SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
#iyiki3İKvar
“Bu Gençlik
Nereye Gidiyor”
2019 BEKLENTİLERİ
ARAŞTIRMASI
25 Aralık 2018
3İK olarak gençlere
birtakım sorular sorduk!
“Anlat, sen seversin
sanalı” dedik,
onlara çevrimiçi ulaştık.
Biraz da gençler anlatsın
istedik .
#iyiki3İKvar
Öncelikle
3İK kimdir,
onu anlatalım.
#iyiki3İKvar
İstanbul İktisadi - İdari Kulüpler Birliği’nin baş harflerinin kısaltmalarından
ismini alan 3İK, İstanbul’un saygın üniversitelerinde faaliyet gösteren 11 öğrenci
kulübünün yöneticileri tarafından 28 Şubat 2009 tarihinde kuruldu.
Günümüzde, şirketlerin en gözde işveren olması için hizmet veren tek İnsan
Kaynakları İletişim ve Etkinlik Ajansı olan 3İK, aynı zamanda üniversiteler için
Kulüpler Birliği çatısını oluşturmaktadır.
Öğrenciler için;
tanıtımını yaptığımız programlar ile
üniversite eğitimi sürecinde en gözde
şirketlerde staj yapma imkânı sağlar ve
mezun olduktan sonra da en doğru işi
bulmalarına yardımcı oluruz.
Şirketler için;
hem iç hem de dış iletişim stratejilerini
belirler ve uygulamaya koyarız.
Yarattığımız strateji ile firmaların İşveren
Markası iletişimini yürüterek en uygun
yeteneklerin kazanımını sağlarız.
#iyiki3İKvar
BU
ARAŞTIRMAYI
NEDEN YAPTIK?
•	“Gençlik nereye gidiyor?” “Bu gençlikle ne
yapmalı?” gibi birçok ahkâmın önüne geçmek
için gençlerle konuşmanın herkes için en iyi
olduğunu düşünüyoruz.
•	Bu araştırmamızda, 2019 yılının en etkin işe
alım yöntemlerini ve şirket tercih sebeplerini
varsayımlarla değil, topladığımız verilerle
bilimsel olarak öngörmek istedik.
•	Böylece, işveren markası ve genel marka
stratejisi bağlamında yaklaşımımızı tekrar
gözden geçirmemize sebep olacak
davranışlar ve eğilimler hakkında önemli
veriler edinmiş olduk.
#iyiki3İKvar
METODOLOJİ VE
ÖRNEKLEM
BÜYÜKLÜĞÜ
•	1 Aralık 2018 - 17 Aralık 2018 tarihleri
arasında 3282 kişinin geçerli katılımıyla
çevrimiçi olarak yapılmıştır.
•	Duyurular 3İK’nın öğrenci mecraları*,
üniversite yönetimleri, kariyer merkezleri,
öğrenci kulüpleri, sosyal medya ve e-posta
aracılığıyla yapılmıştır.
*	www.mtstajprogramlari.com ve sosyal mecraları
	 www.kampusetkinlikleri.com ve sosyal mecraları
#iyiki3İKvar
KATILIMCILAR
HAKKINDA
BİLGİ
•	Araştırmaya dahil edilen kişilerin çoğunlukla
üniversiteli olması hedeflenmiş, araştırmaya
lise, lisans, yüksek lisans öğrencileri ve
üniversite mezunları katılmıştır.
•	Coğrafya olarak Türkiye’nin tüm illeri ve tüm
okulları hedeflenmiştir.
•	Önceden belirlenmiş cevap listesinde
yer almayan seçenekleri, katılımcılar
“Diğer” kutucuğunu işaretleyerek kendileri
eklemişlerdir.
#iyiki3İKvar
Katılımcılara
Neler Sorduk?
#iyiki3İKvar
#iyiki3İKvar
KAÇ
YAŞINDASINIZ?
18 ve altı 396 kişi 12,07%
19 444 kişi 13,53%
20 486 kişi 14,81%
21 486 kişi 14,81%
22 585 kişi 17,82%
23 498 kişi 15,17%
24 ve üstü 387 kişi 11,79%
#iyiki3İKvar
0-1,99 192 kişi 5,85%
2-2,49 660 kişi 20,11%
