Citoyenneté à la Une!        FICHE PROJET :     « DE FIL EN AIGUILLE »Femmes couturière , brodeuses SANS EMPLOI…          ...
MODE D’EMPLOIConcept:Proposer de la matière première (tissus , fils, aiguilles)A quantifierDevis estimatifà charge de prod...
Cible du projet• 200 femmes couturières brodeuses sans  emploi• Action pilote la Soukra , région caractérisée  par:
Pourquoi les femmes?Besoins et demande existantes enmatière de production etcommercialisation   Justice sociale   Autonomi...
Méthodologiepour recensement des femmes          Formation            conseil           supports
Pertinence du projet  Correspond à un besoin réel  Intégration dans mécanisme gestionDévelopper savoir faire et profession...
Garanties de réussiteSynergie entre acteursProduction: Femmes ouvrièresCommercialisation : L’Initiative CitoyenneCapacités...
Accompagnement dans la durée
Durée ....          Première phase        les compétences 3        les moyens ...Début                                    ...
Un projet qui s’inscrit dans l’effort   national d’appui à l’emploi
Conseil administratif et scientifiqueCoordinateurs unités de productionDoc et archivesCellule écoute et formationCommercia...
Gestion administrative et financièreapproche formation plaidoyerbureau directeurpersonnel permanent
Résultats attendusQualification et savoir faire renforcéeRevenus assurésEmplois créesRéseautage
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Citoyenneté à la Une (Projet de fil en aiguille)

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Citoyenneté à la Une (Projet de fil en aiguille)

  1. 1. Citoyenneté à la Une! FICHE PROJET : « DE FIL EN AIGUILLE »Femmes couturière , brodeuses SANS EMPLOI… la SOLUTION?" LE MICRO CRÉDIT SANS INTÉRÊT
  2. 2. MODE D’EMPLOIConcept:Proposer de la matière première (tissus , fils, aiguilles)A quantifierDevis estimatifà charge de produire des objets finisA définir - Spécificité -Thème?qui seront commercialisés par le réseau de l’Initiative « Foire de laCitoyenneté «Objectifsl’opportunité d’un emploi correspondant à leurs capacités art science
  3. 3. Cible du projet• 200 femmes couturières brodeuses sans emploi• Action pilote la Soukra , région caractérisée par:
  4. 4. Pourquoi les femmes?Besoins et demande existantes enmatière de production etcommercialisation Justice sociale Autonomie financière
  5. 5. Méthodologiepour recensement des femmes Formation conseil supports
  6. 6. Pertinence du projet Correspond à un besoin réel Intégration dans mécanisme gestionDévelopper savoir faire et professionnalisme
  7. 7. Garanties de réussiteSynergie entre acteursProduction: Femmes ouvrièresCommercialisation : L’Initiative CitoyenneCapacités implémentationLes différentes phasesRessources humaines et matériellesRecensement des compétences performances(qui? Comment? )
  8. 8. Accompagnement dans la durée
  9. 9. Durée .... Première phase les compétences 3 les moyens ...Début FinMars
  10. 10. Un projet qui s’inscrit dans l’effort national d’appui à l’emploi
  11. 11. Conseil administratif et scientifiqueCoordinateurs unités de productionDoc et archivesCellule écoute et formationCommercialisation et communication
  12. 12. Gestion administrative et financièreapproche formation plaidoyerbureau directeurpersonnel permanent
  13. 13. Résultats attendusQualification et savoir faire renforcéeRevenus assurésEmplois créesRéseautage

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