1. ANDIDATURA REDONDAS. Estas son as liñas básicas de traballo que vos propoñemos:
OUTRA FORMA DE FACER AS COUSAS
a alternativa _DEFENSA DA PROFESIÓN_
Compañeiras e compañeiros: Impulsar estratexias que favorezan o recoñecemento profesional
nos numerosos ámbitos nos que se desenvolve a nosa profesión:
Como candidatura presentámosvos aquí unha proposta de traballo a
desenvolver nos vindeiros catro anos dende o noso Colexio. Únenos Potenciar a figura das Traballadoras e dos Traballadores Sociais nos
fortemente unha mesma idea: impulsar a nosa profesión dentro da sociedade, o ámbitos público e privado dos servizos sociais.
traballo social como axente de intervención social e de cambio. Somos a Defender as funcións propias da profesión, loitar contra o intrusismo
figura chave do sistema de servizos sociais e temos igual capacidade e profesional, cos instrumentos legais dos que se dispón.
responsabilidade noutras áreas: saúde, educación, emprego, xustiza, etc. A Participar activamente en foros e iniciativas de carácter profesional
nosa capacidade de análise da realidade e de planificación da intervención en relacionadas cos ámbitos de desenvolvemento profesional.
todos aqueles campos e temas, onde as persoas e as comunidades son
Manter presenza nos medios de comunicación cando xurdan temas
protagonistas (medio rural, vivenda, medio ambiente...), tense que reflectir nun
de interese social e para a difusión da actividade colexial.
Colexio dinámico, transparente, coñecedor das diferentes realidades. Temos
como obxectivo prioritario a creación dun CODTS que sume esforzos, que
Establecer liñas de negociación e diálogo cos axentes sociais (
apoie e que defenda sen complexos a nosa profesión.
Sindicatos, sector empresarial, etc) e institucións públicas que
representan aos ámbitos laborais máis significativos da nosa
Como profesionais, preséntasenos un futuro cheo de retos, neste senso, a nosa profesión (Consellerías, FEGAMP, Deputacións, Consorcio, etc), co
proposta reivindica un sistema público e universal de servizos sociais, así obxecto de participar activamente en:
coma o protagonismo do Traballo Social nos momentos e procesos sociais que
nos afectan: dependencia, inclusión, igualdade, regulación de servizos sociais... Acadar condicións laborais e salariais dignas e equitativas
Apostando por un Colexio que responda ás nosas necesidades e pola recoñecidas con garantías nas normas legais e convenios colectivos
participación activa. Dende unha planificación eficaz e eficiente do traballo a Promover un sistema de garantías nos procesos de provisión dos
realizar, tendo en conta, e presente sempre, unha análise da realidade dende a postos de traballo, auspiciados no principio de igualdade, mérito e
perspectiva de xénero para fomentar dende aí o compromiso profesional- capacidade, participando activamente no control e vixilancia dos
social. mesmos, promovendo a nosa presenza do Colexio en todos os
procesos selectivos.
Defenderemos sen dúbidas, os intereses colexiais e de todas as persoas, Defender os procedementos que supoñan a mellora e calidade da
independentemente do eido no que desenvolvamos a labor profesional: profesión no ámbito da Administración Pública, procesos de
servizos sociais públicos e privados, terceiro sector e o libre exercicio da funcionarización do persoal laboral e nos de promoción e carreira
profesión. profesional, así coma no terceiro sector.
Camiñaremos ao carón de outros organismos, entidades e colectivos cos que Promover a presenza de profesionais que desexen participar como
compartimos tempo, espazo e intereses, aportando a nosa propia análise da relatores ou docentes en eventos relacionados co traballo social,
realidade. celebrados tanto en Galicia coma no resto do estado e a nivel
internacional, apoiando a participación con medios materiais e técnicos.
- Información e suxestións -
http://candidaturaredondas.blogspot.com/
2. FORMACIÓN (ÚTIL, especializada, orientada á práctica profesional, ...)
_FUNCIONAMENTO DO COLEXIO_ Crear na paxina web do CODTS un espazo que recolla as peticións
de formación por parte dos e das TT SS , de xeito que se planifique e
coordine a formación segundo os requirimentos e áreas propostas, con
Realizar un estudo da situación do CODTS, co fin de elaborar o
contidos e carga lectiva abondosa: igualdade, educación familiar,
plano estratéxico de traballo para os próximos catro anos, previa
orientación laboral, dependencia, saúde, educación...
consulta e consenso coas persoas colexiadas das distintas áreas de
traballo (saúde, servizos sociais de atención primaria e especializados, Incorporar medidas para conciliar a vida familiar e laboral.
xustiza, educación, terceiro sector, sector privado e profesionais libres)
Empregar as novas tecnoloxías para a formación así coma de medida
de descentralización e achegamento da formación, a través das aulas
Crear un foro de participación en cada unha das 4 provincias, con
Multimedia de Galicia, proposta que debe aceptar esta entidade.
reunións que teñan como eixo a temática que formuledes as persoas
colexiadas para a busca de solucións conxuntas e axeitadas. Buscar validacións da formación que se oferte a través destas
canles:
Fornecer e incrementar a capacidade de xestión do colexio,
Celebrar convenios de colaboración con diferentes organismos
ofrecendo servizos eficaces, eficientes e de calidade, que dean
públicos (Escolas Universitarias, AA PP)
resposta, ás demandas das persoas colexiadas de xeito individual ou
colectivo. Contactar coas diferentes administracións para que recoñezan a
formación do Colexio nos procesos selectivos.
Potenciar e garantir un funcionamento eficaz e transparente das Establecer canle de colaboración permanente coas Escolas
canles de participación activa das persoas colexiadas: asembleas Universitarias de Traballo Social de Santiago e Ourense.
dinámicas e participativas que roten polas diferentes provincias, xuntas
_RELACIÓNS EXTERNAS_
de goberno interactivas, etc.
Crear e manter liñas abertas de diálogo e de negociación coas
Impulsar activamente o funcionamento de grupos de traballo, nos diferentes institucións que son un referente nas políticas sociais e/ou
que as persoas colexiadas deben adquirir un compromiso real e no ámbito social (Administracións, Universidades, Asociacións,
efectivo a hora de recoller as demandas e aportar propostas de Entidades Privadas e de Iniciativa Social, outros colexios profesionais…)
solución ás diferentes necesidades da profesión. co fin de fornecer a nosa profesión.
Establecer convenios con institucións públicas e privadas ou de
Rendabilizar, canalizar e poñer en valor todo o traballo realizado iniciativa social, relacionados cos asuntos profesionais: formación,
polos grupos de traballo. capacitación, investigación, xestión, organización de congresos e
xornadas, etc.
Publicar na web, con anterioridade, a documentación referida aos
temas a tratar nas asembleas co fin de que as persoas asistentes Somos unha EQUIPA con gañas de traballar pola profesión e a
teñan a información abondosa para a toma de decisións. consolidación do sistema público de servizos sociais, cheo de ilusión
para afrontar o futuro. Agardamos artellar un Colexio con voz propia con
Manter continuamente informadas as persoas colexiadas, a través peso no noso país, útil para as persoas colexiadas, útil para o traballo social.
da paxina web do colexio e de outras canles de comunicación, de
todas as xestións e actividades que se van desenvolver e os
apoio ao longo dos vindeiros anos,
Para conquerir todo elo precisamos do teu
resultados das mesmas.
5 de outubro.
de comezo, o vindeiro
http://candidaturaredondas.blogspot.com/
Desenvolver con dilixencia as funcións propias do Colexio.
Axeitar os estatutos á realidade actual.