En este número de la revista de moda más vendida de españa, se realiza un interesante paralelo entre Silicon Valley y el Parque Tecnológico de Andalucía y se muestra cómo es el ambiente de trabajo en las empresas que habitan este espacio de innovadores en Málaga.

1. POR S. LóPEZ y m. vidal
Descubre el
SILICON VALLEY
De MÁLAGA
Glamour
generación

2. alvando las distancias y
la inversión (económica,
no de talento), lo más
parecido a una réplica
patria del Silicon Valley
está en Málaga. En concreto, en el
Parque Tecnológico de Andalucía
(a 6 km de la ciudad), un entrama-
do de empresas especializadas en
nuevas tecnologías, en el que con-
viven grandes multinacionales con
embrionarios proyectos de jóvenes
emprendedores. Entre las primeras,
destaca Oracle, una de las más im-
portantes compañías de software
del mundo, instalada aquí porque
“el PTA y la ciudad reúnen muchos
atractivos: infraestructura, gran
S
Una pulsión innovadora recorre Málaga, desde las casi
600 empresas del Parque Tecnológico de Andalucía hasta
los vibrantes proyectos creativos que se desarrollan por todo
el casco histórico. Conoce a los emprendedores y talentos que
están convirtiendo a la ciudad en el corazón 2.0 de España.
Fotos: Jordi Cortés
La directora de la oficina de
Oracle del PTA explica que ésta
atrae “a trabajadores que valo-
ran la calidad de vida y, a la vez,
desarrollan su carrera en una
gran multinacional” (en la foto,
empleados de 11 nacionalida-
des juegan en la sala de ocio).
oracle
calidad de vida y 2.0

3. Glamourgeneración
calidad de vida (que atrae a profesionales de
todo el mundo), fáciles comunicaciones con el
resto de Europa y una población con alto ni-
vel de formación”, nos cuenta Elena Kennedy,
directora de la oficina de Oracle en Málaga.
En cuanto a oportunidades para emprender, el
PTA es uno de los centros españoles donde se
desarrolla el concurso Yuzz, un rádar para cap-
tartalentosjóvenesconproyectosrelacionados
conlatecnología,comoIlatela(startupdedica-
da a la impresión de diseños en tela), de Isabel
Rubio, ganadora de la edición del año pasado.
Un entorno ecofriendly
Este año, entre otros, concurren La Passarella
(centro comercial virtual en 3D especializado
enmodaquerevolucionarálascomprasonline)
o Kauri, muebles ecofriendly que nacen de la
“unióndediseñoindustrial,artesanía,tecnolo-
gía e innovación sostenible”. Kauri es la idea de
Kusha Ghoreishi y los diseñadores industria-
les Francisco Delgado y Noelia Marzal, quien
nos cuenta que, “en los siete meses que dura el
programa Yuzz, realizamos el plan de empresa
y otras actividades que nos ayudan a establecer
las bases y despejar dudas; también da la opor-
tunidad de conocer a personas que también
intentan emprender, además de
aprender de empresarios con cierta
trayectoria profesional”. La diseña-
dora explica que el PTA “supone
para Málaga una dinamización tec-
nológicadelaindustriaque,además
de generar empleo, crea una cultura
emprendedora tecnológica en un
entorno con importancia de zonas
verdes y situado cerca de la univer-
sidad”.Tancercaqueunadelasjoyi-
tas del PTA, Yerbabuena Software,
nacióenunpisodeestudianteshace
ocho años. En su breve trayectoria,
Esta ingeniera y sus
socios de Kauri (muebles
de diseño respetuo-
sos con la naturaleza)
participan en el programa
Yuzz que, impulsado por
la Fundación Banesto,
proporciona espacio
físico, asesoramiento
y formación a jóvenes
emprendedores cuyos
proyectos, creativos e
innovadores, tengan una
base tecnológica.
“Buscaba unas insta-
laciones peculiares,
auténticas, humanas”,
cuenta Pilar Ruiz,
creadora de El Cuar-
tel, sobre la elección
de este palacete del
siglo XIX (la capilla,
en la foto, es la sala
de reuniones) como
sede de esta agencia
de publicidad y mar-
keting multidisciplinar,
con 15 premios a su
trabajo en 8 años.
“Compartimos el
espacio con pavos
reales, ardillas, galli-
nas...”, dicen Lucas,
Gabriel y Eduardo
sobre su privilegiada
oficina. “Somos un
estudio creativo.
Esto quiere decir
que hacemos casi
de todo en mate-
ria de comunica-
ción, básicamente
inventando historias y
dándoles forma para
que funcionen.”
se puede crecer
dentro de una
multinacional
y vivir bien
yuzz (noelia marzal)
incubando
proyectos 2.0
el cuartel
creatividad de guerrilla
brida
imaginación al servicio de la comunicación

