Servicios y proyección de la universidad de pamplona

1. Servicios y Proyección de la
Universidad de Pamplona
Actualización y recopilación, Esp. Ciro Alberto Bautista Serrano
Docente Cátedra Faría
Los romanos aplicaron muy habilidosamente el adagio de "Divide y Vencerás".
Luego, la Universidad de Pamplona, pensando en su mejor funcionamiento y la
optimización de sus recursos ha desarrollado en su dinámica la estructuración de la
Vicerrectoría Académica junto a las direcciones de los diversos estamentos que la
acompañan.
Las directrices de la Universidad en su PEI, Misión y Visión, permiten que las presentes
direcciones se responsabilicen del equilibrio y buen funcionamiento de nuestra
universidad.
VICERRECTORÍA ACADEMICA.
VICTOR MANUEL GELVEZ ORDOÑEZ
Vicerrector Académico
Tiene a su cargo el manejo de las políticas académicas de la institución y coordina el
funcionamiento de los programas académicos de la Universidad, conjuntamente con los
decanos de las distintas facultades. Actualmente una de las Macro políticas de la
Universidad es la Acreditación de Calidad de los programas que ofrece la institución y el
desarrollo de esta Macropolítica es una de las responsabilidades de esta dependencia.
A continuación se presentan los planes de desarrollo que está liderando esta vicerrectoría.
Acreditación de Calidad

2. El Estado en su interés de propiciar el fomento de la calidad del servicio educativo y con el
fin de garantizar a la sociedad que dicho servicio se preste en la cantidad y calidad
necesarias, crea el Sistema Nacional de Acreditación para la Educación Superior.
El Sistema Nacional de Acreditación define los siguientes criterios sobre los cuales
operará:
Universalidad
Integridad
Eficiencia
Eficacia
Por tanto, la Universidad por medio de esta Vicerrectoría se ha trazado los siguientes
objetivos en lo que respecta a la Acreditación de Calidad:
a. Propiciar el mejoramiento de la calidad en la Universidad de Pamplona.
b. Ser un mecanismo para que la Universidad de Pamplona rinda cuentas ante la sociedad
y el Estado sobre el servicio educativo que presta.
c. Propiciar la idoneidad y la solidez de la Universidad de Pamplona.
d. Propiciar el auto examen permanente.
e. Ser instrumento mediante el cual el Estado de fe pública de la calidad de la Universidad
de Pamplona y sus programas.
f. Brindar información confiable a los usuarios.
Estándares mínimos de Calidad
Es el proceso que conduce a un Registro Calificado, y éste es el reconocimiento que indica
que cada programa cumple con las condiciones mínimas requeridas para impartir la
enseñanza. En esta etapa se encuentran los programas de Ingeniería, Salud, Comerciales;
ya habiéndose cumplido con los de educación.
Semilleros

3. Es una estrategia que busca crear un sentimiento de amor, de pasión y de respeto por la
ciencia, mejorando en los estudiantes de los grados 10° y 11° los conceptos de las ciencias
Básicas, llenando los vacíos dejados por la educación básica y media.
Esta estrategia está orientada a las áreas de Lengua Materna, Matemáticas, Física,
Química,
Biología, contribuyendo así a fortalecer la calidad Educativa de las Instituciones.
Cursos preuniversitarios
Es un programa dirigido a aquellos bachilleres que no han ingresado a una institución de
educación superior. Tiene como objetivo fortalecer el área básica que necesitan los
estudiantes una vez hayan sido admitidos en la Universidad.
Programa de Desarrollo Docente
_ Desarrollo Pedagógico Docente
_ Comprensión y Producción de Textos
_ Formación en Nuevas Tecnologías (NTI) Aplicadas a la Docencia Universitaria
_ Programas en Segunda Lengua.
_ Programa en Cultura de la Calidad.
_ Plan Doctorados
VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA
RENÉ VARGAS ORTEGÓN
Vicerrector
Los resultados y alto compromiso de la universidad en toda su gestión, permiten que la
Dirección Administrativa asuma los compromisos del proceso de Sistema de Gestión de
Calidad de la Universidad, ve de suma importancia instituir un ente como una dirección
que asuma toda la responsabilidad que requiere el campo administrativo de nuestra
universidad.

