Slides pour Agile tour Toulouse #attls. Atelier sur le recrutement de co-équipés dans une équipe Agile.

1. RH : Recrutement Agile
@YannickAmeur v4
Yannick AMEUR
Coach - Formateur Agile – PO : Freelance
yannick.ameur@gmail.com
www.agilenco.fr

2. • Réaliser la fiche de poste en Groupe : 15
mn
• Sélectionner les CV en Groupe 15 mn
• Préparation des entretiens 10 mn
o Hot session 10mn
o Rétro 5mn
o x 2 == 30 mn
• Rétro globale 15 mn
@YannickAmeur

3. Recruter un développeur :
• Java
• Scala
• Scrum
• Jenkins
• Café ready
• HTML 5
• BDD
• …
@YannickAmeur

4. In your ad :
• Presentation of your company
• Who : Your HR manager “The first company of word blah blah blah with
more $$$$”
• List of desired skills
• Who : Naturally, the team and only her.
• The proposed salary
• Who : Your HR manager and your manager and the team.
But, Teams forget the most important !
Define the reason that could please the future candidate.
Why I come work for you ?
@YannickAmeur

5. 1. Définissez vos critères de
sélection
2. Triez les CV
3. Priorisez les CV
@YannickAmeur

6. 1. 10 minutes par entretien
2. Définir les sujets à aborder
3. Qui réalise l’entretien ?
4. Trouver un système de notation
@YannickAmeur

7. @YannickAmeur

8. • Chacun votre tour :
• Qu’avez vous ressenti ?
• Pourquoi ?
• Que pouvez vous faire pour améliorer cela ?
@YannickAmeur

9. @YannickAmeur

10. • Chacun votre tour :
• Qu’avez vous ressentie ?
• Pourquoi ?
• Que pouvez vous faire pour améliorer cela ?
@YannickAmeur

11. @YannickAmeur
• Chacun votre tour :
• Qu’avez vous ressenti ?
• Pourquoi ?
• Donnez moi une action pour améliorer
cet Atelier sur un Post’it.

12. @YannickAmeur www.agilenco.fr