvordan ta bedre bilder • Gå nærmere • Maks fire personer • Snakk til motivet • Bakgrunn • Logo • Lys • Situasjonsbilder 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 16
  • 17. Gå nærmere • Gå bort til motiv, og fotografer på nært hold. – For det første er det ansiktet vi vil se, og eventuelt det vedkommende holder på med – ikke talerstolen, lerretet eller veggen. – For det andre har kameraer flest for dårlig blitz til å lyse opp hele rommet.) 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 17
  • 18. 18
  • 19. Maks fire personer • Ta bilde av én til fire personer; ikke flere. – Bilder av alle i salen som sitter og hører på et foredrag, kan ikke brukes på trykk. • Husk at bildene i bladet blir mye mindre enn bildene i fotoalbumet ditt. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 19
  • 20. 20
  • 21. 21
  • 22. Snakk til motivet • Helst en som ser i kamera og smiler • Gå bort til den du skal fotografere, før/etter foredraget. • Bilde av foredragsholder som står og prater, er bedre enn ikke noe. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 22
  • 23. Bakgrunn og Logo • Tenk igjennom bakgrunnen • Få gjerne med logo i bilder • Plasser foredragsholder foran banner 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 23
  • 24. Lys • Naturlig lys er best • Ta gjerne med folk ut • Hvis mulig inne unngå blitz 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 24
  • 25. Situasjonsbilder • Ett reke-fat, en redningsvest hvis på RIB- tur, en ventil… 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 25
  • 26. 06.06.2012 Guidelines til markedsføring 26