4. Esta dirección tiene a su cargo como ente administrativo de la universidad y de dirección
el personal de: Secretaria General, Dirección Administrativa, Directores Oficinas: Jurídica,
Control Interno, Talento Humano, Pagaduría y Tesorería, Planeación, Contabilidad y
Presupuesto, Prensa y Comunicaciones, Adquisiciones y Almacén, Gestión de Recursos
Físicos, Registro y Control
Académico.
DIRECCIÓN DE INTERACCIÓN SOCIAL
JORGE ALBERTO GALLEGO HERNÁNDEZ
Director
Es la dependencia que maneja las relaciones con oficinas gubernamentales, instituciones y
la comunidad local, regional, nacional e internacional. Su objetivo primordial es la
búsqueda de intercambios educativos de trascendencia cultural y social para el desarrollo
del ser humano, en beneficio de su formación integral dentro de los principios éticos y a
partir de las necesidades que presenta nuestra sociedad.
También es mediadora de todas las actividades que buscan el mejoramiento de la calidad
de vida de nuestra comunidad, proyectando su trabajo no sólo en torno a sus estudiantes
sino a la población que rodea nuestra universidad.
Los Convenios de orden Nacional los ha desarrollado con: Gobernaciones, Municipios,
Colegios y Empresas entre otras instituciones también de carácter internacional.
Con respecto al desarrollo Tecnológico de la Universidad de Pamplona. Se ha constituido
con el elemento que está proyectando la Universidad en los ámbitos tecnológicos, ya que
gracias a su equipo humano, se ha logrado la consolidación del centro de tecnologías
denominado Plataforma quien dedican su labor a la implementación y aplicación de las
tecnologías de información y comunicación, con las que se busca optimizar los procesos a
través de soluciones integrales de calidad desarrolladas en pro del avance de las
diferentes entidades que se interesan por destacarse en la mejora de sus servicios.
La experiencia de Plataforma, la posiciona no solo dentro de la Institución Educativa sino
también a nivel nacional e internacional, al contar con importantes reconocimientos que
destacan su labor en el uso y promoción de las tecnologías de información y
comunicación, que consolidan y agilizan los procesos.

5. La dirección también ejerce su proyección a través de los siguientes medios:
La Oficina de Prensa y Relaciones Internacionales
Se encarga del manejo de las comunicaciones institucionales, a través de los medios de
comunicación y entidades de todos los géneros, en Colombia y el exterior. Así mismo
coordina la promoción institucional y la producción de los boletines: Tiempos de
Competir, Consolidando la U,
Investigación en Acción, Control Interno, Plataforma Siglo XXI.
La Amplificación de Sonido
La administración del equipo de amplificación, permite el desarrollo normal de eventos de
carácter internacional, nacional, regional y local que programa la Universidad de
Pamplona, los cuales engalanan el prestigio de esta institución.
Entre estos están los Congresos y Seminarios de actualización, la atención de los CREAD en
la ciudad de Pamplona, las actividades lúdicas y deportivas de nuestra institución, la
vinculación regional con la alcaldía de la ciudad y la gobernación del Departamento en
fechas culturales y religiosas como la Semana Santa y Fiestas de Independencia de
Pamplona, y las integraciones bajo un espíritu alegre de la comunidad universitaria.
La Emisora HJF Stereo 94.9 FM
Es la única en su género en el departamento Norte de Santander; ofrece una variada
programación musical donde el oyente no sólo escucha la melodía, sino que conoce
aspectos importantes de su autor; brinda espacios culturales e informativos sobre
diversos temas que afectan al país y también funciona como laboratorio de práctica para
los estudiantes de la Universidad.
Radio San José de Cúcuta (1.160 AM)
Emisora adscrita a nuestra universidad quien también involucra en su proceso radial,
todas aquellas actividades en pro del desarrollo de la universidad en el entorno de la
capital del departamento.
El Centro de Producción de Televisión

6. Registra y edita las diferentes actividades que se realizan en la Universidad y produce de
programas de televisión para ser difundidos por los canales regionales de televisión.
El Centro de Atención al Egresado
Diseña y pone en ejecución políticas, estrategias y acciones que permitan la vinculación y
comunicación permanente entre los egresados entre sí y con nuestra universidad para
lograr su vinculación a la dinámica institucional y social posibilitando impulsar la
comunidad, la academia y las profesiones para bien de las regiones y el país aprovechando
su experiencia y buscando la proyección académica, cultural, deportiva, laboral y artística.
El Centro de Publicaciones y Medios
Presta servicio de apoyo a las actividades académicas y administrativas mediante la
producción de libros, revistas, módulos de estudio de la modalidad a distancia y los
postgrados, boletines, afiches, propaganda de cursos, diplomados, seminarios, y
postgrados.
Sumado al personal de base, un alto número de estudiantes laboran allí mediante la
modalidad de beca trabajo.
Biblioteca Virtual Casa Águeda Gallardo de Villamizar
En este centro convergen los más variados y completos servicios como soporte a las
necesidades educativas, culturales y tecnológicas de la ciudad y la provincia. Su objetivo
social es brindar servicio de ordenador e Internet a la comunidad, especialmente a las
escuelas del sector urbano y rural de la ciudad y de la provincia, contando en la actualidad
con más de 50.000 niños capacitados.
La Biblioteca Virtual se compone de cinco salas de consulta en red, un café Internet con la
más alta tecnología, una videoteca con diversos títulos educativos y de entretenimiento
general, un auditorio con capacidad para cincuenta personas y una pinacoteca donde
mensualmente artistas consagrados de Colombia y Venezuela exponen sus obras.
Teatro Jáuregui
Lugar de encuentro de la cultura, presentación de grupos de teatro, musicales, danzas y
realización de congresos y encuentros académicos de nuestros profesores y estudiantes
con pares del país y del exterior.

7. VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES
ARIEL REY BECERRA BECERRA
Vicerrector
Busca como misión la institucionalización de la investigación y la innovación, el
fortalecimiento de las capacidades científicas y la articulación de la formación académica
con la investigación para la consolidación de una comunidad científica en la Universidad
de Pamplona, con proyección regional, nacional e internacional.
En tal medida visiona que al finalizar el año 2011, el Sistema de Investigación de la
Universidad de Pamplona será líder en el Oriente de Colombia, en los procesos de
investigación, innovación y desarrollo tecnológico para el mejoramiento de la calidad de
vida de la sociedad.
En aras de esta misión y visión, la Dirección tiene actualmente Veintiséis grupos de
investigación, en los cuales valdrá tu aporte y vinculación:
_ Grupo de investigación en Biomoléculas (G.I.B.)
_ Grupo de Investigación automatización y control_ Grupo de Investigación en Educación
Rural
_ Grupo de Investigación Pedagógica
_ Grupo de Investigación en Educción Rural
_ Grupo de Investigación Neuropsicología y Sistemas Inteligentes
_ Grupo de Investigación en Ciencias Computacionales
_ Grupo de Investigación en Enfermedades parasitarias tropicales infecciosas
_ Grupos de Investigación inscritos institucionalmente
_ Grupo de investigación CABACILIART

8. _ Grupo de Investigación E.S.P.
_ Grupo de Investigación TLAT
_ Grupo de Investigación N.T.I.
_ Grupo de Investigación CAIMIUP
_ Grupo de Investigación GEDES
_ Grupo de Investigación ESPIRAL
_ Grupo de Investigación Acción Motriz y mundos simbólicos
_ Grupo de Investigación INGESOF
_ Grupo de Investigación G.I.E.
_ Grupo de Investigación IBITA
_ Grupo de Investigación CONCEPCIÓN
_ Grupo de Investigación GOUIA
_ Grupo de Investigación GIDER
_ Grupo de Investigación LATTICE
_ Grupo de Investigación LOGIMAT
_ Grupo de Investigación CIPAV
Estos grupos siguen unas líneas de investigación Institucionales específicas que están
inscritas en la
Universidad de Pamplona, ellas son:
_ Aseguramiento de calidad

9. _ Biodiversidad y restauración ecológica
_ Calidad e inocuidad de alimentos
_ Biotecnología
_ Enfermedades parasitarias tropicales e infecciosas
_ Proteínas plasmáticas
_ Control de procesos tecnológicos e industriales
_ Docencia Universitaria
_ Robótica
_ Educación Rural
_ Plasticidad cerebral y desarrollo cognitivo
_ Educación y desarrollo humano
_ Formación de educadores
_ Investigación pedagógica apoyada en tecnologías aplicadas
_ Pedagogía y Vitae
_ Biología molecular y genética
_ Comunicación de datos y nuevas tecnologías
_ Sistemas tutoriales inteligentes
_ Energías renovables
_ Postcosecha
_ Salud Pública

10. _ Movimiento y desarrollo humano
_ Acción Motriz y mundos simbólicos
_ Investigación y comunicación
_ Sanidad Amical_ Nutrición Animal
Hoy por hoy se pueden registrar Treinta y tres proyectos en esta dirección:
_ Alimentos 1
_ Automatización y Control 3
_ Biotecnología 4
_ Biología Molecular 1
_ Deportes 1
_ Educación 2
_ Energías 1
_ Educación Especial 1
_ Física 1
_ Geología 1
_ Lenguas Extranjeras 2
_ Lingüística y Literatura 3
_ Matemáticas 2
_ Microbiología 2
_ Nuevas Tecnologías 1

