TRABAJO

1. TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPANTE
Yohandry Fajardo
Ingeniería en sistema
III semestre -----sección ►1
*

2. Trabajo
en
equipo
Es un grupo de gente coordinada
Es complementar
Coordinación
Las ideas de otro
para conocer objetivos
La confianza
Para un mejor orden y
claridad
COMPROMISO DEFINE UN TRABAJO EFICAZ
NESECITA UN LIDER
PARA LLEGAR AL
OBJETIVO EN FORMA
PRE3CISA, ORDENADA Y
RAPIDA

3. CADA QUIEN
DESARROLLA UNA
PARTE DEL TRABAJO
ES MAS
RAPIDO Y
EFICAZ.
SE AYUDAN
UNOS CON OTROS
.
SE REALIZA DE
FORMA PRECISA Y
EN MENOS TIEMPO
LA PERSONA TRABAJA
CON MAYOR FACILIDAD
Y ORGANIZACION

4. VENTAJAS DE
UN INDIVIDUO
EN UN
TRABAJO EN
EQUIPO.
PUEDE APORTAR O QUITAR
UNA DUDAS EN EL EQUIPO.
SE REALIZA EL TRABAJO
MAS RAPIDO.
FORTALECE LAS IDEAS DE
OTROS Y COMPARTE SUS
EXPERIENCIA
SE PUEDEN DIVIDIR EL
TRABAJO POR EL
DESEMPEÑO DE CADA
PERSONA
PUEDEN ORGANIZARZE Y TRABAJAR
EN FORMA ADECUADA

5. 1=)TRABAJO EN EQUIPO: NOS DEJA COMO REFLEXION QUE TRABAJAR EN EQUIPO ES MUCHO MAS FACIL Y
MAS EFICAZ O PRECISO EN LA CUAL UN INDIVIDUO DEL EQUIPO PUEDE REALIZAR UN TRABAJO
DEPENDIENDO DE SU DESEMPEÑO PERO PARA ESO NECESITA TENER COMPROMISO Y TENER UN LIDER QUE
LO GUIE EN QUE PARTE DEL TRABAJO SE VA A ESPECIFICAR.
TAMBIEN ESTE VIDEO NOS ENSEÑA QUE EN UN TRABAJO SE NECESITA UN EQUIPO PARA TERMINALO EN UN
TIEMPO CORTO Y HACI OBTENER BENEFICIO O GANANCIA E INCLUSO DARLE UNA MEJOR PRODUCCION A LA
EMPRESA.
2 );TIPS:NOS ENZEÑA EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS EN UNA EMPRESA POR SUS DIFERENTES EDADES
EJMPLO EL DE:
50Y 60 AÑOS RESPETA A LA AUTORIDA PERO NO AVANZA
40 Y 50 QUIEREN CRECER EN PODER ESPERANDO OCUPAR EL LUGAR DE LOS DE 50
30 Y 40 ESTOS PODRIAN TENER EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS DEL EXTERIOR Y QUIERER CRECER EN LA
EMPRESA Y SE PREOCUPA EN QUE PUEDE HACER POR LA EMPRESA
20Y 30 TRABAJN POR OBJETIVOS CORTOS Y PIENSAN EN QUE LE PUEDE DAR LA EMPRESA. EN REALIDAD UN
VERDADERO TRBAJADOR ESTA EN LOS DE 30Y 40
REFLEXIONES
DE LOS VIDEOS

6. REFLEXIONES
DE LOS VIDEOS
QUIEN MOVIO MI QUESO:
NO AFERRARSE A LO QUE PUEDE CAMBIAR
ADAPTARSE AL CAMBIO
RAPIDAMENTE PARA ASI TENER
ÉXITO EN TIEMPOS CAMBIANTES
BUSCAR
ALTERNATIVA
PARA OTRO
CAMBIO
SER ORDENADO Y NO AFERRARTE A
ALGO AL CONTRARIO DEBE SER UNA PERSONA
QUE TENGA ESTRATEGIAS PARA CONCEGUIR EL
OBJETIVO QUE TIENES

7. PLAN DE LA PATRIA ADMINISTRACION
III. Convertir a Venezuela en un país potencia en lo
social, lo económico y lo político dentro de la Gran
Potencia Naciente de América Latina y el Caribe,
que garanticen la conformación de una zona de paz
en Nuestra América
esta propuesta histórica incluye el obje-
tivo estratégico de desarrollar el poderío
económico
nacional, aprovechando de manera óptima
las potencialidades que ofrecen nuestros
recursos. Igualmente
II. Continuar construyendo el socialismo bolivaria-
no del siglo XXI, en Venezuela, como alternativa al
sistema destructivo y salvaje del capitalismo y con
ello asegurar la “mayor suma de seguridad social,
mayor suma de estabilidad política y la mayor suma
de felicidad” para nuestro pueblo

8. análisis
administración se relaciona con el objetivo de el plan de la patria ya que se trata de llevar una
ADMINISTRACION ECONOMICA PARA EMPUJAR AL PAIS A UNA POTENCIA MUNDIAL PARA ESTO
SE NECESITA EMPRESAS EN EL CUAL SEAN UNIDAS Y QUE SU PERSONAL TOMEN EN CUENTA
TODO LO RELACIONADO CON TRABAJAR EN EQUIPO SER ORGANIZADO , SER COMPROMETIDOS Y
RESPONSABLES PARA ASI CUMPLIR ESTE OBJETIVO.
EN FIN EL PLAN DE LA PATRIA NECESITA TENER UNA RELACION CON LA ASIGNATURA PARA
ADMINISTRAR UN BUEN FUNCIONAMIENTO ECONOMICO Y HACER TODO DE FORMA
ADECUADA Y LLEVAR A CABO LA LEY APROBADA POR NUESTRO PRESIDENTE Y ASI ACABAR CON
LAS GUERRAS ECONOMICAS