2,5-2,99 963 kişi 29,34%
3-3,49 696 kişi 21,21%
3,50-4.00+ 246 kişi 7,50%
Hazırlık veya ilk dönem öğrencisi 366 kişi 11,15%
Belirtmek istemiyor 159 kişi 4,84%
NOT ORTALAMANIZI
PAYLAŞMAK
İSTER MİSİNİZ?
#iyiki3İKvar
KARİYER ETKİNLİKLERİNDEN
NASIL HABERDAR
OLUYORSUNUZ?
* mtstajprogramlari.com ve
kampusetkinlikleri.com gibi
Okuldaki kulüplerden 1302 kişi 39,67%
Öğrenci portallarından* 807 kişi 24,59%
Mail aracılığıyla 561 kişi 17,09%
Instagram üzerinden 453 kişi 13,80%
Etkinliklerden haberim olmuyor 135 kişi 4,11%
Diğer 24 kişi 0,73%
#iyiki3İKvar
STAJ
YAPTINIZ MI?
Evet, isteyerek staj yaptım. 1698 kişi 51,74%
Hayır fakat düşünüyorum. 1386 kişi 42,23%
Zorunluluktan staj yaptım... 183 kişi 5,58%
Staja ihtiyacım yok. 15 kişi 0,46%
#iyiki3İKvar
HANGİ STAJ TÜRÜ
SİZE EN UYGUN?
Yarı zamanlı 1359 kişi 41,41%
Dönemsel/Proje bazlı 1128 kişi 34,37%
Tam zamanlı 774 kişi 23,58%
Staj bana göre değil. 21 kişi 0,64%
#iyiki3İKvar
HANGİ STAJ VEYA MANAGEMENT
TRAINEE (MT) SANA GÖRE?
Pazarlama 747 kişi 22,76%
Ürün Geliştirme 690 kişi 21,02%
Denetim ve Danışmanlık 672 kişi 20,48%
Finans 408 kişi 12,43%
Satış 396 kişi 12,07%
İnsan Kaynakları 204 kişi 6,22%
MT’nin ne olduğunu bilmiyorum. 105 kişi 3,20%
Diğer 60 kişi 1,83%
2019’dan
Gençlerin
Beklentileri
#iyiki3İKvar
#iyiki3İKvar
2019’DA ÖĞRENCİ
KULÜPLERİYLE ARAN
NASIL OLACAK?
Her zamanki gibi iyi olacak. 1908 kişi 58,14%
Katılmayı düşündüğüm kulüp var. 771 kişi 23,49%
Kulüplerin fayda sağladığını
düşünmüyorum.
603 kişi 18,37%
#iyiki3İKvar
2019’DA NE TARZ
ETKİNLİKLERE
KESİN GİDECEKSİN?
Şirket gezisi 1032 kişi 31,44%
Şirket sunumları 705 kişi 21,48%
Teatalk/Coffeetalk 516 kişi 15,72%
Vaka çalışması 489 kişi 14,90%
Mülakat simulasyonu 363 kişi 11,06%
Hackathon/Ideathon vb. 150 kişi 4,57%
Diğer 27 kişi 0,82%
#iyiki3İKvar
2019’DAKİ VAKA ÇALIŞMALARININ
VEYA YARIŞMALARININ
SONUCUNDA NE OLMALI?
İş fırsatı 1509 kişi 45,98%
Staj 1104 kişi 33,64%
MBA 351 kişi 10,69%
Para ödülü 267 kişi 8,14%
Diğer 51 kişi 1,55%
#iyiki3İKvar
2019’DAKİ STAJ
BAŞVURULARINDA HANGİ
AŞAMALAR EN ÖNEMLİ?*
Yüz yüze mülakat 2352 kişi 71,66%
Kişilik envanteri 1929 kişi 58,78%
İngilizce yeterlilik testi 1032 kişi 31,44%
Case çözümü 936 kişi 28,52%
Zeka testi 630 kişi 19,20%
Diğer 312 kişi 9,51%
* Çoktan seçmeli soru
#iyiki3İKvar
2019’DA SEÇECEĞİN ŞİRKETLERDE
HANGİSİ EN ÖNEMLİ?
Birlikte çalışacağım ekip profili 1362 kişi 41,50%
Prestijli, bilinen bir marka olması 633 kişi 19,29%
Kurumsal kültür 618 kişi 18,83%
Sosyal sorumluluk 207 kişi 6,31%
Rahat ve eğlenceli bir ortam 192 kişi 5,85%
Net mesai saatleri uygulamaları 147 kişi 4,48%
Maaş 114 kişi 3,47%
Diğer 9 kişi 0,27%
#iyiki3İKvar
2019’DA HANGİSİNE
EN FAZLA VAKİT
AYIRACAKSIN?
Kariyer 2355 kişi 71,76%
Kendim 435 kişi 13,25%
Partnerim 156 kişi 4,75%
Arkadaşlarım 141 kişi 4,30%
Ailem 129 kişi 3,93%
Diğer 66 kişi 2,01%
Teşekkürler
3ik.org 3ik_tr 3ik_tr 3ik
#iyiki3İKvar