11. _ Pedagogía 1
_ Salud 2
_ Sicología 1
_ Sistemas 3
DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
GERMAN GRANADOS VILLAMIZAR
Director
Creada por el Consejo Superior Universitario como política institucional para apoyar el
desarrollo de proyectos tendientes a la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida a
nivel institucional, local y regional. En su concepción más amplia el "bienestar" de cada
comunidad no se logra únicamente con los "programas de bienestar" tradicionales. La
primera fuente de Bienestar es la coherencia entre el discurso, la filosofía de la institución
y la realidad cotidiana de su quehacer. Las condiciones de participación, de remuneración,
el ejercicio de la autoridad, el respeto por el pensamiento divergente, la calidad de la
educación, que no son ni deben ser competencias de las unidades de Bienestar
Universitario, son entre otros, factores que determinan la calidad del ambiente de trabajo,
de estudio y de investigación.
Los programas de Bienestar Universitario deben cubrir la totalidad de la Comunidad que
conforma la institución (estudiantes, docentes, investigadores y personal administrativo),
teniendo en cuenta la diversidad de condiciones de cada persona en particular. Sus
funciones dentro de la institución, jornada, metodología y tiempo de dedicación, su edad,
situación socioeconómica, necesidades, aspiraciones individuales, así como sus intereses,
aficiones y habilidades.
En concordancia con lo expuesto, la dirección de Bienestar Universitario se ha trazado las
siguientes políticas:
_ Equidad como principio básico del sistema universitario.
_ Desarrollo humano. Formación integral y Bienestar como parte del Ethos Universitario.

12. _ Construcción continua de la nación, desde un sistema de bienestar, tema prioritario en
la consecución de la PAZ y el desarrollo.
Los campos con los que trabaja la esta dirección, se reúnen en tres grandes campos:
Promoción, prevención y atención de la salud, desarrollo humano y deporte y cultura.
En cada uno de estos campos, se encontraron puntos clave que la vicerrectoría ha
trabajado desde diversos programas; es así como descubrimos en cada uno de estos
campos:
_ Promoción, prevención y atención de la salud
_ Programa de promoción y prevención de la enfermedad
_ Atención de la salud
_ Programa de promoción y prevención de la salud oral
_ Desarrollo Humano
_ Programa de promoción y prevención de la salud mental y sicofísica
_ Atención
_ Programa Espiritual
_ Campo deporte y cultura
_ Programas para el fomento artístico y cultural
_ Programa Deportivo
_ Programa de apoyo social
La Beca Trabajo
La Beca Trabajo es un incentivo estudiantil que la Universidad proporciona a los
estudiantes de bajos recursos y con un satisfactorio rendimiento académico, que consiste

13. en la asignación de un valor económico, con el cual el estudiante subsidia la matrícula o
parte de la misma.
1. AREA SALUD
a. Consulta médica y atención de urgencias
Consultorio médico ubicado en el segundo piso del edificio Rochereaux (Bloque LI), con el
siguiente horario de atención: lunes a viernes de 7:00am a 11:00am y de 2:00pm a
6:00pm. (Para solicitar por primera vez una cita se debe llevar una foto, y hoja de
matrícula o carné estudiantil).
b. Consulta y atención de urgencias odontológicas. Solicitar consulta con la enfermera del
consultorio médico, por primera vez, llevar una foto y carné estudiantil.
TODOS LOS SERVICIOS DE LA DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SON GRATUITOS
2. AREA DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE VIDA BIENESTAR ESPIRITUAL
Pastoral universitaria: participación en el movimiento Juvenil Universitario, "Tras las
huellas de Cristo".
ACTIVIDADES
Asesoría Espiritual: Personalmente se accede al servicio de citas, de lunes a viernes de
9:00am a 12:00m
Misa Universitaria: domingos en la Catedral Santa Clara 7:00pm
Encuentro T.H.C: domingos en la Casona 3:00pm
Talleres de Oración y Vida: sábados en el oratorio 3:00pm
Talleres de Líderes: sábados en la casona 6:00pm
Misas en el oratorio: lunes, miércoles y viernes 5:00pm
Confesiones: lunes de 2:00pm a 4:00pm en el oratorio

14. Catequesis y celebración del Bautismo, primera Comunión y Confirmación.
Vigilias Juveniles- formación de misioneros universitarios.
BIENESTAR PSICOLOGICO
Asesoría individual, por parejas, grupal, familiar, seguimiento académico, hábitos de
estudio, manejo del tiempo libre y mejoramiento del clima organizacional.
TALLERES FORMATIVOS
Sexualidad y vida afectiva.
Noviazgo.
Relaciones interpersonales.
Relaciones de pareja y duelo amoroso.
Manejo de adicción a sustancias psicoactivas.
Autoestima.
Estrés.
Ansiedad, depresión.
PROYECTO DE VIDA PERSONAL
Talleres sobre proyecto de vida
Inducción a nuevos estudiantes
Talleres de acompañamiento
Orientación vocacional
3. AREA DE FOMENTO DE LA EXPRESIONES ARTÍSTICAS Y DEPORTIVAS

