Monika Wrzesińska Karolina Pstrucha Gosia Zalewska Joanna Ryciak

1. Poszukiwanie pracy,Poszukiwanie pracy,
instytucje, strategie -instytucje, strategie -
aspekty socjologiczne.aspekty socjologiczne.

2. Bezrobocie jako sytuacja trudnaBezrobocie jako sytuacja trudna
 Wiąże się z negatywnymi emocjamiWiąże się z negatywnymi emocjami
 Odbiera jednostce ważne źródłoOdbiera jednostce ważne źródło
tożsamościtożsamości
 Rozluźnia więzi łączące jednostkę zRozluźnia więzi łączące jednostkę z
innymi ludźmiinnymi ludźmi
 Kształtuje stereotypowy obraz jednostkiKształtuje stereotypowy obraz jednostki

3. Podejmowane strategiePodejmowane strategie
 Osamotnienie jako forma obronyOsamotnienie jako forma obrony
 Wsparcie społeczne, oznaczające pomocWsparcie społeczne, oznaczające pomoc
dostępną dla jednostki w sytuacjach trudnych idostępną dla jednostki w sytuacjach trudnych i
stresujących, zapewnianą przez:stresujących, zapewnianą przez:
1) społeczne instytucje pomocy, konsultacji i1) społeczne instytucje pomocy, konsultacji i
doradztwa , np. urząd pracy, poradnie,doradztwa , np. urząd pracy, poradnie,
organizacje religijneorganizacje religijne
2) osoby z najbliższego otoczenia jednostki2) osoby z najbliższego otoczenia jednostki

4. Wsparcie społeczneWsparcie społeczne
Korzyści:Korzyści: Zagrożenia:Zagrożenia:
 Udzielanie wsparciaUdzielanie wsparcia
emocjonalnegoemocjonalnego
 Udzielanie poradUdzielanie porad
 TowarzyszenieTowarzyszenie
 Udzielanie tzw.Udzielanie tzw.
konkretnej pomocykonkretnej pomocy
 Wyzwalanie nowychWyzwalanie nowych
pokładów energiipokładów energii
 Uzależnienie się odUzależnienie się od
pomocypomocy
 Zmniejsza poczucieZmniejsza poczucie
kompetencji dokompetencji do
samodzielnego radzeniasamodzielnego radzenia
sobie z problemamisobie z problemami
 Może wywołać postawęMoże wywołać postawę
roszczeniowąroszczeniową
 Może hamować aktywneMoże hamować aktywne
działaniedziałanie

5. Ekonomiczne modele poszukiwaniaEkonomiczne modele poszukiwania
pracypracy
 Wysokość zasiłkuWysokość zasiłku
 Stopa bezrobociaStopa bezrobocia
 Stałe przedziały płacowe dla określonychStałe przedziały płacowe dla określonych
stanowisk pracystanowisk pracy

6. Psychologiczne modelePsychologiczne modele
poszukiwania pracyposzukiwania pracy
 Faza preparacyjna, przygotowawczaFaza preparacyjna, przygotowawcza
 Faza aktywnego poszukiwania iFaza aktywnego poszukiwania i
wyboruwyboru

7. Strategie zachowań zaradczychStrategie zachowań zaradczych
 Strategia polegająca na rozwiązaniuStrategia polegająca na rozwiązaniu
problemuproblemu
 Strategia ucieczkowa/unikowa polegającaStrategia ucieczkowa/unikowa polegająca
na dystansowaniu się wobec problemu ina dystansowaniu się wobec problemu i
odsuwaniu się od ludziodsuwaniu się od ludzi
 Strategia polegająca na poszukiwaniuStrategia polegająca na poszukiwaniu
wsparcia społecznegowsparcia społecznego