More Related Content

Similar to Bu Gençlik Nereye Gidiyor -2

2016 Türkiye İK Trendleri
2016 Türkiye İK Trendleri 2016 Türkiye İK Trendleri
2016 Türkiye İK Trendleri Emre Kavukcuoglu
 
Engelliler İçin E-ticaret Projesi
Engelliler İçin E-ticaret ProjesiEngelliler İçin E-ticaret Projesi
Engelliler İçin E-ticaret ProjesiHakan TOPUZOĞLU
 
Sosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi Summit
Sosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi SummitSosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi Summit
Sosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi SummitYüce Zerey
 
Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi Sunumu
Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi SunumuBilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi Sunumu
Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi Sunumubbbo2005
 
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014Emarsys Türkçe
 
Gençlerin gözüyle-etik-2012
Gençlerin gözüyle-etik-2012Gençlerin gözüyle-etik-2012
Gençlerin gözüyle-etik-2012Atıf ÜNALDI
 
TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017
TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017
TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017Umit Oncel
 
IR213- 2005-2022 v01.pptx
IR213- 2005-2022 v01.pptxIR213- 2005-2022 v01.pptx
IR213- 2005-2022 v01.pptxEmre Erdogan
 
Türkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce Report
Türkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce ReportTürkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce Report
Türkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce ReportWebrazzi
 
MENTOR-MK-SUNUM-2023.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2023.pdfMENTOR-MK-SUNUM-2023.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2023.pdfMustafa Kuğu
 
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014Emarsys
 
Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014
Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014
Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014Murat Erdör
 
Accenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye Sonuçları
Accenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye SonuçlarıAccenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye Sonuçları
Accenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye SonuçlarıAccenture Middle East
 
socialmediaintheworkplace
socialmediaintheworkplacesocialmediaintheworkplace
socialmediaintheworkplaceCigdem Duman
 
Youth research Sosyal Sorumluluk
Youth research  Sosyal SorumlulukYouth research  Sosyal Sorumluluk
Youth research Sosyal SorumlulukEmrah Kaya
 

Similar to Bu Gençlik Nereye Gidiyor -2 (20)

KPD KOCLUK ALGISI RAPORU 2014
KPD KOCLUK ALGISI RAPORU 2014KPD KOCLUK ALGISI RAPORU 2014
KPD KOCLUK ALGISI RAPORU 2014
 
2016 Türkiye İK Trendleri
2016 Türkiye İK Trendleri 2016 Türkiye İK Trendleri
2016 Türkiye İK Trendleri
 
Engelliler İçin E-ticaret Projesi
Engelliler İçin E-ticaret ProjesiEngelliler İçin E-ticaret Projesi
Engelliler İçin E-ticaret Projesi
 
Sosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi Summit
Sosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi SummitSosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi Summit
Sosyal Medya Tüketici Davranışı @Webrazzi Summit
 
Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi Sunumu
Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi SunumuBilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi Sunumu
Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor Projesi Sunumu
 
Performansım Şubat sayısı
Performansım Şubat sayısıPerformansım Şubat sayısı
Performansım Şubat sayısı
 
Seçim yönetimi danışmanlığımız
Seçim yönetimi danışmanlığımızSeçim yönetimi danışmanlığımız
Seçim yönetimi danışmanlığımız
 
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
 
Gençlerin gözüyle-etik-2012
Gençlerin gözüyle-etik-2012Gençlerin gözüyle-etik-2012
Gençlerin gözüyle-etik-2012
 
TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017
TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017
TÜSİAD E-ticaret Raporu 2017
 
A Awards Junior Finalistliği (2015)
A Awards Junior Finalistliği (2015)A Awards Junior Finalistliği (2015)
A Awards Junior Finalistliği (2015)
 
IR213- 2005-2022 v01.pptx
IR213- 2005-2022 v01.pptxIR213- 2005-2022 v01.pptx
IR213- 2005-2022 v01.pptx
 
Türkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce Report
Türkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce ReportTürkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce Report
Türkiye E-ticaret Raporu 2017 - Turkish E-commerce Report
 
MENTOR-MK-SUNUM-2023.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2023.pdfMENTOR-MK-SUNUM-2023.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2023.pdf
 
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
Sektörden Haberler Emarsys Mart 2014
 
Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014
Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014
Sektörden Haberler_Emarsys_Mart 2014
 
Accenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye Sonuçları
Accenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye SonuçlarıAccenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye Sonuçları
Accenture IWD 2018 Araştırması - Türkiye Sonuçları
 
socialmediaintheworkplace
socialmediaintheworkplacesocialmediaintheworkplace
socialmediaintheworkplace
 