4. el pta crea
una cultura
emprendedora
tecnológica
El Parque Tecnológico
de Andalucía, una
tecnópolis de 220
hectáreas, pegada a la
Universidad de Málaga
y cerca de la ciudad.
“Yerbabuenaacumulagestascomoserlaprime-
ra firma malagueña en Silicon Valley (en 2011
fue una de las 15 Empresas a Seguir, según la
tecnópolis californiana)”, nos cuenta Verónica
Meza, responsable de marketing de una com-
pañía cuyo departamento técnico tiene una
media de edad de 24 años (la mayoría son in-
genieros recién egresados o en último curso).
Su software de captura y gestión documental,
Athento,estáimplantadoenmuchasempresas
e instituciones como la DGT. “Y vamos a se-
guirtrabajandoparaqueincorporelastecnolo-
gías más innovadoras”, asegura. Y todo, dentro
de“unambientemuydistendidoyunpocorui-
doso también. La gente está siempre contando
chistes, hablando...” Tampoco es aburrido el
ambiente en Riplife, una empresa dedicada al
desarrollodeentretenimientoonlinecon2.000

5. hay un gran
burbujeo de ideas:
antes, ese talento
se iba fuera
ayudantedefotografía:danigallar.Noeliallevavaqueros,delevi’s;top,deLavande;Rebeca,deHossIntropia.
“Lo que me encanta de
trabajar en Riplife es el
ambiente genial, que se
hacen las cosas bien y
que cada trabajador es una
persona, no un engranaje
más”, dice este ingeniero
informático sobre esta
empresa que desarrolla
juegos para la industria del
entretenimiento online con
sede en el PTA.
Lo hicieron. Víctor y
Sergio, amigos desde
el instituto, montaron
El último mono, “el
sitio donde nos gus-
taría ir a nosotros”:
zumos, café y mue-
bles reciclados, un
espacio más berlinés
que andaluz. Cansa-
dos de la cantinela en
Málaga no pasa nada,
“decidimos dejar de
escapar y hacer lo
que nos gusta pero
aquí, y hemos redes-
cubierto la ciudad”.
riplife (Juan Roldán)
imaginar y crear
videojuegos
el último mono
el afterwork hipster
trabajadoresentodoelmundo.“Nuestrosinge-
nieros,aveces,necesitandespejarsetrasunrato
de concentración intensa. Para eso tenemos la
sala de ocio con futbolín, consolas, mesa de
póker... Es frecuente que, tras desconectar un
rato aquí, el ingeniero encuentre la solución a
un problema que se le estaba resistiendo”, nos
diceRaquelGonzález,HRmanagerdeRiplife.
“Lazonadeociotambiénfomentaelteambuil-
ding: la producción de software es
untrabajodeequipo,ylosequipos
funcionanmejorcuandolasperso-
nasseencuentranagustounascon
otras”, asegura. Esta misma filoso-
fíalacomparteElCuartel,nosdice
Pilar Ruiz, CEO y directora crea-
tiva de esta agencia de publicidad
formadapor“20profesionalesque
proceden de agencias multinacio-
nales,delmundodelarte,lacultura
audiovisualy,porsupuesto,delen-
tornodigitalylasredessociales”.O
Translation Factory, el coworking
(“inspirador en todo sentido posible”) creado
porLolaGamboa,RocíoGarcíayJenniferSal-
mon donde siempre hay “tiempo para trabajar
y conectar con los coworkers”.
Escandinavia en Al-Ándalus
Para entornos inspiradores, el edificio biocli-
mático donde encontramos a los tres socios de
Brida,estudiocreativo,encantadosconlosaires
escandinavos de su oficina. Aires que también
han sabido recrear Víctor y Sergio, los dueños
de El último mono, “un lugar amigable donde
pasarunminutooundíayolvidarsedelospro-
blemas”,nosdiceVíctorquien,trasmuchosvia-
jes, celebra el momento de su ciudad: “Hay un
burbujeo importante, mucha gente joven con
proyectosinteresantes,desdegaleríasaestudios
dediseño...Antes,esetalentoseibafuera”.Yano.
Esta empresa de
gestión inteligente de
documentos empezó
en un piso de estu-
diantes (de informáti-
ca de la Universidad
de Málaga) con una
primera inversión de
25 euros. Ocho años
después, han creci-
do hasta instalarse
en el mismo Silicon
Valley gracias al éxi-
to de su trabajo para
clientes como BBVA,
DGT o Leroy Merlin.
Yerbabuena Software
taLENTO exportable
Glamourgeneración

6. Después de Educación Digital,
Lola Gamboa (dcha.) fundó con
sus socias este espacio buscando
“el intercambio tanto profesional
como personal, que nuestros
coworkers adoren el sitio en el que
trabajan”. Carmen Moya, Teresa
Niño y Julia Miessen son algunas
de sus usuarias.
translation factory
coworking
y educación digital