8. Instytucje i organizacje wspierająceInstytucje i organizacje wspierające
osoby bezrobotneosoby bezrobotne
 1) Publiczne służby zatrudnienia1) Publiczne służby zatrudnienia
-- Powiatowe urzędy pracy (PUP)Powiatowe urzędy pracy (PUP)
- Wojewódzkie urzędy pracy- Wojewódzkie urzędy pracy
 2) Gminne centra informacji2) Gminne centra informacji
 3) Powiatowe centra pomocy rodzinie3) Powiatowe centra pomocy rodzinie
 4) Agencje zatrudnienia4) Agencje zatrudnienia

9. Usługi powiatowych urzędów pracyUsługi powiatowych urzędów pracy
 RRejestracjaejestracja
 PPośrednictwo pracyośrednictwo pracy
 UUsługi EURES- międzynarodowe pośrednictwo pracysługi EURES- międzynarodowe pośrednictwo pracy
 PPoradnictwo zawodowe i informacja zawodowaoradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
 ZZajęcia klubu pracyajęcia klubu pracy
 SSzkoleniazkolenia
 SStaże i przygotowanie zawodowe w miejscach pracytaże i przygotowanie zawodowe w miejscach pracy
 PPrace interwencyjne i roboty publicznerace interwencyjne i roboty publiczne
 PPrace społecznie użytecznerace społecznie użyteczne

10. Usługi wojewódzkich urzędówUsługi wojewódzkich urzędów
pracypracy
 KKrajowe pośrednictwo pracyrajowe pośrednictwo pracy
 MMiędzynarodowe pośrednictwo pracy w ramachiędzynarodowe pośrednictwo pracy w ramach
sieci EURESsieci EURES
 KKoordynacja systemów zabezpieczeniaoordynacja systemów zabezpieczenia
społecznegospołecznego
 PPoradnictwo zawodowe i informacja zawodowaoradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
w ramach Centrum Informacji i Planowaniaw ramach Centrum Informacji i Planowania
Kariery ZawodowejKariery Zawodowej
 RRejestr instytucji szkoleniowychejestr instytucji szkoleniowych

11. System poradnictwa zawodowegoSystem poradnictwa zawodowego
w Polscew Polsce
Rys. 1. System poradnictwa zawodowego w Polsce, na podstawie http://www.ohp-righttrack.org/pub/dok/System%20poradnictwa%20zawodowego
%20w%20Polsce.pdf

12. Strategie polityki rynku pracyStrategie polityki rynku pracy
 Pasywne :Pasywne :
-zasiłki-zasiłki
-przechodzenie na wcześniejszą emeryturę-przechodzenie na wcześniejszą emeryturę
-wydłużanie czasu nauki-wydłużanie czasu nauki
 Aktywne :Aktywne :
-szkolenia zawodowe-szkolenia zawodowe
-poznawcze przystosowanie się do bezrobocia-poznawcze przystosowanie się do bezrobocia
-realizowanie specjalnych programów-realizowanie specjalnych programów

13. BIBLIOGRAFIABIBLIOGRAFIA
 Chirkowska – Smolak T., Człowiek w społecznejChirkowska – Smolak T., Człowiek w społecznej
przestrzeni bezrobocia, Poznań 2004przestrzeni bezrobocia, Poznań 2004
 Chudzicka – Czupała A., Bezrobocie: różne obliczaChudzicka – Czupała A., Bezrobocie: różne oblicza
wsparcia, Katowice 2004wsparcia, Katowice 2004
 Szarzyńska E., Doradca zawodowy w środowiskuSzarzyńska E., Doradca zawodowy w środowisku
bezrobotnych, Lublin 2009bezrobotnych, Lublin 2009
 Kotarba M., Osicka G., Geisler R., Jak wygrać zKotarba M., Osicka G., Geisler R., Jak wygrać z
bezrobociem - wskazówki do pracy doradczej i przykładybezrobociem - wskazówki do pracy doradczej i przykłady
dobrej praktyki, Rybnik 2007dobrej praktyki, Rybnik 2007
 http://www.ohp-righttrack.org/pub/dok/Systemhttp://www.ohp-righttrack.org/pub/dok/System
%20poradnictwa%20zawodowego%20w%20Polsce.pdf%20poradnictwa%20zawodowego%20w%20Polsce.pdf