15. Los Grupos Culturales
Se pueden ingresar a los siguientes grupos de: Danzas folclóricas, (Ritmos de mi tierra),
Baile moderno: -Big Tanz, -Hip Hop, Vallenato, Tamboras, Grupo de cuerdas, Banda Show
San Fermín, Banda Sinfónica, Coral Palestrina, Cursos de Guitarra.
RECREACIÓN COMUNITARIA
Torneos Intra-universitarios Fútbol, tenis de campo, fútbol sala, baloncesto, voleibol, tenis
de mesa. Escuelas de formación deportiva. En tenis de campo, Taekwondo, Ajedrez y
Tenis de mesa
AREAS DE FOMENTO DE LAS EXPRESIONES ARTISTICAS DEPORTIVAS DEPORTE
COMPETITIVO
Se puede ingresar a los seleccionados de alto rendimiento deportivo, quienes representan
a nuestra universidad a nivel local, departamental y nacional.
Seleccionados:
• Fútbol
• Baloncesto
• Voleibol
• Fútbol sala
• Atletismo
• Taekwondo
• Tenis de campo
• Tenis de mesa
• Ajedrez
• Softbol

16. El centro de atención Materno Infantil CAIMIUP, Hogar Madre Tomasita que ofrece los
servicios de sala cuna, párvulos, intervención adecuada (para niños con necesidades
educativas especiales), programa de gateo y equino terapia.
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
Cargos Directivos
RECTOR
Dr. ELIO DANIEL SERRANO VELASCO
VICTOR MANUEL GELVEZ ORDOÑEZ
Vicerrector Académico
JEFES DE OFICINA
CLARA LILIANA PARRA ZABALA
Secretaria General
RENE VARGAS ORTEGON
Vicerrector Administrativo
JORGE ALBERTO GALLEGO HERNANDEZ
Director Dirección de Interacción Social

17. ARIEL REY BECERRA BECERRA
Vicerrector de Investigaciones
LIBARDO ALVAREZ GARCIA
Director Oficina de Gestión del Talento Humano
VICTOR ALBERTO RUBIO JACOME
Director Oficina Jurídica
OSWALDO OLIVERT PEÑA MANTILLA
Director Oficina de Planeación
MARIELA VILLAMIZAR VERA
Directora Oficina de Contabilidad y Presupuesto
ANA PAOLA BALMACEDA MORA
Directora Oficina de Prensa y Comunicaciones
ESPERANZA GAMBOA

18. Directora Oficina Control Interno
LIBARDO ÁLVAREZ GARCÍA
Director (e) Control Interno Disciplinario
SOCORRO GUERRERO MEAURY
Directora Oficina de Admisiones Registro y Control Académico
ALEXANDRA VARGAS STAPER
Directora Oficina de Pagaduría y Tesorería
NANCY STELLA CORREDOR GONZALEZ
Directora Sección de Adquisiciones y Almacén
JOAQUÍN ANTONIO JARAMILLO HURTADO
Director Oficina de Recursos Bibliográficos y Admón. de Documentos
GERMAN GRANADOS VILLAMIZAR
Director Bienestar Universitario

19. Padre REYNALDO MORA
Centro de Trabajo Social, Salud y Calidad de Vida
JORGE BOBRECK
Director Centro de Promoción Social Villa Marina
JUAN CARLOS PELÁEZ SUESCÚN
Unidad de Gestión del recurso físico y apoyo logístico
MARIA DEL SOCORRO MONROY PARRA
Directora Secretaría Académica
FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES
ANTONIO STALIN GARCIA
Decano Facultad de Artes y Humanidades
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ALFONSO EUGENIO CAPACHO MOGOLLON
Decano Facultad de Ciencias Agrarias

20. FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS
FREDY SOLANO ORTEGA
Decano Facultad de Ciencias Básicas
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
OLGA BELEN CASTILLO DE CUADROS
Decana (E) Facultad de Educación
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
SERGIO AUGUSTO JIMENEZ RAMIREZ
Decano Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA
WILLIAM MAURICIO ROJAS
Decano Facultad de Ingenierías y Arquitectura
FACULTAD DE SALUD
ELIANA ELIZABETH RIVERA
Decana Facultad de Salud