Youth research Sosyal Sorumluluk
Youth research  Sosyal SorumlulukYouth research  Sosyal Sorumluluk
Youth research Sosyal Sorumluluk
 
Follow UP 017
Follow UP 017Follow UP 017
Follow UP 017
 

Bu Gençlik Nereye Gidiyor -2

  • 1. #iyiki3İKvar “Bu Gençlik Nereye Gidiyor” 2019 BEKLENTİLERİ ARAŞTIRMASI 25 Aralık 2018
  • 2. 3İK olarak gençlere birtakım sorular sorduk! “Anlat, sen seversin sanalı” dedik, onlara çevrimiçi ulaştık. Biraz da gençler anlatsın istedik . #iyiki3İKvar
  • 4. İstanbul İktisadi - İdari Kulüpler Birliği’nin baş harflerinin kısaltmalarından ismini alan 3İK, İstanbul’un saygın üniversitelerinde faaliyet gösteren 11 öğrenci kulübünün yöneticileri tarafından 28 Şubat 2009 tarihinde kuruldu. Günümüzde, şirketlerin en gözde işveren olması için hizmet veren tek İnsan Kaynakları İletişim ve Etkinlik Ajansı olan 3İK, aynı zamanda üniversiteler için Kulüpler Birliği çatısını oluşturmaktadır. Öğrenciler için; tanıtımını yaptığımız programlar ile üniversite eğitimi sürecinde en gözde şirketlerde staj yapma imkânı sağlar ve mezun olduktan sonra da en doğru işi bulmalarına yardımcı oluruz. Şirketler için; hem iç hem de dış iletişim stratejilerini belirler ve uygulamaya koyarız. Yarattığımız strateji ile firmaların İşveren Markası iletişimini yürüterek en uygun yeteneklerin kazanımını sağlarız. #iyiki3İKvar
  • 5. BU ARAŞTIRMAYI NEDEN YAPTIK? • “Gençlik nereye gidiyor?” “Bu gençlikle ne yapmalı?” gibi birçok ahkâmın önüne geçmek için gençlerle konuşmanın herkes için en iyi olduğunu düşünüyoruz. • Bu araştırmamızda, 2019 yılının en etkin işe alım yöntemlerini ve şirket tercih sebeplerini varsayımlarla değil, topladığımız verilerle bilimsel olarak öngörmek istedik. • Böylece, işveren markası ve genel marka stratejisi bağlamında yaklaşımımızı tekrar gözden geçirmemize sebep olacak davranışlar ve eğilimler hakkında önemli veriler edinmiş olduk. #iyiki3İKvar
  • 6. METODOLOJİ VE ÖRNEKLEM BÜYÜKLÜĞÜ • 1 Aralık 2018 - 17 Aralık 2018 tarihleri arasında 3282 kişinin geçerli katılımıyla çevrimiçi olarak yapılmıştır. • Duyurular 3İK’nın öğrenci mecraları*, üniversite yönetimleri, kariyer merkezleri, öğrenci kulüpleri, sosyal medya ve e-posta aracılığıyla yapılmıştır. * www.mtstajprogramlari.com ve sosyal mecraları www.kampusetkinlikleri.com ve sosyal mecraları #iyiki3İKvar
  • 7. KATILIMCILAR HAKKINDA BİLGİ • Araştırmaya dahil edilen kişilerin çoğunlukla üniversiteli olması hedeflenmiş, araştırmaya lise, lisans, yüksek lisans öğrencileri ve üniversite mezunları katılmıştır. • Coğrafya olarak Türkiye’nin tüm illeri ve tüm okulları hedeflenmiştir. • Önceden belirlenmiş cevap listesinde yer almayan seçenekleri, katılımcılar “Diğer” kutucuğunu işaretleyerek kendileri eklemişlerdir. #iyiki3İKvar
  • 9. #iyiki3İKvar KAÇ YAŞINDASINIZ? 18 ve altı 396 kişi 12,07% 19 444 kişi 13,53% 20 486 kişi 14,81% 21 486 kişi 14,81% 22 585 kişi 17,82% 23 498 kişi 15,17% 24 ve üstü 387 kişi 11,79%
