SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
STAKING LOONT !
                    Pensioen, brugpensioen, tijdskrediet, werkloosheid:
                    maatregelen worden bijgestuurd


                                                                                  Begin december 2011: er is een regeerakkoord en een begroting 2012. Voor de werknemers dreigen
                                                                                  harde maatregelen. Wij gaan meteen in het verzet. Dat leidde tot de algemene staking van 30 januari.
                                                                                  Er werd gezegd dat staken niets zou opleveren. Het tegendeel is waar. Verschillende maatregelen
                                                                                  werden bijgestuurd. Enkele voorbeelden.

                                                                                    √ Recht op brugpensioen met 40 jaar loopbaan, ook vóór 60 jaar.



                                                                                                                                               }
                                                                                    √ Brugpensioen vanaf 56 jaar bouw
                                                                                       Brugpensioen vanaf 56 jaar (met nachtarbeid)                 alle jaren brugpensioen worden gelijkgesteld
                                                                                       Brugpensioen vanaf 56 jaar met 40 jaar loopbaan              voor de pensioenberekening
                                                                                       Brugpensioen vanaf 58 jaar voor zware beroepen
V.U. Alain Clauwaert, De Algemene Centrale-ABVV, Hoogstraat 26-28, 1000 Brussel




                                                                                    √ Herinvoering van het brugpensioen op 58 jaar, met 35 jaar loopbaan, voor wie in ploegen of onderbroken
                                                                                       diensten werkt.

                                                                                    √ 4/5de tijdskrediet vanaf 50 jaar blijft behouden voor zware beroepen (ploegenarbeid, onderbroken dien-
                                                                                       sten, nachtwerk, bouw)
                                                                                       4/5de tijdskrediet vanaf 50 jaar blijft behouden voor wie 28 jaar loopbaan heeft.

                                                                                    √ U was al in tijdskrediet op 28 november 2011
                                                                                       U was al met brugpensioen op 28 november 2011 (of in opzeg)       }   behoud van volledige
                                                                                                                                                             pensioenrechten

                                                                                    √ Vervroegd pensioen vanaf 62 jaar: dit wordt versoepeld voor wie tussen 57 en 61 jaar is.

                                                                                    √ Werkloosheid: wie 33% arbeidsongeschiktheid is, ziet zijn werkloosheidsuitkering niet sneller dalen.

                                                                                      WE BLIJVEN PARAAT !
                                                                                      Betekent dit dat alles nu in orde is? Zeker niet, de werknemers betalen nog altijd de prijs voor een crisis
                                                                                      die de banken veroorzaakt hebben. Bovendien, heel binnenkort plant de regering een begrotingscontrole.
                                                                                      Er moet opnieuw 1,5 miljard euro gevonden worden. Sommigen zeggen: 2,5 miljard.
                                                                                      Wij zeggen: niet bij de werknemers. Spreek de grote fortuinen aan. Pak de fiscale fraude aan.
                                                                                      Schaf de notionele intrestaftrek af.




                                                                                                                                                                            Meer informatie op onze website

                                                                                                                                                                                 www.accg.be

Contenu connexe

Similaire à Alg. Centrale pamflet aanpassingen Di Rupo 2012

Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)Pensioen-academy
 
Aon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schop
Aon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schopAon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schop
Aon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schopPascal Hogenboom
 
CNV Vergelijking verkiezingen 2012
CNV Vergelijking verkiezingen 2012CNV Vergelijking verkiezingen 2012
CNV Vergelijking verkiezingen 2012CNV Vakcentrale
 
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva DefinitiefFlexs bv
 
Presentatie maart 2012: waarom politie hard in actie is
Presentatie maart 2012: waarom politie hard in actie isPresentatie maart 2012: waarom politie hard in actie is
Presentatie maart 2012: waarom politie hard in actie isPolitievakbond ACP
 
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!Gerrit Kreffer
 
Tijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verlovenTijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verlovenRuud Van Kerrebroeck
 
Wet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank Janzing
Wet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank JanzingWet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank Janzing
Wet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank JanzingFrank Janzing
 
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018Attentia
 
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en ZekerheidImpact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en ZekerheidTHNadvocaten
 
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht Laura Gonezen
 
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bedienden
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bediendenNieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bedienden
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bediendenAccent_Jobs
 

Similaire à Alg. Centrale pamflet aanpassingen Di Rupo 2012 (15)

Regeringsbeslissingen 010212
Regeringsbeslissingen 010212Regeringsbeslissingen 010212
Regeringsbeslissingen 010212
 
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
 
Aon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schop
Aon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schopAon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schop
Aon Hewitt whitepaper pensioenen op_de_schop
 
CNV Vergelijking verkiezingen 2012
CNV Vergelijking verkiezingen 2012CNV Vergelijking verkiezingen 2012
CNV Vergelijking verkiezingen 2012
 
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
 
Your September 2012
Your September 2012Your September 2012
Your September 2012
 
Presentatie maart 2012: waarom politie hard in actie is
Presentatie maart 2012: waarom politie hard in actie isPresentatie maart 2012: waarom politie hard in actie is
Presentatie maart 2012: waarom politie hard in actie is
 
Seminar WWZ
Seminar WWZSeminar WWZ
Seminar WWZ
 
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!
 
Tijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verlovenTijdskrediet en thematische verloven
Tijdskrediet en thematische verloven
 
Wet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank Janzing
Wet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank JanzingWet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank Janzing
Wet werk en (on)zekerheid ppt 2 juli 2014 presentatie mr. Frank Janzing
 
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
 
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en ZekerheidImpact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
 
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
 
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bedienden
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bediendenNieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bedienden
Nieuwe ontslagregels vanaf 1 januari 2014 voor arbeiders en bedienden
 

Plus de websitevoorsyndicalisten

Plus de websitevoorsyndicalisten (7)

Renult 15 jaar later
Renult 15 jaar laterRenult 15 jaar later
Renult 15 jaar later
 
Café solidarité herkdestad
Café solidarité herkdestadCafé solidarité herkdestad
Café solidarité herkdestad
 
Europese actiedag
Europese actiedagEuropese actiedag
Europese actiedag
 
Pamflet evv europese actiedag 29 februari 2012
Pamflet evv europese actiedag 29 februari 2012Pamflet evv europese actiedag 29 februari 2012
Pamflet evv europese actiedag 29 februari 2012
 
Knack SHAKESPEARE IN DE VAKBOND ABVV
Knack SHAKESPEARE IN DE VAKBOND ABVVKnack SHAKESPEARE IN DE VAKBOND ABVV
Knack SHAKESPEARE IN DE VAKBOND ABVV
 
Brandweer gent 20120130
Brandweer gent 20120130Brandweer gent 20120130
Brandweer gent 20120130
 
Brugpensioen overzicht regeerakkoord
Brugpensioen overzicht regeerakkoordBrugpensioen overzicht regeerakkoord
Brugpensioen overzicht regeerakkoord
 

Alg. Centrale pamflet aanpassingen Di Rupo 2012

  • 1. STAKING LOONT ! Pensioen, brugpensioen, tijdskrediet, werkloosheid: maatregelen worden bijgestuurd Begin december 2011: er is een regeerakkoord en een begroting 2012. Voor de werknemers dreigen harde maatregelen. Wij gaan meteen in het verzet. Dat leidde tot de algemene staking van 30 januari. Er werd gezegd dat staken niets zou opleveren. Het tegendeel is waar. Verschillende maatregelen werden bijgestuurd. Enkele voorbeelden. √ Recht op brugpensioen met 40 jaar loopbaan, ook vóór 60 jaar. } √ Brugpensioen vanaf 56 jaar bouw Brugpensioen vanaf 56 jaar (met nachtarbeid) alle jaren brugpensioen worden gelijkgesteld Brugpensioen vanaf 56 jaar met 40 jaar loopbaan voor de pensioenberekening Brugpensioen vanaf 58 jaar voor zware beroepen V.U. Alain Clauwaert, De Algemene Centrale-ABVV, Hoogstraat 26-28, 1000 Brussel √ Herinvoering van het brugpensioen op 58 jaar, met 35 jaar loopbaan, voor wie in ploegen of onderbroken diensten werkt. √ 4/5de tijdskrediet vanaf 50 jaar blijft behouden voor zware beroepen (ploegenarbeid, onderbroken dien- sten, nachtwerk, bouw) 4/5de tijdskrediet vanaf 50 jaar blijft behouden voor wie 28 jaar loopbaan heeft. √ U was al in tijdskrediet op 28 november 2011 U was al met brugpensioen op 28 november 2011 (of in opzeg) } behoud van volledige pensioenrechten √ Vervroegd pensioen vanaf 62 jaar: dit wordt versoepeld voor wie tussen 57 en 61 jaar is. √ Werkloosheid: wie 33% arbeidsongeschiktheid is, ziet zijn werkloosheidsuitkering niet sneller dalen. WE BLIJVEN PARAAT ! Betekent dit dat alles nu in orde is? Zeker niet, de werknemers betalen nog altijd de prijs voor een crisis die de banken veroorzaakt hebben. Bovendien, heel binnenkort plant de regering een begrotingscontrole. Er moet opnieuw 1,5 miljard euro gevonden worden. Sommigen zeggen: 2,5 miljard. Wij zeggen: niet bij de werknemers. Spreek de grote fortuinen aan. Pak de fiscale fraude aan. Schaf de notionele intrestaftrek af. Meer informatie op onze website www.accg.be