Palestra da trend talk de 18 minutos sobre agile testing coach para o Agile Trends Floripa 2015

1. A cultura da qualidade no core business da empresa

3. O que é Agile Testing?

4. É uma mentalidade
É uma forma diferente de
pensar em testes.
É sobre re-pensar teste de software

5. O testador no XP auxilia o cliente a
escolher/escrever testes de aceitação, para então
automatizá-los. Ele também serve como um
programador coach em técnicas de testes. Ele não é
responsável por pegar erros triviais, sendo isso
papel dos próprios devs. Ele não trabalha isolado,
faz parte do time. Ele pensa nos testes que vão para
o CI e auxilia os devs em par para resolução de
problemas
D.Wildt, D.Moura, G. Lacerda & R.Helm, XP, práticas para o dia a dia no desenvolvimento de software

6. +

7. Teste é uma fase

8. Teste é uma
atividade!

9. Encontrar bugs...

10. Prevenir bugs!

11. Você é um
"checker"?

12. Seja um testador
ágil!

13. Quebrar o
sistema

14. Ajudar a construir o
melhor sistema

15. O testador ou time de QA é
responsável pela qualidade

16. A responsabilidade pela
qualidade é do time como um
todo

17. O manifesto dos testes
Valorizamos:
● Testar durante mais que testar no final
● Prevenir bugs mais que encontrar bugs
● Testar o entendimento mais que verificar
funcionalidades
● Construir o melhor sistema mais que
quebrar o sistema
● Time responsável pela qualidade mais que
responsabilidade do testador/time de QA.

18. Valorizamos:
teste automatizados
mais que
testes manuais

19. O quadrantes dos testes

20. Puxeostestesparabaixo!
10%
20%
70%

21. Trabalha com uma abordagem tradicional de Teste
É amarrado a um calendário de teste rigoroso
Diz “Eu”
Usa pessoas
Faz microgerenciamento
Pega os créditos para si
Restringe o time para executar casos pré definidos
Não é disposto a mudança
Considera a execução dos testes fora do seu escopo de
trabalho
Age como um gerente
Desenvolve um ampliado mindeset sobre testes
Motiva o time a trabalhar junto
Diz “Nós”
Ensina pessoas
Não faz microgerenciamento
Divide as realizações com o time
Dá ao time liberdade para fazer testes exploratórios
É aberto a novas ideias
Executa testes junto com o time sempre que possível
Age como alguem responsável por organizar os esforços de
testes e em não sobrecarregar o time

22. Algumas coisas que
estamos fazendo...

23. Girando e rodando
entre projetos

24. Criando uma base de teste para
posteriormente ser mantida pelo time

25. Programação em par

26. Testes em par

27. Revisão de código

29. Refatoração

31. Dojo de Protractor

32. Criamos um framework de
testes e2e para Drupal apps
https://github.com/TallerWebSolutions/protractor-drupal-framework

33. ...e já estamos colhendo os
frutos

34. "Os testes automatizados fizeram mais sentido pra mim
no momento que precisei fazer refactoring de coisas
importantes dentro de um projeto (preço info) e hoje é
bem massa saber que posso fazer refactoring sem
comprometer meu final de semana =)"
~@troll
"Antes de entender a importância dos testes
automatizados me parecia mais trabalho, depois de
começar a desenvolver com testes, o entendimento
sobre a arquitetura da solução e a tranquilidade nos
deploys aumentaram muito"
~@marioLokoLopez

35. "Ter um coaching que me ajuda a fazer um software de
qualidade me deu mais confiança no meu trabalho do
que alguém que fica testando e apontando meus erros."
@edmargomes

37. Considerações finais

38. Agile testing é sobre pessoas
trabalhando em time em busca do
desenvolvimento de uma aplicação de
qualidade, independente de seus papéis,
sejam testadores ou desenvolvedores.

39. Walmyr Lima e Silva Filho
wlsf82@gmail.com (email)
@walmyrlimaesilv (twitter)
www.talkingabouttesting.com
Obrigado!