  • 10. #iyiki3İKvar 0-1,99 192 kişi 5,85% 2-2,49 660 kişi 20,11% 2,5-2,99 963 kişi 29,34% 3-3,49 696 kişi 21,21% 3,50-4.00+ 246 kişi 7,50% Hazırlık veya ilk dönem öğrencisi 366 kişi 11,15% Belirtmek istemiyor 159 kişi 4,84% NOT ORTALAMANIZI PAYLAŞMAK İSTER MİSİNİZ?
  • 11. #iyiki3İKvar KARİYER ETKİNLİKLERİNDEN NASIL HABERDAR OLUYORSUNUZ? * mtstajprogramlari.com ve kampusetkinlikleri.com gibi Okuldaki kulüplerden 1302 kişi 39,67% Öğrenci portallarından* 807 kişi 24,59% Mail aracılığıyla 561 kişi 17,09% Instagram üzerinden 453 kişi 13,80% Etkinliklerden haberim olmuyor 135 kişi 4,11% Diğer 24 kişi 0,73%
  • 12. #iyiki3İKvar STAJ YAPTINIZ MI? Evet, isteyerek staj yaptım. 1698 kişi 51,74% Hayır fakat düşünüyorum. 1386 kişi 42,23% Zorunluluktan staj yaptım... 183 kişi 5,58% Staja ihtiyacım yok. 15 kişi 0,46%
  • 13. #iyiki3İKvar HANGİ STAJ TÜRÜ SİZE EN UYGUN? Yarı zamanlı 1359 kişi 41,41% Dönemsel/Proje bazlı 1128 kişi 34,37% Tam zamanlı 774 kişi 23,58% Staj bana göre değil. 21 kişi 0,64%
  • 14. #iyiki3İKvar HANGİ STAJ VEYA MANAGEMENT TRAINEE (MT) SANA GÖRE? Pazarlama 747 kişi 22,76% Ürün Geliştirme 690 kişi 21,02% Denetim ve Danışmanlık 672 kişi 20,48% Finans 408 kişi 12,43% Satış 396 kişi 12,07% İnsan Kaynakları 204 kişi 6,22% MT’nin ne olduğunu bilmiyorum. 105 kişi 3,20% Diğer 60 kişi 1,83%
  • 16. #iyiki3İKvar 2019’DA ÖĞRENCİ KULÜPLERİYLE ARAN NASIL OLACAK? Her zamanki gibi iyi olacak. 1908 kişi 58,14% Katılmayı düşündüğüm kulüp var. 771 kişi 23,49% Kulüplerin fayda sağladığını düşünmüyorum. 603 kişi 18,37%
  • 17. #iyiki3İKvar 2019’DA NE TARZ ETKİNLİKLERE KESİN GİDECEKSİN? Şirket gezisi 1032 kişi 31,44% Şirket sunumları 705 kişi 21,48% Teatalk/Coffeetalk 516 kişi 15,72% Vaka çalışması 489 kişi 14,90% Mülakat simulasyonu 363 kişi 11,06% Hackathon/Ideathon vb. 150 kişi 4,57% Diğer 27 kişi 0,82%
  • 18. #iyiki3İKvar 2019’DAKİ VAKA ÇALIŞMALARININ VEYA YARIŞMALARININ SONUCUNDA NE OLMALI? İş fırsatı 1509 kişi 45,98% Staj 1104 kişi 33,64% MBA 351 kişi 10,69% Para ödülü 267 kişi 8,14% Diğer 51 kişi 1,55%
  • 19. #iyiki3İKvar 2019’DAKİ STAJ BAŞVURULARINDA HANGİ AŞAMALAR EN ÖNEMLİ?* Yüz yüze mülakat 2352 kişi 71,66% Kişilik envanteri 1929 kişi 58,78% İngilizce yeterlilik testi 1032 kişi 31,44% Case çözümü 936 kişi 28,52% Zeka testi 630 kişi 19,20% Diğer 312 kişi 9,51% * Çoktan seçmeli soru
  • 20. #iyiki3İKvar 2019’DA SEÇECEĞİN ŞİRKETLERDE HANGİSİ EN ÖNEMLİ? Birlikte çalışacağım ekip profili 1362 kişi 41,50% Prestijli, bilinen bir marka olması 633 kişi 19,29% Kurumsal kültür 618 kişi 18,83% Sosyal sorumluluk 207 kişi 6,31% Rahat ve eğlenceli bir ortam 192 kişi 5,85% Net mesai saatleri uygulamaları 147 kişi 4,48% Maaş 114 kişi 3,47% Diğer 9 kişi 0,27%
  • 21. #iyiki3İKvar 2019’DA HANGİSİNE EN FAZLA VAKİT AYIRACAKSIN? Kariyer 2355 kişi 71,76% Kendim 435 kişi 13,25% Partnerim 156 kişi 4,75% Arkadaşlarım 141 kişi 4,30% Ailem 129 kişi 3,93% Diğer 66 kişi 2,01%