O documento discute equipes sem líderes formais que são autogeridas. Ele explica que essas equipes não têm hierarquia, os membros decidem como fazer seu trabalho da melhor forma e escolhem suas próprias ferramentas e tecnologias. O documento também aborda processos de admissão, avaliação e demissão nesse tipo de equipe.
3. Equipe AutoGerenciada
Não existe hierarquia
Sem Papéis definidos
Equipe decide como fazer seu
trabalho da melhor forma
quinta-feira, 17 de outubro de 13
16. O que fizemos pra
‘resolver’
Retrospectivas sem necessidade
de agendamento - no momento
da crise
Feedback contínuo
Pair Programming - 100% do
tempo
quinta-feira, 17 de outubro de 13
20. REMEDIO
Acompanhar as demandas solicitadas ao
setor
Priorizar e acompanhar as ações de
melhoria do setor
Acompanhar os projetos em
desenvolvimento
Trocar experiências entre as pessoas e
equipes
Realizar comunicados
quinta-feira, 17 de outubro de 13
21. Dá pra fazer Auto-Gerenciamento
senão for em uma startup cheia de
caras cool descolados?
Tudim
queima!
quinta-feira, 17 de outubro de 13
22. Dá pra fazer AutoGerenciamento
quinta-feira, 17 de outubro de 13