1. OPEN SOURCE SOFTWARE CH 0
– Course Introduction

2. • 課程緣由
• 課程目標
• 授課方式
• 分組規則
• 評分標準
• 課程週次
• 相關資源
文孝義＆方毓賢 2

3. 課程緣由
• 本課程聚焦於開放原始碼軟體（Open Source Software, OSS）
之教學，並同時涵蓋實務操作與管理議題探討。OSS是許多軟
體開發社群所釋出的集體成果，並透過各種授權方式提供給其
他開發人員使用。
• 資管人若能從OSS中搜尋、挑選、評估、建構（Build-up）及
改進（Modification）現有軟體專案，可提昇企業快速反應問
題的能力，更能創造自身獨有價值。
• 然而，OSS屬開放式架構，開發社群不必然具備軟體維運與問
題支援的能力，採用OSS可能為企業帶來衍生的管理問題，如：
成本與效益、商業化的限制、專案開發風險、人才需求與管理
議題等。
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4. 課程目標
• 本課程著重於培養資管人瞭解OSS優勢與其他潛在風險，
期望能提昇專案管理人員的能力與價值。同時，藉由OSS
專案管理的新觀點，瞭解如何與商業活動相關領域整合進
而為企業營運注入新能量。
• 本課程期望可培養掌握OSS的能力，課程目標分為兩大部
分：
1. 實務：包含從網絡上搜尋、評估、建立並使用與改良現
有開放原始碼軟體
2. 管理：彙總相關期刊與書籍，介紹並討論企業採用OSS
所衍生的議題，如：OSS獨特優點與潛在風險。
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5. 授課方式
• 老師講授與操作練習
• 分組專題研討（*）
• Team work
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6. 分組規則
• 視修課人數，調整組數與小組人數 ？
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7. 評分標準
1. 分組報告（口頭） - 30％
2. 期末專題（書面） - 40％
3. 作業及其他 - 30％
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8. 課程週次
• (Syllabus Walk through…)
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9. 相關資源
• 課程網站
https://sites.google.com/site/ossimncu2011/
• GNU組織 http://www.gnu.org/
• APACHE組織 http://www.apache.org/
• SourceForge http://sourceforge.net/
• OpenFoundry http://www.openfoundry.org/
• About us
• Office （志希館 726） - 66550 by appointment
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