2. LOS EPI
• Los EPI (Equipos de protección Individual) nos ayudarán a prevenir en muchos casos, posibles
accidentes, así mismo también pueden contribuir de un modo muy positivo a eliminar o reducir el
riesgo de aparición de futuras enfermedades causadas por la exposición continua en nuestros puestos
de trabajo a elementos perjudiciales para nuestra salud como por ejemplo ruidos intensos, agentes
químicos, etc...
•
Algunos de los EPI son por ejemplo: los cascos, gorras, máscaras o caretas (protección de la cabeza), los
visores, mirillas, gafas o gafas de sol (se usan para proteger la vista y los ojos), filtros, mascarillas y
máscaras (para proteger el sistema respiratorio), chalecos, arneses, armaduras, cinturones (para
proteger el tronco) coderas, muñequeras y guantes (para la protección de brazos y manos) y rodilleras,
tobilleras, coquillas, pantalones especiales, zapatos especiales y botas (protección de piernas y pies).
3. MEDIDAS PREVENTIDAS
• Ante los distintos riesgos o peligros a los que nos podemos enfrentar en nuestro puestos de trabajo existen una serie de medidas que
podemos poner en marcha de modo que los riesgos o peligros se vean reducidos. Estas medidas preventivas son las siguientes:
• Las máquinas deben guardar una distancia de separación suficiente de modo que los trabajadores puedan trabajar alrededor de ellas
cómodamente y de un modo seguro.
• Los puestos de trabajo deben estar claramente delimitados y las herramientas dispondrán de un lugar fijo en la que dejarlas cuando
no estén siendo usadas.
• El acceso a las materias primas y la retirada de escombros debe ser fácil.
• Los pasillos tendrán las dimensiones apropiadas y no habrá en ellos obtáculos que dificulten el paso.
• Las esquinas y los obstáculos fijos se señalizarán adecuadamente.
• Las condiciones de iluminación serán las apropiadas.
• Las instalaciones deberán conservarse en buen estado, realizando el mantenimiento oportuno.
• Los suelos no serán resbaladizos y los trabajores contarán con el calzado oportuno para evitar caidas.
• Se protegerán adecuadamente los huecos por los que puedan caer materiales o personas.
4. PELIGROS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
• En nuestros lugares de trabajo podemos encontrarnos ante distintas situaciones que de no controlarlas
pueden acabar provocando peligros. Esos peligros son:
1.- Caidas al mismo nivel.
2.- Caidas a distinto nivel.
3.- Pisadas sobre objetos.
4.- Choques contra objetos inmóviles.
5.- Choques contra objetos móviles.
6.- Atropellos de vehículos.
7.- Caidas de objetos por derrumbamiento.
8.- Incendios.
5. RIESGOS QUIMICOS
• El riesgo químico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada
a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades.
Los productos químicos tóxicos también pueden provocar consecuencias locales y sistémicas según la
naturaleza del producto y la vía de exposición.
• En muchos países, los productos químicos peligrosos son literalmente tirados a la naturaleza, a menudo
con graves consecuencias para los seres humanos y el medio natural al provocar una contaminación
química. Según de qué producto se trate, las consecuencias pueden ser graves problemas de salud en
los trabajadores y la comunidad y daños permanentes en el medio natural. Hoy en día, casi todos los
trabajadores están expuestos a algún tipo de riesgo químico porque se utilizan productos químicos
peligrosos en casi todas las ramas de la industria.
6. RIESGOS FISICOS
Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de
trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños
a los trabajadores
Ruido. El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración.
La onda es de tipo longitudinal cuando el medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por
variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de vibración.
Presiones. Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la mayoría de las cosas. No existe
ninguna explotación industrial a grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas
suficientemente profundas para que la presión del aire pueda incomodar a los obreros. Sin embargo, esta cuestión
presenta algún interés en la construcción de puentes y perforaciones de túneles por debajo de agua.
7. Temperatura. Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas, como en el
caso de proximidad de hornos siderúrgicos, de cerámica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir
ropas adecuadas para proteger su salud.
Iluminación. Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata
de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los
estándares de iluminación se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe
ejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria
será la luminosidad en el punto focal del trabajo.
8. RIESGOS BIOLOGICOS
El riesgo biológico o biorriesgo consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un
organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana (una contaminación biológica). Esto
puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de una fuente
biológica que puede resultar patógena.
9. RIESGOS ERGONÓMICOS
Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o
los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo
peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre
esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y
lesiones osteomusculares.
10. RIESGO PSICOSOCIALES
Los riesgos psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo.
Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos
y fisiológicos. La existencia de riesgos psicosociales en el trabajo afectan, además de a la salud de los
trabajadores, al desempeño del trabajo como tal.