TRAVAILLER DANS LE NUMÉRIQUE
LES CLÉS DE SUCCÈS POUR VOTRE AVENIR
PARADOXE ACTUEL
5 MILLIONS DE
CHÔMEURS
1 MILLION
D’EMPLOIS
NON POURVUS
LE NUMÉRIQUE,
VIVIER D’EMPLOI
POTENTIEL DE
450 000 EMPLOIS
SUR 3 ANS
SOURCE : ETUDE MCKINSEY
☹
EMPLOI DES JEUNES =
GÉNÉRATION CHÔMEUR ?
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SEULEMENT SI VOUS CHOISISSEZ
LES MAUVAISES FILIÈRES
LES STARTUPS NUMÉRIQUES C’EST…
• +40% DU CHIFFRE D’AFFAIRES CHAQUE ANNÉE
• DONT 1/3 EFFECTUÉ À L’INTERNATIONAL
• +25% D’EF...
« ON A DRAMATIQUEMENT BESOIN DE
VOS PROFILS, TOUT DE SUITE ET POUR
LES 50 PROCHAINES ANNÉES ! »
STÉPHANIE DELESTRE - CEO, ...
LE NUMÉRIQUE CHANGE LA DONNE
C’EST LAFINDUMANAGER
SUPER HÉROS QUI SAIT
TOUT ET DÉCIDE TOUT.
C’EST L’AVÉNEMENT DU
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COMMENTDEVENIR
CEMANAGERDUNUMÉRIQUE?
QUELLE TYPE FORMATION ?
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QUEL PROFIL DOIS-JE AVOIR ?
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VOTRE PASS POUR L’AVENIR…
« CONNAITRE VOS POINTS
FORTS POUR EN FAIRE DE
SUPERS POINTS FORTS ! »
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VOUS ALLEZ RÉALISER DES TRANSF...
UN MANAGER DU NUMÉRIQUE
CE QUI COMPTE POUR UN RECRUTEUR :
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1. SA FORMATION
2. MAIS AUSSI SA CAPACITÉ À PENSER
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LA FORMATION : ÉLÉMENT STRUCTURANT
« LA FORMATION, CE N’EST PAS SEULEMENT
CE QUE L’ON APPREND À L’ÉCOLE, C’EST CE
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DEUX PROFILS POSSIBLES
ÊTRE UN MANAGER
AVEC UNE APPROCHE POLYVALENTE
ÊTRE LE « SUPER » EXPERT
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LES 3 CLÉS DE SUCCÈS
APPRENDRE À APPRENDRE
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SE REMETTRE EN QUESTION EN PERMANENCE
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ÊTRE CAPABLE DE SENTIR LES TENDAN...
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Travailler dans le numérique : les clés de succès pour votre avenir professionnel !

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Quelles sont les clés de succès pour réussir dans le secteur du numérique ? Quels sont les profils recherchés dans le web ? Quel métier pour quel avenir ?

Retrouvez les clés de succès pour votre avenir professionnel dans le numérique !

Cette présentation est le fruit de la table ronde "Destination Digitale" organisée par la Web School Factory avec les 4 experts que sont : Stéphanie Delestre (QAPA), Pierre Cannet (Blue Search), Thibaut Couranie (Kea & Partners) et Bernhard Opitz (PMU)

Revivez en vidéo les moments forts de la table ronde : http://bit.ly/1lsckDJ

-------------------
Réalisée par Web School Factory, l'école de management du numérique → http://bit.ly/WebSchoolFactory

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Travailler dans le numérique : les clés de succès pour votre avenir professionnel !

  1. 1. TRAVAILLER DANS LE NUMÉRIQUE LES CLÉS DE SUCCÈS POUR VOTRE AVENIR
  2. 2. PARADOXE ACTUEL 5 MILLIONS DE CHÔMEURS 1 MILLION D’EMPLOIS NON POURVUS
  3. 3. LE NUMÉRIQUE, VIVIER D’EMPLOI POTENTIEL DE 450 000 EMPLOIS SUR 3 ANS SOURCE : ETUDE MCKINSEY
  4. 4. ☹ EMPLOI DES JEUNES = GÉNÉRATION CHÔMEUR ? ! ! SEULEMENT SI VOUS CHOISISSEZ LES MAUVAISES FILIÈRES
  5. 5. LES STARTUPS NUMÉRIQUES C’EST… • +40% DU CHIFFRE D’AFFAIRES CHAQUE ANNÉE • DONT 1/3 EFFECTUÉ À L’INTERNATIONAL • +25% D’EFFECTIF ANNUEL ! ! ! SOURCE : BAROMÈTRE DE FRANCE DIGITALE
  6. 6. « ON A DRAMATIQUEMENT BESOIN DE VOS PROFILS, TOUT DE SUITE ET POUR LES 50 PROCHAINES ANNÉES ! » STÉPHANIE DELESTRE - CEO, QAPA
  7. 7. LE NUMÉRIQUE CHANGE LA DONNE C’EST LAFINDUMANAGER SUPER HÉROS QUI SAIT TOUT ET DÉCIDE TOUT. C’EST L’AVÉNEMENT DU MANAGER ENTRAINEUR DE FOOT QUI CRÉE LES CONDITIONS POUR QUE SON ÉQUIPE GAGNE.
  8. 8. COMMENTDEVENIR CEMANAGERDUNUMÉRIQUE? QUELLE TYPE FORMATION ? UELLE VOIE CHOISIR ? QUEL PROFIL DOIS-JE AVOIR ? QUELLES SONT LES CLÉS DE RÉUSSITE ?
  9. 9. VOTRE PASS POUR L’AVENIR… « CONNAITRE VOS POINTS FORTS POUR EN FAIRE DE SUPERS POINTS FORTS ! » BERNHARD OPITZ - DRH ADJOINT, PMU
  10. 10. VOUS ÊTES NÉS AVEC LE NUMÉRIQUE « PAR VOTRE SIMPLE PRÉSENCE, SANS MÊME VRAIMENT LE VOULOIR, VOUS ALLEZ RÉALISER DES TRANSFORMATIONS COLOSSALES DANS LES ENTREPRISES. » THIBAUT COURNARIE - MANAGER, KEA & PARTNERS
  11. 11. UN MANAGER DU NUMÉRIQUE CE QUI COMPTE POUR UN RECRUTEUR : ! 1. SA FORMATION 2. MAIS AUSSI SA CAPACITÉ À PENSER « OUT OF THE BOX »
  12. 12. LA FORMATION : ÉLÉMENT STRUCTURANT « LA FORMATION, CE N’EST PAS SEULEMENT CE QUE L’ON APPREND À L’ÉCOLE, C’EST CE QUE L’ON APPREND AUTOUR DE L’ÉCOLE » PIERRE CANNET - FONDATEUR, BLUE SEARCH
  13. 13. DEUX PROFILS POSSIBLES ÊTRE UN MANAGER AVEC UNE APPROCHE POLYVALENTE ÊTRE LE « SUPER » EXPERT DANS UN DOMAINE
  14. 14. LES 3 CLÉS DE SUCCÈS APPRENDRE À APPRENDRE ! ! SE REMETTRE EN QUESTION EN PERMANENCE ! ! ÊTRE CAPABLE DE SENTIR LES TENDANCES 1 2 3
  15. 15. REVIVEZ CETTE TABLE RONDE
  16. 16. ORGANISÉE ET RÉALISÉE PAR

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