Leadership et Développement Personnel

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Avoir une vision et l’ambition de réaliser de grandes
choses est un but que beaucoup de personnes se fixent,
sans pourtant les réaliser. Mais, atteindre ses objectifs et
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C’est dans cette dynamique que nous aborderons la
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Leadership et Développement Personnel

  1. 1. Leadership et développement personnel Antonin Idriss BOSSOTO, Expert Communication, Coach en développement personnel
  2. 2. Introduction Avoir une vision et l’ambition de réaliser de grandes choses est un but que beaucoup de personnes se fixent, sans pourtant les réaliser. Mais, atteindre ses objectifs et concrétiser des projets suppose l’adoption d’un état d’esprit et le respect d’un certain nombre de règles. C’est dans cette dynamique que nous aborderons la question du leadership et du développement personnel.
  3. 3. Le leadership: de quoi s’agit-il ?
  4. 4. Le leadership est un processus par lequel un individu influence un groupe d’individus pour parvenir à réaliser un objectif commun. Avoir du leadership, c’est avoir la capacité d’organiser, de réaliser et de participer à des projets dans son milieu de vie. Le leadership: de quoi s’agit-il ?
  5. 5. « On ne nait pas leader, on le devient »
  6. 6. Être un leader dans son milieu de vie c’est : • influencer les autres dans la vie de tous les jours sans avoir un titre de président ou un poste de dirigeant d’entreprise; • être conscient de la façon dont nos choix et nos actions affectent et influencent les autres autour de soi; « On ne nait pas leader, on le devient »
  7. 7. Être un leader c’est donc être une personne capable d’influencer et de motiver les autres tout en étant un modèle positif dans son environnement. On ne nait pas leader, on le devient
  8. 8. Comment devenir leader ? « Penser différemment »
  9. 9. Comment devenir leader ? L’initiative est cette qualité très rare qui pousse une personne à faire ce qui doit être fait, sans qu’on lui dise de le faire. La plupart des Leaders prennent des initiatives, se fixent des objectifs précis et font preuve de confiance en soi Développer l’initiative
  10. 10. Comment devenir leader ? Initiative Objectifs Confiance en Soi
  11. 11. • Motivation • Pro activité • Humilité • Se fixer des objectifs dans la vie • Sortir de votre zone de confort • Prendre des risques • Etre mystérieux Comment devenir leader ?
  12. 12. Les qualités d’un Leader Responsabilité Dynamisme Généreux Bon communicateur Planifié et organisé
  13. 13. Les qualités d’un Leader Savoir qui on est Savoir ou l’on va Savoir ce que l’on veux Savoir innover Savoir anticiper
  14. 14. Le développement personnel La peur, le manque de confiance en soi et la Procrastination sont les principaux obstacles du Leadership. Le complexe d’infériorité, physique, morale ou sociale empêchent de voir grand.
  15. 15. Apprendre à surmonter les échecs Peu importe la difficulté, et le nombre d’échec, le plus important est de savoir persévérer. Avoir la capacité de se relever face aux coup dur de la vie et de continuer à avancer. « Mieux vaut échouer en essayant que d’échouer sans rien faire »
  16. 16. Adoptez une attitude positive Nos pensées influent sur notre physique mental, notre environnement. Il est important de vous conditionner sur votre capacité à pouvoir tout réaliser, tout surmonter et atteindre vos objectifs. Croyez en vous, soyez un gagnant et non un perdant
  17. 17. Aucune réussite n’est possible sans sacrifices, sans obstacles à surmonter. Il faut accepter les contraintes, les difficultés et faire des concessions afin de se parfaire et évoluer. « La souffrance est la matière première du succès ». Faire des sacrifices
  18. 18. Sortir de vôtre zone de confort La zone de confort c’est la sensation des acquis et de tranquillité que vous éprouvez dans un domaine que vous maîtrisez particulièrement. Plus votre zone de confort est étendue et plus vous êtes à l’aise dans différentes situations de la vie. La meilleure façon d’élargir cette zone de confort, c’est d’y sortir en testant de nouvelles expériences.
  19. 19. Sortir de vôtre zone de confort Allez vers de nouveaux challenge dans votre vie Ne pas chercher à évoluer et à rester dans une situation de tranquillité c’est l’assurance de régresser. Un homme charismatique est en ce sens un homme qui cherche perpétuellement les situations d’inconfort pour apprendre le plus possible de ses nouvelles expériences.
  20. 20. Posez vous la question suivante: Quelle est votre mission dans la société, à quoi servez vous ? En tant qu’individu apprenez à penser différemment, Fixez-vous des objectifs, faites des plans, mobilisez vos atouts pour accomplir de grandes choses. Soyez Phénoménal et sûr de vous. Conclusion

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